
江苏苏州招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括:负责前台班组排班与考勤,监督
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括:负责前台班组排班与考勤,监督员工仪容仪表及服务规范,督导接待、入住退房、问询等全部前台工作。处理客人投诉与突发纠纷,解决客人疑难问题,把控入住与退房效率以提升宾客体验。核查房态、预订、、账务,核对前台账目以避免错账漏账,管理钥匙、房卡及客史档案。培训新员工,带教前台业务,纠正员工操作错误以提升团队业务能力。对接客房、工程、保安等部门,协调处理房间维修及客人特殊需求,对接OTA平台处理订单问题。管理前台办公用品与物料,做好交接班记录,完成上级交代的报表与统计工作。落实前台安全制度,做好访客登记与贵重物品保管,防范安全风险。完成店长或经理安排的其他工作。
苏州昆山市花桥华邑酒店和花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
酒店经理
昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
苏州昆山市花桥华邑酒店和花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
酒店经理
昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。岗位要求:具备酒店管理或相关领域的工作经验,熟悉前厅部各项业务流程;优秀的沟通能力和服务意识,能够妥善处理宾客关系及团队协作;具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力,能承受一定的工作压力;熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件;工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养;有团队管理经验者优先考虑。岗位职责:处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,确保宾客满意度;监督和指导前厅员工的工作表现,提供必要的培训和指导,提升团队整体服务水平;协调前厅部与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与协作,保障酒店运营顺畅;检查前厅设施设备的运行状况,确保其正常使用,并及时上报维修需求;协助制定并执行前厅部的服务流程与标准,持续改进服务品质;完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资,具体面议。福利待遇包括缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址:周庄镇后港街40号。
技术员电气工安装设备
设备技术员下午14:00南门,只接受来厂面试20-38岁,机械、电气、自动化相关专业,个人电子简历,毕业证,大专学历
资料管理、会cad
4000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
工程资料整理。时间自由,要求能住公司、工资面议!
打磨(技术工),5人能上夜班30/H有门板打磨经验,能上夜班,身体素质好一定要筛选
30元/时
打磨3-5人
打磨(技术工),5人能上夜班30/H有门板打磨经验,能上夜班,身体素质好一定要筛选
江苏苏州同里附近找个小薇花驾驶员工资8000元月结,水平要好一点,吃饭工地上吃张
8000元/月
挖机司机月结
同里附近找个小薇花驾驶员工资8000元月结,水平要好一点,吃饭工地上吃张
江西上饶德兴市五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天,节假日除外,联系陈
酒店经理厨师长
江西德兴五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天,节假日除外,联系陈
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
诚聘酒店前厅经理,有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展;
2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度;
3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境;
4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系;
3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力;
4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
江苏苏州招聘岗位(薪酬):客房服务员(3500k-4500k)急招岗位要求1.根据酒店的标
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘岗位(薪酬):客房服务员(3500k-4500k)急招岗位要求1.根据酒店的标准提供干净的客房并确保客人满意。确保所有房间打扫及时并满足前台卖房。根据酒店的标准打扫所有服务区域的卫生‘熟悉对客服务流程。,50周岁以内,能够长期稳定从事中班岗位工作。工作经验:有同岗位一年以上工作经验者,熟练掌握客房清扫、对客服务全流程。语言技能:普通话标准,沟通礼貌顺畅。其他要求:持有有效驾驶证。可服从部门日常工作调度与安排。单位地址:苏州裸心泊度假村,苏州高新区镇湖北太湖大道199号联系方式:(WeChat)张经理JennyZhang
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、纸巾、茶包等),检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应客房服务需求
4. 按规范处理布草更换、垃圾清运及消毒工作,保障公共卫生安全
5. 配合主管完成日常巡检、交接班记录及临时交办任务
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5. 遵守职业操守,尊重客人隐私,严守酒店服务规范
民宿管家
3000-6000元/月
民宿管家月结全职兼职假期工
国庆临时工/长工/暑期工/寒假工/短期工
三山岛·呼梦集
客房13间,房价1880-3980
职位描述
岗位职责:
1、登记客人的入住信息,了解抵离时间,做好相关的接待工作;
2、负责日常卫生和各项设施设备巡检,及客人抵达前的查房工作;
3、掌握民宿房态,网络关房;
4、负责客人在店期间的饮食,住宿及其他需求;
5、对外接待餐饮及下午茶散客;
6、网络自媒体运营;
7、协助阿姨打扫客房卫生物品摆放,必要时独立打扫客房;
8、掌握控制存货,并严格把控经营成本;
9、建立团队,不断加强提升服务意识;
10、完成领导布置的其他任务。
岗位要求:
1、会西式简餐(鸡米花、鸡块、薯条之类的小吃炸物,意面、披萨、牛排烤箱加工等半成品加工),注重摆盘,不会做愿意学也行;
2、30周岁以下,五官端正,有驾照优先;
3、1年以上民宿公寓类相关工作经验优先;
4、会简单的咖啡、饮品及西点制作的优先;
5、有生活热情,吃苦耐劳,有责任心
6、有良好的语言组织与表达能力,服务意识强;
7、遵守民宿的各项规章制度和服务规范;
8、会玩抖音、小红书等内容平台优先;
9、有爱好特长也可视情况优先;
员工福利:
月休4天
包食宿
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。要求能吃苦耐劳,年龄在50至55周岁之间,有经验者可适当放宽条件。薪资福利为底薪加提成,综合工资约6000元。工作地址位于陆家镇光夏路1号。
苏州张家港市招聘客房服务员5人。学历不限,能看懂普通文字即可。年龄35-52岁,能吃苦耐劳
7000-9000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员5人。学历不限,能看懂普通文字即可。年龄35-52岁,能吃苦耐劳,服从管理,熟手优先,新手可带薪培训。薪资7000-9000元/月,计件制,多劳多得。提供法定节假日、加班费、节日福利,包吃包住。工作地址:张家港万豪酒店。
前台接待
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1、接受互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、处理销售部或其他部门发来的预定单;
3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理;
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;
5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求;
6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;
7、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料;
8、按规定登记、录入客人信息
9、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
10、协助前台收银员为客人做好结帐工作;
11、完成经理交办的其他
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职提供三餐提供食宿
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
公司提供三餐,提供住宿,单休
江苏苏州招聘客房打扫员,男女不限,年龄25至45岁,需吃苦耐劳。薪资按每间18.5元计算,
6000-8000元/月
客房服务员月结
招聘客房打扫员,男女不限,年龄25至45岁,需吃苦耐劳。薪资按每间18.5元计算,月工资6000到8000元,新手可学习三天,每月休息2到4天。提供工作餐。招聘人数10人。工作地址为汾湖路208号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州酒店经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。