实习设计师 负责室内设计绘图工作

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、沟通表达流畅，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利金，带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享受额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度及年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间。

【设计督导】 岗位职责： 1.具备2年以上门店空间设计背景，精通三维家、2020、CAD、PS、3DMAX等设计工具 2.掌握室内装修施工流程及各类装饰材料特性，熟知色彩美学与空间布局中的风水原则 3.具备良好的语言表达能力、观察能力、逻辑分析能力及方案解说能力，目标感强，乐于带动团队成长 4.适应高频次长期外派出差，能承受较大的工作强度并保持高度责任感 任职要求： 1.拥有2年以上店面设计工作经验，熟练操作三维家、2020、CAD、PS、3DMAX等专业软件 2.熟悉装饰施工工艺及主辅材应用，了解空间色彩搭配技巧与基础装修风水知识 3.具备较强的沟通表达、需求洞察与问题分析能力，善于讲解设计方案，自我驱动力强，希望实现更大价值影响 4.可接受长时间出差安排，具备抗压能力与强烈的责任意识

岗位职责: 1.制定室内装饰设计方案，贴合客户实际需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并落地执行； 3.根据项目具体要求，完善和优化设计细节内容； 4.确保方案满足公司规范及客户的预期标准。 任职要求： 1.熟悉运用室内设计常用专业软件； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能够配合上级工作安排，按时完成各项设计任务； 4.热爱室内设计工作，具备创新思维与持续优化设计的能力。

工作职责: 1、与客户进行有效沟通，了解实际需求，提供专业可行的设计构想与优化建议； 2、结合客户预算及使用需求，制定完整的家庭装修设计方案，实现一键报价功能，支持销售转化； 3、独立完成平面布局规划，输出全套设计成果（包括效果图、施工图、材料清单等），确保方案满足预算和技术标准； 4、在设计过程中充分考虑结构强度、施工工艺及整体装修规范要求； 5、把控设计进度，协调客户、施工团队、材料供应商之间的对接与协作； 6、跟踪项目实施过程，及时处理现场技术问题，保障设计方案的精准落地与还原。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上室内设计工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2、熟练绘制平面图与施工图，精通CAD、3DMAX等相关设计软件操作； 3、拥有丰富的软装与硬装设计经验，熟悉各类装饰材料特性及施工流程； 4、具备设计开发经历，了解设计研发全流程及管理机制，能结合用户需求和市场动向完成功能与风格设计； 5、具备较强的自我驱动力，态度积极，善于与客户交流，语言表达清晰，应变能力突出； 6、具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。

工作职责: 1、负责设计师培训项目的授课任务，确保学员学习成效并承担教学成果责任； 2、根据全屋设计能力构建需求，开展设计类课程的研发及持续优化迭代； 3、参与公司重点人才培养项目的方案策划与落地执行，包括驻店设计师孵化、岗位带教支持、区域集中培训等专项工作。 任职资格: 1.学历要求：本科及以上学历；（经验丰富者可放宽至大专） 2.工作经验：具备3年以上厨柜、全屋定制/室内设计/全案设计相关从业经历； 3.软件操作：精通三维家等行业内常用设计软件； 4.具备良好的表达与授课能力，执行力强，善于团队协作，愿意知识共享； 5.能承受工作压力，思维清晰有条理，可接受长期出差安排；

实习设计师 负责室内设计图纸绘制

岗位职责： 1、协助销售完成客户洽谈，推动设计施工合同的签订； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3、编制项目设计进度计划与设计任务书，并出具设计方案报价； 4、合同签订后组织现场技术交底，施工过程中负责变更或增项的单价确认； 任职要求： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景； 2、五年以上家庭装修或公共空间装修设计工作经验，具备独立完成签约项目的经验； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造性思维； 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖励+优秀员工激励+节日福利等； 2、完善的休假制度：享受带薪年假及国家规定的所有法定节假日； 3、全面的社会保障：养老保险、医疗保险+大病救助险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、丰富的员工关怀活动：团队聚餐、外出旅游、生日礼券、优秀员工表彰等； 5、多元化的培训体系：提供带薪岗前培训及在职个人成长发展计划； 工作时间：朝九晚六 工作地点：雨花台区文竹路8号凯润大厦三号楼一层

1.具备家装设计相关经验，可独立完成概念方案设计，并协助业务推进客户签单。 2.表达清晰自信，具备良好的沟通技巧，能有效进行方案讲解、报价说明及合同签订。 3.能够独立完成整套室内装修项目的施工图纸设计工作。 4.熟练掌握AutoCAD、酷家乐等设计软件操作。 5.薪酬结构为底薪+提成+设计费+社保+年终奖。 请明确岗位为家装设计师，不符者请勿投递，无相关经验者谢绝联系

岗位职责： 1.在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务。 2.具备良好的团队协作精神与服务意识。 3.专业且尽责地为客户提供量房测量、方案设计、咨询顾问、主材选购、施工跟进等全流程服务，提高客户满意度。 4.拥有较强的沟通技巧及团队责任观念。 5.具备一定的签约沟通经验与逻辑思维能力。 6.具有整体装修项目经验者优先考虑

南京市雨花台区招空调安装/维修

雨花山姆超市招聘 时薪:白班时薪23/小时;夜班27/小时(补贴3元/小时)。 工作时间：八个小时，上五休二。 岗位1：冻品下午班 45周岁;吃苦耐劳，接受低温零下18° 工作内容：牛奶、奶酪、果汁等冷冻保鲜食品的补货、搬运、检查保质期;主管安排的其他工作。 岗位2：服装员工 要求：22-40周岁以内，接受倒班制; 工作内容:服装区要商品的整理，服务会员;主管安排的其他工作定这个班次. 岗位3：保洁 ，，24-52周岁以内，认识字，接受倒班制，吃苦耐劳。 岗位4:推车员工 要求：年龄24-52周岁以内，接受倒班制吃苦耐劳。

