岗位职责： 1.为客户提供专业的产品和服务咨询，确保客户满意度； 2.处理客户的日常保单和交费事宜，确保流程顺畅； 3.及时响应客户的咨询和问题，提供有效解决方案； 4.参与制定和优化售后服务流程，提高服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.有责任心，能够准确理解并执行客户指令； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 上班时间： 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，双休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

您好！这个职位主要是负责老客户的售后服务，包括咨询解答、理赔、保单年检、续费以及二次开发等工作，不是传统的保险销售岗位。如果您对客服或销售方面的工作有兴趣，这个职位可能会非常适合您。 如果还有其他疑问，欢迎随时提问！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及需求，协调相关部门处理并跟进 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 经验要求不限 3. 学历中专或高中以上，大专学历以上优先 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从安排，学习意愿强

前端业务，小白上手快，需要年轻队伍。 月入6000-8000 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 3. 熟练使用基本办公软件及客服系统 4.具备基本的客户服务意识与问题解决能力 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

我们正在招聘客服专员，负责提供卓越的客户服务，以确保客户满意度和忠诚度。 【工作内容】 1.及时在线回复客户，解答客户问题，维护客户关系 2.与客户建立良好的沟通关系，提升客户满意度； 3.热情沟通，提升用户满意度。 4.上班时间:工作时间一天八个小时 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练掌握客户服务技巧和应对策略； 3.具备较强的解决问题和应对突发事件的能力； 4.无经验者均可，公司提供新人工作指导 薪资待遇： 4000无责底薪提成激励金 每周日单休，法定节假日，包住，五险一金 公司不定期下午茶，团建聚餐，旅游等

我们是一家国际化、多元化、人性化的公司，倡导员工务实进取与持续创新，拥有年轻、积极、团结、包容、向上的工作氛围； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 工作职责： 1. 负责国内仓库与海外仓库的协调对接； 2. 跟踪货物运输状态并及时反馈相关信息； 3. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级水平，听写能力良好； 2. 1-3年货运代理或相关行业工作经验； 3. 具有较强的责任感，工作踏实稳定，具备良好的沟通能力和应变能力； 4. 富有团队意识，具备协作精神，客户服务意识强。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

周三：日结，日结，日结【航天电器】日结工，，长白班，普工，坐着上班，男女不限18-35岁，少数人员需可以接受分体式无尘衣，240元/天（230+10餐补），少数人员需夜班，夜班250元/天（240+10餐补），，合同期2个月，到期根据当时工价可以继续！焊接工，男女不限18-38岁，有经验优先，240元/天，满月后焊接工一次性补贴500元。（以上薪资均含10餐补）有一个月以内的真实体检单可以用，不限医院，空调车间坐班，不穿无尘衣，手工组装活，工作简单！注意：苹果、三星手机不能带进厂区；要求无前科案底，大花臂位置:嵩山路268号！【新区模具•小时工】小时工，不体检，20-42周岁，小时工，22/小时，白班242、夜班253，每月10号及25号发两次工资，合同期3个月，，合同到期可续签。工作简单，工时多，加班稳定，免费提供工作餐，无住宿，坐厂车的(）不体检，综合工资5500-8000，不考试只填个人简历。厂车到马涧小区公交车站，环保园，新鹿花园，阳山一区四区，鹿山路！。

（）工作地点：清远顺联物流园南海宝湾一仓大型物流招聘啦计件岗位：打包、拣货福利：计件/计时饭补房补高温补贴工龄奖综合薪资预计达6000-14000招聘热线

清远普洛斯一仓大型物流招聘啦热招岗位：入库上架、拣货、入库拉排、分播（播种熟手）、质检福利：计件/计时饭补房补高温补贴工龄奖综合薪资预计达6000-14000招聘热线

广州清远招肉青刀手一名包吃住，质量标准比较宽松，常年有活。。

东伟生鲜招聘理货员若干名薪资待遇：底薪3600+200满勤+2天休息「一天不休+200」地址：连山区金科蓝湾二期咨询热线：

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

单据入库，处理售后，沟通明了

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-18:00（午休一小时 平日不加班 ）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"""

公司氛围轻松，不加班按时下班！！ 欢迎新人小白和应届生加入！！！ 办公室固定坐班，无需外勤！ 工作内容： 负责线上分配客户的客服咨询后续跟进 工作时间： 下午13:00-21:00，适合早上起不来、晚上难早睡的伙伴们 薪资福利： 无责底薪3000~5400＋，公司提供专业培训！ 带教指导，快速上手！！ 福利待遇： 职位类型：客服专员 每周四下午零食自由＋不定期下午茶＋线上线下激励奖励…

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

双休，每天工作5小时，每小时15元 岗位职责：（简单好上手、准时上下班） 1.负责公司售前和售后满意度的电话回访工作； 2.负责活动招揽、客户关系的维系，客户档案管理； 3.完成相关部门领导交代的其他工作等。 职位要求： 1、19-40岁，中专及以上学历，可接收应届毕业生、暑期工； 2、懂得使用电脑 3、普通话标准，口齿清楚，有一定的语言表达能力和沟通能力；

工作职责：在线解答接听用户咨询问题，(办公室坐班不外出)工作轻松简单~~ 任职要求：高中/中专学历，会基本电脑操作会打字 上班时间： 8小时工作制(月休6-8天) 福利保障： 1，按国家规定购买五险； 2，享有带薪年假，婚假，产假及其他法定假期； 3，享有丰富的的员工节日福利； 4，员工用餐点，冰箱，微波炉俱全。

