岗位职责： 1.为客户提供专业的产品和服务咨询，确保客户满意度； 2.处理客户的日常保单和交费事宜，确保流程顺畅； 3.及时响应客户的咨询和问题，提供有效解决方案； 4.参与制定和优化售后服务流程，提高服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求； 2.有责任心，能够准确理解并执行客户指令； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 上班时间： 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，双休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴

您好！这个职位主要是负责老客户的售后服务，包括咨询解答、理赔、保单年检、续费以及二次开发等工作，不是传统的保险销售岗位。如果您对客服或销售方面的工作有兴趣，这个职位可能会非常适合您。 如果还有其他疑问，欢迎随时提问！

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及需求，协调相关部门处理并跟进 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 经验要求不限 3. 学历中专或高中以上，大专学历以上优先 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从安排，学习意愿强

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

回复客户消息，完成领导安排的任务 公司每天提供客户，跟进客户消息 薪资6400，周末双休

职位描述： 1、负责客户日常咨询与问题解答，确保响应及时、表达准确； 2、运用主域邮产品及AI工具，提升服务效率与质量； 3、识别客户核心诉求，快速定位问题要点，避免误解与反复沟通； 4、协同内部资源，推动问题闭环解决，提升客户满意度； 5、主动学习新产品与行业知识，适应快速迭代的业务环境。 6、负责客户日常咨询与问题解答，确保响应及时、表达准确； 岗位要求： 1、专科及以上学历，计算机或电子商务专业优先； 2、有客服/客户成功经验者优先； 3、熟悉主域邮产品及AI辅助工具； 4、表达清晰，能用短句精准切中问题要害； 5、有耐心，抗压能力强，具备客户视角与协作推动能力； 6、乐于学习，适应互联网快节奏，具备良好团队精神。 三、福利待遇 薪资架构：岗位薪资+绩效+餐补+提成+全勤，双休，五险一金 四、培养计划 公司重视人才梯队建设，为新入职员工提供系统的岗前培训与在职提升机会，包括： 1、一对一导师带教，帮助快速熟悉业务流程与产品知识； 2、定期组织产品知识、沟通技巧、客户维护等专项培训； 3、清晰的职业发展通道，表现优秀者可向客户经理、团队主管等岗位晋升发展。 欢迎有学习意愿、希望在互联网服务领域长期发展的伙伴加入~

岗位职责： 1.负责对接社区团购门店团长，高效响应并处理商品破损、化冻、缺货等售后问题 2. 主动协商解决方案，跟进处理进度，确保客户满意度与履约闭环 3.协助站长完成日常运营支持工作，包括数据整理、异常反馈及流程优化建议 4.准确记录售后案例，定期汇总分析共性问题，助力供应链与品控改进 5.保持良好沟通态度，维护公司服务形象与团长合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务、电商售后或社区团购相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速学习内部系统操作 4.责任心强，细致耐心，具备独立协调与多任务处理能力 5.具备基础数据分析意识，能从售后反馈中识别潜在运营风险

注意！需在深圳到公司带薪培训1天，体验熟悉产品后居家办公 岗位职责:抖店，天猫，拼多多， 京东等平台店铺晚班客服咨询接待工作。产品sku很少，进线接待100-200人左右。 品牌：趣巢（全网可搜索：趣巢玩具旗舰店） 招聘人数：2人（轮班制每人每周3.5天） 工作时间：17:30-23:30（周一到周六）6小时 12:00-18:00 18:00-23:30 （周六）5.5-6小时 8:30-16:00 16:00-23:30（周日）7.5小时 福利：法定节假日双倍工资结算 排班：可以每人上半周休半周，也可以每人上一天休一天，周六可以先轮班，业务熟悉后，可以周六一个人上 岗位经验: 一年以上电商客服工作经验，熟悉平台规则，有一定客服询单销售经验。 任职要求: 可居家远程办公，在深圳本地，可来公司参观玩玩具，带薪培训。 公司地址:深圳市龙岗区爱联怡苑小区6号趣巢萌宠(爱联地铁站D出口步行700米) 公司背景：趣巢创意文化（深圳）有限公司，华芯集团旗下玩具品牌“趣巢”经营12年，公司玩具很有趣（智能毛绒玩具）同事也很nice，欢迎对玩具感兴趣的朋友加入公司大家庭。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

