江北新区精神卫生中心招聘:工程1名，要求有高压电工证，会基本维修（高压配电房巡查配合少量日常维修），工资4000元，长白班，双休，要求身体健康，服从工作要求，年龄60周岁以下；护理员：65周岁以下，员工5名，身体健康持健康证，无犯罪记录；情绪稳定，有爱心耐心，可接受轮班夜班（8小时班制）；有护工/养老护理经验优先薪资：2900月，节假日加班有加班费；地址:南京市六合区大厂街道太子山路68号，联系人熊主任:

五塘广场附近招聘小区维修工1名不限户籍，年龄55岁以下，要有低压电工证，有上门维修经验，什么都不会的不要，做六休一，每天上班7小时，工资面议

综合维修工岗位要求：55周岁左右，持有低压电工证或泥瓦专业工作时间：8:30-17:30薪资待遇：4645五险暖通维修工岗位要求：55周岁左右，持有空调制冷证、低压电工证工作时间：8:30-17:30薪资待遇：5500/月五险工作地址：南京市秦淮区大明路附近联系人：施先生南京

物业招聘:工程1名，要求有高压电工证，会基本维修（高压配电房巡查、辅助少量日常维修），工资4000元，常白班、双休，要求身体健康，工作负责，服从工作要求，年龄60岁以下。地址:南京市六合区大厂街道太子山路68号南京江北新区精神卫生中心，联系人:熊主任

【招聘】商场综合维修工/水电工要求:年龄43岁以下，身体健康，责任心强，需要持有电工证和毕业证（初中以上）。工作时间:上一天休息一天，早晨九点到商场闭店（21:30-22:00）福利待遇:基本工资5150+加班工资（上一休一里多出的工时算加班费）享受三节福利，生日福利，五险一金，带薪年假，一年两次绩效奖金。联系人:工作地址：江宁大学城

物业公司直招：1、高压值班电工2名（做一休一或长白班、长夜班），薪资3800～4200/月2、工程维修1名，持低压证，做五休二，薪资4500/月。联系方式：刘女士工作地址:鼓楼区热河南路37号（华扬大厦）

招聘设备员1名，工作地址位于药科大学江北基地（星火路附近）。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休。薪资：4500元/月。岗位职责：负责大楼内设备巡查，发现问题及时上报维保单位，并做好现场警示；负责大屏、灯光、音响设备的日常管理及维护；负责废弃废水设施的日常运维；负责办公区域水电等小修小补。任职要求：2年及以上同岗位相关工作经验，具有空调相关专业技术能力，50周岁以下，持有特种作业操作证（电工），持有特种设备安全管理A证。

五塘广场附近招聘小区维修工1名不限户籍，年龄55岁以下，要有低压电工证，有上门维修经验，什么都不会的不要，做六休一，每天上班7小时，工资面议

建邺区燕山路附近工程技术员招聘要求1、年龄30-50周岁，中专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气相关专业优先；持有低压电工证，有高压证优先。2、1年及以上物业/商业综合体工程维修工作经验，熟悉配电、给排水、消防、暖通等物业设备原理与维修。3、能看懂简单电气、给排水图纸，会填写设备巡检、维修各类台账记录。4、动手能力强，具备故障排查能力，能独立处理常见水电、设施设备故障。5、有较强安全意识，严格遵守作业安全规范；能接受轮班、夜班、节假日值班，遇到突发抢修可以随叫随到。6、工作踏实负责，服从管理，具备良好沟通能力，和客服、安保岗位协同配合；有服务意识。7、身体健康，无高空作业禁忌，可开展登高作业。8.工作时间8小时，做六休一，月工资5800-6000含社保，工作日包午餐9.联系方式

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

南京浦口招腻子/大白/墙漆

南京市溧水区高层办公楼项目招聘信号工10名，性别要求男60名、女55名左右，薪资面议。 要求持有体检报告单，预计月底左右上岗。 该工地为新开工项目，加班较多，工期约一年半。有意者可报名。

南京市溧水区高层办公楼项目招聘信号工10名，男性60名，女性55名左右。薪资面议，需持有体检报告单。预计月底左右上岗，为新工地项目，加班较多，工期约一年半。有意者可尽快报名。

南京浦口厂房新工地招聘信号工2名，55岁以内，需持有本人证件。工资为5500元加20元。

南京浦口厂房新工地招聘信号工2名，要求男性55岁以内，女性50岁以内，需持有本人证件。工资为5500元加20元。

急招工程维修辅助员工1名，要求50岁以下。工作时间上午8点半至下午5点半，共8小时。薪资为130元/天，日结，管吃。工作地点位于开发区八大街。可长期工作。

美乐城东侧小区急招以下岗位： 1. 小区保洁多名，年龄60岁以下，每天工作7个半小时，工资2300元。 2. 秩序形象岗多名，年龄20-40岁，身高178厘米以上，工资4500元。 4. 白班普岗多名，年龄55岁以下，工资3300元。 5. 机电维修工，年龄60岁以下，有物业维修经验者优先录用。 每月20号准时发工资，绝不拖欠。

因项目发展需要，现招聘绿化、工程人员数名。要求身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，踏实肯干，责任心强，工作积极主动，服从岗位调配，遵守物业各项管理规定，具备基本的沟通能力与服务意识。年龄60岁以内，具备物业相关工作经验者优先。工资面议。

