1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上行业经验，曾独立运营过8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备成交思维，学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程家装作业环节 6、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神 公司配备完善的激励体系、标准化SOP流程、系统化培训机制及充足的客户资源，提供高比例提成，诚邀您的加入。 公司福利： 1、健全的社会保险保障 2、节日福利齐全，享受带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+培训支持+旅游激励 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均享有专业实战培训机会 8、全员拥有无限发展的晋升空间

1. 根据设计总监的派单安排，协调设计师开展项目设计及管理工作； 2. 全面负责本部门项目的设计方案制定、视觉效果设计、施工图细化、现场施工配合、设计变更调整、客户报价支持及推动签约等相关工作的统筹管理； 3. 在项目准备与实施阶段前期参与确定设计效果目标，并在执行过程中按既定目标进行监督核查，协同相关部门推进工作，保障整体设计效果落地； 4. 负责部门团队的日常管理，调动成员工作积极性，提升团队协作效率与专业水平；

【如仅有家装经验，但愿意尝试并学习工装方向的伙伴 欢迎投递】 一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、3年以上行业工作经验（有工装设计经历者优先），可独立完成设计方案 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、熟悉量房、方案设计、预算制定、客户沟通、签约及施工跟进等全流程环节 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 二、公司福利： 1、健全的社会保障体系 2、节日福利从不缺席，定期组织团队建设、集体旅游、享受带薪年假 3、设有月度、季度及年终绩效奖金，激励到位 4、每位员工均可参与公司提供的专业实战培训 5、晋升通道公开透明，发展机会面向所有人 三、其他信息： 1、工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息，午休时长一个半小时 2、企业成立13年，管理体系完善，部门协作高效，杜绝内耗 3、薪资按时发放，绝不拖欠

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、设计、预算、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司经营理念，有效协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、完善的社会保险待遇 2、节日福利、带薪年假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年终奖励 4、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+培训支持+旅游激励 5、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 6、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 7、提供无障碍晋升通道，人人拥有广阔发展空间 其他信息

岗位职责： 1、独立负责客户量房、需求沟通、方案设计、效果图绘制； 2、统筹硬装、软装、主材、定制柜等全案落地，把控整体风格与效果； 3、完成项目预算、报价、合同签订，跟进现场落地； 4、负责新老客户的跟进与维护； 任职要求： 1、室内设计、环艺等相关专业，大专及以上学历，2年以上全案设计经验； 2、熟练使用 CAD、酷家乐、三维家等设计软件； 3、懂工艺、材料、软装搭配，能独立完成全案落地； 4、沟通表达好，服务意识强，有谈单能力，抗压积极。 我们希望你 有完整落地案例 审美在线，细节控 有家装公司 / 定制家居经验优先 工作地点：可就近安排，南京江宁九龙湖总部或各大建材城直营门店均可。

岗位职责： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域工作经验； 2、熟练掌握施工工艺与流程，能够完成现场交底及施工过程的全程监督； 3、具备较强的设计热情与创新能力，对方案创作有独立思考和理解； 4、拥有良好的协作意识，踏实肯干，工作细致严谨，愿意在企业长期稳定发展。

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业背景 2、3年以上行业工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用各类设计软件 4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程装修工作 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力 二、公司福利： 1、健全的社会保险及相关保障待遇 2、节日福利从不遗漏，定期组织团队建设、集体旅游、享受带薪年假 3、提供具有竞争力的月度、季度及年度绩效奖金 4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训课程 5、晋升通道畅通，发展机会面向每一位成员 三、其他： 1、工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息 2、企业成立13年，管理体系成熟，部门协作高效，杜绝内耗现象 3、薪资按时发放，绝不拖欠！！

一、岗位要求： 1、室内设计或相关专业毕业 2、具备2年以上相关工作经验（有工装设计经验者优先） 3、具有良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等装修全流程 6、认同公司经营理念，能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利： 1、完善的社保保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度奖金以及丰厚的季度奖、年终奖 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+专业培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、全员享有公平且无上限的晋升发展空间

你好！我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队！ 你将承担以下工作内容： 与客户深入交流，精准把握他们对理想居所的期待； 发挥设计才能，打造令人向往的空间方案； 精心搭配材质与色彩，营造舒适宜人的居家氛围； 全程跟进施工环节，确保设计方案完美落地； 持续关注行业趋势，不断精进专业能力。 如果你具备以下条件： 室内设计或相关专业背景； 拥有多年实际项目经验； 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具； 沟通表达顺畅，富有想象力与创造力； 注重细节，追求品质； 能高效推进项目并按时交付成果。 那就别再等待了，赶快加入我们吧！期待与你携手，共同打造更多理想的家居空间！

