岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-8000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助

【岗位职责】 1. 负责编写户用电站运维商的技术文档，提供技术支持和培训指导。 2. 负责区域户用电站运维网络规划与布局，关注运维商诉求及竞品政策差异性，提出改善建议。 3. 负责运维商的准入、授权运维商的考核与管理，做好区域内运维网络渠道建设。 4. 负责区域内客情关系及重点客户关系维护，协助运维商团队搭建与能力提升等。 5. 负责区域内各项工作成果（发电效率、回款率等）达成，以及运维关键 KPI（工单及时率、响应率、超期等）达成。 6. 负责农户纠纷的处理等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能适应出差。 2. 有家电售后管理和团队管理经验，优先考虑。 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，有较好的沟通能力和服务意识。

【岗位要求】 1. 持有低压电工证、登高证（需要具备处理电故障及房屋漏水修缮能力）。 2. 有自有车辆。 3. 年纪45岁以下。 4. 有一定户用光伏运维经验。 5. 接受驻点地市。

【岗位职责】 1. 掌握流体力学和风资源基础知识；熟练掌握各类风光资源评估软件；对各种地形和气候模式下的风能资源成因有深刻的理解。 2. 负责风电及光伏项目规划、可研、技术尽调报告、技术方案的编制及风光资源评估报告的编制。 3. 负责光伏项目及风电场微观选址、风机选型、风机排布方案的制定及现场微观选址。 4. 负责参与项目开发、工程实施过程中本专业技术方案、设计变更的编制工作。 5. 负责测风塔安装方案制定和测风数据管理分析。 6. 开展与设计院、咨询单位的风光资源技术交流工作；对设计院设计工作进行评审。

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-8000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

光伏运维师 要求有低压电工

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1. 负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理； 2. 负责对异常电站整改实施或验收； 3. 负责完成巡检工作的具体执行； 4. 负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识； 5. 负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行； 6. 负责与电站所在业主的沟通、协调，保证电站正常运行。 【岗位要求】 1. 要求有低压电工证，高处作业证； 2. 自带车辆； 3. 45周岁以下； 4. 双证优先。

招聘专业贴地板砖的班组。工地在合肥蜀山区大悦城旁边。卧室用自贡胶泥贴，过道阳台用水泥砂浆。

（一）合肥养老院招聘5点到12点.下午2点到6点。一天11小时包括三餐吃饭时间。月休两天5000一个月。包吃住。女护工10名60岁以下。（二）合肥养老院招聘女护工两名62岁左右，12小时做白天，有人值班。5000一个月。（三）芜湖养老院招聘女护工10名12小时月休一天5000一个月休一天。包吃住65岁以下。。

招聘瓦工，负责砌墙。

工地食堂招大锅菜厨师2名，工资7500-8000，要求有大锅菜经验，无经验者请勿联系。

【招聘】美甲师（薪资透明，不画饼） 我们是一家位于瑶海万达的美甲店，现诚招有经验的美甲师。 【我们希望你】 - 有1年以上美甲经验，能独立完成建构、渐变、晕染、手绘等款式。 - 审美在线，做事细致，有良好的卫生习惯。 - 性格好，善于沟通，希望长期稳定发展。 【我们提供】 - 薪资：五五分成，多劳多得 - 时间：早班10:00-19:00，晚班12:00-21:00，月休4天。 - 福利：客源稳定，工具齐全，老板事少，氛围轻松。 有意向请私信

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

【岗位职责】 1. 负责风电场设备的日常巡检与运行监控，及时发现并记录设备异常情况； 2. 按计划执行风电机组及附属设备的定期维护和保养工作； 3. 配合故障排查与处理，协助完成现场维修和技术支持任务； 4. 准确填写运维记录，确保各项数据完整、可追溯； 5. 遵守安全生产规范，落实各项安全措施，保障人身与设备安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和动手能力，能快速掌握风电系统相关技术； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够适应团队协作与现场工作环境； 3. 能适应长期驻外或倒班工作，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 熟悉基本电气、机械原理，有相关证书者优先考虑。