物业公司急聘电工、弱电工、综合维修工。要求年龄在50周岁以下，有电工或物业类项目工作经验。岗位职责包括园区设施巡检、业主报修、应急抢修。公司提供保险、节假日福利、免费工装劳保、免费工作餐、带薪年假、免费体检等福利。工作地点位于吉林市丰满区中海小区，可就近分配。有意者可致电联系。

招聘1、工程部班长：年龄35–50岁，高中及以上学历，3年工程维修+2年带班经验，持低压电工证；熟悉校园水电管网、零星维修、现场施工管理；负责班组派工、巡检、应急抢修、台账资料；能统筹班组工作，沟通协调能力强，接受应急值班。待遇：面议2、综合维修工（数名）年龄35–58岁，初中及以上，2年水电维修经验，低压电工证；负责校园楼宇水电、门窗、管道维修、日常设施巡检，服从排班，文明服务，可应急抢修。待遇：3.5千-4千报名方式：现场报名：重庆电力高等专科学校物业中心联系人：米老师；电话

南京市浦口区招石材安装，飘窗和窗台板，45一平方，材料到位

招聘：办公楼综合维修电工【岗位地点】北京西路附近办公楼【薪资待遇】5000元/月左右，三节福利、体检等【班次】白班，做五休二、节假日正常休息【岗位职责】1、负责办公楼公共区域、办公室强弱电日常巡检、线路检修、灯具、配电箱、插座维护；2、楼宇配套设施维修：给排水、门禁、小型五金、风机、照明系统保养与故障处理；3、及时处置各类设施故障，规范填写巡检、维修记录，保障大楼设施正常运行；4、严格遵守安全操作规范，定期开展用电隐患排查，防范安全事故。【任职要求】50周岁以下，身体健康。2、持有有效低压电工特种作业操作证，5年相关工作经验。（有高压电工证者优先）3、具备办公楼、写字楼维保相关工作经验，精通强弱电维修，综合动手能力强；4、工作认真踏实，应急响应及时，具备较强安全操作意识；5、服从工作安排，责任心强，希望长期稳定工作。联系人：孙联系电话：

【岗位要求】 1. 室内设计等相关专业。 2. 3年及以上设计管理岗位经验，或者自己开过设计公司（带5人以上团队）。 3. 熟悉量房、设计、预算、沟通、签单等装修操作的工作流程。 4. 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作设计相关软件。 5. 具备较强的商务沟通及谈单、签单能力。脾气大于能力者，勿扰！！！

杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3人，要求50岁以下，包吃，宿舍在酒店附近，每间16元，每天分房15-20间，续住同价，月工资8000-13000元。工作内容包括查房、对客，无酒水，不数布草，部分房间有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间1.5倍工资。 南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，每小时22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。 南京玄武区附近招聘客房服务员，薪资为每间16元，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定节假日双薪，要求55岁以下，有工作经验者优先。

南京市雨花台区家装厨房台面安装师傅，奢石岩板安装，岛台，背景墙安装师傅。有经验责任心45岁师傅优先，有品牌店干活接受管理条款

南京市六合区招石材安装

一、职位描述： 【岗位职责】 1. 带领辅案完成公司高客单项目。 2. 负责量房、方案、预算、汇报、签单，熟练室内装修操作的工作流程。 3. 带领团队完成部门业绩指标。 【岗位要求】 1. 3年以上家装、工装、商业空间装饰设计工作经验及谈单、团队管理工作经验。 【岗位优势】 1. 单子多、客单高、配辅案、解放双手。 2. 提成多、奖金多：月度（签单奖励、团队奖励、销冠奖、团冠奖、PK奖）；季度；年度。 3. 发展空间无上限：部门经理、设计总监、城市分总、事业合伙人。 【公司优势】 家装市场下滑，商业空间定位服务行业，不受房地产市场影响，平均每个店面1-5年重装一次，频次高市场大，市场占有额高达1.5万亿。公司成立于2013年，是一家专业从事商业品牌策划、空间设计、材料选购、施工建造、软装配饰的一站式商业空间解决方案服务机构。 【工作时间】 早9:00晚18:00、周末单双休、法定节假日、带薪年假

职位描述： 1、专注于展示空间的设计工作； 2、具备扎实的美术基础，拥有较强的创意构思与方案深化能力，可独立完成方案提案并主导设计成果输出； 3、掌握各类施工工艺、技术要点及相关设计规范； 4、负责项目各阶段与客户方的对接沟通，具备与施工团队及现场直接协作的执行能力； 5、统筹项目整体进度，根据项目需求进行任务协调、调整、组织与分工安排； 6、具备出色的徒手绘图表达能力及方案讲解与沟通技巧； 任职要求： 1、相关专业本科及以上学历，统招毕业； 2、三年以上设计领域工作经验； 3、熟练操作各类设计软件； 4、富有创意，表现力突出，适应多变工作环境； 5、工作积极认真，具备良好的团队合作意识，理解与表达能力强，擅长与客户交流并系统性规划设计方案； 6、面试时请携带个人代表作品及成功案例； 7、有博物馆类项目实践经验者优先考虑 公司福利及工作休息安排： 1.入职缴纳五险，后期增缴公积金 2.每周五天工作制，标准双休 3.法定节假日按规定休假 4.工作时间8:30-12:00 13:00-17:30

岗位职责： 1、统筹工装项目整体设计方案 2、完成设计提案的汇报与沟通 3、配合销售团队推动项目成交 任职条件： 1、具备3年以上商业装修项目设计及客户洽谈经验； 2、独立承担过多个大型项目（1000平及以上）； 3、具有丰富的限价条件下设计方案落地经验。

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限晋升发展空间。