
机械自动化工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检与故障处理,完成巡查及维修记录填写,对设备异常进行初步诊断、维修,并及时上报情况。
2. 编制自动化设备的操作规范与维护保养制度,经审批后组织实施并监督执行。
3. 制定自动化设备优化改进方案,报批后推进落实。
4. 参与自动控制系统、自动化设备及其零部件的选型与管理工作。
5. 协同自动化供应商,参与设备的安装、调试及验收过程。
6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新工作。
7. 组织开展操作人员培训,指导其正确使用和维护自动化设备。
任职要求:
1、具备相关经验者优先考虑
2、掌握基本的电气与自动化控制理论,能独立完成电气系统及自动化控制系统的编程与设计任务
3、具备初步判断和分析自动化设备故障原因的能力
4、熟练使用AutoCAD、Office、PLC编程软件、上位机组态软件及人机界面工具
工作地点:赵县工业园区海兴路
自动化技术储备人才
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡查与故障处理,记录巡检及维修情况,对异常问题进行初步诊断、维修,并及时反馈上报。
2. 编制自动化设备的操作规范和维护保养制度,经审批后监督执行落实。
3. 制定自动化设备优化改进方案,经批准后组织实施。
4. 参与自动控制系统、自动化设备及其配件的选型与管理工作。
5. 配合自动化厂商,参与自动化设备的安装、调试及验收工作。
6. 具体执行自动化设备的技术改造、升级及相关数据更新。
7. 对操作人员开展培训,指导其正确使用和维护自动化设备。
以上内容均有师傅带教,实行两班倒,月休4天
自动化设备技术员
4000-7000元/月
自动化工程师1-3年学历不限机械设备
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常检查与故障处理,规范填写巡检和维修记录,对突发故障进行初步诊断、维修,并及时反馈上报。
2. 配合自动化设备供应商,参与设备的安装、调试及验收相关工作。
任职要求:
1. 具备1-3年相关工作经验
工作地点:赵县工业园区海兴路
两班倒 月休4天
职位福利:包住、餐补、五险、每年调薪、带薪年假、节日福利
电气设备维护工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科维修/保养
岗位职责:
一、电气维修工程师
1、设备保障:负责电气系统的预防性维护工作(包括每周点检与季度保养);开展PLC、变频器的参数调试及故障分析;完善设备维修记录档案;
2、应急响应:接到报修后15分钟内到达现场,及时处置突发停机事件,牵头完成电气类故障的排查与修复;
3、技术升级:参与新设备在安装初期的调试与验收环节;提出可行的电气系统改进措施;
4、安全管理:严格落实ILS标准及上锁挂牌程序,监督操作人员执行安全规范作业。
任职要求:
1、具备机电类相关专业本科及以上学历,须持有高压电工证(必备条件);
2、熟练掌握PLC梯形图及ST语言编程,可独立调整产线控制逻辑;熟悉电气绘图,能准确识读传动系统图纸;了解工业通信网络(如Profinet/EtherCAT),具备常见网络故障诊断能力;
3、具有3年以上生产线电气维修工作经验,曾主导解决同类设备重大电气故障问题。热爱本职工作,品行良好、遵纪守法,认同我集团企业文化,具备较强的团队合作意识和沟通协调能力,责任心强,能够与企业发展目标保持一致。
电气工程师
2-3.5万元/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计
一、岗位职责
1.负责义齿自动化产线电气系统的整体设计,依据产线的功能需求、机械结构以及工艺要求,制定合理的电气控制方案,确保设备在运行过程中能精准、稳定地实现各项操作。
2参与义齿自动化产线的研发/导入项目,从电气设计角度进行前期规划,与机械设计工程师等协同工作,保障电气系统与其他部分无缝对接,共同推动新产品的顺利开发。
3.根据设计方案,精确绘制电气原理图、接线图等各类电气图纸,详细标注元件型号、电气参数、线路连接关系等关键信息,为电气系统的安装、调试及后续维护提供清晰的指导。
4.基于所选的控制器(如 PLC、运动控制卡),编写自动化产线的运动控制程序,有参与调试视觉引导、视觉识别、模型比对工作经验优先考虑。
5.设计和开发自动化产线的人机界面软件,使操作人员能够方便地操作产线和监控产线的运行状态。例如开发一个直观的触摸屏 HMI,操作人员可以通过触摸操作快速设定义产线的配方参数和运行模式。
6.工业机器人/协作机器人的调试工作,包括但不限于程序编写、通讯调试等操作。
7.编写电气设计相关的技术文档,如电气系统说明书、操作手册中的电气部分、故障排除指南等,使生产人员、售后维修人员及操作人员能够充分了解电气系统的原理和使用维护方法。
