岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派出差，持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每工作三个月可享受12天休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持有三证，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，落实隐患排查与整改，完成相关数据记录与资料整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进展； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力强，能够胜任长期出差作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每工作满三个月可安排12天休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

岗位要求：中专及以上学历，2年及以上风电运维、检修经验，三证，35岁以内；优秀者可放宽至38岁 薪资：9000-13000； 福利待遇：五险一金，法定节假日加班工资，高低温补贴，话费补贴，电脑补贴， 休息安排：3个月休10天 岗位职责 1.日常运维工作按照运维计划，执行风电场风机、升压站、变电站等设备的日常巡检、定期保养和维护；及时发现并处理风电设备运行中的故障和异常，保障设备高效、稳定运行。 2.故障检修独立或配合团队完成风机故障分析、判断及维修工作（含机械、电气、液压系统）；填写故障处理记录，确保维修数据的及时、准确、完整。 3.安全管理严格遵守公司的安全管理制度，确保在高空、高压、电气等作业环境中的人身和设备安全；熟悉并执行高处作业、登塔作业、动火作业、有限空间作业等各类操作规范。 4.技术支持与优化协助完成技术改造、质量提升等项目；提出现场优化建议，参与提升风电场可利用率与发电效率的分析与实施。 5.文档与报告编写运维日志、点检记录、故障处理报告、周报/月报等文档；参与编制风电设备的运行报告及建议书，反馈设备运行状态。 6.协同配合与技术支持团队、备品备件供应、客户单位及调度中心保持良好沟通；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1.学历背景大专及以上学历，电气工程、新能源、机械、自动化等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉风电设备工作原理及结构（主流机型如远景、金风、明阳、华锐等）；掌握基本电气/机械检修技能，能独立操作常用维修工具；熟练掌握登高作业与安全规程，有高空作业经验者优先。 3.资质要求：持有登高证、电工证（低压或高压）、特种作业证等优先；有风电运维经验1年以上者优先录用。 4.身体条件：无恐高症、心脑血管疾病，能适应风电场高空、远程、倒班及驻场作业；身体健康，能适应不同季节、户外复杂环境工作。 5.综合素质：责任心强，学习能力强，团队协作意识好；能承受较强的工作压力，适应现场临时任务与应急响应。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

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招聘45岁以下能吃苦，能接受长期在外地工作，月工资1万-1.5万，公司近期发展需要招聘熟练修补电力风力发电扇叶（工作不需要登高，全部在厂区内修补.），全新小白，不会这门技巧修补，可以来我公司由老师傅带着干月工资8千-1万.干满三个月公司可以有探亲假，并且！

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

岗位名称：气保焊工；氩弧焊工（钣金焊工）。 岗位要求：1.会看图纸。2.生产机箱、机电柜。3.短期工或长期工均可，长期工能力突出者可包活干。 薪资待遇：短期工时薪为35元，长期工月薪范围在550010000元，多劳多得；全勤奖为+300元；工作时间为8:0017:00，提供工作餐，加班另算；月休息4天。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

岗位名称：油漆涂胶；油漆打磨；车身擦拭；油漆贴膜/包膜；车身焊装。 岗位要求：1.年龄35岁以下，身高170以上。2.吃苦耐劳，品性优良。3.服从工作安排，学习能力好。 薪资待遇：1.13月内，每小时工资为29元；工作满3个月后，每小时工资为30元，均包含1元绩效。2.中晚班补贴为每班次20元或50元（根据排班）。3.工作满月奖励500元；工作满四个月再奖励2000元（均为一次性奖励，重复入职无）。4.提供食堂餐补，出勤超过4小时，充值餐卡；有班车。

岗位名称：冲压弯管岗位、自动焊接岗位、打螺丝岗位、二保焊岗位； 岗位要求：1.年龄范围：冲压弯管（男女不限，2252岁）、自动焊接（男女不限，2245岁）、打螺丝，25～46岁）、二保焊（熟练工，25/50岁）；2.试用期：所有岗位试用期均为7天，工资为固定金额（冲压弯管、自动焊接、打螺丝为130/天，二保焊为200/天）；3. 薪资待遇：除基本工资外，有加班费（18/小时），并实行个人或小组计件制度。具体薪资如下：冲压弯管平均工资50006000元，自动焊接平均工资50006000元，打螺丝平均工资55006500元，二保焊平均工资800012000元；上班时间：7:3011:30，13:0017:00，加班时间：18:0021:00。月休24天。提供住宿（宿舍2人间，一个月6090元房费），有食堂（，每餐5元）。商保为。

明天在安徽合肥长临河需要带班一名，负责接待一桌约十人左右的团队，辛苦费为400元。八点，老板将在卫岗接你过去并负责带回。联系方式为姚姓联系人。

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

需要三证，需要三证，需要三证！

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

自动化生产线安装调试、污水处理设备安装、环保设备安装、电镀设备安装、会看安装图纸.

