
水电工程师—德州
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科中级职称
岗位职责:
1、负责在建项目中水电安装工作的实施,及全过程的监督与管理;
2、参与公司工程项目的施工方案制定与设计图纸的审查工作;
3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关事务的统筹协调。
任职要求:
1、有工业厂房水电管理项目经历,并具备完整项目周期管理经验者优先;
2、掌握基础财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价格,具备一定成本管控能力;
3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力;
4、能独立指导项目工程中的水电安装作业,并完成相关工程预算编制工作。
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责机电设备的方案设计、安装实施、运行调试及日常维护,保障设备稳定高效运转;
2、参与编制机电系统的技术规范与作业指导书,提升系统的安全性能与运行可靠性;
3、协助处理生产过程中出现的机电技术故障,提供及时有效的技术支持与解决方案;
4、对项目执行过程中的机电工程质量进行全程监督,确保施工符合设计图纸及相关标准要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景;
2、具有3年以上机电工程领域实际工作经验,有项目管理经历者优先考虑;
3、熟悉机电设备的选型配置、安装工艺和调试流程,掌握国家相关技术标准与行业规范;
4、具备较强的团队协作意识和现场应变能力,能适应工程项目现场的工作条件。
电气仪表技术员
6000-11000元/月
机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养
对仪表、执行器、调节阀等装置进行调试,保障控制系统正常运行并开展日常巡检
1、按要求定时巡查各仪表点位,记录设备运行参数,及时识别异常情况
2、承担故障仪表的检修、联动调试及恢复投用工作,确保数据精准与设备可靠运转
3、定期实施仪表柜、控制柜的清扫、防潮与防静电维护,降低设备故障风险
任职要求:
1. 有2年以上化工行业仪表作业经验者优先,具备独立解决仪表问题的能力
2. 熟悉仪表维护与保养技术规范,能熟练使用相关检测工具及设备
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
机电一体化装配工
3000-5000元/月
机电工程师经验不限学历不限电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位要求:
1、年龄18-40岁,具备初中及以上学历,身体健康
2、负责工厂内机械设备及电气设备的日常管理、维修与保养,并提供相关技术指导
工作内容:
主要从事数控类设备的维护、调试、操作、制造、安装及市场推广等技术性与管理工作
1)承担数控设备的安装、调试、运行保障及维护相关的技术任务;
2)负责数控设备(包括数控车床、数控铣床、加工中心及其他数控机型)的程序编制与实际操作;
3)参与设备的技术升级、改造优化、电气故障处理,以及产品销售与售后支持等工作。
二级机电工程建造师
6000-10000元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师负责驻场
1.在岗时间需达到总工作时长的70%以上。
2.工作区域:东三省、内蒙古、陕西、山西。
3.注册地为山东(企业注册于山东)。
工作内容
1、参与建筑机电工程项目的施工管理及现场协调;
2、负责机电设备安装、调试与日常维护的监督执行;
3、解决项目中涉及的机电技术问题,保障工程质量达标。
任职要求
1、掌握机电工程相关专业知识并具备实际工作经验;
2、能独立分析和处理工程技术中的复杂问题;
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
小零食包装(320/天福利待遇好)免费三餐+宿舍4人间
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
零食厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
A2
因公司扩展业务刚上新车招聘A2普货驾驶员拉化工山东省东营到路线不压工资上车董集镇金钊园联系电话周经理
东营垦利区兴隆街汆悦麻辣烫招聘长期工,煮面工4000一名,配碗工3500一名,没有休班,联
面点
垦利兴隆街汆悦麻辣烫招聘长期工,煮面工4000一名,配碗工3500一名,没有休班,联系电话
工长工程师月结
新疆矿山聘招聘初级通风工程师一名
✔年龄要求25-45岁,大学专科及以上学历者优先,通风等相关专业,有初级工程师职称5年以上矿山通风管理经验
薪资待遇综合年薪税前12w~20w,休假2-3个月集中休一次(一个月4-5天),入职交五险一金,带薪年假、包吃包住
项目新疆巴州(注:工作海拔海拔3400-3800)
联系肖工:
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【大名县盛泰贸易公司】
高薪招聘【市场区域运营】
薪资《2000-3000》
有意者电话咨询。
公路工程工长
7000-10000元/月
工长
二、【招聘】急招公路工程工长5名
要求:
1、3年以上公路施工经验,熟悉路基、路面等工序
2、能带班组、懂现场管理,会看图纸
3、吃苦耐劳,责任心强,能驻项目
4、有安全员证或施工员证优先
三、工期6个月左右
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
机电技术员
8000-10000元/月
机电工程师经验不限中专/中技设备维修/保养
1、负责养殖场内智能化设备的日常运维,涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的运行保障;
2、针对设备运行中出现的问题进行分析与处理,准确判断故障根源,并制定标准化操作流程文档;
3、开展安全隐患排查,解决技术难题,对运营落后的场区实施重点帮扶,总结先进经验并推动复制推广。
自动化工程师(J10872)
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专
工作职责:
1、参与产业化项目的设计,制定项目施工方案
2、编制设备采购的技术协议
3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作
4、编写设备操作、点检、维护等指导文件,并组织培训与推广
