职位描述 岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理，组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。 3、统筹项目机电工程实施，协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。 4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核，确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业的内部验收工作，跟踪落实质量问题的整改情况。 6、定期巡查施工现场，保障机电工程按质、按量、按时推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。 8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。 9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验； 3、持有工程师或以上职称证书； 4、具备良好的协调与团队管理能力； 5、能承受高强度工作压力；

岗位职责： 1、勘察现场——进行测绘，开展技术交流及方案研讨。 2、制定方案——绘制二维、三维图纸，与客户沟通确认方案的可行性。 3、编制预算——可承担钢结构、风管、钢构施工、风管施工等预算工作。 4、技术协调——与现场经理对接施工细节，保障施工质量达标。 5、资料管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练操作CAD、CATIA、SW软件，具有一年以上相关工作经验，有专利编写经验者优先考虑。 3、具备一定机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化。 4、具有良好的团队合作意识，能主动与相关部门协作，推动项目顺利进行。 5、具备较强的沟通能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心亲和。 6、公司提供食宿

安徽合肥锂电池包膜机机械调试岗位，需具备调试能力，有意者可投递简历

岗位职责： 要求：机械设计类相关专业，大专学历且具备1~2年工作经验：5500~6000元/月、 本科应届毕业生：5500~6500元/月、 本科学历且有1~2年工作经验：6500~7500元/月、 硕士研究生：7000~8000元/月、 博士研究生：8000~10000元/月。 具有过滤设备相关工作经历者优先考虑。

工作内容: 负责基础的犀牛3D与CAD绘图工作，需具备一定三维软件操作基础，新人入职初期由经验丰富的师傅指导带教。 工作时间: 早九晚六，周末双休，依法享受各类法定节假日。 工作薪资: 新人设有激励奖金，次月起综合收入5000至10000+，收入与工作量挂钩，多劳多得。 公司定期组织团队建设与聚餐活动，每月安排不定期下午茶，提供五险一金、年终奖金等福利，待遇优厚。诚邀您的加入！ 需自行准备办公电脑！需自行准备办公电脑！需自行准备办公电脑！

1、负责猪场被机械设备等维修维护 2、需要驻场，能够适应封闭管理 3、要求有电工证 4、有责任心，有团队精神 5、能够完成领导安排的其他工作

岗位职责： 1、熟练掌握 AutoCAD 与 SolidWorks 软件操作 2、了解工程项目管理流程及相关技术规范 3、具备煤矿电器设计经验者优先 任职资格 (1)本科及以上学历，机械类相关专业；熟悉机械制图、机械设计基础、制造技术基础、机械工程材料等内容 (2)能够独立承担设计与开发任务 (3)具备严谨的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，具有良好的团队协作和沟通能力 (4)会使用 CAD 进行制图，熟悉 SolidWorks、UG 等设计软件者优先考虑

1、参与机械结构方案的评审工作，审核加工图纸与装配工艺文件，把控设计细节，确保结构设计满足制造可行性与装配合理性要求； 2、根据实际加工条件与工艺流程，持续优化机械设计方案，提高产品性能表现及生产效率； 3、开展关键零部件的公差分析与配合设计，保障装配精度与整机运行的稳定性与可靠性； 4、完成核心部件的选型计算与技术验证，涵盖传动系统、结构强度等关键参数的分析核算； 5、参与项目各阶段的技术评审，提出专业建议，推动项目按既定节点高质量实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程或相近专业，具有扎实的机械原理与理论基础； 2、具备5年以上非标自动化设备行业工作经验，熟悉非标机械设计全流程； 3、精通机械结构开发，熟练运用公差配合与形位公差，具备良好的结构改良与创新设计能力； 4、熟练操作主流三维设计软件及二维制图工具，具备较强的工程出图能力； 5、具备优秀的技术分析能力和现场问题处理能力，可独立承担复杂机械系统的开发与优化任务。

1.负责设备的优化设计与日常维护； 2.承担设备的安装、调试及维护工作； 3.按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准； 4.熟练使用CAD进行图纸绘制； 5.编制标准化技术文件。 员工福利： 提供年终奖，享受国家法定节假日福利，工作满一年可享年休假，年度免费健康体检，餐费补贴；