招聘风电扇叶技改人员，最好有高处作业证或者电工证，救护证等，无证也可，工作地点在凉州布拖县。有无工作经验均可，要求服从指挥，干活踏实细心，有团队合作意识。东方电气干活，工资每月底按时发放，工期两年，气温高，过年休息半个月。干到过年报销来回路费。

一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

【岗位职责】 1. 制定项目计划（进度、成本、资源），监督执行并确保项目按期、保质、保量完成； 2. 组织项目图纸会审、技术交底，编制施工方案及进度； 3. 监督施工班组按工艺标准作业，协调各工种交叉施工，确保施工符合设计图纸和规范要求； 4. 解决现场技术问题，进行项目工程验收，整改施工缺陷； 5. 跟踪施工进度，反馈工期延误风险并提出调整建议；

设备组长 岗位职责 1. 全面负责牧场挤奶、制冷、饲喂、水电等关键生产设备的日常运行管理，编制设备检修计划，明确巡检周期、维护标准及维修流程，确保设备高效稳定运转。 2. 建立并动态更新设备台账，完整记录设备从采购、安装、运行到维修、报废的全生命周期数据，准确核算运维成本，提出降本增效方案，持续降低设备故障发生率。 3. 组织管理设备运维团队，科学安排日常作业任务，提升团队执行效率与专业能力。 4. 与设备供应商及维修服务单位对接，协调设备采购、配件更换和故障处理工作，严格控制采购预算与设备质量。 5. 执行安全生产管理制度，定期排查设备安全隐患，制定应急处置预案，组织应急演练，确保设备运维各环节安全可控。 6. 协同环保组长开展粪污处理、污水处理等相关配套设备的运维配合工作，落实各项设备管理要求，完成上级交办的其他工作任务。

【岗位要求】 1. 专业知识 1.1 掌握电气二次回路原理、继电保护、自动装置、测控通信等相关理论，熟悉《电力安全工作规程》等行业标准。 1.2 了解一次设备基本结构与运行特性，能看懂二次回路图纸、原理图和接线图。 2. 实操技能 2.1 具备二次回路的安装、接线、调试、检修能力，能完成继电保护装置的校验、传动试验。 2.2 会使用万用

【岗位职责】 1. 获取项目方案和项目数据信息，明确设计要求； 2. 负责设备编程、调试、试产及终验收； 3. 维护各种PLC标准化平台； 4. 编写调试记录及技术文档； 5. 负责自动化线体PLC编程调试； 6. 完成公司交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 电气、自动化相关专业，本科及以上学历，3年及以上非标设备调试经验； 2. 熟练运用主流PLC的程序编写软件； 3. 熟练应用相关二、三维软件，适应出差； 4. 有良好的沟通能力，较强的团队协作力和坚决的执行力。

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历

任职资格： 1、学历经验：本科及以上学历，3年及以上园区弱电智能化运维相关工作经验。 2、熟练操作CAD及常用办公软件，掌握计算机操作系统安装与配置流程。 3、精通智能化系统软硬件架构，具备独立完成故障诊断、维修及调试的能力。 4、具备基础网络技术知识，可处理接入层网络常见问题并进行故障排查。 5、具有良好的沟通表达与理解能力，具备出色的团队协作精神。 6、能独立应对运维过程中出现的系统、服务、网络和设备等各类异常情况。 7、具备较强的综合分析与跨部门协调能力，可独立编制运维计划、管理规范、工作报告等相关文档。 岗位职责： 1、负责园区内各类弱电智能化系统的日常巡检、运行监控与维护工作，承担重大接待及重要活动期间弱电设备与系统的专项保障、前期检查及现场值守任务。 2、负责现场弱电软硬件故障的排查、定位与应急抢修，组织内部人员协同处置问题，跟踪闭环管理，并做好故障详情及处理过程的记录。 3、制定弱电专业技能培训方案，组织实施理论教学与实操训练，推进团队成员专业技术能力提升。根据设备运行状态及行业规范，制定年度、季度、月度维保计划，落实设备日常保养工作。 4、优化弱电系统作业流程，编写系统运行规程、标准化作业手册及相关运维管理制度。 5、承担外部弱电项目的技术支持工作，包括图纸绘制、工程量核算与清单编制，配合新建、改造、升级项目的现场施工监管，参与各阶段验收与竣工验收，核验设备参数、施工质量及系统功能实现情况。 6、负责弱电系统相关技术资料的管理，包括图纸、台账、维保记录、验收文件等，确保及时更新与归档；统筹运维工具及检测仪器的日常使用、定期校准与维护。 7、对接外部维保合作单位，推动维保合同执行落地，监督外包服务执行频次、服务质量及故障响应流程，审核其维保成果与交付内容。

