
自动化技术储备人才
3-5千/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡查与故障处理,记录巡检及维修情况,对异常问题进行初步诊断、维修,并及时反馈上报。
2. 编制自动化设备的操作规范和维护保养制度,经审批后监督执行落实。
3. 制定自动化设备优化改进方案,经批准后组织实施。
4. 参与自动控制系统、自动化设备及其配件的选型与管理工作。
5. 配合自动化厂商,参与自动化设备的安装、调试及验收工作。
6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新。
7. 对操作人员开展培训,指导其正确使用和维护自动化设备。
以上内容均有师傅带教,实行两班倒,月休4天
机械自动化工程师
6-9千/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检与故障处理,完成巡查及维修记录填写,对设备异常进行初步诊断、维修,并及时上报情况。
2. 编制自动化设备的操作规范与维护保养制度,经审批后组织实施并监督执行。
3. 制定自动化设备优化改进方案,报批后推进落实。
4. 参与自动控制系统、自动化设备及其零部件的选型与管理工作。
5. 协同自动化供应商,参与设备的安装、调试及验收过程。
6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新工作。
7. 组织开展操作人员培训,指导其正确使用和维护自动化设备。
任职要求:
1、具备相关经验者优先考虑
2、掌握基本的电气与自动化控制理论,能独立完成电气系统及自动化控制系统的编程与设计任务
3、具备初步判断和分析自动化设备故障原因的能力
4、熟练使用AutoCAD、Office、PLC编程软件、上位机组态软件及人机界面工具
工作地点:赵县工业园区海兴路
自动化设备技术员
4-7千/月
自动化工程师1-3年学历不限机械设备
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常检查与故障处理,规范填写巡检和维修记录,对突发故障进行初步诊断、维修,并及时反馈上报。
2. 配合自动化设备供应商,参与设备的安装、调试及验收相关工作。
任职要求:
1. 具备1-3年相关工作经验
工作地点:赵县工业园区海兴路
两班倒 月休4天
职位福利:包住、餐补、五险、每年调薪、带薪年假、节日福利
生产电气技术员
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科CAD
岗位职责:
1、具备扎实的数据中心电气设计背景,能够制定电气系统设计方案,并为电气工程施工提供专业技术支持;
2、参与并牵头开展数据中心模块化机房电气专业的图纸审查与方案评估,提出具体的设计优化建议;
3、熟练运用电气CAD软件完成各类电气图纸的绘制工作;
4、配合项目经理对数据中心建设过程中的电气工程进度、施工质量等进行监督与检查;
5、协助项目经理在数据中心调试与测试阶段,审核电气专业相关的调试与测试方案,并出具详细的实施方案建议;
6、依据国家相关规范及验收标准,组织并实施数据中心电气专业的验收工作,针对验收结果提出有效的整改意见;
任职资格:
1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、具有2年以上数据中心设计领域工作经验;
3、掌握数据中心配电规范与配电体系结构,擅长电气系统方案的规划与设计;
4、了解数据中心主流设备厂商(如柴油发电机、变配电系统、配电柜、变压器、UPS等),能高效推进电气相关任务;
5、熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用办公及设计软件;
6、具备一定现场施工管理经验及系统调试能力者优先。
电气质检工程师
5-7千/月
电气工程师本科
工作职责:
1、负责电气设备实验、测试和质检工作;
2、负责产品到电科院等相关机构检测工作;
3、领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、电气等相关专业,本科及以上学历,有相关产品经验者优先;
2、勤奋、踏实,学习和接受能力强;
3、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力;
4、具有高度的工作责任感,可以承受一定的工作压力;
(该岗位为劳务派遣岗位,介意勿投,谢谢~)
管理储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年本科质量管理
岗位要求:本科及以上学历(机械相关专业),应届或往届毕业生均可,年龄40周岁以下,具备驾驶能力,身体状况良好,积极向上,具有责任心和职业热情,性格开朗,具备良好的沟通能力,事业心强且执行能力强。
工作内容:1、负责体系认证及证书的年度审核工作。2、组织实施计量设备的定期检定。3、开展公司内部质量监督管理。4、组织并落实员工培训计划。
福利:提供免费食宿、五险、周末双休、法定节假日休假、节日慰问品、公司组织的培训机会及年度旅游活动。
MES资深工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与MES系统上线实施,协助处理生产线异常问题,并优化生产管理相关功能模块;
2、承担MES系统的日常运维工作,指导业务人员正确使用系统,及时响应并解决操作中的各类技术问题;
3、根据生产部门提出的新增业务需求,组织用户培训,开展系统配置、二次开发、测试及上线支持;
4、配合厂内项目落地,完成MES与ERP等其他信息系统之间的数据交互与集成工作;
5、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或软件开发相关专业;
2、具备3年以上MES系统运维经验,能独立完成程序开发、需求分析、测试验证、系统部署、用户培训及功能拓展;
3、了解制造企业各生产环节业务流程,掌握生产计划、制造执行、质量管控及基础财务核算等相关知识;
4、有MES与ERP等系统集成应用经验者优先考虑;
5、具备良好的需求分析、文档撰写和系统设计能力,沟通协调能力强,学习能力和抗压能力突出者优先。
电气工程师
北京公司招聘风电项目管理岗位:
1. 招聘岗位及人数:项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名
2. 要求:项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师,有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。
符合上述岗位要求者,审核通过即可上岗
联系方式:张经理
泥瓦工腻子工
南站招聘瓦工,薪资220元/9小时。中华大街永安路招聘瓦工2名。红旗大街南环招聘刮腻子工人,薪资240元/9小时。前进街人民路招聘瓦工,有车接送至么头,共2名。冀衡路招聘工人,薪资170元/9小时。赵圈招工,薪资150元/9.5小时。育才街人民路招聘工人1名。河东招聘装卸车工人,工作时间为9点至22点,薪资220元/天。
泥瓦工
明天南站招聘瓦工,薪资220/9。
明天冀衡路招聘工人,薪资170/9。
明天赵圈招工,薪资150/9.5。
明天中湖大道航空小镇招聘工人,薪资150/9。
明天四院附近招聘工人,薪资180/8,背门。