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具及工装夹具的方案设计、研发优化与升级改造； 2.承担结构方案制定、零部件选型、材料匹配及工程图纸绘制输出工作； 3.协同电气等相关专业技术人员推进设备整体设计流程； 4.参与样机试制、现场调试，并解决设备装配过程中的技术难题，支持量产转化； 5.推进设备系列化、标准化设计，编制配套技术资料与文档； 6.参与项目技术方案评审、成本测算及相关领导交办的其他任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相近专业背景； 2.具备5年以上非标自动化领域测试治具设计相关工作经验； 3.具有良好的团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 4.具备较强的表达能力与沟通协调能力，可独立完成产品结构设计，抗压能力强，工作细致严谨，积极上进； 5.熟练掌握机械运动原理，了解自动化控制基本逻辑与工艺流程； 6.能够识读机械与电气安装图纸，并对安装与调试环节提供有效技术支持； 7.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 8.拥有新能源锂电池行业独立开发设计经验5年以上者优先。

岗位职责： 1、按照电气原理图进行wiring操作，完成科普展品的组装与调试等相关作业； 2、能够识读基础机械零部件图纸； 3、掌握常用钳工工具、设备及测量仪器的操作方法； 4、协助直属主管完成展品的装配与调试工作； 5、服从上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，机械、电气类专业者优先考虑； 2、具有一年以上安装、调试、维护相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作办公软件，掌握CAD绘图技能； 4、能适应短期外出差旅安排。

岗位职责： 1、负责机电安装项目现场的技术支持与施工管理，确保工程按图纸要求实施； 2、组织机电设备及材料的进场安排与验收工作，保障质量与进度达标； 3、监督施工现场安全作业，及时排查并解决安装过程中的技术难题； 4、保持与项目团队及供应商的有效对接，协调处理现场各类安装问题； 5、参与机电系统的调试与竣工验收，保证系统运行稳定可靠。 任职要求： 1、掌握机电安装相关的专业技术知识，了解施工规范及相关标准要求； 2、具有2年以上机电安装现场实操经验，能独立开展项目执行工作； 3、具备良好的沟通协调能力，可高效统筹现场多方协作资源； 4、重视安全生产，具备较强的质量把控意识，确保施工符合安全规定； 5、能适应工地现场工作条件，拥有较强的团队协作意识与现场应变能力。

岗位职责: 1.落实暖通系统电气自控方案，保障系统稳定高效运转； 2.承担项目具体规划及施工图绘制工作； 3.参与项目初期技术交流，提出自动化控制系统的设计需求与优化建议； 4.负责自控系统的现场安装、调试及故障处理，提供专业技术支持，确保系统运行质量与性能达标； 5.为项目团队提供技术指导与培训，帮助成员掌握自控系统的工作原理与操作方法。 任职要求： 1.精通西门子或同类品牌PLC控制系统，可独立完成自控系统的方案设计、程序编写与调试工作； 2.具备较强的项目统筹能力及现场问题应对能力； 3.能够独立推进项目从规划到落地的全过程执行； 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

一、岗位职责 1、负责我司合肥光伏电站的日常安全巡检、设备维修及线路排查工作，严格遵循电工安全操作规程开展作业； 2、根据公司派发的工单及时响应并处理，确保工单在3日内完成，保障维修任务的时效性与完成质量； 3、定期检查备品备件使用情况，及时提交补充申请，维持合理的库存水平，保障应急维修需求； 4、听从上级工作安排，积极配合并完成公司交办的各项临时任务。 二、任职要求 1、学历及证书：高中及以上学历，持有低压或高压电工操作证、高处作业资格证； 2、工作经验：具备3年以上电工维修相关工作经验； 3、熟练掌握驾驶技能，需自行配备交通工具（提供油费补贴），非固定坐班制； 4、专业技能：熟悉安全用电基础知识及规范操作流程，原则上必须断电作业，维修前须确认设备无漏电风险，确保人身安全，维修完成后应及时锁闭并网箱，作业全程须正确佩戴相应劳动防护用品

职位描述： 1、负责市政给排水项目，承担初步设计及施工图阶段的给排水专业设计工作； 2、掌握相关设计规范，具备较强的现场问题分析与解决能力； 3、工作细致严谨，具备良好的职业素养，能够有效协调项目进度、把控时间节点，并与团队保持高效沟通。 任职资格： 1、本科及以上学历，给排水或相关专业，全日制统招毕业； 2、具备三年以上在设计院从事给排水设计的工作经历，曾独立主导完成至少1个大型项目的水专业全流程设计工作。

岗位职责 1、建立能源管理制度及能耗统计规范； 2、参与综合能耗管理项目的需求沟通、实地考察、需求梳理、评估分析等相关工作； 3、汇总并撰写能源资源使用目标达成情况、节能措施实施效果等总结性报告 岗位要求： 1、热能与动力工程、制冷、暖通空调等理工类专业背景，具备较强的数据分析能力； 2、掌握能源领域相关法规、标准及体系化管理流程； 3、了解工业生产中节能技术及其在设备端的应用实践

本公司招聘一个暖通设计工程师净化设计工程师

接受无经验的应届生投递！！ 岗位职责： 1、负责配网项目设备及融合终端应用程序（如TTU/DTU/FTU等智能断路器）的调试工作； 2、开展项目前期现场勘查与资料收集，并向上级汇报以协调设备调配； 3、保障项目相关设备与应用程序稳定运行； 4、配合供电所及相关协作单位进行工作对接与沟通； 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先； 2、具备FTU/DTU/TTU相关基础知识或实践经验者优先，无经验人员公司将提供系统培训； 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、持有特种作业操作证（高压电工作业）者优先； 5、具备较强的沟通理解能力，学习意愿强； 6、能够适应省内城市长期驻点及户外作业环境者优先；