
废气治理工程师
8000-9000元/月
化工工程师3-5年大专环保行业
1、环境工程、给排水或相关专业背景,本科及以上学历,具备3-5年工艺工程设计经验,可独立承担项目前期调研、方案编制、施工图绘制等工作,并能协同完成投标阶段的技术文件编制。
2、熟悉废气治理工艺及VOCs处理技术,掌握多种污染源控制解决方案,具备较强的学习与适应能力,能够针对不同类型的废气、臭气问题制定有效可行的技术对策。
3、能够对现有废气及VOC处理工艺进行研究与吸收,持续优化和改进技术流程,推动技术创新,逐步建立具有个人特色且实用性强的技术优势。
4、品行端正,诚信负责,具有责任感和团队意识,愿与企业共同成长、协同发展。
5、关注行业新技术、新政策动态,善于总结与应用,积极为公司技术升级建言献策,助力完善整体技术架构。
自动化控制工程师
1-2万元/月
自动化工程师5-10年本科
1. 参与自动化系统方案的技术评审,根据现场实际运行条件及安全标准优化设计方案细节,保障技术路线的可实施性与成本合理性。
2. 负责自动化设备及产线的现场调试工作,定位并处理程序或硬件层面的异常问题,改进控制策略,确保系统稳定运行并满足既定性能要求。
3. 自动化设备安装与系统集成:主导或协助完成自动化装置、电控柜的安装与电气接线作业。
4. 系统运维与技术支撑:开展自动化系统及设备的日常点检、维护与保养工作,建立完整的设备运行记录,归档故障现象与处置措施;及时响应生产端故障报修,快速诊断并修复控制系统软硬件问题,减少停机时长。
5. 项目协调与技术对接:参与自动化项目的执行进度管控,跟进关键实施节点,协同解决项目推进过程中的技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业,具备本岗位相关的职称或职业资格证书;
2. 拥有5年以上自动化设备设计、安装、调试与维护相关工作经验;
3. 熟练掌握自动化控制系统(如PLC、HMI、SCADA、伺服驱动等)的开发、编程、调试及维护技能,了解自动化产线的构建与持续优化流程。
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科AutoCADPro/E
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。
任职要求:
(1) 机械设计或液压相关专业背景;
(2) 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应任务调配;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件;
(4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑;
优秀人才薪资可协商,公司提供免费住宿、内部餐饮服务,按规定缴纳五险一金。
职位福利:绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金
往复式压缩机成撬设计助理(入职缴纳五险一金)
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计制图设计非标设备精密设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
协助往复式压缩机成撬设计工程师完成图纸绘制、系统BOM编制等相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造、过程装备与控制工程等相关专业;不限经验,欢迎优秀的应届毕业生投递;
2. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等绘图工具,具备独立出图能力;
3. 能够准确提取部件参数并把握关键设计信息;
4. 具备良好的沟通能力,能主动推进并解决设计及生产过程中出现的技术问题;
5. 具备基础英语读写能力,可理解英文技术规格文件。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金
年假
年度体检
节日福利/生日礼品
餐补
上班时间:
早9晚6,中午休息1小时
休假:
双休,法定节假日正常休假
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
控制工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计;
2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作;
3、开展样机阶段的现场接线与调试,协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务;
4、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求
1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力,能够制定并落实完整的控制策略;
2、具有3年以上相关工作经验,熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程;
3、掌握电机拖动基本理论,了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制,具备自动控制原理的基础知识;
4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理,掌握线性定位误差补偿方法,熟悉常用的一维与二维插值运算;
5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性,了解低压直流有刷(无刷)伺服电机性能;能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配,熟练进行各轴调试,有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题;
6、具备一定的软硬件电路设计基础。
管培生(汽车内外饰设计、制程、营销、供应链等方向)
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科
任职要求:
1、2024-2026届毕业生,本科及以上学历,汽车工程、智能制造、材料、机械、销售等相关专业优先考虑。
2、对汽车行业有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展。
自动化设备研发工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科机械设计
职责:
1. 负责提案改善相关表单的填写与提交;
2. 负责设计前的方案信息搜集、方案规划及成本估算工作;
3. 负责项目实施过程中的设计审查、加工采购执行管理;
4. 负责采购进度跟进、设备组装调试及试产阶段的优化改进;
5. 负责设备最终验收、操作与维护说明编制以及失效模式分析;
6. 协助机修人员完成易损部件的图纸输出;
7. 配合实验室推进实验设备的技术改造;
8. 负责生产车间自制设备的日常维护与故障维修;
9. 完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化控制、机械、电气工程等相关专业;
2、掌握自动控制与电气自动化设计知识,熟练操作CAD制图工具;
3、具备工装夹具、检具及相关设备的设计经验;了解自动化设备安装流程和产品装配标准,具有自动化设备安装组织管理经验;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通能力,乐于学习;动手能力突出,能适应现场作业环境,具备吃苦耐劳精神。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、房补
要三个干杂活的,280一天,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,年龄16~53不限经验
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工程资料员
3000-4000元/月
资料员1-4天1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
负责项目工程资料收集整理,日常文档处理工作。
陕西安康招绿化,黑豆峪小区,八小时,管饭,4天休班.年龄60左右3000元报名电话
3000元/月
绿化1-4天月结
招绿化,黑豆峪小区,八小时,管饭,4天休班.年龄60左右3000元报名电话
自动化工程师可应届生保底8000
8000-16000元/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班包吃住公寓式四人住可应届生低压电工证
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8000-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
