公司待遇好环境好期待加入

岗位职责 1、主导项目从启动到收尾的全过程管理，涵盖规划、实施、监督与闭环。 2、编制项目整体方案、时间安排及资金预算，统筹控制成本、品质、安全、工作边界及潜在风险。 3、搭建并带领项目团队，落实人员分工，实施绩效评估与正向激励。 4、对内推动跨职能协作，对外联络客户、监理单位、供应方及相关行政主管部门。 5、定期提交项目进展报告，通报关键节点、风险状况及阶段性成果。 6、牵头完成项目竣工验收、资料整理归档及后期复盘工作。 7、严格执行企业规章与行业标准，保障项目合法合规及现场安全运行。 任职要求 1、年龄不超过35岁（条件突出者可放宽至40岁）； 2、具备本科或以上学历，主修工商管理、工程管理、工程造价等相关专业者优先（能力优异者学历可适当放宽）。 3、拥有5年以上项目管理实践经验，曾独立主导至少2个完整项目的全流程运作。 4、熟练掌握项目管理体系与常用工具，了解合同管理、招标投标、工程变更、签证流程及成本核算，能接受出差或现场驻守，工作积极主动，注重实效。 5、具有出色的沟通协调与商务交流能力，作风认真缜密，心理素质好，抗压能力强，持有注册监理工程师/造价工程师资格或高级工程师职称者优先考虑。

项目经理岗位职责： 1、统筹管理水处理项目的人力、设备与材料，负责施工全过程的消缺、调试、验收及售后工作； 2、对接业主与监理单位，做好沟通与协调事宜； 任职要求： 1、年龄20-45岁，机械制造、机电一体化或环保相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上机械设备安装相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，能够综合分析问题并有效解决现场突发情况； 4、自律性强，工作态度严谨，细致耐心，具备较强的主动意识与责任感； 5、能接受出差安排，适应较强的工作强度，踏实肯干；

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审查、施工监督及验收配合，确保符合国家消防技术规范和地方标准 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告及应急预案 3. 指导并培训项目现场人员掌握消防设施操作、初期火灾处置及疏散演练流程 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改闭环工作 5.参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与技术交底 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效注册期内 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等核心法规标准 3.具备消防工程相关领域实际工作经验，能独立承担项目消防技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场及多项目协同工作环境 5.学历不限，持证上岗，具备中级及以上职称者优先

岗位职责： 1. 全面统筹项目工程进场前的人力与资源调配工作，以及入场后现场施工的组织与管理，主导施工过程中技术、质量、安全、成本等各项工作的落实； 2. 组织制定施工项目所需的劳动力、材料、构配件、机械设备及资金等各类资源的需求计划； 3. 确保工程在质量、安全和工期方面达标，严格执行施工合同的各项约定； 4. 主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划，定期向公司报送工程进展情况； 5. 负责工程资料的整理与编制，及时办理工程款回收；参与工程竣工验收及预决算审核工作； 6. 科学统筹施工现场的人力、物资、资金等生产要素，协调建设单位、设计单位、监理单位、政府主管部门及各分包方的关系，快速解决施工中出现的问题，保障项目管理目标达成； 7. 编制投标文件中与工程技术内容相关的部分； 8. 项目启动前开展现场实地勘察，并完成勘察报告的编写。 任职要求： 1. 年龄30岁以上，大专及以上学历，市政、土建或相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，能适应高强度工作，愿意长期驻扎全国各项目现场； 3. 持有一级或二级建造师证书（市政或建筑专业），且证书可注册至本公司（必备条件）。 职位福利：五险一金、项目提供住宿、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、项目提成 收入组成：月薪+项目补贴+项目奖金

室内设计师2名 业务员若干

岗位职责 1、项目统筹与团队管理：全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施，科学分配任务并督导团队推进执行，确保工作进度、质量及成果交付符合标准。 2、对接与台账管理：承担重点企业及来访人员的接待与沟通协调；指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、归档及系统录入，保障数据真实准确。 3、信息摸排与资源整合：主导仁寿区域内劳动力资源及就业困难群体的信息采集，联动辖区工厂、学校、产业园区及各类企业，精准获取并核实用工实际需求。 4、政策宣传与用工服务：面向企业宣贯就业补贴、技能提升培训等相关政策内容，及时发布岗位信息，构建供需匹配通道，切实缓解企业招工压力。 5、活动统筹与效果优化：组织或协助实施线上线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作，监测项目运行效果并推动方案迭代完善。 6、团队管理与其他工作：落实团队日常运作管理、业务带教与能力建设；协同推进街道就业项目常规运营，完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验，有街道/社区就业项目经历、蓝领招聘经验或校企合作背景者优先。 3、熟悉仁寿本地资源：在仁寿及周边地区拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质合作渠道和人脉资源者优先。 4、掌握就业促进、劳动保障相关政策法规，能够熟练使用人力资源信息系统及常用办公软件。 5、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与应变处置能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。

