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二级建造师
1-2万元/月
二级建造师5-10年大专房建工程市政工程一级建筑师二级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容: 1. 独立承担新建及改造类工程项目的方案设计与施工全过程管理,负责建筑方案审定及工程进度计划编制 2. 统筹各专业团队协作,推进现场施工节奏,保障工程质量与施工安全 3. 组织开展工地现场会议,及时应对并解决施工过程中涉及技术、质量、安全等环节的各类问题 4. 定期汇报项目执行情况,联动相关部门协调处理项目变更及相关事项 任职要求: 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历,持有本行业相关执业资格证书者优先 2. 拥有5年以上建筑工程领域项目管理经历,熟知国家相关政策法规及行业标准规范 3. 具备出色的组织协调能力、沟通谈判能力以及良好的团队协作意识 4. 能承受较大工作压力,接受因项目需要产生的出差或加班安排 5. 具备一定英语读写能力者优先考虑
二级建造师1-3年大专土建工程装饰装修工程工业建筑
岗位内容: 1. 负责新建及改造类工程项目的现场施工管理,参与建筑方案审查与施工进度规划编制 2. 统筹各专业工种间的协作配合,推进工程按计划实施,保障施工质量与作业安全 3. 组织开展施工现场例会,快速响应并解决施工过程中涉及技术、质量、安全等方面的突发问题 4. 定期汇报项目执行情况,联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项 任职要求: 1. 建筑工程或相近专业大专及以上学历,持有相关行业执业资格证书者优先; 2. 具备1年以上建筑工程现场管理经验,了解国家相关政策法规及行业标准规范; 3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识; 4. 承压能力强,能接受因项目需要产生的出差或加班安排
二级建造师
1000-2000元/月
二级建造师本科
二级建造师若干名,要求有市政方面证书,工作内容面谈。
二级建造师 机电专业 ,
7000-10000元/月
二级建造师高中有计量工作经验的人员
每天计量现场施工的闸门构件的面积,每月底统计施工工程量报进度计划
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师1-3年大专市政工程房建工程水利工程
工作职责 1. 全面负责建筑工程项目的全过程管理,涵盖施工方案编制、进度跟踪、成本管控以及质量与安全监管。 2. 牵头开展技术方案审查,针对施工中出现的复杂技术难题提出解决方案,确保工程实施符合相关规范标准。 3. 组织协调业主单位、监理单位及施工队伍之间的沟通配合,妥善应对项目变更及现场应急情况,保障工程按时交付。 4. 负责项目各类资料的收集、整理与归档,协助完成竣工验收及相关备案手续。 任职要求 1. 持有一级或二级建造师注册资格证书,并取得有效的安全生产考核合格证(B证)。 2. 具备5年以上建筑施工现场管理经验,熟练掌握施工工艺流程及相关行业规范。 3. 具有较强的沟通协调能力和团队组织能力,能够高效整合各方资源推动项目顺利实施
二级建造师
6000-12000元/月
二级建造师3-5年大专市政工程房建工程施工现场管理施工方案编制优化工程资料归档
工作职责 1. 负责施工现场的技术支持与质量监管,确保施工过程满足国家相关规范及设计图纸要求。 2. 参与编制并优化项目施工方案,处理现场技术问题,控制重点工序的施工质量。 3. 协助项目经理开展进度管控与成本管理,协调各专业工种交叉作业,保障工程按时交付。 4. 负责工程技术资料的整理与归档,配合完成竣工验收及相关备案手续。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,具备二级建造师注册证书。 2. 拥有施工现场管理实践经验,熟悉施工工艺流程、技术标准及安全生产规范。 3. 熟练使用CAD等绘图工具,能够独立识读施工图纸,具备较强的现场应变与问题处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应施工现场的工作环境与节奏。
要求懂图纸及安装
9000-10000元/月
机电工程师
要求懂图纸及安装
二级建造师
6000-12000元/月
二级建造师1-3年大专房建工程中级建筑工程师职称项目管理现场监理沟通协调
岗位内容: 1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸编制及工程进度安排等相关工作; 2. 负责施工现场监督,对工程质量、安全防护、文明作业、环境保护等方面实施全过程管理; 3. 组织协调各参建方工作,及时识别并处理现场问题,保障项目顺利推进; 4. 编制项目管理相关文件,定期向上级汇报工程实施情况。 任职要求: 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历; 2. 掌握建筑工程基础知识,具有一年以上工程项目管理或工程技术岗位工作经验; 3. 具备良好的学习能力,善于团队协作,沟通协调能力强; 4. 工作态度严谨,责任心强,能够适应一定的工作强度。
二级建造师(房建/市政/水利)
9000-15000元/月