1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程室内装修工作环节 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、能够传递公司服务理念，有效协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利齐全，享受带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、月度销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、人人拥有无限晋升发展空间

师傅：10000~12000 二把刀：8000~11000 学徒：7000~8000 要求：能看懂图纸，根据图纸制作，有特种作业操作中证

绿化勤杂工栖霞区客户需要住家会做农活勤杂绿化工，年龄55岁以下，做事麻利，眼里有活的，工资5500，月休两天，能够胜任，做的好后期会涨工资，要求有绿化经验的人，包吃包住，不能酗酒抽烟。。

水电局改，接线开暗盒，接水管，给1200

南京浦口需要一个电梯司机替班2天的，170一天，有空联系

六合区葛塘附近，中山科技园江北中山科技园管桩厂大龄工大量招聘✓招聘岗位：①普工：缺口30人，18-52周岁，18-48周岁②行车工：桥式行车，要有Q2行车证福利待遇①公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月公积金。②提供食宿，宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等；为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。③所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及（最高500元）。工作要求①要求能吃苦耐劳，适应12小时两班倒。②年龄52周岁以内，48周岁以内，识字，不是近视眼。工作时间：7:00-19:0019:00-7:00含吃饭休息薪资计件制，普工月薪约6500-10000元，行车工月薪7500-8500，每月30日发上个月工资（工厂直接发薪），。面试时间：下午1点半，自行前往岳。

招聘室内设计，有意者可随时联系我~

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡

岗位职责： 1.负责商业空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4.参与项目预算编制 5.配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、3ds Max、ps、酷家乐等设计软件 2.具备良好的审美能力、空间规划能力 3.有独立完成整套设计方案经验者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应项目制工作节奏

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生（需附作品集） 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应阶段性驻场或加班

我公司主要从事珠宝、服装、香水等品牌连锁的商业空间设计、展柜制作和门店装修。 招聘的设计师主要工作内容有:1、负责项目平面图和施工图的设计和优化。2、负责雕刻文件、发光字和灯箱画等文件的排版，并做好物料进度的及时跟踪。3、协助厂长做好车间生产的管理。 任职要求:1、熟练CAD、CDR、PS、3DMAX等设计制图软件。2、有相关工作经验2年以上（最好是展柜厂工作过），大专以上文化。3、做事细致认真、踏实，服从公司管理。 工作待遇:1、每周周日休息一天，上班时间:8:00-17:00，有时订单忙需要加班。2、底薪+提成:4500/月，餐补和租房补贴500/月，提成按月产值的千分之三。3、缴纳五险，公司承担公司部分，个人承担个人部分。4、年终奖:根据公司业绩和利润情况，发5000-10000年终奖。5、能力强的，工资待遇可以再详细面谈。联系人，邓

招有经验熟手，熟悉活动、美陈、施工图与工艺要求的木工，能接受晚上加班，平均月工资过万、加班多，包吃住，半学徒与55岁别打扰。

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木工辅助 工作地址:江宁奇业游乐设备 试用期底薪4000，转正底薪4500➕加班费，综合工资8500左右 会使用钉枪，做过软包 45岁以内

具有一定抗压能力，按时完成各项工作，喜欢吃苦耐劳的员工

南京市鼓楼区招装修木工

岗位职责： 1.负责房屋装修中的木作施工，包括吊顶、橱柜、门窗套、隔断等木结构制作与安装 2.独立完成墙面、地面瓷砖铺贴，确保平整度、空鼓率及缝隙均匀符合验收标准 3. 承担泥瓦类基础作业，如砌墙、抹灰、找平、防水基层处理及室内外装饰面层施工 4. 配合项目经理及工长协调工序衔接，按施工图纸和工艺规范保质保量完成任务 5.做好现场材料管理、工具维护及安全文明施工，杜绝质量与安全隐患 任职要求： 1. 具备装修木工、贴砖、泥瓦工相关实操经验，能独立承担全流程作业 2. 熟悉常用施工材料性能、工具使用及国家/行业施工验收规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作能力与安全意识 4.持有相应工种上岗证或职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从项目安排，适应工地作业环境

南京市浦口区招门窗安装/塞缝

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富且执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神 7、认同公司发展理念，善于协助客户解决装修过程中的实际问题 公司福利： 1、健全的社保保障 2、节日福利、带薪年休假 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、高底薪无责任发放+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅行及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、提供公平透明的晋升通道，发展空间不受限

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