岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

1. 负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理； 2. 负责对异常电站整改实施或验收； 3. 负责完成巡检工作的具体执行； 4. 负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识； 5. 负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行； 6. 负责与电站业主的沟通、协调，保证电站正常运行。 【岗位要求】 1. 要求有低压电工证，高处作业证； 2. 自带车辆； 3. 45周岁以下； 4. 双证优先。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

【岗位要求】 1. 持有低压电工证、登高证（需要具备处理电故障及房屋漏水修缮能力）。 2. 有自有车辆。 3. 年纪45岁以下。 4. 有一定户用光伏运维经验。 5. 接受驻点地市。

岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

合肥工地招聘打磨刷漆人员3名，要求持有高空作业证。薪资为每天400元，工作时间为9小时。薪资以现金结算，有意者可来电联系。

合肥市蜀山区招电焊

明天需要4名小工进行找平铺保温板工作，同时需要2名师傅。有意者可报名。

合肥市招氩弧焊

瑶海区招聘一名点工。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心与应急处理能力 5. 熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）结构原理者优先

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1. 主要负责光伏电站设备运维工作。 2. 要求会用脚爬架爬国网电线杆，持有低压或高压电工证，有驾照且会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先）。 3. 年龄在45岁以下。 【薪资待遇】 1. 薪资5000-6500元。 2. 缴纳五险。 3. 月上24天班。

岗位职责: 1、根据公司安排，执行并落实相关工作任务； 2、负责电气设备的测试、检测及试验工作； 3、配合工作负责人完成检测报告的编制与整理 任职资格: 1、具备电力行业相关经验，熟悉电力带电检测操作； 2、持有高压电工证及进网作业相关资质证书； 3、能够接受长期或短期出差安排，具备吃苦耐劳和团队协作意识； 4、具有较强的责任感、进取心，工作踏实敬业、态度认真 能力突出者薪资可面议

1.负责设备的优化设计与日常维护； 2.承担设备的安装、调试及维护工作； 3.按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准； 4.熟练使用CAD进行图纸绘制； 5.编制标准化技术文件。 员工福利： 提供年终奖，享受国家法定节假日福利，工作满一年可享年休假，年度免费健康体检，餐费补贴；

光伏运维师 要求有低压电工

岗位职责： 1、检测工艺开发与方案制定：负责产品（如电池箱体、整车、零部件等）气密性检测工艺的设计与开发，制定完整的测试方案，明确检测压力、泄漏判定标准、保压时长等核心技术参数。 2、设备与工装管理：主导气密检测设备的选型评估、到货验收、安装调试及日常运维；负责测试用夹具工装的设计或优化，保障检测过程的可靠性与重复精度。 3、标准与文件编制：编写气密性测试作业指导书、工艺流程图、技术规范、校准操作规程以及设备保养文档等标准化资料。 4、问题分析与解决：针对气密测试未通过的产品开展失效原因分析，借助检漏设备和压力变化曲线等工具定位泄漏位置，并制定切实可行的整改措施。 5、工艺优化与验证：参与产线工艺验证工作，对现行检测流程提出优化建议，推动改进措施落地执行，持续提升检测效率与产品一次合格率。 6、跨部门协作与技术支撑：配合研发、质量、生产等部门处理产品在开发或制造过程中出现的密封性问题，提供专业技术支持。 7、新技术研究与导入：关注行业前沿动态，探索新型气密检测方法、工艺路径或设备应用，推动先进技术在内部的试点与推广。 任职资格： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械设计、车辆工程、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具有2年以上气密性检测相关工作经验，熟悉汽车零部件、电池壳体、消费电子或医疗器械等领域密封特性与测试要求者优先。 3、专业知识与技能： 熟练掌握压降法、差压法、流量法、氦质谱检漏等气密检测原理。 了解IP防护等级、ISO、GB等相关密封标准体系。 具备独立解析气密测试数据曲线、判断泄漏部位并解决现场异常的能力。 4、工具与软件能力： 能熟练使用Office办公软件完成数据分析与报告撰写。 掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件进行图纸绘制或工装结构设计者优先。 5、核心素质： 具备较强的实操能力、逻辑思维与问题排查能力。 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 工作严谨细致，可接受阶段性加班或短期外出任务。 薪资待遇：15k-20k 五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-19 1、招聘建筑师 2、熟练操作办公软件，精通CAD使用 3、工作地点位于长春 4、提供食宿