招聘45岁以下能吃苦，能接受长期在外地工作，月工资1万-1.5万，公司近期发展需要招聘熟练修补电力风力发电扇叶（工作不需要登高，全部在厂区内修补.），全新小白，不会这门技巧修补，可以来我公司由老师傅带着干月工资8千-1万.干满三个月公司可以有探亲假，并且！

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

岗位职责： 1、根据技术人员指导及维护规程要求，落实设备保养方案； 2、熟练操作常用电气检测工具，如万用表、钳形电流表等； 3、掌握各类传感器、光电开关、继电器以及变频器的实际应用； 4、具备设备电路排查能力，能独立完成PLC I/O点查找、线路改造、PNP与NPN信号切换等基础维修任务； 5、理解电气控制基本原理，熟悉动作执行所需条件与逻辑关系。 任职要求： 1、能适应轮班制工作，包括夜间作业，并可接受无尘室工作环境； 2、具有大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 3、拥有2年以上电气设备维护相关工作经验； 4、责任心强，具备良好的协作意识和团队配合能力。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的安装、保养、调试及维修； 2. 通过学习提高商务交流能力，与客户构建良好的工作关系，减少客户流失，提高客户忠诚度； 3. 不断学习空压机专业知识与维修技能，完成公司安排的各项培训计划； 4. 协助其它服务工程师完成安装调试类等需多人方可完成的工作； 5. 配件报价沟通； 6. 通过技术沟通促进项目合作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 机电一体化、机械专业优先。

电气系统设计：负责2000吨及以上大型液压机（油压机）的电气系统方案设计，包括电气原理图、接线图、控制柜布局图绘制。 控制系统开发：完成PLC程序编写与调试，负责伺服液压系统、比例阀、伺服阀的电气控制逻辑设计与参数整定。 元件选型：负责传感器（压力、位移、温度等）、伺服驱动器、变频器、断路器等电气元件选型，输出BOM清单。 系统联调与优化：参与设备出厂前调试及现场安装调试，解决快进转工进冲击、压力波动、位置精度不足等电气相关问题，配合机械、液压工程师完成机电液联调。 文档编制：编写操作手册、测试报告、技术说明书等文档，归档设计资料。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或自动化相关专业。 2. 工作经验：5年以上液压机电气设计经验。 3. 核心技能： 3.1 精通西门子PLC编程及HMI组态（如WinCC），熟悉伺服控制及电液比例控制技术。 3.2 熟悉电气设计规范、电气布线及控制柜设计，能独立完成设计方案和图纸。 3.3 了解液压机系统工作原理，能配合液压工程师进行系统集成设计。 4. 软性素质：动手能力强，能接受现场调试和出差，具备良好的团队协作与沟通能力。 可以就近安排base地！

【任职要求】 1. 专科及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业，经验丰富者可适当放宽学历限制； 2. 工作履历：从事过设备维修或调试工作3年以上，有过焊接设备及线体维修与调试经验者优先，有电工证；调试过西门子品牌等PLC项目经验； 3. 职称要求：低压电工证； 4. 素质要求：态度认真、谦虚、肯学、肯干，具有一定的沟通能力。 【岗位职责】 负责全厂电路维修维护与日常机械拆装。 【福利待遇】 五险一金，包吃住。