石化行业施工一线项目经理、质量经理、材料经理、安全经理

1、负责生产设备及动力设备的规划与设计、调研与采购、安装与调试、运行维护、技术改造、 更新换代及报废处理等全过程管理工作； 2、开展设备技术状态评估与鉴定工作； 3、负责设备备品备件的管理与统筹调配； 4、监控设备运行状况，制定预防性维修方案及修理计划；保障设备安全运行，组织事故分析与处理，落实改进与预防措施； 5、具备大型企业设备管理实践经验，熟练使用CAD制图软件，熟悉仪表操作与维护

岗位职责： 1. 承担机电设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 负责机电设备突发故障的诊断与维修，降低停机时间； 3. 开展机电设备定期巡查并完善维护台账，确保各项维护过程可追溯。 任职要求： 1. 掌握机电工程领域的基础理论与实操技能； 2. 具有良好的协调沟通意识及团队协作态度； 3. 具备较强的故障分析能力与高度的工作责任感。

岗位职责: 1. 负责交通道路机电类工程项目的整体策划与落地执行 2. 保障项目按既定规范及进度节点有序推进并如期交付 3. 协同团队成员，共同保障施工过程的质量控制与工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理项目各环节的协调工作 2. 适应团队协作环境，快速融入并发挥积极作用 3. 主动跟踪行业技术发展，持续提升自身专业能力与团队整体水平

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历大专及以上，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2.具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电 3.持有电工证优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

江浙沪范围，做店铺装修，接受外出，能够独立完成每个环节的把控。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

1.依据工程师提供的设计图纸，完成设备的打样与生产工作 2.配合工程师优化电气图纸及相关物料清单等技术文档

岗位职责： 1、负责机电系统的设计、安装、调试与维护工作，保障系统安全稳定运行； 2、参与项目初期技术评估与方案设计，提供专业化的机电工程技术支持； 3、统筹协调各施工团队，监督机电工程的施工进度与质量，及时处理现场技术难题； 4、开展机电设备的日常巡查及维护保养，编制并落实设备检修计划； 5、参与工程项目验收环节，确保机电部分满足设计要求及相关安全标准。 任职要求： 1、具备机电工程、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、具有3年以上机电工程领域工作经验，有大型项目经历者优先； 3、掌握机电设备安装、调试与维护流程，熟悉行业相关国家标准与规范； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效应对和解决现场问题； 5、持有相关职业资格证书者可优先录用。

湖州市长兴县招泥瓦工、砌砖/石

湖州吴兴招电焊2人酒店过道立龙骨，手脚麻利。打电锤安装铁板包工一人

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

一亩80 一天三四百 割茶树 一亩80块 一天可以干4-5亩地甚至更多。工人 10名 18 岁到 48 岁能吃苦踏实肯干。夫妻也可以。要求身体健康。两个月工期，包吃3餐 包住宿。有无经验都可以！ 位置：浙江湖州长兴县长潮岕村 联系电话:

气割工 50岁以下 薪资福利:7000元，8小时日班，月休4天，提供中餐，提供住宿，交社保 招工人数:1名 工作地址:高新区科创园12号厂房

济南市天桥区招工长/工程师，找工程施工工长，我司专做农村自建房，济南及周边市区，有意者联系我，最好山东或者山东周边人，年龄不超50岁。

清包工，负责农村自建房施工管理，，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：其他 薪资待遇：12000 合同时长：六个月 招聘人数：1

公司做局改业务，上海市市区招同时具备装修c(水电，木工，油工，安装，工长)各工种复合师傅，可先加微。

找织遮阳网熟练工长干2名，丝好用，不起毛，8米机器，李庄西区

岗位职责： 1、负责工业仪表产品的结构改进与设计方案制定； 2、参与技术路线规划，提供专业支持，及时解决现场技术难题； 3、开展产品测试与性能评估，持续优化设备运行效率，提高生产效能； 4、对接客户需求，收集使用反馈，推动产品迭代与功能升级； 5、编制各类技术资料，如操作说明、维修指导等，确保信息清晰准确传达。 任职要求： 1、掌握工业自动化相关基础知识，了解主流工业设备的运行机制； 2、具备机械装置维护及故障诊断能力，可独立应对常见技术问题； 3、熟练操作CAD等设计工具，具备规范的技术文档撰写水平； 4、具有良好的协作意识和客户导向思维，能适应现场作业环境； 5、对新兴技术保持学习动力，能够迅速吸收并应用于实际工作场景中。

招聘：电气设计师 1.自动化相关专业； 2.两年以上非标自动化电气设计、调试工作经验； 1.掌握伺服/步进等运动控制系统；2.掌握主流PLC（三菱、欧姆龙、 Siemens等 ）； 3.熟悉上位机软件开发如（C##/LABVIEW）； 4.适应出差。 5.应届毕业生亦可

自动化工程师： 招聘要求： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备大学英语四级及以上水平； 2、具有机器人、无人机或机械臂结构设计项目经验者优先考虑； 3、熟悉产品制造加工流程，掌握钣金、金属及塑料材料特性，了解注塑模具与冲压模具基础知识； 4、具备较强的创新意识和协作能力，沟通顺畅，积极面对挑战，适应一定强度的工作节奏；