公共建筑项目经理招聘 岗位职责： 1. 全面主持公共建筑项目（如医院、学校、文体场馆、交通枢纽等）的全过程管理，统筹把控项目的安全、质量、进度、成本及现场文明施工，确保工程优质履约并实现预期使用功能。 2. 组织制定并落实项目整体策划方案、施工组织设计、关键施工技术方案及安全专项方案，建立并持续完善项目管理体系与标准化作业流程。 3. 对接建设单位、设计单位、监理单位、分包单位及相关主管部门，统一协调项目建设中的技术衔接、界面划分、资源配置与外部协作事项。 4. 带领项目团队开展技术指导、安全生产培训、质量过程监督及人员绩效评估，推动形成高效协同、规范执行的团队工作氛围。 5. 主抓项目经济运营，负责工程变更管理、签证审核、产值申报、结算资料编制与成本动态分析，协助完成竣工交付、审计配合及后续保修协调工作。 6. 落实公司部署的其他项目管理工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有一级建造师（建筑工程专业）注册资格、建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证（B证），具备工程类中级或以上职称。 3. 有3年以上公共建筑领域（含医疗、教育、文化、体育、交通类项目）管理经验，其中至少1年担任项目经理岗位，掌握公共建筑项目的实施特点与管理要求。 4. 拥有可在全国性平台核实的C类或以上级别工程业绩，项目信息完整、真实且支持查验。 5. 熟知国家和地方工程建设相关法律法规、标准规范，具备扎实的项目管控能力、多方沟通协调能力和突发事件应对能力，能妥善处理公共建筑项目常见复杂问题。 6. 工作责任心强，具备良好的组织领导力、语言表达能力和抗压素质，能够适应长期驻场工作安排。 薪酬福利： - 薪酬面议（基础薪资+项目奖励+年度绩效，具有行业竞争力） - 缴纳五险一金，提供补充商业保险、定期健康体检、带薪年休假、节日慰问福利 - 配套系统化专业培训机制，畅通的职业晋升发展路径 应聘方式： 请将个人简历、执业资格证书及代表性业绩证明材料发送至邮箱：****************，邮件标题请标注“公共建筑项目经理+姓名+联系电话”。 诚邀具有丰富公共建筑项目实战经验的专业人才加入，携手打造精品工程，赋能城市基础设施建设！

一、基本要求 1. 学历：中专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 经验：10年及以上施工现场管理经验，有房建、市政、公路，人饮管道，地灾治理等完整项目经验优先 3. 年龄：35–50岁，常驻项目现场 二、岗位职责 1. 全面负责项目现场施工组织、进度、质量、安全、成本管理 2. 编制施工方案、进度计划，组织图纸会审、技术交底 3. 统筹班组、机械、材料，协调甲方、监理、设计及政府部门 4. 负责现场安全文明施工，落实安全制度，排查隐患 5. 把控工程质量，组织隐蔽验收、分部分项验收 6. 负责签证、变更、进度款申报及竣工资料整理 三、能力要求 1. 熟悉施工图纸、施工规范、验收标准及图集 2. 熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器 3. 懂施工工艺、工序排布、现场平面布置 4. 具备较强的组织协调、沟通、抗压及问题处理能力 5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件 四、素质要求 1. 责任心强，吃苦耐劳，服从公司及项目安排 2. 原则性强，管理严格，廉洁自律 3. 无重大安全事故记录，身体健康，适应驻场

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运行主管 3年以上经验，大专学历，年龄不限，不限性别。燃气工程施工、管道燃气运行、客户服务、安全管理 薪资福利:面议，五险一金，包吃住，销售奖金，休假制度，法定节假日 招工人数:1人 扫码或长按二维码投递简历：https://www.jxrcw.cc 工作地址:广西自治区百色市靖西市中山路

找工程主管一名，主要负责注塑机水电气供料施工，要求管理能力强，有责任心，能适应全国各地跑，工资面议。

招聘劳务施工管理员一名，要求执二建或中级职称，5年以上的施工工作经验联系电话苏工

现场施工管理（施工工长）工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000（具体面议)，接受出差工龄津贴每年涨300根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

寻找山西大同施工经理张师傅顶班人员，需联系他进行协调安排。

岗位职责： 1. 负责现场施工的具体实施与操作。 2. 协助监督施工进度与质量，确保符合标准。 3. 配合其他岗位工作，保障项目顺利推进。 4. 及时完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 有天然气长输管线施工经验者优先。 2. 身体健康，能适应施工现场的工作环境。 3. 吃苦耐劳，责任心强，注重细节。 4. 具备良好的团队合作精神与沟通能力。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

协调现场，监督质量，由于项目在乡镇，最好自己有车，项目产生的油费过路费

地点：巴中市。项目类型：隧道机电项目，涉及工程类型：通风安装/维修、强电、弱电/安防、亮化、消防安装。招聘岗位：1、资料员：3名熟手；2、造价员：1-2名熟手；3、施工员：熟手3名；4、技术负责人：1-2名。有相关经验者优先。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