岗位职责： 1.负责公司分配客户的售后全流程服务，包括客户信息更新、续期缴费提醒、生存金及红利领取协助等 2. 定期开展保单体检，为客户梳理保障缺口并提供理财规划。 3.按照公司要求执行客户关怀动作，如生日祝福、节日礼品发放、专属活动邀约等 4.组织并跟进客户参与公司旅游、答谢会等品牌回馈活动，提升客户满意度与黏性 5. 主动学习保险产品知识与服务技能，协同团队高效完成客户服务目标 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有客户服务、保险售后或电销经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神 4.能适应周一至周六上午8:30-11:30、下午14:30-16:30的工作节奏，享受国家法定节假日及周末双休（周六下午+周日） 5. 入职即享公司商业保险，薪资结构为底薪3100元+绩效+奖励，综合月入6000-10000元，多劳多得

二、岗位职责 （一）现场日常管理 1. 负责班组日常现场值守、考勤管理、在岗状态监督，配合完成排班、替岗、人力补位，维持职场秩序与在岗效率。 2. 实时监控话务进线、接听、外呼产能、在线率等现场状态，及时提醒低效坐席，动态把控班组整体工作节奏。 3. 处理现场突发情况，包括坐席异常、简单客户纠纷、话务压力疏导等，快速落地现场问题闭环。 （二）班组指标与数据管理 1. 承接上级下达的班组KPI指标，包含接通率、响应时效、服务满意度、工单办结率、外呼量、有效率等，拆解到个人并跟进达成。 2. 每日统计班组数据，核对个人产能与服务数据，同步每日班组达标情况，针对未达标人员及时提醒、督导整改。 3. 配合完成日/周复盘，汇总班组短板问题，落地基础改进动作，稳步提升班组整体绩效。 （三）服务质量与基础风控 1. 监督班组坐席通话规范、服务话术、工单录入、流程操作标准化，纠正不规范服务行为，降低差错率与质检扣分。 2. 协助质检抽检，梳理班组高频问题、话术漏洞、操作失误，组织班组内部整改复盘。 3. 承接班组内升级咨询、普通投诉问题，独立处理常规客诉，复杂问题整理上报主管，严控服务与合规风险。 （四）班组人员带教与氛围管理 1. 负责新坐席入职帮带、实操带教、在岗答疑，讲解业务流程、系统操作、话术技巧，助力新人快速上岗达标。 2. 关注班组员工工作状态、情绪心态，及时疏导工作压力，协调解决员工日常工作难题，降低班组流失率。 3. 组织班前会、班后小结，同步业务新规、工作要求、优秀案例、问题通报，打造高效、规范的班组工作氛围。 （五）业务落地与协同工作 1. 准确传达公司及部门规章制度、业务更新、流程调整，确保班组全员落地执行。 2. 收集一线业务问题、系统问题、客户高频问题，汇总整理后上报上级主管，协助优化业务流程与服务标准。 3. 配合完成部门专项工作、数据汇总、资料整理、活动落地等临时工作。 三、任职资格要求 1. 学历：大专及以上学历，优秀应届生或有客服经验者可放宽。 2. 经验：1年及以上呼叫中心工作经验，有客服带班、小组管理经验优先，熟悉呼入/外呼业务流程。 3. 技能：熟练使用办公软件、客服系统，具备基础数据统计、问题复盘能力，熟悉客服话术及工单流程。 4. 素养：执行力强、责任心强，善于沟通协调，能带团队、抓落地，抗压能力强，有良好的服务意识和团队管理意识。 四、薪资福利 薪资结构：薪资4000-6000元/月（底薪+班组绩效+管理补贴+月度奖励+年终激励，根据能力与经验定级）。 福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、内部培训、清晰晋升通道（坐席→班长→运营主管）、评优奖金。 五、工作时间 轮班制，月休可调，服从部门排班安排，享有国家法定节假日，整体作息规律。

薪酬福利 1. 保底3800-5800，综合薪资6000-12000+绩效奖金+下午茶点+零食饮品+团队建设活动 2. 团队成员以00后为主，工作氛围轻松融洽，沟通顺畅，配备专人带教指导 3. 完善的培训机制，涵盖入职前系统培训 4. 办公地点位于顺盈商圈周边，交通便捷，外卖选择丰富 工作内容 1. 纯客服类岗位，全程室内办公，无需外勤，无销售任务 2. 负责线上客户接待，及时回复并解决用户疑问 任职要求 1. 有责任心，沟通能力强，能够妥善应对客户诉求 2. 表达清晰，富有耐心，适应高效工作节奏 3. 具备积极的协作意识，乐于融入团队 4. 对网络客服岗位感兴趣，具备学习意愿与主动性 上班时间 每日工作八小时，13:00-21:00，单休制，不安排加班，法定节假日正常休假

文职类客服，无销售性质，接受无经验; 岗位职责： 纯客服工作，解答用户疑问。工作轻松简单没压力，自由。 薪资福利： 综合工资:4500-7000 上班时间： 每天上班8个小时，月放假7天，排班轮休。 福利待遇： 1、带薪专业培训； 2、购买五险一金； 4、公司办公环境好，提供下午茶; 5、每月部门团建、生日福利、节日福利、年终奖等;

一、邀约客服多名 （工资4000-8000元，上不封顶，买社保，长白班，朝九晚六） 岗位职责： 通过电话邀约客户，向目标客户推广公司产品或服务完成销售目标 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准； 2、具备良好的服务意识和耐心，能够积极解决客户问题； 3、具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握产品知识和沟通技巧； 工作地址： 1、清远市桥北路嘉东大厦 2、清远市小市顺盈附近 3、清远市清新县美林广场 （清远三区，可就近安排） 联系人：小龙 （同步）

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