会消防报警设施系统施工三年以上经验，高中以上学历。无不良嗜好，无违法犯罪记录，身体健康。

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合暖通、电气等专业完成多专业协同设计与管线综合排布 4. 解决施工过程中给排水相关技术问题，确保符合国家规范及验收标准 5. 编制竣工资料，参与工程验收及后期运维支持 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业毕业 2. 熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等法规 3. 熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有设计院或大型项目经验者优先

【岗位职责】 1. 负责解决机电安装施工现场技术重点难点问题，及工程整体验收工作； 2. 协助项目经理参与管理项目现场； 3. 参加工程例会，完成例会纪要； 4. 协调项目现场各专业之间配合的问题； 5. 细化施工任务和施工节点并监督； 6. 主持编制各种方案； 7. 关键节点及工序要留影像资料。

职位描述 岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理，组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。 3、统筹项目机电工程实施，协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。 4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核，确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业的内部验收工作，跟踪落实质量问题的整改情况。 6、定期巡查施工现场，保障机电工程按质、按量、按时推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。 8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。 9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验； 3、持有工程师或以上职称证书； 4、具备良好的协调与团队管理能力； 5、能承受高强度工作压力；

机电安装包括：建筑水电安装、智能化、强弱电等，看得懂机电安装图纸和清单，有多年施工经验的技术人员优先！

1、严格执行岗位职责、操作规范、员工行为准则及客户现场各项管理规定。 2、掌握工程项目运作流程； 3、具备5-8年半导体厂务改造类工程项目的实际工作经验； 4、精通工程项目全周期管理，涵盖前期勘察、工程量测算、投标报价、采购管控、分包商管理、实施过程监督等环节； 5、了解建筑行业相关法律法规及规范性文件； 6、曾参与或牵头机电系统（含暖通空调、给排水、消防、动力、强/弱电、水处理等）的技术方案制定、技术评估与可行性研究； 7、依据项目需求、技术标准、规范要求及成本预算，开展机电系统设计与选型计算（如管路布局设计、负荷核算、设备选型等）。 8、负责机电专业图纸的绘制、审查与优化（包括系统原理图、平面布置图、系统图等）及相关技术资料（技术规格书、计算说明书）的编制。 9、熟练使用相关设计工具（如AutoCAD、Solidworks Electrical等）高效推进设计任务。 10、参与施工现场协调，解决本专业与其它专业间的接口与配合问题。 11、负责设备选型确认及关键技术参数的审核把关。 12、为现场安装、调试及试运行阶段提供全面技术支持与指导，及时处理施工中出现的技术问题。 13、审查施工组织设计和专项施工技术方案，确保其符合设计意图和技术规范要求。 14、协调落实设计变更、工程洽商等相关事宜，保障变更流程合规且可追溯。 15、参与重要施工节点的质量检查与验收，监督工程品质、进度及安全执行情况。 16、严格遵循现场安全管理规定，落实各项安全措施，杜绝安全事故的发生。 17、熟悉工程结算资料整理及请款流程。 18、主动参加公司内外组织的各类管理培训和技术提升课程，持续增强专业能力； 19、完成公司及上级安排的其他工作任务。 要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具有5-8年以上本行业相关岗位管理工作经验 3、具备良好的沟通表达能力，熟练制作PPT并能独立完成工作汇报 4、持有中级职称或二级建造师及以上资格证书 5、具备安全员B证 6、有半导体领域工程实践经历者优先

