1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

招聘风力发电维保班组，带证！直接发包！有意向可以联系我。工价格面谈！

招聘岗位： 风力发电运维、光伏发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-8000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关信息资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-8000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助

合肥市蜀山区招高空登高车，需要登高证，住北城也行，早上跟车

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

合肥市包河区招水电

合肥市瑶海区招贴砖

肥东县招聘短期电焊工，工期为15至30天。薪资为35元/时，包吃住。要求持有焊工证。上班时间为国庆节后，每天工作9小时。工作地点在肥东县。

【工作内容】 -对风场设备进行日常的巡逻检查修理，维护和故障处理，保证设备稳定运行 -协助完成日常工作记录，检修及相关技术记录 -学习并熟练掌握运帷报告及技术文档，提升运帷效率与管理水平 【任职要求】 -大专及以上学历，新能源专业等优先考虑； -能够遵守工作场所相关规定，具有团队合作精神； -证件齐全：高处作业证及高压作业证（需国网可查）

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

【岗位职责】 1. 图纸设计与优化：完成中央空调、通风、排烟、新风、给排水配套暖通系统的图纸绘制、修改及深化工作；配合项目方案设计、初步设计、施工图设计，核对图纸参数、标高、管线排布，确保图纸符合规范及现场施工条件。 2. 施工现场配合与跟进：跟进项目施工现场，完成工程现场技术交底、施工巡查、工序验收、隐蔽工程验收等工作；记录施工进度、现场问题，及时反馈施工偏差、图纸矛盾、现场变更情况，出具解决方案。 3. 资料整理与报审工作：负责暖通专业工程资料、签证、变更、洽商、施工方案、技术交底文件的整理、编制与归档；完成资料报审、报验、验收对接工作，保证资料齐全、流程规范。 4. 工程量统计与成本辅助：完成工程量核算、材料量统计、设备清单整理；配合预算人员完成成本测算、进度款申报、结算资料收集，核对设备、管材、配件型号参数。 5. 项目日常协调：对接施工班组、甲方、监理及各专业施工单位，协调暖通与水电、消防、装修等专业交叉施工问题；跟进设备进场、验货、安装调试、竣工验收及移交工作。 6. 规范学习与技术支持：熟悉暖通相关国家规范、施工工艺标准，协助工程师完成项目技术优化、节能方案、系统调试辅助等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程等相关专业，3年以上相关工作经验。 2. 熟悉暖通知识，了解中央空调、通风排烟、新风系统施工流程及基本规范。 3. 能熟练使用 AutoCAD 绘图软件，会基本图纸识读、简单绘图改图；熟练使用 Office 办公软件。 4. 具备良好的沟通能力、执行力和现场应变能力，工作细心、踏实负责，能接受项目驻场、出差。 5. 有设计院绘图、机电安装工地实习或工作经验者优先；会 BIM、天正暖通者优先。 【福利待遇】 1. 法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 2. 绩效奖金、项目奖金、年终奖励。 工作地点：合肥 薪资范围：8000–10000元/月（根据学历、经验面议）

【岗位职责】 1. 设施运维统筹：负责写字楼园区内给排水、暖通、消防、电梯、强弱电等各类设施设备的日常运维管理，制定月度/季度/年度巡检、保养计划并落地执行，确保设施设备正常运行率达99%以上。 2. 电气专业管理：主导园区电气系统（高低压配电、照明、应急电源、弱电智能化等）的设计优化、安装调试、故障排查及维修改造，解决复杂电气技术问题；定期开展电气安全隐患排查，制定整改方案并跟踪闭环。 3. 团队与流程管理：带领设施运维团队开展工作，负责人员排班、技能培训、绩效考核及日常督导；建立健全设施设备台账、运维记录、应急预案等管理体系，优化运维流程，降低运营成本。 4. 合规与应急处理：严格遵守电气安全、消防、环保等相关法律法规及行业标准，确保项目设施管理合规；制定突发故障（如停电、设备宕机）、自然灾害等应

职责描述： 1、收集项目方案与数据资料，准确理解设计需求； 2、负责设备的程序编写、现场调试、试运行及最终验收； 3、维护各类PLC标准化平台系统； 4、整理调试过程记录并编制相关技术文档； 5、开展自动化产线PLC程序开发与调试工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、电气或自动化类专业，本科及以上学历，具备5年以上非标自动化设备调试经验； 2、精通倍福PLC编程软件的操作与应用； 3、熟练使用常用二维、三维设计软件，能适应频繁出差； 4、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行能力强； 5、能够接受长期外派或驻场工作安排。

