岗位职责： 1、负责编写、修订与MD设备维修保养相关的技术指导文件，并组织培训，确保设备运行持续稳定； 2、处理现场MD设备的复杂故障问题，指导维修作业实施，保障设备快速恢复正常运转； 3、开展MD设备维修人员的技术培训，提高工厂整体设备维护能力； 4、制定并提交MD设备备件的月度需求计划，跟踪备件采购及入库进度，保障维修保养工作有序推进； 5、参与生产车间内MD设备的技术改造以及备件、工装夹具的优化改进，提升设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子工程等相关专业； 2、5年以上大中型半导体封测企业MD工序设备管理、维修与维护经验，熟练掌握PLC应用； 3、熟练使用办公软件，具备工控系统软件的操作与应用能力； 4、熟悉ASM机台操作与维护。

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件故障与工艺异常，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户端在使用过程中反馈的硬件、软件及设计相关问题，协同制定解决对策； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入工作，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，促进团队内部技术经验交流与共享。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP领域经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以支持现场需求； 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。

工作地点：先导三厂新梅路58号，长白班。【具备物流设备运维经验者优先！！或拥有自动化设备维修背景】 【岗位职责】 1、设备巡检与监控： 定期开展设备巡查，记录设备运行状态及相关参数。 实时监控设备数据，识别异常状况并第一时间反馈。 2、设备维修与保养： 负责设备日常检修及突发故障处理，保障设备稳定运转。 按既定计划实施预防性维护和周期性保养任务。 3、技术支持： 为操作人员提供现场技术指导，确保设备规范使用。 参与新设备的安装、调试及验收相关工作。 4、记录与报告： 完整记录设备运行、维修及保养过程，形成台账并提交报告。 协助开展设备故障根因分析，参与优化改进方案制定。 5、安全管理： 严格执行安全作业规程，保障运维作业安全。 配合开展设备安全检查及潜在风险排查工作。 【任职要求】 1. 教育背景： 学历要求：中专及以上。 专业要求：机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验： 经验要求：具有1年以上设备运维或相关领域工作经验。 行业背景：有制造业、机加工、物流等行业设备维护经历者优先考虑。 3. 技能要求： 技术技能： 熟悉机械设备、电气系统或自动化装置的工作原理与结构组成。 具备设备故障判断与处理能力。 掌握基础的机械、电气、液压、气动等专业知识。 操作技能： 能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 具备设备维护与保养的实际动手能力。 软件技能： 可熟练使用常规办公软件。 熟悉设备管理类系统者优先。 4. 能力要求： 问题解决能力：能迅速定位设备故障原因并提出有效应对措施。 学习能力：能快速理解并掌握新设备、新技术的操作要点。 沟通能力：能与团队成员及其他部门保持良好协作。 安全意识：具备较强的安全作业意识，严格遵守各项安全规定。 5. 职业素养： 责任心：工作态度端正，认真履职，按时完成各项工作任务。 团队合作：具备良好的协作精神，能与他人高效配合。 抗压能力：能在高负荷工作节奏中保持稳定输出。 6. 证书要求： 职业资格证书：如电工证、焊工证、设备维修资格证等。 安全培训证书：如安全生产培训合格证、特种设备操作证等。

污泥脱水设备运行维护。1.调整设备运行参数使出泥含水率达标；2.设备维护保养，打黄油，清理喷嘴等；3.设备维修工作，如更换滤布，更换轴承座等诸多维修工作。

岗位职责: 1、负责电芯工序设备性能优化，提升设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提高运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，提供切实可行的技术改进方案与实施路径； 5、参与专业维修团队的技术指导，开展设备知识及问题分析方法的培训工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上锂电池行业设备维护相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具有良好的书面表达与沟通能力； 3、具备较强的统筹协调与问题分析能力，能高效整合资源，保障设备稳定运行。

岗位职责： 1、负责各基地设备TPM的落地推进，组织制定生产环节的技术标准与流程文档，涵盖设备操作规范、设备CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的编制，并开展相关培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，组织实施管理提升举措，提出可行性改进建议并落实执行，有效控制设备使用过程中的资源浪费。 6、承担设备数字化与信息化系统的业务规划工作，借助AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定与应用。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与管理工作，开展定期巡检，及时排查并处理故障问题。 2、分析设备能源运行数据，实施能耗的统计、核算与评估，提出节能优化措施并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。 5、参与新设备选型采购，承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验；具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。 3、掌握电气控制理论，可独立完成PLC程序编写（如西门子 S7、三菱 FX 系列）与HMI界面开发，具备电气图纸设计及调试技能。 4、具备机械结构与工装夹具设计基础，熟练使用CAD类绘图工具；有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。 5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法，具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。 6、具有较强的故障诊断与解决能力，能高效应对突发设备异常；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