岗位职责 负责泵、阀、液压系统、舾装件或柴油机相关产品的等比例复刻研发，涵盖逆向测绘、图纸绘制、BOM清单编制及技术文档输出； 参与样机试制阶段的技术支持工作，解决加工与装配过程中的工艺问题，保障复刻产品性能与原机型保持一致； 对复刻产品开展性能测试与优化改进，结合市场反馈提出可行的技术升级建议，提升产品稳定性和成本优势； 协同采购团队进行供应商评估，审核零部件加工图纸，监督零部件来料质量； 归集整理研发过程中的技术资料，建立完整的产品技术档案，协助完成专利技术申报工作； 跟踪行业前沿技术发展，引入先进设计思路与制造工艺，助力公司产品持续迭代更新。 任职要求 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压工程、动力机械及工程等相关专业背景； 3年以上泵、阀、液压系统、船舶舾装件或柴油机类产品开发经验，具备明确的逆向工程或产品复制项目经历者优先； 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成实物测绘与整套图纸设计任务； 掌握常用机械加工工艺流程，了解材料性能及零部件检验标准，具备独立处理试制与生产中技术问题的能力； 熟悉相关产品所涉行业标准与安全规范，具备扎实的机械原理、流体力学等理论基础； 具有较强的责任意识、抗压能力与执行能力，适应创业型组织工作节奏，愿意全身心投入项目推进； 有船舶工业或高端装备行业工作经验者优先。 其他要求：具备良好的职业操守和团队合作意识，认同企业价值观，服从工作调配，拥有较强的问题应对能力和执行推动力。

1.工作内容 （1）承担各类车型的图纸设计与绘制任务 （2）负责成熟车型相关图纸的整理与归档管理 （3）编制OEM零部件清单及材料下料明细表 （4）协助处理生产现场的技术支持与问题解决 （5）参与新车型的研发与开发工作 （6）完成领导安排的其他相关工作任务 2.任职要求 （1）机械制造或车辆工程相关专业背景 （2）具备本科及以上学历 （3）熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件操作 （4）熟悉专用车生产工艺流程，了解各类OEM配套件应用 （5）具有独立完成半挂车或特种车辆设计能力者优先考虑 （6）拥有2-3年半挂车或特种车设计工作经验者优先录用 （7）具备液压或气压传动系统设计经验者更佳 薪资面议

招聘挖机驾驶员，月薪10000元。

招聘两名门窗撕保护膜小工，要求能干到年底，年龄50岁以下。有意者可报名。

合肥市招氩弧焊

招聘氩弧焊工一名，负责焊接镜面不锈钢管。薪资400元一天，工期约两三天。下午1点上班。

大店现招聘整理木工材料的小工，薪资为180元一天，工作可做到年底。要求年龄在60岁以下，优先考虑55岁以下的人员。需要招聘七八个人，欢迎有意向的大姐报名。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

【岗位职责】 1. 熟练掌握本专业工程技术规范、国家标准、行业规程，独立承担本专业技术工作，解决项目施工、设计、调试中的复杂技术问题。 2. 参与工程项目前期勘察、方案编制、图纸审核、技术交底，编制施工组织设计、专项技术方案。 3. 负责现场技术指导，处理工程变更、技术签证，把控工程技术质量，规避技术风险。 4. 整理技术资料、竣工图纸、验收报告，编制项目技术总结、可行性研究、技术论证文件。 5. 参与新技术、新工艺、新设备调研应用，优化施工工艺，降低工程成本。 6. 指导助理工程师、技术员开展工作，配合完

【岗位要求】 1. 必须具备吃苦耐劳、服从管理、团队至上的主人翁意识。 2. 必须有上进心、学习能力及责任心。项目实施责权到人，自己的责任必须自己承担。 3. 熟悉各类安装工程施工规范、图集。 4. 掌握CAD软件，熟练画图。能看懂图纸且能发现图纸的纰漏或者矛盾处。 5. 会使用Word、Excel软件。 6. 能和他人进行良好的交流、沟通。 7. 能进行工程量的计算，及时上报材料计划。 8. 会编制施工方案。 9. 需要有不少于两个大型项目机电技术负责人经历。对民用建筑机电给排水、建筑电气、暖通、消防、智能化比较专业。 10. 项目在杭州及杭州周边，优先考虑浙江及周边有从业经验的。