商务能力+地质背景 岗位职责： 1. 负责目标国家矿产资源项目的开拓与评估，结合地质条件与商业可行性进行综合研判 2. 组织并参与实地尽职调查工作，涵盖地质勘查、样品采集及原始资料收集 3. 对接当地地质团队、技术合作方及社区关系，推动项目各环节有序实施 4. 协助项目日常运营事务，包括会议协调、出行安排及任务执行跟踪 5. 按周期编制项目进度报告与周报，输出条理清晰、支持决策的信息材料 任职要求： 1. 地球物理、地质学、采矿工程、资源勘查等相关专业背景（核心要求） 2. 了解矿业或相关领域基本知识，有现场实践或助理经历者优先（应届生具备培养潜力） 3. 具备良好的英语沟通能力（可胜任基础工作交流及现场对话） 4. 具备较强的信息整合与逻辑思维能力，能完成系统性成果输出 5. 工作积极主动，执行力强，能接受海外差旅或阶段性现场驻守 加分项： 1. 拥有海外项目经历或野外作业经验 2. 熟悉矿业常规工作流程（如实地踏勘、采样作业、数据记录等） 3. 对矿产资源投资或开发方向有持续关注与兴趣

路基路面养护乙级+桥梁养护乙级+交通安全设施养护负责人项目经理招聘要求 一、岗位基本信息 - 岗位名称：公路养护资质技术负责人（路基路面/桥梁/交安设施） - 工作地点：四川 - 岗位性质：全职/兼职 - 核心用途：用于公司路基路面养护乙级、桥梁养护乙级、交通安全设施养护三项资质申报、维护及日常技术管理 二、核心任职资格（硬性合规要求） （一）学历与专业 - 本科及以上学历，公路与桥梁工程、道路工程、交通工程、土木工程等公路工程相关专业。 - 专业覆盖路基路面、桥梁结构、交通安全设施养护全领域。 （二）职称与资格 - 具备公路工程相关专业高级职称（可在职称系统查询）。 - 持有公路工程注册建造师证书优先；熟悉《公路养护作业单位资质管理办法》及现行规范。 （三）工作经历 - 累计10年及以上公路工程相关工作经历，其中6年及以上公路养护技术/项目管理经验。 - 同时具备路基路面、桥梁、交通安全设施三类养护技术管理经验。 （四）业绩要求（系统可查，必备项） 所有业绩必须满足：近10年、已竣（交）工、质量合格、且在「全国公路建设市场监督管理系统—公路养护资质管理模块」可查询、可核验、可截图打印。 1. 路基路面养护乙级 近10年累计完成公路路基路面各类养护工程≥70公里，其中二级及以上公路≥30公里。 2. 桥梁养护乙级 近10年累计完成：大桥及以上预防养护≥1座 + 中桥及以上修复养护≥1座。 3. 交通安全设施养护 近10年累计完成公路交通安全设施养护工程≥100公里，其中一级及以上公路≥40公里。

岗位职责： 1、主导商超类项目（如沃尔玛、永辉、盒马等）的施工全过程管理，统筹施工方案制定、现场组织实施、进度与质量管控，确保项目按时交付。 2、联动设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商，协调处理施工过程中的技术对接、资源调配与人员协作，保障工程高效推进。 3、严格遵循项目预算执行，管控施工支出，审核工程变更与签认事项，杜绝非必要成本增加。 4、贯彻安全施工标准，定期开展隐患排查，落实各项安全措施，实现施工全程无安全事故发生。 5、牵头组织竣工验收工作，归集整理项目资料，协助完成后续交接及运维支持。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上商业地产或商超项目施工管理经验，精通商超装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。 2、掌握扎实的工程专业技术，须持有建造师执业资格证书。 3、具备出色的现场统筹能力、应急处置能力及抗压能力，能快速响应并解决施工突发问题。 4、具有较强的成本控制意识和安全管控意识，执行力突出，聚焦目标达成。 5、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业者优先考虑。 我们期待思维清晰、责任心强、富有激情，并致力于在建筑领域长期发展、实现职业突破的优秀人才加入，携手共创未来！

岗位职责: 1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维，保障项目按时高质量完成，并与客户维持长期稳定的合作关系； 2.有效统筹团队成员分工协作，持续推动项目人才的培养与能力提升； 3.对接公司内部与客户方资源，及时识别并解决项目执行中的各类问题； 4.具备扎实的文档编写与归档管理能力，确保项目资料的真实、完整与可追溯； 5.拥有良好的客户互动技巧，能主导中等规模的客户接待、实地考察及业务交流活动。 任职要求： 1.工作区域主要覆盖四川、重庆（城口、石柱）、云南（漾濞）等地的区县级行政单位，能适应约一个月周期的出差或现场驻点安排； 2.具备较强的计划统筹能力和实际项目运作经验； 3.沟通协调能力突出，能够准确理解并响应客户需求； 4.富有团队意识，善于调动成员积极性以共同实现项目目标； 5.对阿米巴经营模式有认同感，愿意参与该机制下的运营实践。平台提供系统化的成长支持与合作路径，在此模式下个人收益有望显著提高。

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄30-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：本科及以上工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证。 3、工作经验：具备八年以上路桥项目管理工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的路桥项目施工管理实践经验，懂管理懂技术，懂造价，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴

要求： 1.年龄35-55岁 2.手底下有四大工种团队 3.有家装装修经验 4.有过项目团队管理一年以上