一、岗位职责 1.严格执行公司与班组制定的各项管理规定，维护厂房及车间设施完好，遵守劳动纪律。 2. 负责设备日常维修作业及专业性点检工作。 3. 落实预防性维护方案，按规定落实安全防护措施，杜绝违规操作行为。 4. 承担设备故障数据的收集与统计分析任务。 5. 提出备品备件的采购计划并及时上报需求。 6. 协助提升操作人员的技术操作能力。 7. 主动参与各类培训活动，持续提升岗位专业技能。 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育水平：具备大专或以上文化程度。 2. 专业要求：机电类或相近专业背景。 3. 工作经验：具有3年以上设备管理或维修相关工作经验。 4. 技能要求：掌握机械与电气基础理论，能熟练处理电气、机械类故障。 5. 熟悉GMP规范及相关安全生产知识。 6. 具备较强的责任意识和良好的职业态度。 7. 具备良好的学习与接受新知识的能力。

工作职责： 1）设备安装调试：开展设备通电前安全核查，执行软件部署、功能模块参数配置与测试，完成整机运行调试；按规范记录调试过程数据（如运行参数、误差值等）。 2）问题处理：诊断常见故障（如线路连接异常、参数设置偏差），收集并汇总日常作业中发现的技术问题。 3）文档整理：归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格，整理设备技术资料，包括参数设置、固件及软件版本信息。 任职要求： 1）学历专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2）专业技能：掌握机械原理与电气控制基础知识；熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具； 3）综合素质：具备较强的学习能力，能快速熟悉设备调试流程；工作认真细致，责任心强，具有良好的基础沟通与协作能力；能接受短期加班安排（视项目实际需要而定）。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导书，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗控制与运维成本优化，牵头开展管理提升工作，提出可行性改进建议并推进执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑思维基础，能够完成常见问题的分析、归纳与推导。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM推进工作经验，具备独立搭建设备TPM体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作

【乐岁新材料】 新签一手单 免费吃住，一日三餐，夜班有夜宵 四人间住宿，有免费班车 ❗男女不限18-50周岁 ❗新厂:19元/小时，白班228元/天，夜班258元/天 ❗老厂:19元/小时，白班209元/天，夜班238.5元/天。 ❗招聘岗位：包装工，点数，检验，冲床。 ❗上班时间：8:00-8:00两班倒 ❗资，，无补贴。 【，人多+】 联系方式:

启东栽葱 (工人到就行) 需要工 50 人 管住不管吃。工资3天一开(工人5毛钱1米)能挣300元≈500元。工期2多月活(提前定人)想干电话

模具修模师傅 主要保养为主，汽车配件 薪资福利:26天12小时，两班/税前12000 - 13000元，（修模师傅能力好，可再谈），多上多得，供吃提供员工宿舍交五险 招工人数:2名 联系请注明，尽量有简历联系沟通！非诚勿扰！ 工作地址:泰州高港区

注塑技术员 维护生产为主，伊之密，赢泰注塑机 薪资福利:26天12小时，两班/税前12000 - 13000元，多上多得，供吃提供员工宿舍交五险 招工人数:2名 联系请注明，尽量有简历联系沟通！非诚勿扰！ 工作地址:泰州高港区

南通开发区要一名指挥，工期八个月左右，200一天自己吃饭，联系电话

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作地点：成都 入职需要跟着我们工程师到我们合作厂区进行一个出差实习 前期本公司会委托第三方签设备厂商的实习合同 能接受的 再投简历 岗位职责 1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试及现场技术支持 2. 参与PLC、触摸屏、变频器、传感器等自动化设备的日常维护与故障处理 3. 协助整理电气图纸、程序文件、设备说明书及各类技术资料 4. 负责生产线设备巡检、点检，记录运行状态，及时上报异常 5. 配合完成设备保养、易损件更换、简单维修及改善工作 6. 协助新项目进场、设备改造、产线升级等现场施工与调试 7. 填写设备维修记录、运行报表、点检台账，做好数据统计 8. 遵守车间安全规范，配合完成5S管理及现场整改 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 2. 了解基本电气原理，能看懂简单接线图、原理图 3. 熟悉PLC、变频器、传感器等基础自动化元件者优先 4. 动手能力强，能适应车间现场工作，吃苦耐劳 5. 工作认真负责，有良好的执行力和团队协作能力 6. 有无经验均可，应届生/学徒也可培养