8.依据电气设计要求,负责挑选合适的电气元件,包括电机、传感器、控制器、PLC(可编程逻辑控制器)、运动控制卡、驱动器、继电器等,综合考虑元件的性能、可靠性、兼容性以及成本等因素,确保所选元件能满足义齿切削机电气系统的工作需求。
9.及时解决安装调试过程中出现的电气技术问题,保证电气系统能够顺利组装完成。
10.主导电气系统的调试工作,通过编写调试程序、设置参数等方式,对义齿切削机的电气功能进行逐一测试,如电机的调速、定位精度控制、传感器的信号反馈等,优化调试过程中发现的电气性能问题,使设备达到预定的技术指标。
11.为售后服务团队提供技术支持,对售后人员进行电气故障维修方面的培训,协助处理复杂的电气问题,收集客户反馈的电气相关意见和建议,为产品的改进和优化提供依据。
12.关注电气领域的新技术、新工艺、新元件,结合义齿切削机的发展需求,积极探索将其应用于现有产品电气系统的可行性,提出改进和创新方案,提升设备的电气性能、智能化水平以及工作效率,增强产品在市场上的竞争力。
13.定期对已上市的义齿切削机电气系统进行复盘评估,根据实际使用情况和行业发展趋势,优化电气设计方案,推动产品的升级换代,满足市场不断变化的需求。
二、岗位要求
1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科及以上学历,具备扎实的电气专业基础知识。能熟练使用西门子/三菱PLC系统,熟练使用1-2款主流6轴工业机器人/协作机器人的使用,包括但不限于程序编写、通讯调试等操作。有主导机器人单机项目调试经验优先考虑。
2.具有 3年以上电气设计工作经验,有医疗器械设备特别是义齿加工设备电气设计经验者优先考虑,熟悉电气设计流程以及相关的生产、调试和售后环节工作要求,能够独立承担电气设计项目任务。
3. 熟练掌握至少一种常用的电气设计软件,如 EPLAN、AutoCAD Electrical 等,能够利用软件高效绘制各类电气图纸,进行电气系统的设计与分析。
4.熟练掌握运动控制器( PLC 或运动控制卡)的编程和应用。熟悉至少一种高级编程语言(如 C/C++、C#、Python 等)用于软件开发。能够编写自动化产线的运动控制程序,并且可以开发自动化产线的人机界面软件。
5.熟悉伺服驱动、变频器等控制技术,掌握电机控制原理以及各类传感器的应用,具备独立完成义齿切削机电气控制系统编程与调试的能力。
6.掌握电气安全规范等相关标准,确保设计的电气系统符合安全、可靠及合规要求,熟悉MES(制造执行系统)、WMS(仓库管理系统)、SCADA(数据采集与监控系统)、QMS(质量管理系统)优先考虑。
7.具备良好的团队协作精神,需要与机械设计工程师、生产人员、售后人员等密切配合,共同完成项目任务,因此要能积极有效地沟通交流、协同工作。
8.良好的沟通能力,能够清晰、准确地表达自己的电气设计思路和方案,向不同专业背景的人员解释电气相关问题,确保信息传递准确,避免因沟通不畅导致的工作延误或失误。
9较强的学习能力,电气技术在不断发展进步,需要持续学习新知识、新技能,紧跟行业发展步伐,及时掌握新的电气控制技术、元件特性等,不断提升自己的专业素养和设计水平。
10.具备创新意识,能够在义齿切削机电气设计中积极探索创新思路,引入新的控制理念、技术手段等,提升产品的电气性能和智能化程度,使产品在市场中更具竞争力。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械研发三类医疗器械无源医疗器械骨科器械
岗位职责:
1、按照公司要求,完成产品的设计与开发工作,包含三维建模及二维图纸设计;
2、负责产品设计文档、技术资料及相关注册材料的编写与归档;
3、组织开展产品的风险管理工作;
4、参与并协助产品的试制、测试及注册流程;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具有3年以上骨科内植入物相关工作经验;
3、熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识;
4、熟练操作三维、二维设计软件及有限元分析工具;
5、具备良好的沟通表达能力和学习能力。
工作时间:
上午8:00-12:00
下午2:00-6:00
公司福利:
缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;全员体检;丰厚的节日福利;工龄工资每年100元。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
自动化工程师(PLC/DCS)
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年学历不限DCS系统
岗位职责:
1、主要负责满足公司产品在自动化方面的应用需求;
2、承担自动化设备的PLC程序设计、调试及后期维护工作;
3、参与DCS系统的配置、运行监控以及日常技术支持;
4、及时处理运维项目现场发生的自动化技术故障,确保设备平稳运行;
5、配合完成相关技术资料的撰写与版本更新。
