
中级采收率研发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科石油工程设计增产工艺
负责堵水调剖、化学驱、气驱(如N₂驱)、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案,掌握国内外提高采收率技术发展动态,主导或参与新型提采技术的研究与试验,协助完善技术标准与体系构建。
岗位要求:
(1)石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历;
(2)具备独立制定提高采收率实验方案的能力(如化学驱/微生物驱/CO₂驱等),掌握对应驱替技术的完整流程,具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验;
(3)掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识,熟悉常用油田地质软件的操作与应用。
资深电气工程师
1.5-2.1万元/月
电气工程师5-10年本科
一、承担方案设计相关工作:
1、推进系统集成中电气专业的设计能力建设,紧跟行业技术发展趋势,确保设计方案具备先进性;
2、在项目方案设计、投标及施工图设计阶段,结合项目实际需求开展成本优化工作;
3、主导光伏、风电系统中电气专业的设计开发,明确项目电气工程整体设计方案,并对本专业工作的准确性承担责任;
4、开展光伏、风电工程的标准化设计研究,参与工程质量管控及持续改进工作;
5、根据设计团队项目需求选定主要电气设备与材料,依据系统设计工程师提出的电气设计要求开展相关工作,并对团队内其他专业人员的工作成果进行校核;
二、承担项目管理工作:
1、落实系统设计工程师下达的计划任务,明确具体工作内容与完成节点,确保技术任务按时交付;
2、提供施工现场所需的技术支持;
3、参与编制项目技术交底文件;
4、完成本专业范围内的施工图设计任务,对于外协设计项目,负责与外部设计院开展电气专业沟通协调;
5、参与设计团队的投标工作,与业主进行专业技术对接,协助编制技术协议中的电气部分内容;
6、开展光伏、风电领域先进技术的研究,推动新技术、新工艺在工程设计中的应用与落地;
7、按公司进度安排推进科技创新项目的实施;
8、负责整理归档项目电气专业技术资料,包括方案评审记录、设计方案、施工图图纸、技术交底资料、bom单、变更记录、信息传递单以及与业主或其他部门往来资料,并将完整资料移交系统设计工程师。
其他生产营运人员3-5年本科总成设计台架测试电动机混合动力系统
电驱动质量分析工程师(电驱动总成方向)
岗位职责
产品质量问题分析及改善:
1、负责新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等)市场质量问题的处理,开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环;
2、编制并提交8D分析报告,完成面向客户的汇报与反馈闭环。
跨部门协作:
协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动,需具备良好的沟通与组织协调能力。
任职要求:
1、具备电驱动总成相关基础知识;
2、熟悉电驱动总成及整车系统,拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景;
3、掌握8D问题解决方法,具备优秀的团队合作意识与沟通技巧;
4、工作态度积极,乐于学习,责任心强。
储能电气工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年本科设计安装/调试
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求,开展电气方向的产品规划与需求调研分析。
3. 协同公司内部各部门推进项目执行,保障整体业务目标达成。
4. 处理现场出现的各类电气技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业学历背景,有同类岗位工作经验者优先考虑。
2. 熟练使用电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件。
3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 拥有良好的英语书面表达与阅读能力,可与外籍员工高效交流。
5. 具备较强的自主学习意识和长期学习能力,能快速响应不断变化的市场需求。
6. 能够接受出差安排,需前往安徽、西安、深圳等地分公司进行项目支持。
主任/高级研发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定;
2、开展电网客户技术需求研究,参与市场分析、业绩动态监控与竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机遇,提出创新产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,推动关联部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
工作内容
1. 负责电气类产品在生产、装配及检验环节的相关操作;
2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质稳定。
任职要求
1. 身体健康,符合岗位作业条件;
2. 作风严谨,能胜任电气技术岗位的各项工作任务;
3. 具有故障识别与处理能力,可快速发现并上报生产中的问题。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责一二次融合产品的元器件测试及成套测试工作;
2.协助售后部门进行现场技术支持工作;
