学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

招聘前台主管1名。岗位要求：可接受三班倒，懂酒店英语，熟悉前台操作系统。工作内容：负责前台日常运营管理，统筹前台接待、入住登记、退房办理、客房预订、咨询应答等各项工作。薪资福利：月薪4000-5000元，每周双休。工作地址：广东省佛山市顺德区陈村镇佛陈路1号顺联温德姆酒店内。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

，样貌端正，沟通能力强，能喝一点酒，会操作常规系统

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

顺德陈村招炒锅一名工资7000-7500要求试工，联系电话赖师傅

佛山市顺德区班组要一两个做包工的建筑木工 师傅，广西的师傅

[庆祝][庆祝]佛山南海木桶饭诚招半炒半配熟手一名，工资7800无休，半桶水勿扰，电话

外墙抹灰大工2个人，小工1个人，工作地址：顺德大良市场

顺丰共创车队（招双驾A2司机）1、佛山-金华1200公里，2天一圈。（1组）联系电话：（）

黄山一酒店招服务员数名，大堂经理工资待遇好谈，详情联系张总

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保定西三环与天威路交叉口招大堂经理一名基本工资5千合作有分红电话

现有酒店招聘1、前厅经理一名（6000奖金）3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖（工资4000_5500）5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先（4500-6000）9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点：日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话：

招聘前厅经理。统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址为靖江市江阳东路1号。

招聘楼面部长。薪资福利包括购买五险、免费提供工作餐和住宿。提供广阔的发展前景和晋升空间，工资面议。月休4至5天，享有法定假、年假、婚假、产假。

大良嘉信凤城茗点招聘楼面熟手部长：5000元/月年龄：50岁以下包吃包住，月休四天，国家节假日补休。玲玲

招聘楼面主管。

招聘民宿管家（储备店长）。岗位要求：热爱生活，喜欢民宿的工作氛围，学历不限，爱学习。沟通能力强，有良好的抗压能力，能完成领导布置的工作任务。具有强烈的工作责任心及主动服务意识。能独立处理前台系列账目，保证民宿收入安全。能独立操作公安系统软件，保证客人入住合法性。能确保客人能得到快捷及礼貌的服务。认同公司文化价值观，具有较强的服务意识、学习能力。丹灶人或长期生活在南海者优先考虑。工作职责：负责提供所有客人关注的服务，包括办理入住、退房手续、夜床服务、早餐服务、下午茶服务及其他对客服务。负责为客人进行民宿房间、车辆、周边景区及旅行线路等讯息提供咨询服务，按照客人需求进行介绍和推荐。负责根据客人的区域特点了解客人的不同需求，针对性地提供贴心周到的服务；处理简单客诉及及时处理客人诉求。负责熟悉酒店周边环境，给客人的行程安排提供便利。根据领导要求和每月计划，完成每月的销售业绩指标。负责确保了解客房内各项设施的使用，并确保正确协助客人。负责按照标准流程做好客房、公共区域卫生。熟悉或愿意学习PMS管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能，为客人办理入住登记和离店结账手续。为客人提供早餐服务；需要处理夜间订单（若有）。薪资福利为4500元每月，上不封顶。月休6天（错峰休假），原则上每天9小时在店值班。公司提供系统培训，保证容易上手。公司还有营销奖励，可以提供住宿，外派培训学习等福利。工作地址在丹灶镇仙岗村。

国际五星酒店佛山希尔顿招聘西厨房主管2人5-6千五险一金月休8天正常酒店待遇年假包食宿宿舍五分钟路程联系电话或加我

招聘食堂服务总管（1名），，年龄30~40周岁之间，高中及以上学历，3年以上机关/单位食堂管理经验优先，身高165cm左右，形象好，身体健康，持有效的健康证，无违法犯罪记录，无食品安全不良从业记录。主要负责（1）、后厨管理、前厅服务、协助甲方做好食堂物资的验收与库存管控；（2）协助食堂做好菜谱制定，把控菜品质量，严控食材成本与损耗；（3）管理食堂团队，开展日常培训与日常考核，做好服务提升，维护就餐秩序；（4）对接后勤主管部门，收集用餐意见；做好公务接待、会议餐等保障工作。薪资待遇：5500-6000左右（条件优越者可面谈），缴纳社保、提供工作餐、享受法定节假日等福利。工作地点：高明区高明大道383号；联系电话：李小姐；（非诚勿扰）

招聘启事维景·粤菜茶餐厅（南山店）岗位：楼面主管3名要求：1.仅限女性，年龄25-40周岁2.拥有2年及以上粤菜酒楼/大型茶餐厅楼面管理实操经验薪资：6500-7000元福利：购买社保/包食宿有意向可/电话陆总：

佛山顺德翠亨村粗菜工坊招打荷、部长、楼面、洗碗、有意者联系郭小姐[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花]

佛山九江沙头招楼里部长5000-5500两个饭市电话

勒流江村两个饭市招聘：部长工资5800元。要求熟手。月休息3天。节假日补休。电话