明天育才街胜利路招聘工人,薪资150/9,跟车送货。
明天中华大街永安路招聘瓦工,薪资200/9。
明天育才街人民路招聘工人,薪资1。
护工月结
10月一假期过后上岗,急用白班护老岗早九晚七点,给老两口,做饭,做做卫生,看老头吃药,给倒尿袋,一个月3000(双休)有法定节假日。要求60岁以下,有经验,干净利落,工作地址,石家庄高新区,赵村。有意者联系电话()
长白班操作工车间用品厂普工芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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PLC自动化二次接线,配电盘接线,行程开关,提升机,堆垛机接线。
8-9千/月
自动化工程师5-10年学历不限PLC自动化二次接线,装配电工电子电气/自动化相关专业
PLC自动化二次接线,配电盘接线,行程开关,提升机,堆垛机接线。
自动化工程师经验不限学历不限经验不限、学历不限、自动化调试
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障排查与修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、优化及简单功能开发,支持产线自动化升级
3. 配合工程师完成新设备安装、接线、参数设置及试运行验收
4. 记录维护台账,定期提交设备运行分析报告
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 专业不限,接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统带教培训
2. 具备基础电气知识或机械认知,动手能力强,学习意愿积极
3. 责任心强,能适应制造业工作节奏,服从生产安排
4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识
5. 提供免费食宿、双休及职业成长通道
设备PLC技术员(定向培养)6000保底
6-7千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护
2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务
3. 记录并分析设备运行数据,及时发现并排除故障隐患
4. 严格遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
5. 参与定向培养计划,按阶段完成理论学习与实操考核
任职要求:
1. 学历不限,有志于从事工业自动化技术工作
2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力
3. 责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识
4. 能适应制造类企业生产环境,接受阶段性轮岗实训
5. 无经验者可提供系统化带教培养,需通过入职考核
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住周末双休可预支
岗位职责:
1. 协助PLC工程师完成自动化设备的编程、调试与维护工作
2. 参与产线设备运行监控及基础故障排查与处理
3. 配合完成电气图纸识读、接线检查及现场安装支持
4. 记录设备运行数据,协助优化生产流程与控制逻辑
5. 按要求参加公司组织的带薪岗前培训及技能提升课程
任职要求:
1. 对工业自动化及PLC技术有学习热情,接受零基础培养
2. 具备基本的电工电子知识或相关实习/实践经历者优先
3. 吃苦耐劳,适应倒班及生产现场工作环境
4. 中专/技校及以上学历,机电、自动化、电气类相关专业优先
5. 公司提供系统化带薪培训,包吃包住,助力职业成长
工厂管培生(服装纺织方向)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
赵县厂长助理
岗位职责:
1. 业务学习与实践:
- 深入参与企业核心业务流程,涵盖生产、采购、销售、物流等环节。
- 掌握国际贸易相关规则及法律法规,提升专业认知。
2. 项目管理:
- 全程跟进生产工厂各类项目落地执行,积累实战型项目管理经验。
- 协助开展市场调研与数据整理分析,为管理决策提供有效支持。
3. 跨部门协作:
- 强化与业务、质量控制等部门的协同配合,推动信息高效流转。
4. 客户关系维护:
- 参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理:
- 负责业务相关文件的系统化整理与归档,保障资料完整准确。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理、经济、理工类等相关专业优先,暂不面向26年毕业生考虑。
2. 核心素质与能力:
- 具备领导潜质,在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。
- 学习能力强,能快速融入新环境并掌握新知识。
- 表达清晰,具备良好的口头与书面沟通能力,善于跨团队协作。
- 逻辑思维扎实,能够基于数据或调研提出可行解决方案。
- 承压能力强,适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。
3. 经验要求:
- 有相关行业实习经验者优先考虑。
4. 技能要求:
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。
5. 其他软性要求:
- 认同公司倡导的价值理念,如创新意识、客户为先等文化导向。
- 具备较强灵活性,愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。
- 职业发展方向明确,希望在外贸领域持续深耕并长期发展。
仓库主管
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专库存管理ERP
1. 根据生产订单准确及时进行材料核算,若订单内容存在疑问,需立即与业务人员沟通确认;新产品应向样品研发部门索取样品并实测,同时与研发人员核实用料规格及数量。
2. 针对需二次出料的订单产品,分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单;如遇异常损耗情况,须经上报主管批准后方可开具算料单。
3. 结合生产实际耗用情况,动态调整原材料损耗系数,确保物料供应充足且无冗余。
4. 优化库存管理,减少仓库积压,合理下调常规性原材料的库存水平。
5. 新产品进入批量生产阶段时,在不影响外观与功能的前提下,建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。
6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量,当库存不足时,应及时与外协厂商对接生产计划,安排裁条任务,并协调司机将原料迅速送达外加工厂。
7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸,整理和完善BOM数据,核对无误后按时录入系统。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 制定并执行企业的生产计划目标
