房顶瓦不要了，需要能做包工的瓦工师傅，价格面议，附近能干的联系

石家庄赵县招铆工，包工计件，工资12000-15000，保底350元，二保焊工，包工计件8000-10000元，保底240元，常年有活，工资发放及时。

石家庄市赵县招建筑承包

有去赵县东湘洋村，盖房子，要大工，干包工，每块砖0.21元管饭，干完清账

石家庄市赵县招贴院砖专业师傅包工

赵县砌围墙用5到6个瓦工师傅包工，最好自己带小工，最近两三天开干

石家庄高铁招钢筋工，二年工程，老板营口的，自己的公司包五项的，钱好，有想法的打电话联系.姓赵，每天10半小时300每天每月借资3千到5千，能吃苦的联系，加班多

1石家庄市地址:西三环与槐安路地铁4号厂房工地，招聘焊工与普工，计件承包安装每2人1组，共用4组8人，要焊工证或登高证，。2厂房屋面铝合金窗安装,方管骨架焊接,铝合金窗户手电钻固定安装。有免费住宿,行李自带，吃饭自费。联系电话。

岗位职责： 1. 负责结构强度与振动等方面的仿真模型搭建； 2. 运用ANSYS/Abaqus开展复杂工况下的仿真分析； 3. 编制分析报告，并参与技术方案的优化改进； 4. 协同其他部门完成技术对接与协作任务； 任职要求： 1. 硕士学历，机械、力学、材料等相关专业，具备3年以上工作经验者优先； 2. 熟练掌握至少两种有限元分析软件； 3. 具备CAE项目实践经验者优先（需在简历中明确体现）； 4. 能够阅读英文技术资料。

石家庄老旧小区水表出户改造工地招长期的小工多名，工作特点：老旧小区水表出户工程，没有技术含量，任何人都可以干。长年有活。要求：25——60岁，身体健康，能吃苦，听指挥，有上进心，工资待遇：面议。管吃管住，干包工看团队合作能力。要长期工人，短期勿扰，中间可以支取工费，放假时人走帐清。联系电话：陈队长 微信同号

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]好活好活随时上户不自理老太太【工作类型】住家护老【上户时间】随时【工作时间】住家【工作地址】赵县前大章乡投头庄村开明路中华巷【工作内容】照顾90岁不自理老太太抱轮椅家里有老人儿子辅助【客户要求】有经验【工资预算】4800单休【联系人】小曹老师

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【招工】工人，年龄25-40岁左右工资高待遇好，常年有活电话：地址：前刘营村(赵八庄附近)

城里赵村附近纱厂，诚招清洁工一名上下都做，要求做过紧密纺车的挡车工优先考虑，长白班八个小时（不会做的勿扰）

30—50岁工作轻闲干净看活面议地点高庄赵金半道电话

招工程队，有八公里连锁块加打灰，清工活，有意的联系我，

有耍起的兄弟伙没有我这里现在忙起来了要加几个兄弟伙包工耍滑的不要来。

招聘包工。薪资为每月4000元以上。要求认真、细心、技术好且为熟练工。

有瓦匠吗乡下有点砌墙活往外包电话

太原市小店区招亮化师傅，精通图纸，带证的来，不要带人包活的

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

兽药饲料厂聘 办公室文员1名，（会制图、视频剪辑优先） 地址：赵县经济开发区新寨店镇振兴路 联系电话：

车间管理，生产，进度，发货

岗位内容： 1. 负责工艺部门体系文件的建设，组织制定工艺流程、工艺文档及工艺规范； 2. 编制与维护工艺技术标准作业指导书SOP，主导主材及辅材BOM的编制与更新； 3. 推动工艺技术改进项目及降本增效项目的立项，并跟进实施落地； 4. 处理产品生产过程中异常问题，主导客户投诉的技术调查与原因分析； 5. 组织开展生产操作方法培训，负责新员工岗位技能实操指导； 6. 对生产环节的工艺流程进行标准化管理与现场指导，跟踪生产执行情况，整理分析过程数据，管控产品质量与制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为工艺相关领域； 2. 具备五年以上相关行业工作经验，熟练掌握CAD等工程软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对并解决生产突发问题； 4. 责任心强，工作主动积极，具备较强的抗压能力，可适应多变的工作环境。

岗位职责： 1、协调组织车间生产运作，确保生产计划按时保质完成； 2、监督生产流程中的质量控制，保障产品符合标准要求； 3、落实生产环节的成本与能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、执行安全生产规范，强化现场安全管理措施； 5、统筹车间人员的日常管理与工作安排； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练使用Office办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力与创新意识，富有团队精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡查与故障处理，记录巡检及维修情况，对异常问题进行初步诊断、维修，并及时反馈上报。 2. 编制自动化设备的操作规范和维护保养制度，经审批后监督执行落实。 3. 制定自动化设备优化改进方案，经批准后组织实施。 4. 参与自动控制系统、自动化设备及其配件的选型与管理工作。 5. 配合自动化厂商，参与自动化设备的安装、调试及验收工作。 6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新。 7. 对操作人员开展培训，指导其正确使用和维护自动化设备。 以上内容均有师傅带教，实行两班倒，月休4天

车间主任 1.制定生产目标，合理安排生产进度，保证车间生产的产品按时交货 2.了解车间工艺流程，合理调配车间资源，督促生产目标的完成 3.控制车间的生产成本，将车间的资源消耗控制在合理范围内，提高生产效率4.严格按照质量体系组织生产工作安排质检人员及时检测出厂产品 任职要求:有一定的生产管理经验，长期稳定，有耐心，抗压能力强，责任心强。有生产管理经验者优先!

1、人员管理 2、现场提升 3、懂注塑经验优先

岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产计划有序实施； 2、把控生产各环节质量，确保产品达到公司规范，快速响应并处理技术异常； 3、持续改进生产工艺，提升作业效率，控制成本支出，落实安全作业要求； 4、推动车间内外工作协同，确保信息高效传递与跨部门协作顺畅； 5、组织员工技能培训与绩效评估，增强团队专业能力与执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的钢结构生产管理背景，精通钢结构加工制造流程； 2、具备优秀的统筹与协调能力，能有效带领团队达成生产目标； 3、熟知安全生产相关制度，具备事故预防及应急处置能力； 4、具备较强的沟通技巧与应变能力，可妥善处理现场突发问题； 5、掌握基础财务原理，能够进行成本核算与管控，助力效益提升。

岗位职责: 1.按照生产安排，准确领会并落实裁剪任务要求。 2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。 3.对已完成裁剪的布料实施质量核查，确保达标。 4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。 5.完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。 2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。 3.重视工作品质，具备良好的细节把控习惯。 4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 5.具备一定的团队管理经验。 6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验