
建筑承包
新疆哈密土石方项目
1.新疆哈密硅石矿项目,还有一个标段2000万硅石装运,价格10每吨,!,,具体能干的可以发资料!
2.新疆露天煤矿3000万土石方剥离今年签合同100万锁定,明年三月份开工可以增加2000万方合计5000万方,运距0-2公里,价格9.5元每方,!具体可以来电沟通!
3.酒泉硅石矿还有一个工作面1000万吨硅石装运,三年工期提前干完可以续签!0--3公里价格15元每吨,月结款!油甲供!可以看资料!
4.贵州贵阳铝土矿中铁十九局中标,和十九局库里公司签合同,有土石方运输有铝土矿石运输,价格可以看资料!
以上所以项目保证真实可靠,134都有施工队伍进场施工了,有干的施工队伍要尽快跟我联系看现场有资料,马上可以进场施工!
何总:()
晋中寿阳县招抹灰、钢筋工、拉毛挂网、砌砖,加气块。年后开始,包工
抹灰钢筋工综合承包加气砖砌砖拉毛挂网
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晋中介休市招安装ALC板工人,自带工具,价格电话联系,活完帐清,5月下旬开工,非诚勿扰。
建筑承包alc安装完工结算
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绿化亮化综合承包消防安装
晋中市榆次区长凝镇找建筑施工总承包,找实力专业总包队伍,(砖混房建二层,室内外装修,消防,绿化,硬化,亮化等),有合适的总包队伍联系。平台公司、中间人勿扰。
消防安装综合承包亮化绿化
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销售导购1-2人月结
小平玩具店招人啦
导购1名,名额有限
✅年龄35岁以内,有销售经验优先
✅薪资2700+提成,收入上不封顶
✅工作时间:12:30-21:30
工作地点:供销大市场
有意向直接联系:
王女士
广州天河区工地,招二次结构4到5人,中建的活路,包工,电话,晚七点后有时间接电话
综合承包二次结构木工
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保定雄县有愿意出发的吗?地点安新区大型框架,全部小段包工,每吨在450左右,有意向的连系
综合承包
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电焊光伏安装建筑承包长期1-2人完工结算陆地光伏
江门市开平市招光伏安装、电焊、建筑承包。屋顶分布式光伏发电施工,有责任心的,有安全意识的。活多钱稳当。有意向的私聊致电,欢迎骚扰
云南楚雄楚雄市需要几个木匠,工期2个多月,水库挡土墙,包工,有愿意的打电话,
综合承包建筑木工
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生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑
3、工作踏实认真,具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责:
1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作
2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成
3、负责本区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实
4、按标准工艺规程进行监督与执行
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
白象生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、达成工作目标
1、通过生产流程的精细化管理,确保产品质量稳定达标;
2、合理统筹原材料、人力与设备资源,持续提升生产效能,减少损耗,有效控制生产成本;
3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程,落实培训宣导、执行推进与检查改进;
二、团队人才培养
通过系统性指导与能力培养,充分激发团队成员潜力,助力人才成长与保留,保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。
此外:
1、具备成本控制意识;
2、工作细致严谨,遵守规范,执行高效,责任感强;
3、优秀的计划与组织协调能力;
4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力;
5、善于提升团队整体绩效,具备辅导与培育下属的能力;
6、良好的沟通与跨部门协作能力;
7、积极主动,心态阳光,诚信务实,能承受较大工作压力
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
白象机电维修工程师岗位
一、工作职责:
1、编制设备周期性维护方案并提报备件需求;
2、执行设备日常保养(加注油脂、润滑等)及随机巡检任务;
3、负责设备运行状态的调试与参数优化;
4、定期对生产线操作人员开展技能指导与实操培训;
5、参与设备改进升级项目,推动自动化水平提升;
6、做好维修记录及台账资料的登记与归档。
二、岗位要求:
1、年龄不超过40岁,具备高中及以上学历,且有3年以上相关领域工作经验;
2、须持有有效电工证或焊工证;
3、能适应倒班工作安排。
绿化亮化综合承包消防安装
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车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营工作,推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。
2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作,保障生产流程顺畅衔接与高效运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标,涵盖产能、品质、成本等方面,并持续推进改善方案落地。
4.实施生产过程管控,强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。
7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。
8.全面负责车间安全生产管理工作,组织开展安全培训、事故应急演练,有效降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理相关工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作问题能保持冷静分析,快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作,给予充分发展空间,具备较强的组织与领导能力。
(5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维,能够识别潜在风险与问题。
栏目概述
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