合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

今天夜班美芝，白班补人继续现在过去工资不变[抱拳]。

通知：恒丰抖今天大量要，明天开始休息3-5天，开门等通知[抱拳]。

招聘木工工长，要质保～/金/，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

合肥·福耀玻璃安徽厂区 直签正式工｜入职即缴五险一金 薪资：综合月薪7000～8500元，每月15号准时发薪 岗位：普工｜叉车工｜焊工【只招 18-40 周岁】 入职福利：凭结婚证安排专属夫妻房 食宿全包：厂区4人间宿舍｜空调+暖气+独立卫浴 每日免费下午茶，每天10元餐补随工资发放 上班时间：7:00-19:00 两班倒 额外待遇：年终奖+带薪年假，每2年免费体检一次 面试地址：繁华大道与将军岭路交口福耀生产基地

苏州招几个辅助工、质检员、包装工的岗位， 280/天，包吃包住，年龄18-45，不限经验 点击右下角【免费聊】优先报名

合肥市蜀山区招钢筋工，下料，绑扎，要求懂图纸，最好有班组，

大家好，有谁会安装风扇吊灯。

合肥市长丰县招水电维修

成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有八年以上工作经验，专业能力强，经验技术丰富且强，编制方案和现场管理都得力2、身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。

郑州建筑公司招聘二名一级建造师，房建项目，公司缴社保，要求人证合一，有意向应聘者联系。 天津建筑公司招聘：内帐会计实习生一名（男女不限），工长一名，要求会算工程量，瓦工4名，55岁以内日工资320元、62岁以下，日工资280元，管住不管吃，林州录用，欢迎您的应聘来电！ 山西忻州找4名年龄不超过60岁的瓦工，做公路边砼水渠，日工资300元管吃住，月打卡5000元，不用带被子，总工程量15公里，有意向去的联系。 今兴建筑信息山西昔阳站负人： 商凌燕

乌鲁木齐市招工长/工程师

长春市二道区招工长/工程师(工长)

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

岗位职责： 1、负责集团下属各工厂现有产线电气控制系统的优化与技术升级； 2、配合维修团队开展产线故障排查，分析设备问题根源并提出有效改进措施； 3、承担公司新项目研发任务，主导电气部分的设计实施及现场调试工作； 4、具备良好的组织沟通能力及培训经验，协助指导助理工程师提升专业水平； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职资格： 1、电气自动化、机电一体化、机电工程等相关专业背景； 2、3年以上面板行业乙方或五年以上甲方相关领域电气设计与调试实战经验； 3、熟练操作CAD或EPLAN等制图工具，可独立完成设备电气原理图设计； 4、精通三菱Q/FX系列、安川、西门子等主流PLC/HMI编程技术，并能开展现场调试； 5、熟悉三菱、安川伺服系统、变频器等驱动装置，以及各类工业仪表和传感器的选型与应用； 6、掌握MODBUS/CCLINK/PROFINET/PROFIBUS-DP等工业通信协议； 7、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧和持续学习能力；

岗位职责： 图纸设计：依据项目需求与客户具体要求，独立完成标准及非标电气焊线图的设计、审核与优化工作。 文档管理：负责项目电气物料清单（BOM）的编制、核对、更新及日常维护，确保数据准确、版本及时。 技术沟通：与客户方电气技术人员保持有效对接，及时协调处理各类技术问题。 协作配合：与公司内部机械工程师、项目经理等密切配合，保障电气设计方案与项目整体进度和质量标准同步。 持续改进：参与电气设计规范制定及标准图纸库的建设与优化工作。 基本条件： 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 技能要求： 熟练操作AutoCAD，能够高效绘制电气布局图、焊线图及接线图。 具备扎实的BOM编制与管理能力，注重细节准确性。 了解焊线工艺、电气柜布线流程及相关行业标准者优先。 能使用SOLIDWORKS完成零部件加工图绘制者优先。 能力素质： 沟通能力突出：具备良好的口头与书面表达能力，能够清晰、专业、耐心地与客户开展技术交流，精准理解并转化技术需求。 责任心强：工作认真细致，具有高度责任感和质量意识，确保交付成果准确无误。 团队合作：具备积极的协作态度和服务意识，适应跨岗位协同作业。 学习与解决问题能力：思路清晰，能独立分析并解决设计或现场实施中的电气问题，具备持续学习新技术的能力。