周三：日结，日结，日结【航天电器】日结工，，长白班，普工，坐着上班，男女不限18-35岁，少数人员需可以接受分体式无尘衣，240元/天（230+10餐补），少数人员需夜班，夜班250元/天（240+10餐补），，合同期2个月，到期根据当时工价可以继续！焊接工，男女不限18-38岁，有经验优先，240元/天，满月后焊接工一次性补贴500元。（以上薪资均含10餐补）有一个月以内的真实体检单可以用，不限医院，空调车间坐班，不穿无尘衣，手工组装活，工作简单！注意：苹果、三星手机不能带进厂区；要求无前科案底，大花臂位置:嵩山路268号！【新区模具•小时工】小时工，不体检，20-42周岁，小时工，22/小时，白班242、夜班253，每月10号及25号发两次工资，合同期3个月，，合同到期可续签。工作简单，工时多，加班稳定，免费提供工作餐，无住宿，坐厂车的(）不体检，综合工资5500-8000，不考试只填个人简历。厂车到马涧小区公交车站，环保园，新鹿花园，阳山一区四区，鹿山路！。

（）工作地点：清远顺联物流园南海宝湾一仓大型物流招聘啦计件岗位：打包、拣货福利：计件/计时饭补房补高温补贴工龄奖综合薪资预计达6000-14000招聘热线

清远普洛斯一仓大型物流招聘啦热招岗位：入库上架、拣货、入库拉排、分播（播种熟手）、质检福利：计件/计时饭补房补高温补贴工龄奖综合薪资预计达6000-14000招聘热线

广州清远招肉青刀手一名包吃住，质量标准比较宽松，常年有活。。

东伟生鲜招聘理货员若干名薪资待遇：底薪3600+200满勤+2天休息「一天不休+200」地址：连山区金科蓝湾二期咨询热线：

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

单据入库，处理售后，沟通明了

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-18:00（午休一小时 平日不加班 ）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"""

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

【薪酬福利】 1.保底3800-5800元，综合薪资6000-12000元+业绩福利奖+下午茶+零食饮料+团建活动 2.团队以00后为主，氛围活跃，沟通无障碍，提供一对一指导带教 3.完善的培训体系，包含岗前培训 4.公司位于顺盈附近，交通便利，外卖方便 【工作内容】 1.纯客服岗位，全天室内办公，无需外出，不含销售性质 2.提供在线客户支持，解答客户咨询 【任职要求】 1.具备责任感，出色的沟通技巧，能有效处理客户问题 2.具备良好的表达与沟通能力，有耐心，能适应快节奏工作环境 3.具有良好的团队合作精神 4.对网络客服工作有热情，愿意学习并应用新知识 【上班时间】 工作时间八小时，单休，不加班，国家节假日正常休息

【薪酬福利】 1.保底3800-5800元，综合薪资6000-12000元+业绩激励奖金+下午茶点+零食饮品+团队建设活动 2.团队成员以00后为核心，工作氛围轻松融洽，交流顺畅，配备专人带教指导 3.健全的培训机制，涵盖入职前系统培训 4.办公地点位于顺盈周边，交通便捷，外卖选择丰富 【工作内容】 1.专注客户服务岗位，全程室内作业，无外勤安排，不涉及销售任务 2.负责线上客户支持，及时回应并解决客户疑问 【任职要求】 1.有责任心，具备优秀的沟通能力，能够高效应对客户问题 2.表达清晰，沟通顺畅，耐心细致，适应高效工作节奏 3.具备良好的协作意识与团队精神 4.对网络客服岗位充满热情，乐于学习并掌握新技能 【上班时间】 每日工作八小时，单休制，不安排加班，法定节假日按规定休息

二、岗位职责 （一）现场日常管理 1. 负责班组日常现场值守、考勤管理、在岗状态监督，配合完成排班、替岗、人力补位，维持职场秩序与在岗效率。 2. 实时监控话务进线、接听、外呼产能、在线率等现场状态，及时提醒低效坐席，动态把控班组整体工作节奏。 3. 处理现场突发情况，包括坐席异常、简单客户纠纷、话务压力疏导等，快速落地现场问题闭环。 （二）班组指标与数据管理 1. 承接上级下达的班组KPI指标，包含接通率、响应时效、服务满意度、工单办结率、外呼量、有效率等，拆解到个人并跟进达成。 2. 每日统计班组数据，核对个人产能与服务数据，同步每日班组达标情况，针对未达标人员及时提醒、督导整改。 3. 配合完成日/周复盘，汇总班组短板问题，落地基础改进动作，稳步提升班组整体绩效。 （三）服务质量与基础风控 1. 监督班组坐席通话规范、服务话术、工单录入、流程操作标准化，纠正不规范服务行为，降低差错率与质检扣分。 2. 协助质检抽检，梳理班组高频问题、话术漏洞、操作失误，组织班组内部整改复盘。 3. 承接班组内升级咨询、普通投诉问题，独立处理常规客诉，复杂问题整理上报主管，严控服务与合规风险。 （四）班组人员带教与氛围管理 1. 负责新坐席入职帮带、实操带教、在岗答疑，讲解业务流程、系统操作、话术技巧，助力新人快速上岗达标。 2. 关注班组员工工作状态、情绪心态，及时疏导工作压力，协调解决员工日常工作难题，降低班组流失率。 3. 组织班前会、班后小结，同步业务新规、工作要求、优秀案例、问题通报，打造高效、规范的班组工作氛围。 （五）业务落地与协同工作 1. 准确传达公司及部门规章制度、业务更新、流程调整，确保班组全员落地执行。 2. 收集一线业务问题、系统问题、客户高频问题，汇总整理后上报上级主管，协助优化业务流程与服务标准。 3. 配合完成部门专项工作、数据汇总、资料整理、活动落地等临时工作。 三、任职资格要求 1. 学历：大专及以上学历，优秀应届生或有客服经验者可放宽。 2. 经验：1年及以上呼叫中心工作经验，有客服带班、小组管理经验优先，熟悉呼入/外呼业务流程。 3. 技能：熟练使用办公软件、客服系统，具备基础数据统计、问题复盘能力，熟悉客服话术及工单流程。 4. 素养：执行力强、责任心强，善于沟通协调，能带团队、抓落地，抗压能力强，有良好的服务意识和团队管理意识。 四、薪资福利 薪资结构：薪资4000-6000元/月（底薪+班组绩效+管理补贴+月度奖励+年终激励，根据能力与经验定级）。 福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、内部培训、清晰晋升通道（坐席→班长→运营主管）、评优奖金。 五、工作时间 轮班制，月休可调，服从部门排班安排，享有国家法定节假日，整体作息规律。