3.协助产品经理对营销售前工作进行技术支撑,包含技术交流、现场勘察、技术汇报PPT制作、技术方案、项目建议书、可行性研究报告等材料编制;
4.上级领导交办的其他事宜。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2.熟练使用常用电力测试工具:示波器、万用表、数字电桥、钳形表等;
3.掌握电路基础知识,熟悉配网一二次融合系列电气设备,了解输配电相关知识;
4.掌握10kv高压开关测试方法,熟悉一二次融合产品测试流程,了解10kv电压电流传感器相关知识;
5.能适应短期出差,可灵活处理现场各类问题,善于沟通;
6.有一定文字撰写功底,能编写技术方案、研究报告、汇报PPT等文件;
7.能接受出差。
plc技术助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科PLC
岗位职责:
熟悉主流PLC组态软件,可独立完成组态界面设计、控件排布及图形化配置等基本操作,符合IBMS平台可视化要求,保障界面清晰、操作便捷,并匹配平台交互规范。
具备组态界面调试能力,能高效定位并解决绑点异常、数据传输故障、显示偏差等问题,协同软件开发人员推进联合调试,确保组态画面与IBMS系统稳定对接,实现智能监控与控制目标。
岗位要求:
工作经验:1-3年PLC组态相关工作经历,具有IBMS、楼宇智能化、工业自动化等领域组态页面数据绑定经验者优先。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试电机低压松下PMAC电路设计
福利:
1. 试用期即缴纳五险一金;
2. 实行周末双休制度;
3. 享受较长的春节休假安排;
4. 拥有健全的人才培养与发展机制;
5. 定期组织多样化的团队建设活动;
6. 工作地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。
岗位职责:
1. 承担伺服系统的现场装配、参数调试及性能调优工作。
2. 分析并处理伺服运行过程中出现的各类故障(如振动、过载等)。
3. 协同机械与电气团队完成系统集成调试及项目验收。
4. 为客户提供技术培训及相关文档支持服务。
5. 掌握嵌入式C/C++开发,能在ARM Cortex-M架构上进行基础编程实现。
任职要求:
• 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟悉主流伺服品牌(如发那科、安川、台达);
• 能够接受出差安排,具有转台或高精度伺服系统调试经验者优先考虑;
• 具备较强的抗压能力和现场问题应对能力;
• 拥有良好的学习理解能力与沟通协作能力。
川菜厨师厨师烧菜烧烤
急招厨师[握手][握手][握手]现急招聘厨师2名,炒菜厨师一位,工资6000—8000元(江湖菜为主),烧烤师傅一位、工资6000—8000元,工作地点:安康高新区现代城夜市。联系电话:
小工
招聘光伏清洗工,清洗一家50元,一天能清洗10-20户左右,上不封顶,多劳多得,工作地整个陕南区域,要陕西安康或者商洛的人
设备维护助理工程师(带薪学技术首月保底7500+)
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技自动化设备PLC编程零基础可学包教包会学徒可入
自动化工程师助理8000-12000/月
工作地点:成都 入职需要跟着师傅出差 实习完可调回意向城市长期驻扎 介意勿投
薪资待遇:月薪8000-12000,时薪26-28元
经验要求:接受应届生/无经验,有人带教
岗位职责:
·协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护
·设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录
·整理技术资料、协助项目跟进与现场管理
·服从安排,配合完成生产与技术支持相关工作
任职要求
·年龄18-50岁,身体健康,动手能力强
·高中/中专及以上学历,机电、自动化相关优先
·肯学习、能吃苦,有责任心与团队意识
·无经验可培养,应届生欢迎投递
福利待遇
·月薪8000-12000,时薪26-28,薪资稳定
·带薪培训,师傅带教,晋升通道清晰
·社保福利、节日福利、包吃住/餐补(可选)
·工作环境规范,长期稳定
有意者请直接私信/留言:姓名+年龄+学历,快速安排面试
接受单招生!设备维护自动化助理保底8000+
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限可预支留学生优先国内院校优先C#CADSolidWorksPro-EPLC编程
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、HMI界面优化及传感器/执行器等硬件集成工作
3. 协助完成自动化改造项目方案设计、现场实施与验收交付
4. 编制设备操作规程、点检表及维护保养记录,推动标准化管理
5. 配合生产、工艺部门持续优化设备OEE,提升自动化运行效率
任职要求:
1. 接受应届毕业生及单招生,专业不限,有自动化相关实习或项目经验者优先
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱)基础编程逻辑,了解电气控制原理
3. 具备基本机械识图能力,能看懂气路图、电路图及设备结构图
4. 责任心强,动手能力强,适应制造业现场工作环境
5. 学习意愿强烈,具备良好的沟通协作与问题闭环意识
沙井自动化调试/不体检/纯工价44
1.1-1.2万元/月
自动化工程师1-3年学历不限
沙井信维招聘调试大工,主要做研磨机、清洗机、联赢激光焊接机、测试机、铆压机等3C设备。
空调车间,两班倒
1.员工工价
调试大工:44/小时,
,离职提前3天申请,人走帐清。
面试要求:
有做过类似设备的调试经验
2.吃住:住宿免费6人间,水电平摊,餐补120/月,入职充值500饭卡,,厂内宿舍及食堂
3.体检:不用体检
4.招聘年龄:18-45岁
5.