岗位职责： 负责AGV整车低压电气系统的设计工作，涵盖电池、驱动器、传感器、开关电源等部件的选型与系统集成。 运用CAD软件绘制电气原理图、接线图及线束加工图纸，编制线束BOM及相关工艺文档。 承担低压驱动器（如柯蒂斯、步科、麦格米特等）的参数设置、调试支持及故障处理任务。 熟悉AGV整机通信网络结构，能够理解并协助完成基于CANopen、RS485（Modbus RTU）等协议的设备通信配置与联合调试（不含编程开发）。 指导线束制作及整车电气装配过程，解决样机阶段和现场应用中的电气通信、供电异常、驱动类技术问题。 任职要求： 经验与学历：电气、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；具备2年以上在AGV、电动车辆或移动机器人领域的电气系统工作经验。 驱动器能力： 具有低压驱动器实际应用经验，能快速掌握或熟练操作柯蒂斯、步科、麦格米特等品牌低压驱动器； 可独立完成驱动器参数设定、IO逻辑规划及常见故障诊断。 通讯协议能力： 掌握CANopen协议基础内容（如SDO、PDO、心跳机制、节点ID、波特率等概念）； 了解RS485物理层及Modbus RTU通信基本原理； 能协同软件工程师完成通信节点初始化配置与信号核对（无需编写代码）。 线束与CAD技能： 精通AutoCAD进行电气原理图、接线图及线束图绘制； 熟悉线束生产工艺流程，包括导线规格选择、端子类型、连接器应用及压接规范等。 三电基础知识： 对电池、电机、电控三大系统有基本理解，能参与选型讨论并实现系统间合理匹配（不涉及电机本体设计或电磁仿真分析）。 工具使用能力：熟练操作万用表、示波器以及CAN/485调试工具（如USB转CAN适配器、串口助手等）。 加分项： 具备CE/UL整机认证相关经验（非元器件层级），有NDC控制器使用与调试经历； 拥有AGV整车布线设计、连接器选型及EMC问题现场应对经验； 能使用CAN分析仪（如PCAN、Kvaser等）进行数据抓取与初步解析； 特别说明： 本岗位不包含PLC程序编写，也不涉及嵌入式开发或上位机软件开发，无设备整体调试职责； 核心工作内容为：电气硬件集成 + 线束设计 + 驱动器调试 + 通信协议理解与协作联调。

1、电气工程、自动化等相关专业，具备扎实的电路基础理论知识 2、熟练掌握PLC编程及其实际应用 3、熟悉触控屏编程与功能实现，具备高级语言编程能力者优先考虑 4、了解光电、光纤、压力、温度等传感器的实际应用 5、工作态度积极主动，具备较强的适应能力 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、弹性工作、员工旅游

【岗位职责】 1、承担电网工程配套通信信息系统的设计任务并完成相关工作； 2、依据项目进度计划，保证设计任务按时交付； 3、熟悉本专业领域的设计规程与技术规范，熟练操作CAD及其他相关专业软件； 4、品行端正、踏实敬业，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。 【应聘要求】 1、具有电力工程通信信息系统设计相关工作经验； 2、掌握电力行业各类技术标准及电力设计规程规范，了解电力通信工程专业基本理论； 3、能够熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化工具； 4、身体健康，适应出差，吃苦耐劳，具备良好的沟通与协调能力； 5、责任心强，具备优秀的团队合作意识。 【合同签订】 与第三方劳务服务公司签署劳动合同。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户售后服务及用户维系； 办理移动业务及相关随销任务。 任职要求： 高中及以上学历（大专学历或有相关工作经验者优先考虑）； 福利待遇： 培训考核通过后正式上岗，薪资结构为底薪+计件提成+福利补贴+业务提成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险；公司提供在岗期间的专业技能培训；享受传统节假日福利待遇； 工作地点： 合肥市区及下辖三县，根据居住地就近分配

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

【岗位职责】 1. 负责新建及改造暖通项目方案及图纸设计工作； 2. 负责运维项目系统调试方案制定、节能优化管理； 3. 负责售前技术支持工作，协助销售部门为客户提供技术交流、编制技术方案； 4. 协助工程部门进行工程现场图纸交底、答疑等现场及售后技术支持； 5. 暖通工程的招投标标书编制、实施项目的预算、决算文件编制。 【岗位要求】 1. 建筑环境与设备工程及相关专业大专以上学历； 2. 认真负责、积极肯干、吃苦耐劳、服从管理、沟通能力强； 3. 熟悉设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，熟练运用相关设计软件。2年以上暖通设计（水系统/多联机系统）经验； 4. 掌握工程造价软件使用者优先。