
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
江苏苏州招聘酒店管家,分为白班和夜班。薪资为每月3000至4500元。岗位职责包括负责客人
3000-4500元/月
酒店经理月结
招聘酒店管家,分为白班和夜班。薪资为每月3000至4500元。岗位职责包括负责客人入住接待、需求对接、客房服务、退房核对等全流程管家式服务,用心做好宾客接待与贴心服务。负责客房日常巡查、卫生核验、物品整理,保障客房环境干净整洁、用品摆放规范。熟练使用办公软件,做好宾客信息登记、台账记录、工作数据整理,快速学习酒店各项服务流程。及时响应宾客合理需求,妥善处理日常服务问题,提升宾客入住体验。严格遵守酒店各项规章制度,做好客户信息、酒店运营相关保密工作,配合团队完成日常工作。任职要求为普通话标准流利,沟通语气温柔、待人有耐心,具备极强的服务意识、亲和力,待人礼貌得体。有酒店客房服务、酒店管家、前厅接待相关工作经验者优先录用。能接受酒店倒班、轮班、加班安排,严格遵守酒店考勤管理制度,不迟到、不早退、不擅自离岗,服从酒店统一排班与工作调配。工作细心严谨、做事麻利高效,热爱整洁、注重卫生,责任心极强,具备良好的抗压能力与团队协作精神。品行端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录,保密意识强,恪守岗位职责。熟练操作基础办公软件,学习能力强,能快速掌握岗位工作内容,适应岗位工作要求。
江苏苏州苏州东山宾馆有限责任公司,大堂副理,酒店管理专业,客诉处理宾客维护,大专以上,薪资
4300-5000元/月
酒店经理月结
苏州东山宾馆有限责任公司,大堂副理,酒店管理专业,客诉处理宾客维护,大专以上,薪资4.3K-5K,电话
酒店前台(宾馆前台)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
江苏苏州长白班长期/短期都可以塘市某企业招聘:【招聘岗位】行车工【招聘要求】,55岁以下,
6000-6500元/月
行车工行吊长期月结
长白班长期/短期都可以
塘市某企业招聘:
【招聘岗位】行车工
【招聘要求】,55岁以下,有行车证,能熟练操作地操,住市区附近优先。
【工作时间】8小时长白班,8:00-17:00,单休,有加班
【薪资待遇】单休8小时保底工资5000元,加班另算,综合工资6000-6500元
【注意事项】,,每月15日发上月工资。
。
电话
阀门工
长白班22/时,管饭,伙食很好,月收入6500左右,1.辅助岗位:自动化焊接机器人辅助工,18-40岁,零活就好,没啥要求2.安装岗位:20-40岁,有管道、阀门安装经验,会看简单图纸,会使用行车,加班很多3.上午8.30或者下午1.30面试,普通体检,做满一周后可预支生活费,,工资按照20元/时结算,上班时间8-20时,偶尔延长一点点地点:南郊章泾路报名电话:
电工线路20人以上周结
苏州科技城需要50名电工男女不限电工大工45一小时电工中工37一小时电工小工22小时,电工学徒20小时,管吃管住,周结2000空调车间,四人间,上下架子床,宿舍离上班距离2公里左右苏州科技城需要电工50名,男女不限电工大工47中工39电工小工23小白21管吃管住水电费平摊,空调车间明早面试苏州虎丘区需要电工中小工10名不出差的,27一小时管吃管住,出差的29一小时,管吃管住,要能看懂简单线路图浙江嘉兴海盐需要钳工大工两名40一小时,管住,吃补15一小时,项目结束苏州境内,昆山出口加工区需要电工大工20名管吃管住46一小时,上班期间不能带手机,每天基本上12小时。直接打电话
苏州昆山市蓬朗招氩弧焊气保焊熟练工一名,主要焊接不锈钢钣金件,碳钢架子,要有焊工证,空的联
氩弧焊工1-2人焊工证
昆山蓬朗招氩弧焊气保焊熟练工一名,主要焊接不锈钢钣金件,碳钢架子,要有焊工证,空的联系
青岛李沧区酒店现招聘前厅领班主管一名6000左右看能力工资可谈,混子勿扰,有意者联系崔总
酒店经理1-2人月结
青岛李沧区酒店现招聘前厅领班主管一名6000左右看能力工资可谈,混子勿扰,有意者联系崔总