任职要求:
1、具备机械、电气、自动化等相关专业学历背景。
2、具有2年以上自动化行业实际工作经验。
3、精通主流品牌(如西门子、三菱等)PLC的编程与调试技术。
4、熟悉DCS系统的基本原理与操作流程,有实际项目经历者优先考虑。
5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能接受现场作业环境。
6、石家庄本地或已在石家庄安家者优先录用。
电气工程师
3000-4000元/月
电气工程师1-3年学历不限Eplan设计安装/调试自动化设计PLC设计控制柜变频器配电柜低压中压西门子三菱
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护工作。
2. 依据市场动态或客户需求,制定电气方向的产品研发规划及需求评估。
3. 协同各部门推进项目执行,保障公司业务目标的实现。
4. 处理现场电气故障,并提供售后技术支援服务。
任职要求:
1. 具备电气工程或相近专业背景,有实际工作经验者优先考虑。
2. 熟练使用电气原理图设计工具,如CAD、EPLAN等软件。
3. 拥有良好的自主学习与持续提升能力,能适应不断变化的市场环境。
4. 掌握电气元器件的选型方法
工厂储备干部-赵县
4000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向工贸一体
工作地点:
1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼
2、赵县 瑞博纺织厂南行50米
【岗位职责】
1. 业务学习与实践
- 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。
- 掌握国际贸易规范及相关的政策法规内容。
2. 项目管理
- 在导师指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。
- 协助开展市场信息收集与数据整理,为管理决策提供依据。
3. 跨部门协作
- 主动对接生产、质检、财务等部门,保障信息高效传递与协同推进。
4. 客户关系维护
- 参与客户交流与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理
- 负责业务相关资料的分类、整理与存档,确保文件准确完整。
【任职要求】
1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。
2. 核心素质与能力
- 领导潜力:在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织带领经历。
- 学习能力:能迅速融入新环境,具备较强的知识吸收与转化能力。
- 沟通表达:具备良好的口头与书面沟通技巧,善于团队间协作配合。
- 分析解决问题:逻辑清晰,能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。
- 抗压能力:可承受较高强度工作任务,适应轮岗或外派安排。
3. 经验要求
- 实习经历:拥有相关领域实习经验者优先考虑。
- 项目/活动经历:参与过商业赛事、创业实践或公益项目者更佳。
4. 技能要求
- 办公技能:精通PPT、Excel等常用办公工具操作。
5. 其他软性要求
- 价值观匹配:认可公司倡导的创新意识、客户至上的理念。
- 灵活性与适应性:接受岗位轮换、异地调配或出差的工作需求。
- 职业规划清晰:具备持续学习意愿,有志于在外贸领域长期发展。
医疗厂320一天+/空调坐岗撕标签/包吃住+入职奖一万
9000-10000元/月
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
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300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
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配菜
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自动化工程师
1-1.3万元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化改造及新设备导入,完成方案制定与实施落地
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南
4. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同开发与联调测试
5. 对现有自动化系统进行优化升级,提升运行稳定性与生产效率
任职要求:
1.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力