晚上干活11点放2点，

南京市建邺区招装修木工

招五小车驾驶员一名 要求会开铲车 8000包住

核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

版本1：简洁干练版 【诚聘设计师】 我们正在寻找创意与落地兼具的优秀设计师加入团队！负责品牌视觉、平面/新媒体物料等设计工作，要求具备扎实的设计功底，熟练使用PS/AI等工具，拥有良好的审美与沟通能力。这里有自由的创作空间、合理的工作节奏，期待热爱设计的你，用创意为品牌赋能！ 版本2：活力吸引版 寻找闪闪发光的设计师！ 如果你对设计充满热情，擅长用视觉语言表达创意，渴望在有趣的项目中实现自我价值，那就是你了！我们需要你负责各类设计需求的落地，无论是平面、海报还是品牌视觉，只要你脑洞大、手速快、审美在线，欢迎加入我们，一起把好想法变成好作品，解锁更多职业可能！ 版本3：专业务实版 【设计师岗位招聘】 岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建、平面物料、新媒体配图等设计工作； 2. 配合团队完成创意落地，确保设计作品符合品牌调性与项目需求； 3. 持续优化设计流程，提升视觉输出质量。 任职要求： 1. 设计相关专业，1年以上相关工作经验； 2. 精通设计软件，具备优秀的视觉审美与创意思维； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效推进工作。 我们提供有竞争力的薪酬、完善的福利体系和专业的成长平台，期待资深设计师/设计新锐的加入，共筑视觉价值！ 我可以根据你招聘的具体设计方向（平面/UI/品牌）和公司行业，为你定制更贴合的版本，需要吗？

任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、负责室内装修项目设计工作，包括家装和商业装修 2、完成从方案设计到施工图的全过程设计工作 3、参与案例设计，进行设计深化和技术落实 4、负责与客户沟通，确保设计满足客户需求 5、上班时间9：15-18：00 任职要求： 1、熟练使用CAD、SU等设计软件 2、有良好的沟通能力和团队的合作精神 3、对室内设计有浓厚的兴趣，能够独立完成设计项目 薪资福利: 1、年薪20-30万 稳定发放 2、实行阶梯提点，设计费和全部自己拿 3、提供良好的发展空间和晋升机制，薪资待遇根据能力调整，上不封顶！

要求不高

岗位职责： 1、依据客户需求制定完整的家居布局设计方案，独立完成家具选配及项目整体软装搭配工作； 2、从初步构想到图纸绘制，提供全面设计服务，涵盖空间平面规划、室内区域划分、装饰风格设计、家居产品及配套设备配置等内容； 3、能够独立承担装修项目的方案设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上软装设计相关工作经验。 2、拥有软装设计、装饰工程或门店形象设计、展示维护等相关经历； 3、具备独到的设计创意，熟悉色彩搭配、材质运用、灯光设计及饰品组合，对打造高品质视觉空间有强烈热情； 4、掌握部分软装饰品材料知识，熟悉当前市场动态与产品行情。

招喷气挡车工一名两班，六合庄

1负责接待市场部门邀约到店的客户 2进行量房验房、预算报价及签约沟通 3具备良好的语言表达能力，情商较高

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质及生产效能； 3.快速响应并处理生产环节中的各类问题，制定优化方案。 任职要求: 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能适应一定强度的工作压力； 3.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。 岗位福利: 行业经验: 工作内容

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均有机会参与专业实战综合培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间

1、提供家装客户全面的设计服务，对最终家装设计效果负责； 2、对接客户经理了解客户详情，量房现场负责客户的需求沟通，了解房间布局、客户喜好、改造内容及注意事项等，为客户提供体系化的设计理念； 3、负责对客户房屋进行全面布局及功能规划，按公司的标准输出平面图纸、施工图、效果图等，并列出详细预算报价； 4、配合客户经理、业务经理进行压单，促成客户签约； 5、按照规定流程，进行开工交底，跟进工地，依据设计图纸，指导现场施工作业队伍，明确要求及标准，并参与节点验收，保障设计实现； 6、出现设计方案变更时，及时通知客户并对接下单员进行材料变更； 7、协助客户处理服务过程中出现的问题，作为设计环节的负责人，保障客户享受快捷、满意的设计服务。 8、有较强的工作责任心；

工作内容 1、参与园林与景观设计项目，协助开展各项设计工作； 2、配合团队完成设计调研及资料收集整理； 3、参与项目方案设计及施工图纸的绘制与调整。 任职要求 1、环境艺术、景观设计等相关专业本科在读或已申请硕士课程的学生； 2、具有良好的审美能力、团队协作意识及设计表达水平； 3、熟练掌握相关设计软件，能高效支持项目进展，保障设计成果质量； 4、经验不限，提供食宿，具备效果图制作能力者优先考虑

录入核对及更新各类数据与报表

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、擅长人际交流，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日慰问奖励，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度激励奖金； 4、优秀员工可获得公司专项奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展通道。

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年以上相关从业经验，有工装企业设计师工作背景者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握设计类相关软件操作； 4、学习能力强，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装工作环节； 6、擅长交流互动，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、提供全面的社会保险保障； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及优厚的季度、年度绩效奖金； 4、表现优异员工可获得公司特别激励； 5、无责任高底薪+高比例提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选与奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业系统的实战培训； 11、全员享有无限发展空间与晋升通道！！！