任职资格:
1、具备三年以上相关领域工作经验;
2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
电气技术主管
1.4-2万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、教育培训及技术指导,推进现场应急处置与预案实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务记录完整、准确、及时、有效。
任职要求:
1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉高低压系统,可独立设计车间电气设备配套设施;具备良好的沟通协调能力。
5、年综合收入21-26w。
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展计划与培训方案的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,持有中级电工证及上岗资格证书;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施的设计能力,具有较强的沟通协调能力。
5.年综合收入21-34w
电气主管
9000-15000元/月
电气工程师5-10年大专电气设备全生命周期管理5S现场管理维修/保养电机控制器变压器高压低压中压
工作职责
1. 负责电气设备从投入使用到退役的全过程管理,确保设备运行安全稳定,满足生产作业需求。
2. 主导编制车间安全与环保管理实施方案,组织电气类安全培训,开展专业技术管理,制定应急预案并落实现场应急处置。
3. 按照5S管理规范建立现场管理机制,监督执行情况,保障生产环境的安全性与健康性。
4. 根据生产布局规划,搭建电力运行管理体系及管控流程,联动质量、安全等职能共同推动质量、安全、环保体系有效实施。
5. 组织编制人员培养与培训方案,指导班组落地执行,持续提升团队专业水平与协同效率。
6. 建立健全报表管理机制,保证电气相关业务数据记录准确、更新及时、内容完整。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,具备中级电工证及岗位操作资格证。
2. 具有5年以上相同或相近岗位工作经验,熟悉石油/石化行业电气设备运维管理流程。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效组织团队资源,达成既定工作目标。
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的部署实施,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造;配合采购部门遴选适配的设备及元器件,参与仪表选型及大型设备技术合同的确认;联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求,制定现场管理规范,保障作业场所的安全性与环境健康达标。
4、报表管理:按照部门业务运行需要,搭建标准化的报表管理体系,确保各项操作记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能提升培训,持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。
5、年综合收入29-36w。
【2026校招】机械设计工程师/电气自动化工程师
9000-11000元/月
电气工程师经验不限硕士DCS系统
1、设备培训。编制适用于员工及维修工程师的培训资料,制定并执行年度培训计划;监督现场仪表与自动化设备的规范使用,及时纠正不合规操作并采取预防措施。
2、电气、自控与仪表异常处理。开展自动化系统的定期巡检与维护;负责程序的更新与备份;配合维修团队进行设备故障分析与排除,并形成事故分析报告。
3、运行改善管理。优化设备运行故障率,针对设计缺陷、潜在风险及联锁保护等方面实施技术改造;推进生产过程中的产量、质量、能耗、环保与安全等关键指标的持续改进。
4、项目职责。承担方案设计工作,输出内容包括布局图、PID图、轴测图、电缆清单及材料明细表;负责设备单机调试与系统联调,完成调试记录文档。
5、设备采购支持。参与技术方案与协议的编制;跟踪设备到货进度;监督电气、自控系统及仪表的安装过程;组织相关系统的验收工作,并推动新技术的应用与导入。
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
工作职责:
1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制;
2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理,确保规范执行;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划,并监督现场安全措施落实;
4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管;
5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,编制技术协议,进行技术对接及到货验收。
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、掌握高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。
机电技术员 (MJ044146)
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责:
1、负责除湿机、空调等暖通系统及相关辅助设备的运行监控与日常维护检修工作;
2、落实暖通设备的自查自改及专项检查的跟踪执行与整改闭环;
3、参与厂房数字化、智能化系统的操作使用并及时反馈系统运行问题;
4、承担节能措施的具体落地实施以及日常巡检任务。
岗位要求:
学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上
知识技能:1、在指导下可处理厂房设施设备常见故障;
2、掌握电气、暖通系统等方面的基础理论知识;
3、熟练操作CAD及常用办公软件。
工作经验:具备1年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验
语言:普通话
其他:1、执行力强,工作积极主动
2、具备良好的协调能力和现场沟通能力
栏目概述
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