职位详情
岗位职责
1、负责设计团队的人才梯队建设,完善部门培训机制,建立设计师成长体系,提升团队整体专业水平
2、统筹管理设计团队的日常运营工作,包括外出安排、考勤管理及各项事务执行
3、参与制定并拆解团队年度目标,带领团队高效完成公司下达的各项任务指标
4、监督设计部量尺、转化及客户跟进全流程,对部门业绩达成结果全面负责
5、跟踪设计师在客户沟通、现场量尺、方案进度、报价制定及合同签约等环节的执行情况
6、协助设计师开展客户关系维护,妥善处理售后问题,支持谈单、压单等关键环节
7、落实相关风险管控措施,涵盖安全规范、信息保密、优惠政策执行等方面
任职要求
1、大专及以上学历,设计或管理相关专业优先
2、具备5年以上设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经验
3、品行端正,抗压能力强,工作积极主动,富有拼搏精神
4、目标意识清晰,具备良好的沟通协调能力与理解判断力
现面向公司年度冠军团队招聘设计中心经理
只为有能力、有理想、渴望优质发展平台的奋斗者,提供展现价值的机会
加分项
具备装修装饰行业从业经验者优先
1、负责设计团队的人才梯队建设,完善部门培训机制,建立设计师成长体系,提升团队整体专业水平
2、统筹管理设计团队的日常运营工作,包括外出安排、考勤管理及各项事务执行
3、参与制定并拆解团队年度目标,带领团队高效完成公司下达的各项任务指标
4、监督设计部量尺、转化及客户跟进全流程,对部门业绩达成结果全面负责
5、跟踪设计师在客户沟通、现场量尺、方案进度、报价制定及合同签约等环节的执行情况
6、协助设计师开展客户关系维护,妥善处理售后问题,支持谈单、压单等关键环节
7、落实相关风险管控措施,涵盖安全规范、信息保密、优惠政策执行等方面
任职要求
1、大专及以上学历,设计或管理相关专业优先
2、具备5年以上设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经验
3、品行端正,抗压能力强,工作积极主动,富有拼搏精神
4、目标意识清晰,具备良好的沟通协调能力与理解判断力
现面向公司年度冠军团队招聘设计中心经理
只为有能力、有理想、渴望优质发展平台的奋斗者,提供展现价值的机会
加分项
具备装修装饰行业从业经验者优先
2025-12-10 20:54
IP属地:江苏南京
职位福利
大专3-5年有责任心对目标负责室内设计管理室内设计

方林家居装饰有限公司南京分公司
未融资 · 500-999人


鱼泡安全保障
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