薪资福利待遇：基本工资3500+岗位津贴1000+加班费+社保，月综合工资5500-7500，长白班08:30-17:30，加班最晚到20:30，算3小时加班，加班费用按照实际加班小时数进行计算（平日1.5倍，周末2倍，法定假日3倍）三、工作内容：负责中高压、高低压配电柜的组装、接线、调试工作；能独立看懂电气图纸，按图纸要求完成柜体装配；熟悉配电柜内部元器件布局、母线安装、二次接线等工艺流程；配合生产计划，保质保量完成组装任务。四、任职要求： 必须具备中高压/高低压配电柜实际组装经验，非学徒、非仅了解皮毛者； 工作技能，必须会看电气图纸，懂装配工艺，能独立上手操作； 能力，经验丰富、动手能力强，能够独当一面️ 性别优先（需长期出差，能力特别突出者也可考虑）

精通PLC、编程、电气电路等方面 负责生产线设备检修等

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件； (4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑； 优秀人才薪资可协商，公司提供免费住宿、内部餐饮服务，按规定缴纳五险一金。 职位福利：绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金

岗位职责： 熟悉主流PLC组态软件，可独立完成组态界面设计、控件排布及图形化配置等基本操作，符合IBMS平台可视化要求，保障界面清晰、操作便捷，并匹配平台交互规范。 具备组态界面调试能力，能高效定位并解决绑点异常、数据传输故障、显示偏差等问题，协同软件开发人员推进联合调试，确保组态画面与IBMS系统稳定对接，实现智能监控与控制目标。 岗位要求： 工作经验：1-3年PLC组态相关工作经历，具有IBMS、楼宇智能化、工业自动化等领域组态页面数据绑定经验者优先。

岗位职责： PLC编程：运用梯形图进行控制程序开发，实现设备的自动化功能。 系统设计：依据实际生产要求，规划PLC控制系统方案，完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型与配置。 调试与优化：在现场对PLC程序进行测试，定位并处理问题，优化控制策略以提升运行效率，掌握机器人点位调整技术。 设备维护：定期巡检PLC系统运行情况，及时排除故障，实施程序更新，保障系统持续稳定运行。 团队协作：与电气、机械工程师及操作人员密切配合，确保自动化系统与相关设备协同工作。

岗位职责： 1. 负责报表平台的开发及日常维护，保障数据精准与系统稳定运行 2. 统筹安排团队成员工作进度，确保项目按期高质量交付 3. 建立并完善开发标准，持续优化工作流程，提高团队协作效率 任职要求： 1. 掌握报表开发相关技术栈，具备出色的故障排查与问题处理能力 2. 具备良好的表达与沟通技巧，能清晰传递技术逻辑与业务需求 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出

我们正在招聘培训生，参与公司多领域业务的系统化培养与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责，提升实际操作能力； 3. 深入参与具体项目或工作任务，积累实战经验； 4. 定期汇报培训进展，主动提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，机械、电气相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营及业务方向有高度热情； 4. 能够适应轮岗安排，具备良好的应变能力； 5. 富有团队合作意识，态度积极向上。

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，要求全职到岗，团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工—主管—高级主管—准副经理—副经理—经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（收入由个人能力决定） 2、正式录用后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体出游等），享有全国范围内的旅游机会，以及前往5家以上分公司交流学习的资源；每月享有万分之3.5的绩效分润收益 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验人员设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营等模块，由主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同成长； 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落地产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与执行质量； 4、实行ABC定岗机制，三个月后根据个人表现与职业意向明确发展方向，可向运营管理类岗位（包括项目管理、团队管理及区域分公司运营）深入发展并获得晋升机会。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具有强烈的责任意识（能主动承担团队任务），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成人生目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好的协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5、态度积极、性格阳光，有志于在管理领域长期发展。 【公司承诺】 无经验者提供免费带薪培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，将在24小时内给予回复。

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岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才 （小白零经验零基础可带） 岗位职责： 主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备（含电气自动化）、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等 薪资模式; 1、如果基础技术过关，面试通过直接上岗 8500以上每月 2、没有经验或者技术还不达到要求的，前期是跟着师傅实训学15-20天，包吃住的，额外有 2000 的生活补助 3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月，购买五险一金，会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月 岗位要求 1、满18周岁，身体健康 2、0基础没经验要能接受前期学习 3、对自动化行业有兴趣了解

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。 薪资模式： 一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。（应届生实习生可招） 二、20天后能独立作业安排正式上岗，包吃住，综合薪资是保底8500/月以上，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与机电系统集成方案设计与技术交底，配合完成项目交付 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，保障系统稳定运行 4. 对现场机电问题提供技术支持，协调供应商与施工方推进整改 5. 遵守安全生产规范，落实设备巡检与隐患排查工作 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备机电设备集成或现场调试相关经验，经验不限 3. 懂PLC、变频器、传感器等常用机电元器件及控制原理 4. 基础CAD识图能力，懂电气原理图与机械装配图 5. 责任心强，适应现场工作环境，具备良好的沟通与协作能力

