瑞金路一中招聘一名综合维修工，年龄要求约五十岁，身体健康，需持有低压电工证。工作制度为上五休二。月薪包括基本工资和饭补，寒暑假值班期间发放基本工资。联系人：南京崔总。

【新玄武南京招商局中心写字楼招聘夜班维修工】做四休二，薪资：7000-7500元/月+临时加班费+高温津贴，年终奖金1个月工资（参与绩效考核）；招聘要求：45周岁以内，综合维修工，技能油漆、瓦工优先，夜班为主，有高压电工证最优✫每月10日准时发放薪金（遇节假日提前）；✫职员保障=社会保险+团体意外险+综合医疗险；✫奖金福利=奖励津贴+防暑降温费+节日福利；✫休假福利：带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假等假期。联系电话:

写字楼招聘:夜班值班维修，主要负责夜间应急事故处理(水电维修)，上班时间:下午六点至早八点，上六休一，薪资4000，地址鼓楼区宁海路附近。电话

招综合维修电工一名，年龄60岁以内，工资4500，上六休二，8:30~5:30，工作地点，珠江路浮桥附近，电话顾

单位名称：茂业百货有限公司招聘岗位：综合维修工/空调工招聘人数：2人福利待遇：5.5-6K（入职交五险一金、法定三工、带薪年假）工作时间：早班9-18点，晚班13点半-22点（上六休一，轮班制），不包食宿，介意勿扰工作地点:秦淮区建康路2号茂业天地（直招）任职要求：1、50岁以下身体健康，五官端正；2、持相关技能证件，有商场维修经验者优先考虑。联系电话：郭女士

招聘！！物业工程维修1人，有电工证，有维修经验，白班，上五休二4000，地址:秦淮区中华路1号，联系电话许

招聘人数：1人岗位薪资：税前5100（交五险一金）人员要求：50岁以下、持有低压电工证，高中学历及以上，负责项目日常综合和维修工作；联系电话：

物业公司机关单位项目招聘：1、空调、暖通运行工：负责空调、暖通、锅炉等设备安全运行兼综合维修。上一休一（可兼职），12小时；6000-7000元。年龄45岁以下，高中及以上学历，持制冷与空调设备运行作业操作证、低压电工证件。五险一金，提供工作餐，节假日福利，年底奖金。2、综合维修工：负责辖区设施日常巡检和维修养护等工作。白班8小时，上五休二轮休，4600元；夜班（可兼职），上一休一，3800元。年龄50岁以下，高中及以上学历，持低压电工证、有电梯安全管理员证优先，有物业工程维修工作经验。五险一金，提供工作餐，节假日福利，年底奖金。3、配电值班工（可兼职）：负责配电室日常值班、设备巡视等工作。上一休二，3200元。年龄55岁以下，持有高压电工证。提供工作餐，节假日福利，年底奖金。工作地点：浦口区沿山大道南，电话：、

岗位名称：工程维修；物业设施设备维护。岗位要求：1.持有水电工证；2.工作态度积极，认真负责；3.年龄55周岁以下，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录。薪资待遇：薪资3K~5K，月休4天，享受公司相关福利待遇。

直接招聘:综合维修工，薪资5800左右。任职资格：持低压证或登高证或焊工证上岗，身体健康，年纪52周岁以下工作地点：南京市雨花区紫荆花路68号联系方式：张女士

招聘3-4工人，下午4-到夜里2点左右，要能干活的需要上下货长期的，23一小时，30-55之间，做过快驴平台的优先，要卸车装货电话

南京招两三个金钢砂面的工人

南京市溧水区招水电一名，安装几个灯

南京市鼓楼区招工地小工/杂工300一天，把垃圾清运到楼下，有电梯，做完结清费用

招聘弱电电工/综合维修人员，工作地点在莱西市。薪资为4000-5000元/月。提供五险一金和带薪年假。

招工：人数：5人，年龄：55左右施工地点：泥屯镇施工内容：零星维修，联系人：关工联系电话。

物业招聘维修工1名要求:年龄60岁以下，有低压电工证，有物业经验者优先。可缴纳五险。工作地点康巴什区联系电话

位置滨江，全季大观酒店招聘客房服务员数名，底薪4000，，续住8.3，大清2倍，工程1名，年龄50岁以下，吃住在酒店，有意向可联系（）

会开手动挡的车，懂基础水电安装，会简单电焊，能吃苦耐劳，服从工作安排和管理。 包住包晚餐，适合长期稳定工作。

招聘维修工，负责日常设备检修。薪资为200.00元/天。注意事项：注意安全。

南京本地，需要驻场沟通，前期复核尺寸，不用现场画图，图纸完成，要到现场沟通定稿 岗位职责： 1.负责住宅室内批量精装施工图深化工作 2.协调施工团队，跟进现场 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD 2.有工地实操经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通能力 3.有独立完成整套设计方案经验者优先 4. 工作认真负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 对装修工艺、材料特性及施工流程有一定了解

