招物业主管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系谢莎

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

，有丰富的建筑工地生活区物业管理经验，年龄33一35之间，月薪7000一8000元，退伍军人优先。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

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要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

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可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

蕲艾艾灸馆（徐东店） 诚聘：前台—店员—副店—店长 1. 18-45岁，男女不限，学历不限. 2. 身体健康，爱岗敬业，有良好的沟通能力及服务意识； 3. 有门店服务行业工作经验者优先，可提供带薪培训，有意者可电话咨询。 晋升快：店员-副店长-店长-合伙人 联系电话： 地址：武汉东湖花园

上班时间&倒班 7:30-19:30，两班倒 工资待遇 - 白班：160元/天 - 夜班：190元/天 - 住宿：4人间宿舍，都是下铺 - 吃饭：一日三餐全免费 休息也包吃

招聘：物业经理薪资：8000元以上/月服从工作安排

项目经理50岁以下，性别不限，身体健康，热爱物业行业；大学专科及以上学历，物业管理专业（优先）；8年以上物业管理经验；性格随和、作风正派、熟悉物业管理方面的政策与法规；良好的学习能力、思维逻辑能力、沟通能力和表达能力。薪资福利:5000-8000元/月+奖励，五险、双休、法定节假日正常休、节日福利。招工人数:2名工作地址:遂宁市船山区和平东路双发城市广场4楼

小区物业招聘：物业经理：要求男女不限，年龄50周岁以下，有大型物业企业管理经验3年以上，精通物业专业知识及法律法规，有良好的沟通能力，组织协调能力。待遇：4000-6000元+五险+年底双薪+年终奖励+工龄奖励+供暖费补贴。上班时间：早八晚五，公休4天。工作地点：营口市内。联系电话：

招聘：小区经理薪资：4500元以上/月有小区管理经验优先

招聘：物业经理 薪资：4000元以上/月 1、与业户保持有效沟通，定期拜访业户，及时处理业户的各类诉求并做好跟踪、回访；2、统筹、巡查和跟踪辖区内清洁、绿化、维修、安全等方面的工作，发现问题及时通知相关部门进行整改；3、负责做好辖区内物业服务费及其他的催缴工作，保证各项的收缴率；4、协助监管辖区内装饰装修过程，发现违章及时制止并采取相应措施；5、完成领导交办的其他工作。

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湖北武汉硚口区振兴五路、复兴村附近的余女士招聘物业工程人员，待遇包括工资3800-4000元、缴纳社会保险、包吃住，要求持有有效期内电工证和物业维修经验，年龄不超过55岁，每月休息四天。

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清能碧桂园物业招聘岗位名称：楼栋管家岗位要求:1、年龄22-38岁，高中及以上学历，物业管理相关专业优先考虑。2、有相关工作经验优先考虑。3、具有较强的亲和力，热情，耐心，细致，愿意为业主服务，愿意与业主交流，敢于管理，热衷于解决问题，热爱本职工作的社会人才。福利待遇:五险一金，4500-5500。招聘人数:2人联系人:邓青 联系电话: 地址:武湖清能正荣府

工程技工持有电工证或相关职业资格证书，具备基础水电维修、设备维护等实操能力，能熟练使用各类维修工具及检测仪器，具备较强的安全意识和应急处理能力，能适应倒班工作制，吃苦耐劳。1.负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作；2.及时处理客房、公共区域报修事项，确保维修响应速度；3.定期检查水电系统、空调系统、消防系统等关键设备运行状态；4.协助完成酒店小型改造项目的施工与监督；5.做好设备维修记录及耗材使用登记。薪资福利:3500-4000元，入职缴纳五险一金，包食宿。招工人数:2人工作地址:武汉市经济技术开发区通顺大道1号智能网联汽车创新产业园。

锦绣服务诚聘工程主管/班长岗位 平台稳定，欢迎业内同仁自荐、推荐，携手共展 岗位要求： 1.年龄45岁以下； 2.持有高压或低压电工证； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.有2年以上同岗位工作经验。 福利待遇：5.5-6.5K+社保+餐补+住宿+8小时工作制+月休4天+节日福利+年终奖金 工作地点：武昌区东湖南湖路附近 联系人：吴（欢迎来电咨询，预约面试）

清能碧桂园物业招聘 岗位名称：楼栋管家 岗位要求: 1、年龄22-38 岁，高中及以上学历，物业管理相关专业优先考虑。 2、有相关工作经验优先考虑。 3、具有较强的亲和力，热情，耐心，细致，愿意为业主服务，愿意与业主交流，敢于管理，热衷于解决问题，热爱本职工作的社会人才。 福利待遇:五险一金，4500-5500。 招聘人数:2人 联系人:邓青 联系电话: 地址:武湖清能正荣府

1.日常维保与检测(核心职责50%) 计划执行:严格按照国家消防法规及公司作业流程，负责辖区内(如住宅、商业体、写字楼等)消防系统的日常巡查、月度/季度/年度维保检测。 系统覆盖:对火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、气体灭火系统、应急照明及疏散指示系统等进行功能测试和检查。 记录填写:实时、真实、准确地填写维保记录卡、巡查记录表及检测报告，确保原始数据的完整性。 2.故障维修与应急处理(核心职责30%) 故障排除:及时响应甲方的报修需求，对消防系统出现的故障(如设备误报、线路故障、水泵启动异常等)进行诊断、维修及更换零部件。 应急抢修:参与项目突发事件的应急抢修工作，迅速恢复系统正常运行，消除安全隐患。 备件管理:合理申领和使用维修备件，统计常用易损件库存并及时反馈。 3.技术支持与资料配合(配合职责20%) 技术反馈:在维保过程中，发现系统老化或设计缺陷时，向公司及甲方提出合理化整改建议。 资料协助:配合公司商务/资料员提供维保项目的技术数据、故障记录、设备型号清单等。 方案编制：维保方案及计划编制，独立编制高质量的月度、季度、年度维保报告及年度检测报告。 验收配合:协助进行消防年检及消防主管部门的检查，配合甲方完成消防演习。

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

工程员 ，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从领导工作安排，无犯罪记录。全职，工作地点为前川江北第一府，工作时间是上午8:00 - 11:30，下午13:30 - 17:00 薪资福利:薪资2800 - 3000元/月（月休四天、节假日有休） 工作地址:前川江北第一府