岗位职责：在线解答客服问题，没有任何销售 薪资福利：综合4000-6000 底薪+提成+补贴，多劳多得，享试用期保底。 休息多6-7天 系统简单易上手，有人带，有人教 客接受小白无经验，带薪培训 会基本的电脑操作流程，普通话标准流利 有良好的服务意识与服务心态，较强的团队作意识和学习能力 购买五险 工作时间8点-22点，每天工作八小时（轮

正规平台，工作简单稳定招聘｜纯聊天客服 无销售不打电话 正规平台在线文字客服，轻松稳定，多劳多得 工作内容 • 线上通过文字聊天方式，解答用户问题、进行日常交流 • 无需承担销售指标，不涉及电话沟通、产品推广或拉新引流 • 遵守平台标准，保持礼貌耐心，沟通顺畅易操作 薪资待遇 • 无责任底薪3000元 + 业绩提成 • 聊天量和互动频次越高，业绩越高，提成无上限 • 平台规范结算，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 打字熟练，具备耐心与良好服务态度 • 自觉遵守平台规则，工作认真负责 • 是否有经验均可，新人可带教上岗

办公室上班，无外出，无销售 接受小白，有无经验均可，主要是发展稳定！ 工作内容：室内办公，处理售后问题，维护客户关系。 任职要求：会基本电脑操作，有无经验均可 上班时间：13:00-21:00 薪资待遇：3000无责底薪提成，综合收入4000-6000 奖金体系、丰富节目福利（传统节日公司发放礼品礼金或购物卡，春节还有开门大壕包） 公司员工均是95后、00后，愉快、自由的工作氛围 下午茶+生日会＋空调写字楼上班（轻松拿捏）

工作内容： 简单轻松，无需外出，无需打电话，有无经验均可！带薪培训！ 在抖音发布日常作品引流，下载app，聊天即可。 工作要求： 1、会基本电脑打字，工作态度认真～ 2、对抖音和游戏感兴趣优先～ 3、想赚钱你就来！梦有多大，舞台就有多大 年龄要求： 18-25岁，男女不限，学历不限！！！ 薪资待遇： 无责底薪2800+200全勤+提成 （综合薪资可达4500-8000） 上班时间： 不早起 睡到自然醒！ 13:00-22:30 不招兼职！！非诚勿扰喔～ 晋升空间： 7天试岗期-正式员工

任职资格： 1、年龄在25-40岁； 2、良好的沟通能力; 3、会电脑打字; 4、工作积极、仔细认真、责任心强、为人正直。 上班时间：9：00-12：00 14：00-18 ：00 工作地址：在清远市清城区东城街道东城大道3-5-7御景东方花园1期中国移动（学林书店旁）

一、工作内容: 公司提供客户，用聊天软件沟通维护好客户，维系与客户的关系，做好客户服务并让客户拥有良好的服务体验。 二、任职资格: 1，18‑45岁，熟悉手机操作，会打字； 2，良好的沟通表达能力，组织能力，善于交际能力，为人灵活不刻板； 3，责任心强，有上进心，性格开朗、乐观，对工作积极主动； 4，有丰富的社会阅历优先。 三、薪资待遇: 1，薪资模式：有责保底薪资+奖励+高额提成； 2，综合月收入5000到8000，业绩优秀者1万以上，能力巨大者特别奖励； 四、综合福利 1，福利广：包吃，全勤，不定时聚餐、下午茶/零食/水果，结婚等礼金礼品； 2，环境优：舒适的办公室工作环境，轻松和谐的工作氛围，周边配套齐全；