
宁波镇海区招泥瓦工,砌砖班组,红小砖50墙体,做包工,有技术实力的,方量大
综合承包砌砖泥瓦工
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综合承包框架楼钢筋工月结
宁波市象山县,招钢筋工,十小时320,包工为主,服从管理,听从指挥,框架楼13栋,工资每月打卡70%,军事住宅楼,有犯罪记录的,不用,带苹果手机的,不用,有闲的兄弟联系我,高
自动焊机手1-2人
奉化汽配厂招工
【自动焊高薪机会!】
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浙江宁波溪口曼特丽酒店,酒店客房服务员招聘要求:男女不限、过年不回家年龄要求18-52岁待
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客房服务员月结
宁波溪口曼特丽酒店,酒店客房服务员招聘
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待遇:18元每间个别酒店套房30元每间,法定假日双倍、每天15间以上,包吃住 提供床上用品。可夫妻搭档,熟手,月工资6000到10000以上
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辽源东丰县招砌砖/石,招格宾笼排水沟工人,20人,日工包活均可,包工54一立,有人你就上,
1.5-2万元/月
砌砖综合承包长期11-20人日结砌石头包工自备工具
辽源东丰招砌砖/石,招格宾笼排水沟工人,20
人,日工包活均可,包工54一立,有人你就上,不差钱
外墙漆真石漆综合承包水包砂长期3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
嘉洁宝涂料厂家主要生产水包砂,天然真石漆,冠岩石,内外墙乳胶漆等。
现需找外包清包。主要是湖北省内及周边,自建房/旧房改造/别墅等用户群体。
要求:对水包砂仿石漆,真石漆等工艺均有实操有需求。
业务湖北省以内及周边
恩施恩施需要不锈钢门窗安装师傅,包工包料100一米,不锈钢栏杆,
面议
不锈钢门综合承包白钢门门窗安装栏杆1-4天1-2人完工结算技术好专业师傅
需要不锈钢门窗安装师傅,包工包料100一米,不锈钢栏杆,
装配工物料员
招聘:流水线班长
<p>灯具公司,流水线装配,管理10人左右的一条流水线,配备有物料员。<br/><br/>要求:<br/><br/>1.年龄25-45周岁,男女不限。<br/><br/>2.有电子电器产品带线工作经验,能适应加班(20:30).<br/><br/>3.踏实,有上进心,高效的执行力。<br/><br/>工资结构:流水线最高工资+岗位补贴+绩效考核<br/><br/>待遇享有:免费工作餐/全勤奖/工龄奖/租房补贴/五险。</p>
压铸工程师(镁合金)(J10333)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
工作职责:
1、客户镁合金产品应用支持
2、杭州湾现场试制工艺负责
3、客户培训
4、项目技术方案制作
任职资格:
1、大专以上学历
2、有镁合金高压或半固态现场经验
3、5年以上工作经验
化纤服装研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程染整研发纺织/染整专业织造研发辅料设计品牌服装工作经验包吃住 五险一金面料设计专业
工作职责:
1、熟练掌握化纤配方解析及生产工艺流程分析;
2、主导面向面料应用的纺丝化纤产品开发,与客户保持高效沟通,保障销售目标顺利实现;
3、持续跟踪化纤领域市场变化,为客户提供建设性的产品建议与技术解决方案;
4、持续优化客户关系管理,提升客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1、具备三年以上化纤针织染整相关工作经验,熟悉棉纱针织物的生产全流程;
2、掌握针织布染色设备的操作规范,可独立完成棉纱针织物及染色工艺的全流程开发;
3、能够快速响应并协助处理生产过程中的质量问题,具有行业头部企业从业经验者优先考虑。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1.组织与协调车间日常生产运作,保障生产计划顺利实施。
2.监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.开展团队人员技能培训,提升整体操作熟练度与作业效率。
4.负责生产数据的收集、统计与分析,为生产优化提供依据。
5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的团队管理与组织协调能力。
2.沟通表达清晰,能有效传达并落实各项生产指令。
3.责任心强,对生产异常情况具备快速判断与应对能力。
4.熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。
5.学习能力强,能快速适应并掌握新工艺与操作技能。
宁波奉化区招建筑木工、建筑承包、电焊、工地小工/杂工、路隧桥矿承包
面议
建筑木工路隧桥矿承包建筑承包电焊小工3-5人
宁波市奉化区招建筑木工、建筑承包、电焊、工地小工/杂工、路隧桥矿承包
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
主要负责质量管理、生产加工工艺的制定及生产排程等工作
电气工程师(J10360)
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CAD
工作职责:
协助设计与开发:在公司工程师的指导下,参与压铸机及配套自动化设备(如取件机器人、喷涂装置)的电气原理图和接线图绘制工作,使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成图纸输出。
参与电气BOM(物料清单)的编制与核对过程。
配合开展电气元器件的选型、测试及验收任务,包括伺服驱动器、传感器、接触器等常用元件。
学习与技术支持:
掌握公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。
协助整理相关技术文档,如操作指南、调试说明、测试记录等资料。
为内部生产与装配环节提供基础性电气支持,例如图纸解释、接线问题排查等。
参与调试与测试:
随同导师或项目团队前往客户现场,参与设备安装与调试的全过程,积累实践经验。
学习识别并处理设备调试阶段出现的各类电气故障。
技术研究与培训:
关注行业前沿技术发展,探索其在现有产品中的应用可能性。
跨国家技术协作需求:参与面向奥地利工程团队的技术交流会议(使用英语),同步设计进展,协同完成元件选型与方案设计等工作。
任职资格:
1.教育背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
成绩要求:专业基础扎实,主干课程成绩优良,无挂科记录;曾获奖学金或优秀毕业生称号者优先考虑。
2.知识与技能要求:
理论基础:熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。
了解市场上主流低压电气产品的性能特点。
电气制图:熟悉电气图纸绘制规范,具备EPLAN或AutoCAD软件操作经验者优先。
运动控制:理解伺服系统、步进电机等运动控制技术的基本原理。
软件能力:能熟练运用Office系列办公软件进行文档处理与数据整理。
3.软性素质与潜力:
学习能力:具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力。
问题解决能力:逻辑清晰,善于分析,能将理论知识应用于实际问题的解决中。
团队合作与沟通:态度积极,乐于交流,具备良好的协作意识。
责任心与抗压能力:工作严谨细致,富有责任感,可接受短期出差及一定强度的工作压力。
英语能力:通过大学英语四级或以上,能够阅读英文技术文件,口语表达能力强的候选人更受青睐。
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年本科及以上
工作内容:
生产计划及车间现场管理;
本科及以上学历,材料,机械专业,
有高新技术制造行业5年以上,
50人以上车间主管岗位工作经验。
栏目概述
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