1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

5.6 【常州.长青科技】日结：242元/天：青草发薪  要求：18-48 岁，机加工 18-48 岁生产地铁高铁内饰，招聘岗位:装配，两班倒点对点计薪11（具体以厂里计薪考勤为准） 体检：120元（职业病体检，3个月内报告有效） 商保：装配100元/月 食宿：吃饭1元/餐，，住宿费300/月，水电暖气平摊 新增宿舍标准公寓离厂区1公里 发薪日：30号 日结：，第8天打完下班卡第一天工资立即到账（22元/时*按实际出勤工时）；第9天打完下班卡第二天工资立即到账，以此类推，政策长期，，最少三个月；，所有工资按照17元/时清算； 注：离职提前7天申请。。

[玫瑰]《江森自控》欧美企业硕放厂区普工，45岁以内，24一小时焊工20-45岁早中班（持证氩弧焊为主）37/小时[庆祝]春潮厂区    普工20-52岁早中班（8-12小时）24/小时行车工持证20-4524-30/小时，简单地操行车，简单电脑[烟花]装配工，45岁以内，会看图纸，平时24/H,加班30/H叉车工，42岁以内，持证，平时24.加班30.所有岗位早中班，要配合加班免费工作餐，提供住宿。

农机最新岗位需求 1.装配工50名，有一定的机械类装配经验，能接受加班，综合薪资6000-8000上下午都可以面试 2.电焊工50名，必须持证，面试很简单的平角焊，生产中单道焊为主，薄板，综合薪资8000-10000 3.物流配送工5名，有一定的物流配送经验或者仓库类经验，能接受加班，服从管理，综合薪资5000-6500 4.打磨工10人，能接受加班，有经验，综合薪资5500-8000 5.上下件5人，主要负责涂装件上框和下钩，有夜班，没有经验也可以，综合薪资4500-6000 6.折弯工10人，有经验，能接受加班，有夜班 综合薪资6000-8500 7.下料分拣10人，能接受加班和夜班，综合薪资4500-6500 8.铆工5人，持证，会简单的识图，综合薪资7000-10000 9.折弯辅助10人，学徒工，40岁以下，能接受夜班，综合薪资5000-6500 提供工作餐，。

车架厂招焊车架一班，熟练气保和激光，活不停，能稳定干的联系

岗位要求： 1、熟悉法兰克或西门子数控系统； 2、有立式或卧式或龙门加工中心操作经验； 3、能独立完成工件的找正、测量、装夹； 4、能选用刀具和切削参数； 5、吃苦耐劳、适应倒班； 薪酬福利： 1、员工享有带薪年假5天以上、工龄工资、岗位津贴、倒班津贴（中班30元/天、夜班40元/天）五险一金、商业保险、体检、生日礼品等福利多多； 2、公司提供免费班车、免费住宿，员工享有餐补、车补等； 3、每季度优秀员工评选，奖金丰厚； 4、注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间

招聘叉车工：7000-7500元，月休2天，12小时两班倒，租房补贴250元/月，免费工作餐，地址：界牌工业园，有意者可私聊。

苏州昆山招长白班千灯玉溪路附近 长白班 氩弧焊 38元/H+2元/H绩效=40*11=440元/天加减另算 [玫瑰]（需要有焊工证）[玫瑰]须是 熟练工 氩弧焊 20-50 岁，厂吃厂住，招满即停 上班8:00-20:00 可住厂里宿舍 发名单:

设备维修、日常保养、

，周二 1，【联动U谷小厂】7.40面试＋报道 招工，15，活很自由，主要拧拧螺丝，看CNC机器，加班多，可以带手机，不体检，小厂自由 模式一:白200/天，夜220元 ，以第3天发第2天工资， 模式二:白班210夜班230 ，以第4天考勤发第2天工资 合同最少干够90天，。 面试现场参观车间 地址，金枫南路1330号 2，【支英街附近小厂】日结. 品质（会卡尺千分尺），男女不限，16-40，不体检，一起的不要黑名单不要。 薪资：白班230元，夜班250元， 合同最少打卡90天，未满，可以长期做，日结，，免费提供两餐。 厂址，支英街，7：40面试加报道，一点面试。

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。