4.有制造业产线自动化项目经验者优先
5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识
非标自动化学徒(电工方向)|8000-12000
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容
学习自动化设备电气安装、线路检修、设备日常维护、程序基础适配等内容,协助完成自动化设备组装、调试、故障排查,掌握工业电气自动化技术。
任职要求
吃苦耐劳、心态端正,热爱技术行业。
无经验、无基础均可,学历不限。
自动化技工/8000起/五险一金/长白班
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
坐班 长白班
上班管理轻松
上班时间
9.00-18.00
包吃住,当天办理当天安排食宿
面试简单,当天领包入住
招聘要求
18-35岁
熟悉26个字母即可
养殖场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、负责鸡群的日常喂养与照料,保障鸡群健康生长;
2、监管养殖环境状况,维持场区干净整洁,防控疫病发生;
3、拟定并执行科学喂养方案,持续优化养殖操作流程;
4、收集整理养殖过程数据,评估鸡群发育情况,提供改善措施;
5、统筹班组协作,推动各项饲养工作有序高效开展。
任职要求:
1、有蛋鸡养殖相关工作经验,了解蛋鸡行为特点及生长规律;
2、具备较强的现场观察能力和突发情况应对能力,能够快速识别并处理异常;
3、工作踏实认真,具有较强的责任意识;
4、具备良好的团队协作意识,愿意与团队成员共同进步。
岗位福利:
1.薪资待遇:月薪10000元以上+年底分红
2.节假日福利,团建活动
3.管吃住
工艺经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 负责工艺部门体系文件的建设,组织制定工艺流程、工艺文档及工艺规范;
2. 编制与维护工艺技术标准作业指导书SOP,主导主材及辅材BOM的编制与更新;
3. 推动工艺技术改进项目及降本增效项目的立项,并跟进实施落地;
4. 处理产品生产过程中异常问题,主导客户投诉的技术调查与原因分析;
5. 组织开展生产操作方法培训,负责新员工岗位技能实操指导;
6. 对生产环节的工艺流程进行标准化管理与现场指导,跟踪生产执行情况,整理分析过程数据,管控产品质量与制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为工艺相关领域;
2. 具备五年以上相关行业工作经验,熟练掌握CAD等工程软件;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对并解决生产突发问题;
4. 责任心强,工作主动积极,具备较强的抗压能力,可适应多变的工作环境。
石家庄赵县兽药饲料厂聘办公室文员1名,(会制图、视频剪辑优先)地址:赵县经济开发区新寨店镇
2000-3000元/月
办公室文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
兽药饲料厂聘
办公室文员1名,(会制图、视频剪辑优先)
地址:赵县经济开发区新寨店镇振兴路
联系电话:
仓储主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理
职位描述
1、账务管理:每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程,确保日清日结,优化领料及仓储操作规范,每月末组织全面实物盘点,保障仓储物料账目与实际库存一致。
2、生产协同:依据生产计划及时完成物料准备与配送任务,确保生产所需物料按时按量供应,支持生产目标顺利达成。
3、质量管控:执行物料出库先进先出原则,及时上报并处理呆滞、不合格物料,落实退换货流程;加强物料搬运过程中的防护措施,避免损坏,减少车间投诉。
4、安全监管:组织开展仓储团队的安全教育培训,建立完善的安全管理制度与应急预案,监督仓管、备料及叉车作业人员规范操作,确保部门整体安全生产。
5、团队管理:主导本部门人员的招聘、培训、使用与保留工作,制定并实施绩效考核机制,持续跟进绩效表现,推动员工成长与团队能力建设。
任职条件
1.大专及以上学历;
2.具有3年以上生产制造型企业仓储管理相关工作经验;
3.熟悉仓储保管的专业知识及科学存储方法;
4.具备较强的分析判断能力,以及团队领导与组织管理能力;
5.具备良好的职业素养,能承受较强的工作压力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 制定并执行企业的生产计划目标
2. 组织实施生产车间的现场运作与流程管理
3. 指导、监督并检查下属人员的工作进展,掌握工作动态及相关数据
4. 协助完成日常工作的规划、推进、核查及优化提升
5. 科学调配生产资源,快速应对突发或紧急状况