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心部件设计，主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。 2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接，审定设计方案优化内容，推进技术革新与升级。 3、编制项目实施计划，把控执行进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目落地过程中的各类问题，保障交付目标达成。 4、响应售后技术需求，提出有效解决方案并支持客户验收工作，完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求分析，指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术开发管理经验；具有晶硅产线整线设计经验者优先，有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。 2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，注重结果，责任心强。

国内发电厂的起重机维修，

优先考虑实习期结束后可长期留任且表现优异者！ 任职要求： 1、电气自动化、机械、制冷暖通等相关专业； 2、具备一定实操能力，能熟练使用螺丝刀、剥线钳、万用表等常用工具； 3、具有基础的机械识图能力，能够理解设备装配图、管路图，有相关实习或项目经验者优先； 4、动手能力较强，能胜任轻度体力劳动，积极学习电气及冷冻设备的安装、维护与调试等实际操作技能； 岗位福利： 1.双休+标准8小时工作制 2.实习津贴（本科3500元/月，其他3000元/月）+餐补+全勤奖励+节日福利，提供住宿支持； 3.配备专业导师，实行一对一指导，助力快速掌握岗位所需技能与行业实操知识； 4.定期开展技术培训与团队建设活动，打造轻松融洽的工作环境，促进个人发展。

岗位职责： 1. 操作自动化生产线，保障生产环节高效有序运转。 2. 落实设备日常保养及故障处理，确保设备稳定运行。 3. 严格执行生产排程，达成生产任务的进度与品质要求。 4. 遵守各项作业规范，维持工作现场的整洁与安全环境。 任职要求： 1. 工作态度端正，具备较强的责任意识和职业素养。 2. 年龄范围为20至40岁。 3. 可适应倒班安排，具备良好的时间规划与协作能力。 4. 掌握基础的机械操作与维护技能。

1、熟练操作EPLAN或CAD软件，可独立完成电气原理图绘制、电气BOM编制，以及技术报告、操作手册及相关支持文档的撰写； 2、掌握常用电气元器件特性，了解伺服、步进系统、PLC、HMI、MES及工业4.0相关应用； 3、具备ABB、埃斯顿、川崎、Fanuc等品牌机器人中至少两种的实际调试与项目应用经验； 4、能够独立开发PLC、触摸屏及机器人控制程序，熟悉ST结构化编程语言，具备程序架构扩展设计能力，拥有数据地址规划意识，熟练运用FB封装、间接寻址和循环结构，掌握各类功能模块应用，熟悉汇川PLC与威纶通触摸屏者优先； 5、精通多种现场总线与串行通信协议，包括Modbus、TCP/IP、EtherCAT、EtherNet/IP、CAN等； 6、能指导并配合完成现场安装、布线、装配、调试工作，协助处理设备故障，支持客户终验流程； 任职资格 1、大专及以上学历，电子技术应用、自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上非标自动化设备领域电气设计工作经验； 3、有汽车钣金、冲压、抛光等行业项目经验者优先考虑； 4、具备良好沟通协调能力，责任心强，积极进取，具有团队协作精神； 5、服从工作安排，能适应出差、加班，抗压能力强，可接受 occasional 夜班工作安排；

核心要求：掌握电路/电机/控制理论、电气CAD（AutoCAD/EPLAN）、电气安全规范（如IEC/GB），能独立完成电气原理图设计、选型与调试。 关键技能 -硬技能：熟悉PLC编程（西门子/三菱）、变频器/伺服系统应用，懂低压配电与布线工艺。 -软技能：具备故障排查能力、跨部门协作（对接机械/生产）、严谨的安全意识。 经验与学历 -学历：电气/自动化相关专业本科以上，（优秀者接受大专+3年以上经验）。 -经验：要求3-5年以上设备电气设计、调试或项目落地经验。

岗位职责： 1、参与新产线设备方案评审，编制技术协议，主导自研设备的制造监督、调试实施与验收流程； 2、统筹自研设备组调车间及电子装配车间的设备运行管理，包含人员任务分配与技术指导，制定设备点检规范、自主维护AM标准，推进预防性维护PM与故障维修CM工作落实； 3、深入参与设备组装与现场安装调试过程，协调解决设计、装配及调试阶段的技术异常问题； 4、聚焦设备稼动率提升，优化设备PPM/UPH指标及工序良率表现； 5、参与设备结构改进、工装夹具升级及设备动作流程优化； 6、主导设备切拉换型作业，持续跟踪设备运行状态，推动产能稳步提升； 7、组织开展一线员工的设备操作规范与技能培训工作； 任职要求： 1、掌握机械原理，具备扎实的机械设计基础；熟练使用Auto CAD二维绘图软件及Solidworks/Proe等三维建模工具； 2、具备机械臂操作与维护保养实践经验； 3、熟悉两种及以上问题分析与改善工具（如SPC、6西格玛、DOE、CMK等）； 4、拥有团队管理背景，能系统规划设备制造与维护体系，具备丰富的设备组调、维保实操经验及持续改善能力； 5、责任心强，坚持原则，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力、团队意识与执行能力，善于分析判断，积极进取并能承受一定工作压力； 6、本科及以上学历，具有3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验。