我们是一家专注于机械科技创新的企业，现寻找一名经验丰富的兼职机械专利工程师。您将远程工作，主要负责机械类专利文案的撰写与相关技术支持。我们提供灵活的工作时间、具有竞争力的稿酬机制（按件计费，优质优价），期待您的加入！ 【岗位职责】 1. 专利撰写：根据公司提供的设计文档、图纸及技术说明，独立完成机械领域发明专利的全套申请文件撰写，包括权利要求书、说明书、摘要及附图。 2. 技术检索：利用专利数据库进行现有技术检索，分析技术方案的新颖性和创造性，并撰写简洁明晰的对比分析报告。 3. 审查意见答复：协助分析专利审查意见，撰写高质量的意见答复文书，维护专利申请授权率。 4. 技术沟通：通过在线方式与研发团队进行高效沟通，快速理解技术方案和创新点。 【岗位要求】 1. 专业背景：机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验能力： （优先考虑有专利代理人资格证的！！！） 具备2年以上机械专利专职撰写经验，能独立、高效完成机械类专利文案； 熟悉机械结构、传动系统、运动原理等基础知识，能快速理解技术核心； 熟练掌握专利撰写规范与技巧，有高授权率案例者优先； 擅长使用专利检索工具（如Patentics、Incopat等），会SolidWorks/CAD者更佳。 3. 兼职要求： 可远程办公，时间灵活但需按时交稿； 平均每月可稳定承接3-10件专利撰写任务； 沟通顺畅，能及时响应工作对接需求。 【福利待遇】 1. 有竞争力的稿酬，根据稿件难度和质量浮动，定期结算； 2. 长期稳定合作机会，积累优质案例，提升个人专业背景； 3. 开放透明的协作环境，高效对接，减少冗余沟通。 欢迎擅长机械专利撰写、追求时间自由的专业人才加入！

1. 对设备进行改善性设计及维护； 2. 安装、调试、维护设备； 3. 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4. 会CAD制图； 5. 标准文件制作。 【福利待遇】 1. 年终奖； 2. 享有国家法定假日福利； 3. 满一年享受年休假； 4. 年度免费体检； 5. 餐补。

岗位职责： 1.负责电子设备/系统级热仿真分析，评估散热方案可行性并优化热设计参数 2. 设计散热结构（如散热器、热管、均温板等），协同结构与硬件工程师完成布局与选型 3. 搭建热测试平台，开展温度场实测与数据对比分析，验证设计方案有效性 4.编制热设计规范、DFMEA及测试报告，推动热设计标准化与知识沉淀 5. 参与新产品开发全流程，从概念阶段介入热需求定义与风险预判 任职要求： 1. 熟悉传热学、流体力学基础理论，掌握FloTHERM/ICEPAK或ANSYS Icepak等热仿真工具 2. 具备电子设备热设计经验，了解常见散热技术（风冷/液冷/相变冷却）及材料特性 3.能独立完成热仿真建模、边界条件设定、结果分析与优化建议 4.具备良好的跨部门协作能力与技术文档编写能力 5. 逻辑清晰、责任心强，具备问题闭环意识

职责: 1、负责数据中心系统设施的维护与管理，确保各类设备稳定运行。 2、编制及修订设备操作规范、维护流程和应急方案，制定年度维保计划并监督执行。 3、组织实施设备定期切换、故障排查、原因分析及缺陷整改工作。 4、推进系统优化升级，拟定节能措施并推动实施，提升能源利用效率。 5、审核专业技术图纸，参与可行性研究报告编写及招投标技术支持，负责施工现场督导、进度管理及物资到货跟踪； 6、协调工程设计、监理、施工等各方单位之间的沟通对接与协作推进； 要求: 1、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识，能积极配合工作安排； 2、有数据中心机房大中型机电系统交付经验，可独立完成交付任务； 3、熟悉国家相关技术规范与标准，熟练使用autocad、天正、BA等专业软件； 4、掌握数据中心暖通系统相关设备原理，包括冷却塔、冷水机组、蓄冷罐、水泵、板式换热器、空调末端、定压补水装置、加药装置等； 5、了解数据中心配电系统关键设备工作原理，如变压器、高低压配电柜、UPS、一体化电源、智能母线等； 6、熟知数据中心各子系统的交付工艺标准与实施要求；

【岗位职责】 1. 负责设备的PLC程序编写、设计和改进工作。 2. 负责审核新设备的电气电路图纸，以及电气元件选型工作。 3. 负责项目的方案设计和评审。 4. 负责技术文件的编写及清单的提交。 5. 负责客户现场调试工作的技术支持与新员工培训工作。 6. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 学历/专业：自动化、机电一体化相关专业，本科以上学历。 2. 具备5年以上非标自动化设备的PLC独立编程能力。 3. 熟悉机器人、机械手、非标设备等程...