6.工期:工期到8月份,先签到2026.5.31日后面可以续。
7.借支:每周1000
8.发薪日:10号,正常离职人走账清。
9.接人时间:13.00-14.00
10.只能线下面试,面试不用带工具。
电气自动化工程师助理(包吃住+薪资稳定)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限高中接受出差出差补贴接受应届生接受小白跨行业
岗位职责
1. 协助电气自动化工程师完成电气设备接线、调试、运维及现场技术支持工作,跟进项目落地执行;
2. 负责电气图纸核对、零部件整理、技术数据记录、项目资料归档等基础技术工作;
3. 配合团队完成设备安装、故障排查、参数调试、现场售后等相关辅助工作;
4. 服从公司工作安排,适应项目现场工作节奏,认真完成上级交办的其他技术辅助任务;
5. 主动学习电气自动化专业知识、设备操作及项目实操技能,快速提升岗位工作能力。
任职要求
1. 高中及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业,接受无经验应届生、实习生;前期工程师一对一带教,涉及出差
2. 了解基础电气原理、电工基础知识,熟悉简单工控元件、办公软件操作即可;
3. 工作认真踏实、责任心强,学习能力好,具备良好的团队协作意识与执行力;
4. 能适应岗位工作需求,吃苦耐劳,服从公司管理,稳定性强。
薪资福利
1. 带薪实习:入职即享30~50天带薪实习期,实习期间薪资全额发放,无克扣、无试用期降薪;
2. 薪资保障:转正后薪资结构稳定,无拖欠、无降薪,综合薪资可观,另有绩效、全勤等额外奖励;
3. 食宿全包:公司免费提供住宿(干净整洁、配套齐全),包日常三餐,解决生活开销,省心省钱;
4. 基础保障,带薪年假、节日福利、定期团建、交通补贴等福利齐全;
5. 职业发展:资深工程师一对一带教,全程专业培训,清晰的晋升通道(助理工程师→工程师→技术主管),零基础也能快速上手。
自动化工程师技术岗接受0经验
8000-12000元/月
自动化工程师
工作职责:
1. 机器设备线路的排线,接线,辅助工程师工作;
2. 维修检查设备电路故障,机械设备上电机,电源,变频器的接线,安装;
3. 设备电气配置的设计,电路故障的排查,检修 。
职位要求:
1. 电气电路,机电一体化相关专业本科以上学历;
2. 熟悉电气电路基本原理,能看懂基本的电路图;
3. 了解变频器,继电器,步进电机,伺服电机,PLC控制器,传感器等的性能;
4. 具有电工相关从业经验,有包装机械行业工作经验的择优录取。
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化,有效处理生产中的技术难题,确保选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作,包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等;
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能够协助厂长推进生产管理工作,做好技术支撑,在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。
岗位职责:
1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导;
2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,推动成本降低与效率提升;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,保障生产系统平稳高效运转;
5. 完成厂长安排的其他工作任务
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
脱硫脱硝工程师/月薪6-8K+绩效奖金+五险一金+周末休息
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科冶金工艺设计冶金设备运维高炉工艺烧结工艺炼钢工艺转炉工艺轧钢工艺除尘工艺废物处理工艺有色金属黑色金属
岗位职责:
1. 负责项目技术方案的制定、审查与优化,保障方案在技术上可行且成本合理;
2. 组织并统筹项目团队工作,推进项目按进度执行,及时处理实施过程中的各类技术难题;
3. 与客户及合作单位保持高效沟通,确保项目所需资源和需求得到充分落实;
4. 主导项目的质量监督与验收流程,确保交付成果满足相关规范和技术标准;
5. 定期开展技术培训与经验分享,持续提升团队整体专业能力。
任职要求:
1. 教育背景:冶金工程、水泥工程、热能动力工程等相关专业专科及以上学历。
2. 工作经验:
• 冶金专业毕业或具有2年以上冶金领域从业经历;
• 水泥专业毕业或具有2年以上水泥行业实际工作经验;
• 热能动力工程专业毕业或具备2年以上热能动力相关行业工作经历。
3. 技能要求:
• 熟悉常用办公自动化工具,如Word、Excel、PPT等;
• 必须掌握脱硫脱硝工艺流程及相关技术要点;
• 具备基础机械CAD绘图技能,可独立完成常规图纸绘制任务;
• 持有有效驾驶证件,具备熟练驾驶能力;
• 能适度饮酒,适应必要的商务接待场合。
4. 个人素质:
• 年龄要求为30至40周岁之间;
• 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识,能够整合多方资源推动项目落地;
• 有高度的责任感和职业操守,能承受一定工作强度,接受长期外派或出差安排;
• 拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力,能快速掌握并应用新技术与新方法。
薪资范围:
1.2万到1.4万+提成 年底分红 多劳多得
设计工程助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位要求:
1. 协助完成产品结构方案设计、原理图绘制及相关技术文档的编写;
2. 参与产品样机的试制、测试验证及后续的设计改进工作;
3. 归集整理设计过程中的数据资料与图纸文件,配合开展技术交接;
4. 协同处理生产环节中涉及设计方面的技术问题,持续优化设计方案。
任职要求
1. 学历:本科及以上学历;
2. 英语:通过大学英语四级(CET-4)或以上,具备一定的英文阅读、写作及交流能力;
3. 专业:机械制造、电气自动化、飞行器维护维修、航空航天工程等相关领域;
4. 经验:应届或往届毕业生均可,具有航空航天设备制造企业从业经历者优先考虑;
5. 能力:掌握扎实的专业理论基础,熟悉CAD等设计软件或质量检测工具者优先;工作态度端正、细致严谨,具备较强的沟通协作意识和团队精神。
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