【岗位职责】 1. 负责新能源设备的日常维护与故障排查 2. 协助完成设备安装调试及现场技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通空调、动力工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上大型数据中心基础设施运维与建设经验，熟悉暖通空调及动力系统全流程管理，曾完整参与至少1个大型数据中心建设项目，具备液冷系统运维经验者优先考虑。 3. 持有制冷与空调作业操作证、高压电工证等必要资质，具备注册工程师、建造师等执业资格者可加分。 4. 熟练掌握AutoCAD、Project等工具软件，具备较强的数据分析能力及技术文档撰写水平。 岗位职责： 1. 基础设施规划与建设 - 参与新建或扩建数据中心的总体规划设计，主导暖通、电力系统的技术方案评审、架构设计及施工图深化工作。 - 全程参与项目建设，负责对EPC总包单位、设备供应商的施工质量、安装工艺及调试过程进行监督与管理。 - 牵头组织关键设备的到货验收与性能测试，确保各项指标满足技术规范要求。 - 负责暖通与电力系统安装集成过程的质量管控，保障工程建设符合行业标准与设计要求。 2. 全生命周期运维管理 - 编制并持续优化暖通、电力系统的预防性维护计划（MOP）、标准操作流程（SOP）、应急处理预案（EOP）及配置管理流程（SCP）。 - 作为核心技术骨干参与重大操作实施、故障应急处置及根因分析，推动制定并落实整改措施。 - 主导开展能效优化专项工作，推动数据中心PUE下降及运营成本节约。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

使用pv 平台做一些相关工程（比如看板页面）、和一些通用功能块、通用页面样板

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

职位描述 工作职责： 1. 负责项目启动阶段客户电气需求的收集与初步技术方案制定； 2. 承担项目初期电气技术沟通及硬件选型任务，协同营销团队完成成本核算与报价支持； 3. 指导现场电工完成电气设备安装、配电柜组装及预调试等相关工作。 任职要求： 1. 熟练运用CAD或EPLAN软件进行电气原理图设计； 2. 掌握三菱Q系列或西门子博途（TIA Portal）1200/1500编程技术； 3. 具备3个以上独立调试项目经验或带领团队完成调试工作的能力； 4. 具有较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通技巧及学习能力； 5. 电气自动化或相关专业毕业，本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包住、通讯补助、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休

【岗位职责】 1. 配合销售团队与客户进行光储技术交流，挖掘客户需求，提供专业技术支持。 2. 独立完成光伏、储能、充电桩系统解决方案编制、优化及汇报，推动方案落地。 3. 负责技术标书、可行性报告等文档撰写，提供项目投标全流程技术支持。 4. 配合设计、交付团队完成技术交底，保障方案顺利执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、新能源、工程等相关专业，能独立完成光储充方案配置及收益率测算。 2. 沟通能力强，服务意识突出，能快速响应客户需求，可适应短期出差及阶段性加班。 3. 具备较强自我驱动力和学习能力，主动钻研光储领域技术及行业政策。 4. 有光储售前相关工作经验、掌握相关设计软件者优先。 5. 可接受优秀应届生，会开车优先考虑。

电气工程师/高级电气工程师电气工程师职责： 1. 提供电气技术支持，包括电气图纸设计、元器件选型、PLC程序基础编写，修订设备电气类文件，编制与管理技术资料； 2. 制定设备电气改造方案并提供技术支撑； 3. 分析并解决所有公共设备的电气故障问题； 4. 指导部门设备维护人员提升电气维修技能。 高级电气工程师岗位职责： 1. 主导设备电气升级与改造项目的电控方案策划、设计、程序开发及现场调试工作； 2. 编写相关技术文档，持续优化自动化设备OEE表现； 3. 快速定位现场设备电气异常，并组织团队开展应急处理； 4. 根据产线实际需求，完成设备电气程序的优化或升级改造。 任职资格： 1. 应届本科或硕士学历，电气类相关专业优先； 2. 本科及以上学历，具备电气相关领域工作经验者优先。 【福利待遇】 1、保险：公司依法缴纳五险一金，并额外提供医疗基金保障； 2、食堂：工作餐早餐4元，午、晚餐各6.5元（两荤两素），另设多样自选餐；操作岗员工每月享受150元餐补； 3、宿舍：配备单人间，独立卫浴，空调、热水器齐全； 4、交通：园区内设有免费班车及云巴接驳； 5、免费活动中心：配备篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等休闲设施。

岗位职责 1、掌握HVAC暖通系统及其设备运行原理，具备独立排查与处理设备异常的能力。 2、负责厂区空调系统的日常运行管理，配合工程师完成维护与维修任务，确保系统高效、节能稳定运行。 3、负责生活污水系统的巡检、运行监控、设备保养及故障应对，保障系统符合规范并持续稳定运行。 4、组织并监督专业外包单位开展现场作业，全程跟踪施工过程，确保作业安全、质量达标及进度可控。 5、工作态度积极，责任心强，能协同团队完成厂务运维相关工作任务。 岗位要求 1、制冷、暖通、机电类相关专业背景者优先考虑。 2、具有一年以上暖通厂务实际工作经验，持有高处作业证或电工证者优先。 3、熟悉工厂HVAC系统与污水处理系统的运维流程，具备现场独立处理问题及对外协作业的监管能力。