6. 熟悉软包装生产工艺,持续优化生产管理体系
岗位要求:
1. 具备多年车间管理经历,有软包装行业背景者优先
2. 作风严谨,具备良好的沟通协调能力
3. 具备较强的计划制定与过程控制能力
4. 拥有车间管理相关经验
裁剪主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.按照生产安排,准确领会并落实裁剪任务要求。
2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。
3.对已完成裁剪的布料实施质量核查,确保达标。
4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。
5.完成主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。
2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。
3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。
4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
5.具备一定的团队管理经验。
6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验
裁剪主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中服装工厂裁剪主管裁剪
工贸一体的外贸行业,岗位工作位置在赵县~
工作内容:
1. 依据生产安排,领取并核实所需裁剪的布料信息。
2. 按照裁剪规范,操作裁剪设备对布料进行精准裁切。
3. 对已完成裁剪的布料进行质量检验,确保达标。
4. 将裁切完毕的布料按类别归整,并移交至下一生产环节。
5. 定期保养裁剪器械,保障设备正常运行。
6. 维持作业区域干净有序,严格执行安全作业规定。
7. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,有裁剪相关经验,掌握裁剪工艺流程及工具操作。
2. 能准确领会生产计划与裁剪指令,依要求执行裁剪任务。
3. 动手能力强,具备良好的眼手协调性,胜任精细裁剪作业。
4. 重视细节与产品品质,能对裁后布料实施全面检查,确保符合标准。
5. 具备团队协作意识和沟通能力,可与同事协同推进生产进度。
6. 遵守安全生产规程,规范佩戴劳动防护用品,保障作业安全。
7. 学习与适应能力强,能应对不同裁剪需求及工艺调整。
8. 工作踏实认真,抗压能力良好,能按时保质完成工作任务。
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中生产管理方向
岗位职责:
1、服从上级安排,严格执行各项流程与制度要求
2、负责质量控制,跟进问题整改并推动执行落地,确保闭环管理
3、按照生产排程计划,保质保量完成当班生产任务
4、确保生产相关数据准确无误,并及时完成汇报工作
5、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
2、熟练使用Office办公软件;
3、具有3年以上生产车间实际工作经验,有计件制管理模式经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力与创新意识,富有团队协作精神,责任心强,能够长期稳定在公司发展;
(岗位根据公司实际需求进行分配)
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2. 规划生产作业流程,分配生产线员工的具体工作,优化设备与人力资源配置;
3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2. 熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
钢结构生产车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产计划有序实施;
2、把控生产各环节质量,确保产品达到公司规范,快速响应并处理技术异常;
3、持续改进生产工艺,提升作业效率,控制成本支出,落实安全作业要求;
4、推动车间内外工作协同,确保信息高效传递与跨部门协作顺畅;
5、组织员工技能培训与绩效评估,增强团队专业能力与执行效率。
任职要求:
1、具有扎实的钢结构生产管理背景,精通钢结构加工制造流程;
2、具备优秀的统筹与协调能力,能有效带领团队达成生产目标;
3、熟知安全生产相关制度,具备事故预防及应急处置能力;
4、具备较强的沟通技巧与应变能力,可妥善处理现场突发问题;
5、掌握基础财务原理,能够进行成本核算与管控,助力效益提升。
栏目概述
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