长白班保底8000自动化无经验
8000-16000元/月
自动化工程师经验不限学历不限公寓式四人住无经验应届生长白班包吃住计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8000-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
急招月薪8k自动化设备组装学徒包吃住
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化组装,测试,接线学徒包吃住,有五险,宿舍4人间,水电空调齐全有年终奖,全勤奖,下午茶福利加班补贴,出勤补贴计算机相关专业通信相关专业数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础中大型项目开发经验
一、招聘岗位
主要负责公司自动化设备的维护与操作,负责机械手安装调试以及各种异常处理。
二、薪资待遇五险一金全买,7.5-8K,面试定薪资
三、招聘要求
1、初中以上学历
3、热爱自动化行业,有志于在这行业深耕
招无经验应届生自动化工程师
9000-16000元/月
自动化工程师经验不限学历不限公寓式四人住长白班包吃住计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8000-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
【恒泰立华】诚聘调试工程师:广州+月入8K~12K
8000-12000元/月
仪控工程师经验不限
PLC调试工程师 | 恒泰立华(新厂区)
综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游
【我们能给的】
综合月薪8000-12000元,加班费22元/时,每月20-25日发薪。公司自有食堂,免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍,空调+热水器+WIFI,水费免费。配套健身房免费使用
。每月生日会、聚餐烧烤,每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息,不考核绩效扣款。
【你要做的】
按图纸完成设备安装后的手动/自动调试,熟悉三菱、汇川等主流PLC编程,排查电气、机械、程序、管路等问题并处理,配合质检完成设备验收。
【我们需要的】
大专及以上学历,自动化/机电一体化/电气工程等相关专业,具有非标自动化设备PLC调试经验优先,能独立完成设备调试,具备问题分析与解决能力。
【入职流程】
线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍
试用期1-3个月,可申请提前转正
矿山选矿副厂长(金矿)
2.8-3万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位内容:
1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作,建立健全选厂质量管理体系,保障生产过程高效、安全、环保,达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。
2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试,以及选矿工艺技术管理与试验工作,确保各环节顺利推进。
3. 依据公司下达的生产目标,编制年度、季度及月度生产计划,细化任务至班组与岗位,动态跟踪生产进度,及时协调解决生产异常,保障计划有效执行。
4. 制定设备维保方案及标准操作流程,定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业,确保设备稳定运行,延长使用寿命。
5. 协同相关部门协作联动,结合选厂产能与实际需求,科学配置岗位人员,明确职责分工与工作流程;组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动,持续提升员工专业能力与综合素质。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景,具备中级以上职称,熟悉选矿现场管理,具有8年以上选矿生产或技术研究经验,熟练使用办公软件
2. 精通金属矿选矿工艺,掌握选矿理论知识及常用设备性能,熟悉生产工艺流程;具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力
3. 具备闭环思维,做事有始有终,工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通与团队协作能力
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理经验者优先考虑;
3.具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化,有效处理生产中的技术难题,确保选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作,包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等;
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能够协助厂长推进生产管理工作,做好技术支撑,在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。
岗位职责:
1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导;
2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,推动成本降低与效率提升;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,保障生产系统平稳高效运转;
5. 完成厂长安排的其他工作任务
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
蒸发工艺设计
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化工工程师证环保行业
岗位职责
1、承担蒸发结晶(多效及MVR蒸发结晶)项目技术方案制定与投标文件编制工作
2、参与售前阶段的技术沟通与交流
岗位要求
1、本科及以上学历,化学化工或环境工程相关专业;接受应届毕业生
2、具备1年以上相关工作经验,独立完成过3套以上蒸发结晶装置的设计任务
3、具备良好的技术协调与自主学习能力,熟练操作CAD制图软件及常用办公软件
4、工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,具备优秀的团队协作意识和沟通能力
5、掌握Aspen软件应用者优先考虑
液压系统设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。
任职要求:
(1) 本科及以上学历,机械设计或液压相关专业;
(2) 具备扎实的液压基础知识,了解常用液压元器件的原理与应用;
(3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具;
(4) 工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应工作安排;
(5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。
优秀候选人薪资可面议;公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅,缴纳五险,发放月度绩效奖金及年度项目奖励。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险
其他生产营运人员3-5年本科总成设计台架测试电动机混合动力系统
电驱动质量分析工程师(电驱动总成方向)
岗位职责
产品质量问题分析及改善:
1、负责新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等)市场质量问题的处理,开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环;
2、编制并提交8D分析报告,完成面向客户的汇报与反馈闭环。
跨部门协作:
协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动,需具备良好的沟通与组织协调能力。
任职要求:
1、具备电驱动总成相关基础知识;
2、熟悉电驱动总成及整车系统,拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景;
3、掌握8D问题解决方法,具备优秀的团队合作意识与沟通技巧;
4、工作态度积极,乐于学习,责任心强。
栏目概述
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