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岗位职责 1、负责点位图等相关图纸的绘制工作。 2、依据项目需求完成CAD图纸的制作，并结合现场实际情况进行图纸调整与优化。 3、承担施工图的设计与出图任务。 4、前期参与工地现场点位核对，中后期配合施工现场并参与相关沟通协调工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备室内设计相关专业背景； 2. 熟练掌握CAD、PS、3DMAX、CDR等设计软件； 3. 拥有良好的美学素养，能灵活运用流行设计元素进行创作； 4. 具备项目整体统筹能力，可按时保质推进各项工作； 5. 具备较强的团队协作意识，能合理安排加班，接受出差安排。

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岗位职责：（破损瓷砖修补，夜间施工22:00-06:30） 1. 负责地面贴砖，挡水坎施工等泥瓦作业 2. 按施工图纸和工艺要求进行精准放线、找平及质量自检 3. 配合项目进度完成材料搬运、现场清理 4. 严格遵守安全操作规程，落实高空、用电及交叉作业防护措施 任职要求： 1. 泥瓦工相关工作经验不限，有实操经历者优先 2. 熟悉常用砌筑材料性能及传统/新型施工工艺 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本识图与测量能力 4. 无不良从业记录，服从现场管理安排 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明

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岗位职责： 1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境

工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工, 1、现场施工带班;有劳务班组带班经验; 2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的施工内容; 3、每日签署工作令,进行现场的工作技术交底; 4、每日记工,对工人安全技术教育; 5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,为人忠实可靠; 6、忠于公司、忠于项目、忠于老板;

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招装修工长一名 要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。 施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江 月薪:10000—12000 看个人能力 9月1日开工

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职位描述：（需具备一定工装经验） 1、协助主案设计师在规定时间内完成设计任务； 2、根据工作安排，完成现场测量、方案初稿、基础施工图等辅助性设计工作； 3、配合主案设计师推进项目进度，整理并提交相关资料、汇报文件及表格内容； 任职资格： 1.具备两年以上室内设计工作经验，有工装设计经验者优先；应届毕业生须熟练掌握各类设计软件，且专业成绩优异； 2.室内设计或相关专业大专及以上学历； 3.熟练操作常用办公及设计软件（Office、Cad、Photoshop、3D、Sketchup、D5渲染器等），熟悉（midjourney、stableDiffusion、堆友等AIGC工具）者优先，精通者更佳； 4.熟知工装施工图绘制规范，具备较强的施工图深化能力； 5.执行力强，时间管理良好，具备清晰的工作计划能力； 6.思维活跃，热爱设计事业，富有创造力与工作热情； 7.责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 岗位福利：弹性工作、带薪假期、节日礼品、员工体检等

岗位职责 1、负责设计团队的人才梯队建设，完善部门培训机制，建立设计师成长体系，提升团队整体专业水平 2、统筹管理设计团队的日常运营工作，包括外出安排、考勤管理及各项事务执行 3、参与制定并拆解团队年度目标，带领团队高效完成公司下达的各项任务指标 4、监督设计部量尺、转化及客户跟进全流程，对部门业绩达成结果全面负责 5、跟踪设计师在客户沟通、现场量尺、方案进度、报价制定及合同签约等环节的执行情况 6、协助设计师开展客户关系维护，妥善处理售后问题，支持谈单、压单等关键环节 7、落实相关风险管控措施，涵盖安全规范、信息保密、优惠政策执行等方面 任职要求 1、大专及以上学历，设计或管理相关专业优先 2、具备5年以上设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经验 3、品行端正，抗压能力强，工作积极主动，富有拼搏精神 4、目标意识清晰，具备良好的沟通协调能力与理解判断力 现面向公司年度冠军团队招聘设计中心经理 只为有能力、有理想、渴望优质发展平台的奋斗者，提供展现价值的机会 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

是地毯施工，200-300平方，

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【岗位要求】 1. 室内设计相关专业 2. 2年以上相关工作经验（具备工装设计经验优先考虑） 3. 具备较强的视觉搭配能力，能熟练操作设计相关软件 4. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神 5. 熟悉量房、设计、预算、谈判、签单、施工等装修操作流程 6. 传播公司经营理念，帮助客户化解装修痛点 【福利待遇】 1. 完善的社会保险福利 2. 过年过节福利，带薪年假 3. 月度奖金及丰厚的季、年终奖金 4. 月度销冠每月2000-5000现金奖励 5. 无责高底薪+高提成+各类奖金+培训+旅游 6. 集体聚餐旅游团队集体活动 7. 人人都有公司专业综合实战培训机会 8. 每人都享有无限制的晋升发展机会

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾带领8人以上含施工团队的工作室运营者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节； 6、擅长人际交流，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计解决方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、健全的社会保险体系； 2、节日慰问奖励，享受带薪年休假； 3、月度绩效奖金及丰厚的季度、年度激励奖金； 4、优秀员工可获得公司专项奖励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有额外补贴； 7、成熟设计师月收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度与年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有无障碍晋升与发展通道。

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