岗位职责： 1. 负责新产品的开发及关键部件的设计优化工作； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支撑与解决方案制定； 3. 参与重大工程项目的技术评估与制造工艺提升； 4. 协助建立并优化企业技术标准体系与设计规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄45岁及以下，具备10-15年本行业技术设计工作经验。 2. 精通各类除尘系统与物料输送设备的设计原理、工艺参数计算及结构方案设计，尤其在方形布袋除尘器外购件的选型匹配、风量处理、清灰系统设计，以及管式螺旋输送机的耐磨性、密封性能和驱动配置方面具有丰富实践积累。 3. 熟悉从技术方案制定、图纸输出、工艺衔接，到生产跟进、现场调试及问题闭环的完整流程，可独立主导复杂项目的技术执行。 4. 擅长针对高温、高湿、腐蚀、磨损等严苛工况进行材料优选与结构改进，具备较强的现场故障分析与技术改善能力。 5. 具备技术团队管理与新人指导经验，拥有良好的跨部门协作意识，能高效协同生产、质检、销售等职能达成项目目标。 6. 掌握国家及行业相关技术规范，重视设计的安全性、稳定性和成本合理性，持续关注环保政策动态与行业技术发展方向。 个人特质： 工作作风细致严谨，责任感强，勤于学习与归纳总结，能适应项目导向型工作模式，具备优良的职业操守和团队合作精神。

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 - 承担车载内部精密机械结构的方案设计、开发及持续优化，重点围绕车内精密开关类部件（如车窗控制开关、门锁开关、中控面板开关、仪表区域开关等）开展结构可行性分析、三维精密建模、二维工程图纸输出以及BOM清单编制，确保结构精度与产品长期可靠性。 - 参与车内精密机械组件（含各类精密开关）的样件制作与试装调试工作，主导解决试产和批量生产阶段出现的结构技术问题，优化制造工艺流程，保证产品满足车规级标准及客户对精密性能的要求。 - 具备硬件评审专业能力，积极参与与车载精密结构相关的硬件评审会议，从结构设计维度提供技术建议，评估硬件方案的合理性、匹配性与可生产性，推动评审反馈的有效闭环，保障结构与硬件系统的良好协同。 - 协同电子、测试、制造等相关团队，推进精密结构与电子元器件之间的集成设计，参与产品在可靠性、耐久性、精度方面的验证测试，提出并落实结构优化措施，提升整体产品表现。 - 跟踪国内外车载精密机械结构及开关类部件的技术演进与工艺革新，引入先进设计理念，持续改进产品架构，增强市场竞争力；负责撰写结构设计规范、测试总结、硬件评审记录等技术资料，支持专利申请与核心技术积累。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景。 - 工作经验：5年以上汽车行业车内精密机械结构设计经历，具有车载精密开关设计实际项目经验，具备完整量产项目经验者优先；有车载硬件评审实践经验，能够独立参与评审并输出专业技术意见者更佳。 - 专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成高精度结构建模、工程图出图及结构仿真分析；熟悉车载精密结构设计标准、常用材料特性（如工程塑料、金属精密零件）及加工工艺（如注塑成型、精密冲压、装配工艺）；了解汽车行业相关规范（如ISO、GB等）。 - 能力要求：具备出色的精密结构问题排查与解决能力，以及扎实的硬件评审能力，能高效应对设计、生产及评审环节中的技术挑战；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作与项目执行。 - 其他要求：责任心强，工作细致严谨，适应一定强度的工作节奏，具备良好职业操守；拥有汽车零部件企业精密结构设计背景者优先考虑。