菲利特管培生，由公司创始人直接管理，定期开展一对一午餐交流，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施跨部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，诚邀您的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械类、自动化类、管理类相关专业背景 3、具备一年以上机械行业工作经验者优先录取 4、实习期间学习掌握制造工艺流程，了解产品生产原理，后续根据综合能力定岗并确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元，转正后月薪12000元，第二年起年收入不低于15万元

弱电管道预埋，会开车，有登高证，有组织和沟通能力，会画施工草图；小工一名。

"应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-45周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州"

"新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地点：江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！"

小搞一天100+，大搞一天800-1000 1.Ai辅助，偶尔动动电脑即可 2.合作信誉为先，0充值 3.真实合作分成，利益分配透明化 4.技术团队支持，后勤有保障

【招聘岗位】二保焊工，20~52周岁，要会多层多道，成型好看，持应急管理局焊工证，工资第一个月40元/时，第二个月41元/时，第三个月42元/小时，每个月15号准时发工资。 【上班时间】8:30-19：00，计薪9.5小时，工厂没有休息，休息自己提，活多。 【吃住情况】包吃包住宿6人间，空调独立卫生间 【面试时间】上午9:30以后都可以

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

负责风机系统更换的施工组织和验收交付

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及设备选型，确保系统安全、节能、合规 3.监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并组织验收 4.配合BIM应用、竣工资料编制及后期运维移交工作 5.协同甲方、设计院、施工单位等多方开展技术沟通与问题闭环管理 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电相关规范标准，具备独立处理现场技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 4.能适应项目制工作节奏，接受阶段性驻场或出差安排 5.持有中级及以上职称或注册建造师（机电工程）证书者优先

五金自动门安装调试 岗位职责： 1.负责建筑机电系统中自动门（含五金配件）的现场安装、接线、调试及功能验收 2. 参与机电深化设计交底，核查自动门与建筑、结构、电气专业的接口配合 3.处理安装过程中的技术问题，协调供应商提供技术支持与整改方案 4. 编制安装调试记录、竣工资料及设备操作维护说明 5.配合项目整体进度，完成阶段性验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉自动门（平滑、旋转、折叠等类型）及五金配件（电锁、门禁控制器、传感器等）的工作原理与安装规范 2. 具备机电类现场施工经验，能独立完成设备调试与故障排查 3.了解GB 50303《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准 4.动手能力强，具备登高作业能力，持有低压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

招机电类工程师2名

岗位职责： 1. 负责所辖区域项目售后维护工作，包含设备故障检测、易损件更换、零部件拆装等； 2. 总结并反馈售后服务过程中遇到的问题，提出优化建议； 3. 负责售后物资及工具的领取、使用与日常管理； 4. 建立并维护项目售后档案，完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气或机械类相关专业； 2. 具备2年以上相关工作经验，持有有效电工证； 3. 能识读电气与机械图纸，具备电路故障排查能力； 4. 可在电气工程师远程指导下完成设备启停操作及参数设置； 5. 熟练使用钳工工具，能独立完成水泵、风机轴承及轴封等小型部件的拆装更换； 6. 具有良好的团队协作意识，能承受工作压力，适应短期外出作业。 福利：五险一金，交通补贴，话费补贴，提供工作餐，节日福利，年终奖金

岗位职责： 1. 负责垃圾分类房、移动厕所、岗亭产品设计绘图、定制改款 2. 跟进生产，现场指导工艺、解决技术问题、把控质量 3. 负责产品现场安装调试、售后维修、客户技术对接 4. 优化产品结构与用料，降本增效，整理技术资料 5. 完成技术相关临时性工作，一人多岗，全能适配 任职要求： 懂结构设计/钣金工艺，会看图纸绘图，有相关产品技术经验优先，能适应现场出差

岗位职责： 1.负责模具，钣金，焊工等， 2.需要模具维修工 3.钣金工， 4.折弯工等 5.焊工 备注：每个工种薪资面议，技术大牛待遇优先考虑，薪资可谈。 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