二级建造师经验不限学历不限
多专业优先 市政房建水利机电
阜阳颍州区二级建造师
8000-10000元/月
二级建造师经验不限学历不限
二级建造师建筑施工技术管理
安徽合肥现在找指挥带班一天,辛苦费170,电话,陈
170元/天
指挥工1-4天1-2人
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合肥
5月16日 04:35拨打电话
安徽合肥黄麓有学生公寓楼需要内粉班组叶
抹灰
黄麓有学生公寓楼需要内粉班组 叶
合肥
5月16日 04:34拨打电话
安徽合肥这位置招长期信号工2名,47以下,工资5200/20,电话:
5200元/月
指挥工长期1-2人
这位置招长期信号工2名,47 以下,工资5200/20, 电话:
合肥
5月16日 04:30拨打电话
合肥包河区现在可有不忙的师傅,万达帮忙移个插座,要带角磨机和手枪钻,装个漏宝,
插座
现在可有不忙的师傅,包河万达帮忙移个插座,要带角磨机和手枪钻,装个漏宝,
合肥 包河区
5月16日 04:27拨打电话
安徽合肥可有认识那边开槽的。
开槽
可有认识合肥那边开槽的。
合肥
5月16日 04:23拨打电话
二级建造师3-5年大专
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
二级建造师经验不限大专
安徽京泰建设工程有限公司寻(六安或合肥优先考虑):1、二级建造师:市政、水利、建筑双证或三证2本、。 2、水利中级工程师1人、社保配合。
二级建造师
需驻场,负责与总包、监理沟通,协调日常工作、技术交底。每个月产值的申报,与总包商务确认产值及签证增项的洽商
现场施工协调和技术
8000-10000元/月
二级建造师3-5年高中
天津二级建造师
二级建造师证+安全员证
二级建造师
工作认真负责,甲方沟通对接,技术负责
电气设计工程师3-5年本科自动化技术电气编程制药设备
职责: a. 负责电气相关图纸(包括系统图、原理图、接线图、线缆图及BOM表)的绘制与设计 b. 熟悉低压电气元器件,能够完成施工所需电气辅材的选型工作 c. 承担电气控制程序的编写任务 d. 对现场电气施工提供指导与技术支持 e. 跟进设备安装与调试过程,协助处理技术问题,持续优化图纸和程序,提升设备运行性能 f. 完成上级交办的其他工作任务 要求: a. 电气工程、自动化或相关专业背景 b. 本科需具备3年工作经验,专科需具备5年以上机械设计相关经验,有制药行业经验者优先考虑 c. 熟练掌握常用电气绘图软件及办公软件操作 d. 精通西门子主流PLC(如s7-200、s7-1200/1500)以及常用HMI和组态软件的编程应用 e. 工作态度认真严谨,责任心强,作风细致 f. 具备良好的独立思考能力、学习能力、创新意识及团队协作精神 备注:该岗位在合肥、石家庄均设有办公地点,可根据个人意愿选择工作城市
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试研发PLC设计电路设计自动化设计
职位描述 1、 负责产品电气元器件选型、电气图纸设计、电气系统开发及程序调试等工作; 2、 熟练操作相关绘图软件,掌握工业控制类产品应用; 3、 协同机械工程师完成自动化生产线的机电一体化设计; 4、 负责工程项目中电气类技术资料的编制、修改、整理、更新与归档,并配合完成研发项目的技术评审与验收; 5、 协助市场部门完成项目初期的电气技术支持及技术方案编写; 6、 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、 本科及以上学历,自动化、电气或相近专业; 2、 具备2年以上压铸行业或相关领域工作经验,4年以上非标自动化行业背景; 3、 精通或熟练掌握相关编程与调试技能,具备独立作业能力; 4、 拥有ABB、发那科、库卡等机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等自动化元件; 5、 能够在高压环境下保持稳定的工作表现,并高效达成任务目标; 6、 品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力、敏锐观察力;工作态度认真严谨,注重细节,具有较强的团队协作意识。 7 、根据工作需要,偶尔需外出差旅
电气自动化工程师
8000-14000元/月
电气工程师5-10年大专电气控制电气自动化面板行业
岗位职责: 1、负责集团下属各工厂现有产线电气控制系统的优化与技术升级; 2、配合维修团队开展产线故障排查,分析设备问题根源并提出有效改进措施; 3、承担公司新项目研发任务,主导电气部分的设计实施及现场调试工作; 4、具备良好的组织沟通能力及培训经验,协助指导助理工程师提升专业水平; 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职资格: 1、电气自动化、机电一体化、机电工程等相关专业背景; 2、3年以上面板行业乙方或五年以上甲方相关领域电气设计与调试实战经验; 3、熟练操作CAD或EPLAN等制图工具,可独立完成设备电气原理图设计; 4、精通三菱Q/FX系列、安川、西门子等主流PLC/HMI编程技术,并能开展现场调试; 5、熟悉三菱、安川伺服系统、变频器等驱动装置,以及各类工业仪表和传感器的选型与应用; 6、掌握MODBUS/CCLINK/PROFINET/PROFIBUS-DP等工业通信协议; 7、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧和持续学习能力;