工种 自动化调试 人数 20个中工 工作内容 制造调试设备，经验1年左右即可 工价 43H 吃饭中午下午管2顿 住宿 免费公司宿舍

任职要求： 1. 选矿类相关专业背景，具备5年以上选矿厂现场实操经验，精通浮选工艺流程； 2. 能独立开展选矿工艺的指导、调试与优化，有效处理生产中的技术难题，确保选矿指标稳定； 3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析工作，包括回收率、产率、药剂消耗、设备效率等； 4. 具备较强的现场组织协调能力，沟通顺畅，执行力高，服从管理安排； 5. 能够协助厂长推进生产管理工作，做好技术支撑，在技改实施、现场管控、安全环保等方面落实到位。 岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的日常运行控制、参数调整及技术指导； 2. 按时完成生产数据汇总、技术报表编制及相关分析工作； 3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计，推动成本降低与效率提升； 4. 统筹车间与班组间的生产协作，保障生产系统平稳高效运转； 5. 完成厂长安排的其他工作任务

1.具备五金机械领域的专业技术与生产管理能力！ 2.推动车间5S实施及生产成本管控！ 3.构建数据化管理机制！

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理经验者优先考虑； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

岗位内容： 1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作，建立健全选厂质量管理体系，保障生产过程高效、安全、环保，达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。 2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试，以及选矿工艺技术管理与试验工作，确保各环节顺利推进。 3. 依据公司下达的生产目标，编制年度、季度及月度生产计划，细化任务至班组与岗位，动态跟踪生产进度，及时协调解决生产异常，保障计划有效执行。 4. 制定设备维保方案及标准操作流程，定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业，确保设备稳定运行，延长使用寿命。 5. 协同相关部门协作联动，结合选厂产能与实际需求，科学配置岗位人员，明确职责分工与工作流程；组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动，持续提升员工专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备中级以上职称，熟悉选矿现场管理，具有8年以上选矿生产或技术研究经验，熟练使用办公软件 2. 精通金属矿选矿工艺，掌握选矿理论知识及常用设备性能，熟悉生产工艺流程；具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力 3. 具备闭环思维，做事有始有终，工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通与团队协作能力

生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与应对能力，能快速响应并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作 要求：1.性别不限，年龄25-40岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

岗位职责: 1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理 2.保障生产质量与效率达到公司规定标准 3.组织协调生产团队，确保各项生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好沟通技巧，能及时处理生产过程中的各类问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感与执行力

岗位职责: 1. 根据客户需求，协同完成非标自动化产线及非标设备的技术方案制定，以及机械结构与零部件的设计工作； 2. 对设备所用外购元器件进行计算选型，并完成设备成本的初步估算； 3. 绘制设备装配图与零件图纸，参与产品加工过程中的质量监控与进度跟踪； 4. 与电气工程师协作推进设计与制造工作，负责设备在生产现场的安装与调试，参与非标自动化产线及设备的试制与调试，及时处理现场问题并提出改进与预防措施； 5. 工作态度端正，积极完成上级交办的其他相关事务性任务。 任职要求: 1. 自动化、机械设计等相关专业本科及以上学历，具备两年以上机械设计相关工作经验； 2. 熟练操作三维设计软件及受力分析工具，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件； 3. 具备非标自动化设备设计经验，熟悉设备开发全流程，对设备结构设计有深入理解，能独立承担设计任务，有生产加工工艺经验、装配细节经验者优先； 4. 掌握常用机械结构原理，熟悉机械传动、气动元件等标准件的选型与应用，了解金属与非金属材料的加工工艺； 5. 工作认真严谨，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6. 认同企业价值观，具备较强的自主学习能力与职业素养，能够在一定压力下独立开展工作。

岗位职责： 1. 提供电气系统及设备施工过程中的技术支撑，具备扎实的现场施工经验； 2. 诊断电气系统运行中的性能问题，并制定切实可行的优化方案； 3. 对接客户，准确把握客户实际需求，输出专业化的电气技术支持方案； 4. 严格执行行业相关规范与法律法规，保障项目实施质量； 5. 跟踪电气系统的安全运行状况，落实定期巡检与维护工作。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2. 熟悉电气工程核心知识体系，涵盖电路设计、电气控制原理、系统分析等内容； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效协同团队并与客户保持良好互动； 4. 具有独立分析和处理电气系统故障的能力，解决问题思路清晰； 5. 关注电气工程领域的前沿技术发展与行业动态； 6. 可适应全国范围内出差安排。