2. 组织实施生产车间的现场运作与流程管理
3. 指导、监督并检查下属人员的工作进展,掌握工作动态及相关数据
4. 协助完成日常工作的规划、推进、核查及优化提升
5. 科学调配生产资源,快速应对突发或紧急状况
6. 熟悉软包装生产工艺,持续优化生产管理体系
岗位要求:
1. 具备多年车间管理经历,有软包装行业背景者优先
2. 作风严谨,具备良好的沟通协调能力
3. 具备较强的计划制定与过程控制能力
4. 拥有车间管理相关经验
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向采购方向职能方向
岗位职责:
1、协调组织车间生产运作,确保生产计划按时保质完成;
2、监督生产流程中的质量控制,保障产品符合标准要求;
3、落实生产环节的成本与能源消耗管理,提升资源利用效率;
4、执行安全生产规范,强化现场安全管理措施;
5、统筹车间人员的日常管理与工作安排;
6、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在22至30周岁之间;
2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用;
3、能适应倒班工作制度;
4、熟练使用Office办公软件;
5、具备较强的沟通协调能力与创新意识,富有团队精神,责任心强,愿意在公司长期稳定发展;
(岗位根据公司实际需求进行分配)
裁剪主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.按照生产安排,准确领会并落实裁剪任务要求。
2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。
3.对已完成裁剪的布料实施质量核查,确保达标。
4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。
5.完成主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。
2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。
3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。
4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
5.具备一定的团队管理经验。
6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2. 规划生产作业流程,分配生产线员工的具体工作,优化设备与人力资源配置;
3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2. 熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
厂区负责人
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科质量管理设备管理安全管理ISO9001厂区运营统筹降本增效推进跨部门协作协调
工作职责
1. 全面主持厂区日常运营工作,统筹安排生产计划、质量控制、设备保养及人员调配,确保生产目标按时保质完成。
2. 制定并持续完善安全生产管理体系与标准作业流程,定期开展安全教育和风险排查,保障作业环境安全合规。
3. 持续改进生产工艺与资源利用方式,推进成本节约与效率提升,增强产品品质与交付能力。
4. 负责厂区内团队搭建与人员管理,建立科学的绩效评估体系,调动员工工作热情与创新意识。
5. 与相关部门保持高效协同,确保生产运作与整体业务需求紧密对接。
任职要求
1. 本科及以上学历,有药厂、医疗器械等相关领域从业背景者优先考虑
2. 具备10年以上制造行业生产管理岗位工作经验
3. 熟悉生产管理、质量管理及安全规范相关专业知识
4. 具备出色的组织协调能力和应急处置能力,能妥善处理生产过程中的各类突发问题
5. 具备良好的领导力与沟通技巧,能够带领团队顺利完成各项生产任务
工艺经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 负责工艺部门体系文件的建设,组织制定工艺流程、工艺文档及工艺规范;
2. 编制与维护工艺技术标准作业指导书SOP,主导主材及辅材BOM的编制与更新;
3. 推动工艺技术改进项目及降本增效项目的立项,并跟进实施落地;
4. 处理产品生产过程中异常问题,主导客户投诉的技术调查与原因分析;
5. 组织开展生产操作方法培训,负责新员工岗位技能实操指导;
6. 对生产环节的工艺流程进行标准化管理与现场指导,跟踪生产执行情况,整理分析过程数据,管控产品质量与制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为工艺相关领域;
2. 具备五年以上相关行业工作经验,熟练掌握CAD等工程软件;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对并解决生产突发问题;
4. 责任心强,工作主动积极,具备较强的抗压能力,可适应多变的工作环境。
办公室文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
兽药饲料厂聘
办公室文员1名,(会制图、视频剪辑优先)
地址:赵县经济开发区新寨店镇振兴路
联系电话:
办公室文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
兽药饲料厂聘
办公室文员1名,(会制图、视频剪辑优先)
地址:赵县经济开发区新寨店镇振兴路
联系电话:
高级工装设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析;
2、评估新产品开发中的工装使用需求;
3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作;
4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计;
5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接;
6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件;
7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实;
8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平;
3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件;
4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识;
5、具备独立开展工装开发工作的能力,并具备一定电气控制基础;
6、具备设备装配与调试的实际操作经验;
7、熟练运用各类办公软件;
8、具有较强的学习能力,工作认真负责,富有责任感。
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