电气工程师
400-600元/天
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
机械控制 PLC 程序设计、编写、调试及优化,熟练完成程序逻辑梳理、代码编写与现场调试,确保系统稳定运行。
电气工程师5-10年本科安装/调试设计测试
岗位职责: 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思设计 2. 承担中标项目的设计深化、方案优化、施工图纸编制及相关审核工作 3. 在施工过程中提供技术支持,组织技术交底与问题解答,参与关键设备及材料的技术评审 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并负责竣工图纸的审核 5. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气、自动化、机电工程等相关专业背景 2. 具备5年以上洁净室机电工程领域(涵盖TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房)电气系统设计经验 3. 熟悉电气专业各子系统(如低压配电、洁净照明、接地系统、火灾报警与消防广播、极早期烟雾探测等)的设计计算与复核分析,掌握工业厂房内公用设施及工艺设备供电系统的设计重点,可独立承担系统设计工作 4. 能够独立完成系统设备的设计与选型,配合采购部门确定材料设备的技术参数和技术要求 5. 具备一定系统测试与调试经验,能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用绘图软件及各类办公软件 7. 具备良好的沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,能适应企业快速发展的节奏要求 8. 身体健康,无影响工作的疾病 9. 可接受全国范围内的项目外派安排
自动化电气工程师
自动化工程师
自动化电气排线,编写程序
电气工程师1-3年学历不限
重庆项目 汇川PLC编程调试,工作3年以上,熟悉汇川伺服,调试过装配线项目经验,有相关经验的优先 工价100一小时,包住不包吃 电话简单面试
电气工程师
1000-2000元/月
电气工程师5-10年学历不限PLC工程师
会调试PLC
电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气二次PVsyst光伏供配电
岗位职责: 1.负责项目前期现场踏勘及技术对接工作,编制项目建议方案; 2.承担光伏系统整体方案设计、电气部分设计及施工图设计等相关工作; 3.确定光伏发电项目的电气技术路线,为后续图纸绘制提供技术支持; 4.协同销售团队完成项目前期技术咨询及设计方案配合工作; 5.向施工方进行设计交底,并处理工程建设过程中出现的技术问题。 任职资格: 1.建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历; 2.具备光伏项目工作经验或设计院从业经历者优先(特别优秀的应届毕业生可酌情考虑); 3.熟练掌握AUTOCAD绘图软件的使用; 4.能够独立完成电气类项目的设计任务,具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 5.身体健康,品行端正,责任感强,具备良好的语言表达能力和团队合作意识。 注:条件优异者可适当放宽要求,薪资待遇面议!
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业工业机器人调试维保售后自动化开发经验
一、岗位职责及要求: 1. 熟练掌握并能独立操作主流品牌工业机器人,如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等,具备设备调试、安装及售后维护能力; 2. 有智能制造生产线集成设计与现场安装相关经验者优先; 3. 具备与客户对接技术方案的能力,并能独立完成方案落地实施; 4. 能适应项目现场作业环境,学习能力强,动手能力突出,可快速掌握不同品牌机器人的操作逻辑; 5. 公司提供项目资源,也支持工程师带队承接项目任务。 二、薪资待遇: 1. 本岗位无底薪,属公司平台入驻模式,每月享有300元住房补贴,办公场地由公司免费提供; 2. 工作经验1-3年者,项目日收入为400-600元(按实际出勤天数结算); 3. 工作经验3-5年者,项目日收入为600-750元(按实际出勤天数结算); 4. 工作经验5年以上者,项目日收入达800元/天(按实际天数计算),且具备独立接单资格; 5. 技术能力达标后可晋升为公司合伙人,带领团队开展项目,收益分配机制同步升级。 三、其他政策: 1. 担任项目经理可享受项目毛利5%的提成奖励,当项目进度款回款达到90%时,提成全额发放; 2. 站点定期组织培训课程,参与授课的技术人员可获得相应课时补贴。 四、费用结算规定: 1. 每月25日发放上月项目费用的50%; 2. 自次月起,每月25日发放上月项目费用剩余50%,同时结清上上月项目费用的50%。
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