岗位职责： 1. 负责产品工艺流程的规划，编制并持续优化生产流程，提升整体生产效率。 2. 结合产品特点，合理选配生产设备与工艺参数，保障生产稳定性和产品质量一致性。 3. 参与新产品开发及试产过程，提供工艺技术支撑与可行性建议。 4. 针对生产中出现的技术问题进行诊断与处理，制定有效的改善方案。 5. 协助开展生产设备的选型、采购及日常维护，确保设备高效运转。 6. 定期开展工艺技术评审，推动生产工艺水平不断提升。 7. 配合生产计划的拟定与实施，保障各阶段生产目标按时达成。 8. 参与质量管理体系的建立与维护，助力产品质量持续改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、化学工程等相关专业背景。 2. 具备1年以上工艺技术岗位工作经验，掌握生产工艺及设备操作（能适应倒班安排）。 3. 具备较强的分析与解决实际问题能力，可独立承担工艺设计与优化任务。

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，完成程序编写及现场调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行性改进建议； 4. 根据项目进度要求，编制相应的技术资料、文档及总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械电子工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC开发工作经验，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程； 3. 掌握自动控制理论及相关技术方法，能独立开展完整的电气控制系统设计； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度端正，责任心强，积极主动。

岗位职责: 1.折弯工 2.激光切割工 3.与团队成员合作，确保产品的准确性和质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够熟练运用机器软件 3.对机械制造和激光折弯技术有一定的了解和兴趣

25-26届大学自动化专业或者会博图软件。 第一个月：学习PLC程序编写，博图V20、EPLAN软件应用，实训台调试。 第二个月：外派出差去跟项目实训，无补助。包住不包吃，。 第三-六个月：外派项目实习，给予160/D补助，包住不包吃。 待遇200/D+项目奖金+按产值升级提高待遇。 任职资格： 1. 年龄19-23岁，愿意学习技术肯吃苦，可以接受较多出差和项目加班； 2. 愿意了解西门子PLC编程、调试；成长为自动化工程师。 3. 有良好的工作态度和责任心，具备良好的团队意识和交流沟通能力。 就业方向：能源电池、汽车行业、焊装行业编程调试； 晋升机制：实习生（前2个月）-助理工程师（第3-6个月）-工程师（第7个月起）-项目组长-项目合伙人 岗位福利： 出差补助，加班费，项目奖金，

岗位职责： 具备非标制冷设备系统设计、零部件计算选型、三维建模及选型设计等相关能力或实践经验。 1、承担制冷产品的系统设计、零部件计算选型及三维建模工作； 2、负责产品图纸的绘制以及各技术阶段相关技术文件的编制； 3、协助总体单位开展制冷系统或子设备的设计与三维建模任务； 4、负责与外协、外购单位进行技术协议编写及产品图样的对接沟通； 5、参与样机试制过程，并主导样机试验工作的实施； 6、负责收集所辖产品在制造和使用过程中出现的技术问题，并推进闭环处理； 7、完成项目组（课题组）交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热能、制冷、暖通等相关专业本科及以上学历，三年以上制冷设备研发经验，熟练掌握三维设计软件（Solidworks）； 2、熟悉产品设计、生产及调试全流程，具备独立完成制冷设备设计开发及零部件计算选型的能力； 3、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

岗位职责： 1、负责非标自动化项目的设计，包括前期方案制定、部件选型及应用、装配图及零部件图的绘制、编写相关技术文档； 2、保证设计质量，降低设计失误及设变率； 3、从设计角度降低项目成本，在外购件选择、工装结构、单元数量等方面在设计时就要考虑到降低项目成本； 4、项目现场机械设备的装配安装调试等技术支持； 任职要求 1、机械设计制造及自动化专业本科及以上学历； 2、五年以上相关工作经验； 3、具备扎实的机械相关专业知识，具有丰富的机械相关专业技术设计经验，熟悉产品技术设计工作； 4、熟练掌握并使用AUTOCAD和solidworks等软件； 5、能吃苦耐劳，适应出差