
合肥蜀山区滨湖肥西招水电维修工只招募50岁以下
8000-12000元/月
水电工1-2人周结电工证专业师傅自备工具技术好
合肥市滨湖肥西招水电维修工只招募50岁之下
合肥蜀山区招桥架/支架安装、水电、给排水、弱电/安防、消防维修,招聘有登高作业证的水电机电安装工
弱电工给排水工抗震支架安装消防维修水电工桥架长期1-2人月结技术好专业师傅
合肥市招桥架/支架安装、水电、给排水、弱电/安防、消防维修,招聘有登高作业证的水电机电安装工
工地学徒工电路长期20人以上完工结算
招聘:学徒(200一天无需学历经验,能吃苦耐劳就行试用期一个星期)中工:需要会所有机械活能带人完成机械活就可以(230一天起步根据各人能力增长工资上不封顶)大工:机械电路都要会能带人完成工作(320一天起步根据各人能力上不封顶),包吃住(已经录用待遇从优!
合肥包河区招水电维修年龄要求20-45
8000-10000元/月
水电工长期6-10人周结电工证专业师傅自备工具二把刀勿扰
合肥市包河区招水电维修
年龄要求20-45
温氏股份下属种猪场专职电工
7000-8000元/月
水电工长期1-2人月结电工证
一、工作内容。
负责巡查供水/电、消防及公共设施,记录设备运行状态并处理隐患;
负责定期抄录各区域水表、电表数据,分析能耗异常并提出节能建议;
负责各区域水管、电线、插座等设施的安装改造,保障符合安全规范;
负责处理突发故障(如漏水、停电),修复后需验收并留存维修记录;
负责检查高压配电间、发电机、消防系统,预防漏电、火灾等事故;
负责监督违规用水用电行为,跟踪落实安全生产及节能降耗措施。
二、任职要求
年龄要求:50周岁以内;
学历要求:初中及以上文化学历;
体质要求:身体健康,无色盲、高血压等影响作业的疾病;
技能要求:持有应急管理部门颁发的低压电工证;
经验要求:1-3年相关经验,具备应急处理能力,能独立完成日常维修及跨部门沟通协调,熟练操作一级/二级配电柜、电气设备调试及水电系统维护,有种猪场工作经历优先考虑;
其他要求:能吃苦耐劳,愿意长期从事畜牧行业。
三、薪资福利
薪资范围:6500-8500元/月;福利保障:购买六险一金;享受加班补贴、封场补贴、伙食补贴、带薪年假、节日福利及健康体检;免费提供单人单间宿舍及固定水电额度。
水电工1-2人
合肥实验高中招聘10个保洁员,2个水电工,地址蜀山区芙蓉路与观海路交口合肥实验中学,有附近需要的与我联系
合肥蜀山区合肥市蜀山区招水电,必须精通,主要做维修,我们公司主要是做房屋租赁的。主要维修,水电线路,
6000-11000元/月
维修家电维修坐便器水电工1-2人月结全职
合肥市蜀山区招水电,必须精通,主要做维修,我们公司主要是做房屋租赁的。
主要维修,水电线路,开关面板,马桶维修,灯具,以及家具家电损坏维修。薪资6000_11000元,给二房东干过房东优先。年龄40周岁以内,超过40岁的,必须有过三年以上维修经验。
合肥蜀山区招工地小工/杂工清理拆除垃圾,包水包饭,日结220,现在过来!
200-240元/天
小工拆除包吃1-2人日结
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合肥蜀山区明天电梯找人带班3号下午,4号一天,有时间的兄弟姐妹联系,辛苦费140
140元/天
电梯司机1-4天
明天蜀山区电梯找人带班3号下午,4号一天,有时间的兄弟姐妹联系,辛苦费140
砼工钢筋工1-2人
合肥市庐江县招做高铁空心墩工人2人、扎钢筋/关模/打混凝土,前提要加班,勤劳苦干,做事认真,听丛安排,,有心找活联系
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏苏州
哈密伊州区招强电、弱电/安防,维修电工,自动化专业学生,高压电工,
电工强电工弱电工
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南京雨花台区招水电小工2名,年龄不超55周岁,能吃苦耐劳,服从现场管理,日工资240-260
240-260元/天
水电工小工1-2人
南京市雨花台区招水电小工2名,年龄不超55周岁,能吃苦耐劳,服从现场管理,日工资240-260
合肥肥东县招工作负责人,熟悉各类农网作业现场,可报计划,熟悉农网改造工程工作流程
300-400元/天
强电工1-2人
合肥市肥东县招工作负责人,熟悉各类农网作业现场,可报计划,熟悉农网改造工程工作流程
配电箱安装设备电工
【合肥蜀山经开区项目】电工中大工,36元/时,做配电柜,看图接线,设备相机、光源、伺服、位移传感接到柜子里,其他设备上网线要打标识,短期项目,附近优先
强电工月结
招聘配电房高压值班工,必须有高压电工证,,55周岁以下,无犯罪记录,上四休二,工资4800元,工作地点:经开区菜鸟物流园,联系咨询电话:,李主管,。
水电工建筑承包卫浴1-2人
合肥市包河区招水电、卫浴安装。计量算工资! 要求自己要有车。工资月结! 月工资11500到20000。自己看清楚联系我。
高级/电气技术专家
9000-15000元/月
电气工程师3-5年本科上位机电气设计电机
招聘地点:合肥、无为、蚌埠、滁州、绍兴、台州、温州、盐城
期望候选人:具备现场维护经验;能够接受出差
欢迎投递
工作职责:
1、针对工厂生产设备的电气故障(包括重大电气异常处理、设备监控系统的运维与升级改造)进行诊断与解决;
2、主导或配合开展技改项目的方案策划、设计开发与测试工作,结合设备机械与电气特性进行综合评估,验证优化措施的有效性并推动实施落地,完成重点案例的机理分析及报告编制,协调各工厂资源实现成果横向推广;
3、组织或参与项目开发与改进过程,承担电气部分的设计评审工作,开展需求、功能、架构等方面的可行性分析;
4、协助构建设备智能管理平台,推进设备状态实时监控系统的部署与上线运行;主导设备自动化与数字化系统建设,提升设备管理智能化水平;利用设备运行数据开展深度分析,支撑TPM等持续改善项目;
5、与IT部门、设备技术开发团队及供应商技术人员协作,在MES、上位机、CCD软件、电芯检测系统及物流线调度系统等方面完成技术对接;
6、负责编制项目进度报告、结案汇报材料,汇总工厂技改经验并推动跨厂复制应用;
7、与现场工程师保持日常沟通,支持各工厂解决电气类现场问题,并定期开展电气技术相关培训;
8、制定电气类技术文档,如设计方案、操作说明等;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
工作要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息、自动化、计算机等相关专业;
2、2年以上锂电行业设备工作经验,熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备,参与或对接过电池设备厂家的电气模块设计与调试项目;
3、掌握各类PLC编程技术,熟练进行人机界面组态,精通电气系统设计与调试,了解相关电气标准与规范;
4、熟悉常用电气元器件性能与应用,具备电路理论、电机控制等专业知识基础;
5、具有钻研精神,思维灵活,沟通顺畅;
6、具备较强的问题分析与解决能力,良好的协调沟通与团队协作意识,可接受短期出差;
7、有独立带领团队执行项目的经验;
8、能接受长期或频繁出差至全国各地区
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