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一、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30至42岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业;
2、五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位经验,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范;
3、接受过企业管理、(精益)制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训;
4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识;拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系;
5、精通企业运营管理、(精益)生产管理、5S现场管理,掌握基础财务知识;熟练使用Office办公软件,熟练操作ERP系统,具备一定的数据分析能力,以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、协调沟通、团队激励和人才培养能力。

三、岗位职责:
1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动,提升跨部门协作效率;
2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应;
3. 优化各工序生产作业流程,制定并完善标准化作业体系,提升整体产能;
4. 起草并落实制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督执行;
5. 主导制造过程中各环节的质量管控,组织质量问题分析与改进措施研讨,持续提升产品质量;
6. 合理调配车间人力资源,推动多技能员工培养,有效控制人工成本;
7. 强化车间现场管理与物料管控,降低物料损耗与浪费,减少工废现象;
8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同解决生产过程中的工艺、技术和品质问题;
9. 负责制造部各类数据统计(如计件数量、工时、材料消耗、报废率、产量等),确保数据真实准确;
10. 推进制造团队人才梯队建设,组织实施人员培训,提升团队管理与实操水平;
11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源,高效完成下达的生产任务,确保产品按时保质交付;
12. 建立健全安全生产管理制度,识别生产过程安全风险,强化员工安全意识与应急防范能力;
13. 对下属人员实施日常管理与指导,开展技能培训与绩效考核,合理分配工作任务,激发团队积极性,推动持续改善与创新;
14. 负责生产数据的收集、整理与分析,提出流程优化建议,保障数据完整性与准确性;
15. 参与生产效率提升与质量改善项目,推进精益生产落地实施,推动制造体系持续优化。

三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,发展潜力大,董事长高度重视人才成长与发展;
2. 具备丰富工作经验者,薪资待遇可直接与董事长面谈。
2026-06-07 14:57
IP属地:浙江温州

职位福利

大专3-5年生产物料管理生产计划管理现场管理ISO16949
企业发布信息图
温州卓业汽车科技有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
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