招聘酒店综合维修工。要求有酒店工作经验者优先，持有低压电工证，年龄56岁以下。月薪4600-5000，可缴纳社保，双休，工作时间分为白班和晚班。

招聘综合维修工。要求50周岁以下，持高低压证书上岗，具备3年或以上同岗位经验。薪资待遇为5000元，包含五险及福利。

园区物业综合维保岗位招聘1名人员。要求：水电维修等相关专业技校毕业，持有高、低压电工证书，会电脑办公软件，能看懂CAD图纸；具有智能化系统操作经验，具有一年及以上园区物业综合维修经验。入职后负责园区物业水电消防设备等综合维修及管理。薪资福利：税前6000-8000元/月，单休。福利待遇包括五险一金、带薪年假、三节福利。工作地址：南京市江宁区秣陵街道九竹路58号。

岗位职责 1. 对接客户沟通装修需求、风格偏好、预算规划，精准梳理设计需求，完成量房、现场勘测工作； 岗位职责 1. 负责对接甲方客户，沟通项目诉求、把控设计喜好，精准敲定项目设计方向与落地标准，维护客户合作关系； 2. 独立完成各类中小型公装室内平面方案、效果图、软装搭配、施工图全套设计工作； 3. 主导公共建筑、民用建筑室内全案设计工作，独立完成项目方案策划、平面规划、效果图设计及全套室内施工图深化设计； 4. 配合工程、施工班组完成图纸交底，对接工地跟进施工落地，处理现场设计整改、工艺答疑、尺寸核对工作； 5. 联动水电、暖通、结构等配套专业，协同完成图纸整合优化，统筹各专业设计衔接，规避施工图纸冲突问题； 6. 对接主材、软装供应商，完成材料选样、配色选型，把控设计还原度； 7. 主持项目图纸会审、专项设计评审工作，面向工程部、施工班组开展专业技术交底，跟进工地现场，解决施工阶段设计变更、工艺对接问题； 8. 带领小组设计师推进项目，管控项目设计周期、设计品质，审核团队产出图纸，统筹项目全流程设计落地； 9. 跟进行业设计新规、新材料新工艺，规范项目设计标准，保证所有设计内容符合国家及地方建筑室内设计规范。 任职要求 1. 建筑学、室内设计、环境艺术等相关专业，本科及以上学历； 2. 三年及以上公建、住宅民用室内设计从业经验，有甲级设计院工作经历优先； 3. 熟悉建筑室内项目从前期对接、方案设计、施工图绘制到工地落地全流程，具备独立操盘大中型室内项目能力； 4. 精通公建、民用住宅室内方案设计、施工图绘制，熟悉施工工艺、材料选型及现场施工逻辑； 5. 熟练使用CAD、SU、PS、Office等设计及办公软件，制图规范，方案落地执行力强； 6. 具备良好商务沟通、跨部门统筹、团队管理能力，逻辑清晰，抗压性强，做事严谨负责； 7. 熟知建筑室内设计相关国标及行业规范，拥有施工现场驻场配合经验； 8. 持有建筑类中级职称、相关注册执业证书者优先录用。 福利待遇 薪资面议、绩效奖金、节假福利、团队团建、完善晋升机制、项目资源优质稳定。 11. 跟进项目设计全流程，整理项目图纸资料，配合完成方案汇报、客户改稿、项目验收工作； 职位要求 1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业，大专及以上学历，有相关室内设计从业经验； 8. 做事踏实细心，责任心强，具备团队协作能力，能配合团队完成项目落地；

1. 对接客户全流程设计需求，独立完成上门量房工作，精准勘测房屋原始尺寸、梁位结构，记录现场特殊结构与客户定制需求； 2. 根据客户预算、风格偏好结合户型特点输出设计方案，使用CAD绘制规范的平面布置图、墙体拆改图、施工节点图等专业图纸； 3. 使用酷家乐或3dMax制作符合设计方案的效果图，快速向客户呈现设计效果，并根据反馈调整优化方案； 4. 负责和客户沟通设计理念、报价细节，项目落地阶段对接施工团队完成设计交底，跟进解决施工过程中的设计问题； 5. 维护客户关系，配合完成项目签单、回款全流程工作。

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会熟练画出店铺平面图与效果图，小店铺为主，有相关经验的优先

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