一、工作内容： （1）负责创新产品（洗衣机）的结构设计及相关开发任务； （2）完成新产品各阶段的结构方案设计，并持续优化和完善整体结构方案； （3）承担结构草图绘制、详细结构设计、设计方案评审、开模确认、样机试制与验证、设计资料归档以及产品认证等相关工作； （4）依据样件试制结果开展设计复盘与改进，协同推进模具设计方案落地，并全程跟进试模实施过程等 二、任职要求： （1）学历：本科及以上 （2）专业：机械设计、机械工程或相关专业 （3）2023届毕业生优先录用 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假

1、具备自动控制、电子电气工程等相关专业专科或以上学历； 2、热爱电气与自动控制领域，熟悉西门子PLC、CAD、EPLAN等软件者优先； 3、工作责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，乐于学习，实践能力强； 4、对新技术及新产品的开发研究有浓厚兴趣； 5、能够接受出差安排

岗位职责: 1.负责医疗检测机器人及远程操作设备的机械结构设计、图纸输出、装配调试及规模化生产开发； 2.开展外协加工资源的开拓、沟通协调及项目进度跟进； 3.参与样机的组装、功能调试、性能测试及相关问题整改； 4.推进产品化流程，制定并优化生产工艺，提升产品质量并有效控制成本。 任职资格: 1.机械类专业硕士或以上学位，具备三年以上机构设计相关工作经验； 2.熟练掌握三维机械设计软件及仿真分析工具，具备标准化出图能力； 3.掌握常用工程材料特性及加工方法，具有扎实的力学、数学与机构学基础，能独立完成零部件应力分析及机构运动学、动力学计算； 4.具备批量生产导向的设计实践经历，可依据量产需求开展尺寸链核算与公差合理分配，熟悉常见机电元器件应用； 5.了解多种机械加工方式、表面处理技术及热处理工艺，能在设计中综合考虑加工流程、工时与制造成本； 6.具备较强的沟通协作能力，有机器人本体开发经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责常规产品的优化与改进； 2.负责简单新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发，并进行产品提升； 3. 参与复杂、困难、创新较大新产品的研发工作； 4. 负责相关产品技术文件的管理工作等； 5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持； 6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2. 1年机械设计工作经验，有工程机械整机设计经验优先，学历可放宽； 3. 有独立设计产品的研发能力，专业知识扎实； 4. 熟练应用CAD； 5. 工作认真负责，有良好的职业操守； 6. 有较强的团队意识，有较好的沟通能力； 7. 欢迎有意愿长久从事机械设计的应届毕业生前来洽谈。 【培训】 有健全的培训体系，有领导和老员工的帮助辅导，轻松融入团队。 【福利待遇】 缴纳五险，节日礼物，专项奖金，内/外部学习机会，团建活动，明确的晋升通道。 【薪资】 底薪6K+新品开发奖+加班补助，中级工程师综合年薪12W~15W。 【工作氛围】 团结务实，积极向上，鼓励学习创新，相互信任。

岗位职责： 1、承担新项目工艺开发工作，开展焊接工艺分析并完成方案验证（优先掌握点焊、弧焊、激光焊/FSW技术） 2、制定工装夹具设计规范；依据工艺方案确定焊接工装实施方案；根据客户要求编制技术文档（包括方案说明、节拍分析、上件工艺、焊接工艺等内容） 3、负责焊接产品的工艺方案设计； 4、开展焊接参数的分析与验证，为生产现场提供专业技术支持； 5、进行焊接产品及尺寸的分析，参与工装调试、前期开发及焊接工艺评估； 7、持续推进焊接工艺质量的优化与提升； 8、主导焊接工艺的验证工作。 任职要求： 1）具备机械制造、机械自动化、材料类等相关专业本科及以上学历 2）拥有3年以上汽车零部件行业焊接工作经验，熟悉VDA6.3/IATF16949质量管理体系要求 3）能熟练操作三维及二维设计软件。 PS：对于经验特别丰富者，薪资条件可适当放宽