湖南张家界富蓝特和酒店(高盛澧园店)招聘职位:前厅经理一名岗位要求:有一年相同岗位工作经验
3800-4500元/月
酒店经理1-2人月结
张家界富蓝特和酒店(高盛澧园店)招聘职位:前厅经理一名岗位要求:有一年相同岗位工作经验薪资待遇:综合工资3800-4500元,月休四天,享法定节假日工作地址:南庄坪街道高盛澧园三期联系电话:(黄)
北京昌平区,酒店餐厅招聘(急招)。.振兴路59号酒店经理:薪资:8-10.2k上班时间:9
8000-10200元/月
酒店经理月结
昌平区,酒店餐厅招聘(急招)。北京.昌平区振兴路59号酒店经理:薪资:8-10.2k上班时间:9:30-14:00、17:-21:30;休息:月休4天;有管理经验电话:()
酒店经理1-2人月结
市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理,有没有的朋友可以联系一下,工资8000+、一个月四天休班,每个月15号发工资!联系电话鞠总说郭厨介绍
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
江苏苏州招聘酒店前台。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责客人入住和退房手续办
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责客人入住和退房手续办理,核对信息并登记。接听电话,解答客人咨询,协助处理各类需求。保持前台区域整洁,确保办公用品齐全。协助处理客人投诉或突发情况,及时上报。完成每日交接班记录,配合完成其他日常事务。任职要求为能够熟练使用基础办公设备和系统操作。工作期间能保持专注,做事有条理。适应轮班工作,能按需参与早晚班。有一定应变能力,能妥善应对临时变化。愿意在服务岗位长期稳定工作,认真负责。
客房服务员客房经理
苏州合景万怡酒店,客房部实习生,酒店管理、旅游管理相关专业,协助客房清洁、布草更换、房间整理、日常后勤工作,本科及以上学历,薪资2.66K,电话
酒店前台
招聘酒店前台接待,薪资面议。岗位职责包括负责酒店客人入住与退房手续办理,确保流程规范高效;负责日常接待工作,保持前台区域整洁有序,及时处理来电留言等事务;协助联系客人,解答咨询,提供必要帮助,维护良好客户关系;配合完成店内其他日常工作安排,主动沟通协作,提升服务体验。
江苏苏州格林豪泰酒店招聘客房服务员:底薪2500+满勤200+提成综合到手4500-500
4500-5000元/月
客房服务员月结
格林豪泰酒店招聘客房服务员:底薪2500+满勤200+提成综合到手4500-5000上班做六休一提供工作餐[强]工作地点:望江大道105号金湾文化广场7幢联系人:何店联系电话:
苏州吴江区招聘民宿管家阿姨,年龄要求为50至55周岁,必须住店。要求熟练使用智能手机。工作
5000-6000元/月
民宿管家月结
招聘民宿管家阿姨,年龄要求为50至55周岁,必须住店。要求熟练使用智能手机。工作内容包括客人接待、客房服务与卫生打扫。工作时间为08:00至17:00,每周休息1天。福利待遇为包吃包住,并提供节日福利。月薪为5000至6000元。工作地址位于苏州吴江区太湖新城南厍古村。联系电话为苏州。
客房服务员
招聘:客房服务员1名地址:昆山市前进西路1066号团队氛围nice、工作轻松欢迎自荐或帮忙推荐[抱拳]
江苏苏州长江路亚朵酒店招客房阿姨包吃包住,节假日三倍,工资交五险综合工资4000到6000
4000-6000元/月
客房服务员月结
长江路亚朵酒店招客房阿姨包吃包住,节假日三倍,工资交五险综合工资4000到6000联系电话
酒店前台
招聘酒店前台人员,年龄要求在50至60岁之间。工作内容包括前台接待、入住登记、退房结账以及前台大厅的卫生清洁。工作制度为做一休二。要求会简单的电脑操作。薪资面议。联系电话为1152。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州酒店经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。