岗位职责： 1、承担电气系统设计、程序编写、电气元件选型及电气结构布局等相关工作； 2、参与电气供应商的技术评估，推动外部先进技术的引入与落地应用； 3、优化设计方案，制定配套技术文档、标准与规范，支持生产与工艺执行；协同机械设计人员完成线缆通道、防护措施及安装基础等联合设计； 4、依据项目技术计划，高效、高质量完成各项电气技术任务。 任职要求： 1、掌握设备运行原理及电路基础知识，具备运动控制、气动、液压等方面的相关认知； 2、可独立开展元器件选型及非标自动化设备电气系统开发，熟悉设备运作流程，视野开阔，逻辑清晰； 3、熟练掌握电气与电路原理，具备扎实的电子电路分析能力，能借助检测工具进行故障诊断与排除； 4、精通西门子PLC编程，熟悉人机界面及HIMI触摸屏的组态与调试； 5、了解电气布线规范、控制柜设计及电气元器件选型流程； 6、熟练操作Eplan或CAD等电气设计软件及相关办公工具； 7、具备汽车行业从业经历者优先考虑； 8、具备良好的抗压能力，能适应全国范围内的出差安排

岗位职责: 1. 参与PLC编程及智能机器人相关技术的学习与实践 2. 完成企业安排的带薪培训任务，掌握基础自动化技能 3. 配合团队完成项目中的技术操作与调试工作 任职要求： 1. 对智能制造、自动化技术有学习兴趣，无需经验 2. 善于沟通，能按时完成培训及工作任务 3. 具备良好的学习能力和团队合作精神

1. 负责线束的三维布局规划，明确线束分段方案及各段走向布置； 2. 编制线束二维图纸，科学选型与设计接插件、导线规格、包扎工艺、固定方式、扎带及密封部件等； 3. 主导线束设计验证工作，通过实车装配、道路测试、性能检测等方式评估设计方案的合理性与可靠性，并解决实际应用中的技术问题； 4. 支持市场端复杂疑难问题的技术分析与处理； 5. 按项目流程要求完成相关交付成果的编制与提交； 6. 参与线束专业领域的新技术研究、四化推进及相关能力建设工作。 要求 1、电气工程、自动化、汽车电气等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上低压线束设计开发经验； 3、掌握低压线束开发全流程规范； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，表达能力强，抗压性好，具有较强的执行推动力； 5、熟练操作CATIA三维设计软件； 6、具有丰富的CHS数据库搭建经验，精通CHS软件用于2D图纸开发； 7、熟悉IPS仿真工具者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责电气控制系统设计，包含电气原理图绘制（EPLAN/AutoCAD Electrical）、元器件选型（PLC、变频器、触摸屏等）及BOM清单编制； 2. 编制PLC（西门子/三菱/欧姆龙）控制程序及HMI人机界面开发； 3. 根据项目实际需求进行系统优化与调试，开展故障排查与整改工作，保障系统运行的安全性与稳定性； 4. 按时完成上级安排的各项工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历，电子、电气工程类专业优先考虑； 2. 熟悉电气控制理论，掌握PLC、触摸屏、变频器及相关元器件的编程与选型技术； 3. 熟练操作AutoCAD等绘图软件进行电气图纸设计； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 薪资可面议，根据个人能力定薪。 工作时间： 早8点 至 晚5点，周日休息，国家法定节假日正常休假。

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心综合效能。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等专业推进项目实施，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，确保项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，保障设计成果的统一性与可靠性。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的建立，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，提升电气系统运行的稳定性与安全性。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、拥有数据中心领域从业经历，曾深度参与大型数据中心项目的设计工作。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与技术规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格证书者优先，具备 Uptime 相关认证者更受青睐。 5、具备出色的沟通协作与团队领导能力，具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力，适应高强度工作环境。

职责描述： 1、收集项目方案与数据资料，准确理解设计需求； 2、负责设备的程序编写、现场调试、试运行及最终验收； 3、维护各类PLC标准化开发平台； 4、整理调试过程记录并撰写相关技术文档； 5、承担自动化产线PLC系统的编程与调试工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、电气工程、自动化等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上非标自动化设备调试工作经验； 2、熟练掌握主流PLC编程软件的应用； 3、熟悉常用二维、三维设计软件，能适应短期出差； 4、具备良好的沟通协调能力，较强的团队合作意识以及高效的执行能力。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

职位描述 岗位职责 1、负责现场机电施工工艺的技术指导与管理，组织解决施工过程中出现的工程变更问题。 2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气及特气管道等专业的质量控制、安全管理、技术监督与现场协调。 3、统筹项目机电工程实施，协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理工作。 4、主持机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核，确保施工严格按图执行。 5、参与机电专业的内部验收工作，跟踪落实质量问题的整改情况。 6、定期巡查施工现场，保障机电工程按质、按量、按时推进。 7、组织机电工程技术资料的收集、整理及归档工作。 8、负责设备检测以及材料检验、试验等相关管理工作。 9、负责项目安装过程中的技术指导、调试及验收工作。 任职资格 1、具备电气或自动化相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有3年以上建筑或厂房类机电工程管理经验； 3、持有工程师或以上职称证书； 4、具备良好的协调与团队管理能力； 5、能承受高强度工作压力；