关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程，现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节，旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时，期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。 2. 学习报酬 每完成1个学时的线上学习内容，将获得相应报酬。 3. 任务安排 线上环节中会设置若干实践任务，同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。

有操作证

1. 负责新建化工厂仪表及DCS系统的安装与调试工作； 2. 负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理； 3. 负责对相关技术人员进行专业技能指导与培训； 4. 需具备化工项目施工安装经历，熟练掌握各类石化行业仪表技术。

任职要求： 本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利： 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补

岗位职责： 1) 负责数据中心电气专业的容量与可靠性评估，开展技术发展趋势分析； 2) 组织审查设计院在数据中心电气专业方面的整体设计方案及施工图纸； 3) 审核数据中心项目电气部分的工程量，参与预概算编制与审核工作； 4) 为数据中心电气工程的现场施工、调试及验收环节提供专业技术支持； 5) 制定电气设备运行节能方案，量化分析节能效果与指标； 6) 组织开展电气类设备/材料供应商的技术对接、实地考察、出厂检验及综合测试； 7) 全面负责公司大型数据中心基础设施（含电气、暖通、空调、监控等系统）的运维管理工作； 8) 按照项目管理规范组织实施日常运维工作，确保电气或暖通系统安全稳定运行； 9) 统筹运维团队管理，持续开展人员培训与绩效考核，保障团队能力符合岗位需求； 任职要求： 1) 大专及以上学历，电力系统、供配电或自动化等相关专业背景； 2) 具备大型数据中心（2000机柜以上）电气工程现场管理经历； 3) 具备较强的独立作业与问题处理能力； 4) 精通电气或暖通系统设计原理，掌握国家及行业相关技术规范，熟悉国内外数据中心建设标准，了解多专业协同设计流程； 5) 具备良好的组织协调能力、团队协作意识，富有责任心和职业追求； 6) 5年以上相关工作经验，其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作； 7) 具备出色的沟通表达、组织规划及文档撰写能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：世界500强企业平台 发展空间广阔

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验，具备5年以上非标设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统的数据交互； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

输电线路，配电线路精准化巡视检测

1. 招聘各专业调试学员，涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业方向； 2. 要求大专及以上学历，可接受应届生，不限制工作经验，具备良好的职业发展空间； 3. 能够适应出差，服从公司统一调配，工作踏实肯干，品行端正、诚信可靠。 福利待遇： 五险＋餐补＋交通补贴＋提供住宿＋带薪培训＋晋升机会＋意外险＋节日福利＋5天年假 工作地点： 全国项目所在地出差

1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理； 2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作； 3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配； 4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验； 3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。

山西榆次找个清表队伍

来个刮墙的，有一点点修补的活，有时间的联系

晋中市榆次区招腻子/大白/墙漆

晋中和顺招外墙漆/真石漆

盛新电力科技何限公司现招工人两个人管饭8点一12点下午2点到6点一天150元每月23号发工资，有愿意就打

岗位职责 1、统筹涂装车间设备运行及维修团队的日常管理，全面负责设备运维工作的组织与协调，确保生产线持续稳定运转； 2、主导处理涂装车间重大设备故障，快速分析并解决机器人与自动化设备异常，有效减少停机时间，降低生产损失； 3、全程跟进涂装机器人及自动化设备的安装、调试与维护工作，实施机器人程序示教、轨迹优化，并做好设备参数的备份、调整及记录管理，确保喷涂工艺参数一致性； 4、推进涂装自动化设备的性能改进与防错机制优化，牵头开展产线降本增效、瓶颈环节改善，优化生产节拍，提升整体运营效能； 5、统一管理车间设备耗材申报与维修工具配置，同步完成技术文档的整理、归档与更新工作； 6、组织建立机器人及自动化设备的预防性维护体系，编制与修订TPM/PM保养标准及设备操作规程，并监督执行落地； 7、负责机器人及自动化设备的大修、技术改造及周期性保养，推动设备全生命周期管理，延长设备使用周期

【岗位职责】 负责服务器/储能液冷散热模组及新能源液冷板零部件生产线的安装、调试与精度校准； 熟练操控自动化产线设备，具备独立处理设备突发异常及故障的能力； 保障液冷项目生产设备的稳定运行，确保生产节拍与工艺精度达标。 【任职要求】 有新能源、液冷项目工作经验，熟悉自动化设备操作； 动手能力强，能够独立处理设备异常； 身体健康； 吃苦耐劳，品行端正，较强的抗压能力； 适应驻厂服务和轮流值守夜班，服从安排，无不良记录及嗜好。 注：惠州制造基地带薪学习10天，学习期间有住宿提供，随后再跟着设备去佛山项目上安装、调试； 【薪资待遇】 计薪标准： 38元/小时（包含餐补） 住宿补贴： 300元/月（可协助租房） 综合月薪： 11000~12000元/月 【工作时间】 参照车间排班，白班为主，月休4天左右，工时饱满。

自动化设备安装组员7名 要求能接受长期在外出差，很少回，有出差补贴，公司包交通费及住宿费 有过轴承机修经验的优先，有连线设备安装调试经验的最好 适合稳定发展，上升空间大。

工作内容：根据项目现场实际情况而定，项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试，让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养，及时处理设备出现的异常情况，保证正常生产，定期保养设备。 上下班时间：两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00，中途含就餐休息时间，每班工作时长合理，不倒频繁班。 招聘要求：18–30周岁，男女不限，学历不限、经验不限；身体健康、手脚麻利，服从工作安排，工作认真负责，可接受走动式站班，无大面积纹身、无案底。 薪资待遇：综合月薪5000-7000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定。

岗位职责： 1. 负责自动化设备及系统的方案设计、编程调试与现场实施 2. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 3. 编写技术文档、操作手册及维护规程，支持售后与培训工作 4. 与机械、电气、软件团队协同完成项目交付，保障系统集成质量 5. 定期巡检自动化设备，及时排查故障并优化运行参数 任职要求： 1. 熟悉PLC（如西门子、三菱）、HMI、伺服控制系统及工业通信协议 2. 具备自动化项目独立实施经验，能适应短期出差与现场调试 3. 了解机器人集成、SCADA或MES系统者优先 4. 动手能力强，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 工作踏实严谨，具备客户服务意识与团队协作精神

男女不限，年龄50岁以内，身份健康，大专以上学历需有从事相先专业5年以上经历，

工作职责： 1. 负责汽车维修设备（如举升机、四轮定位仪等）的电气系统设计、安装与调试工作。 2. 对设备运行过程中出现的电气故障进行排查与处理，制定预防性维护措施，减少设备停机时间。 3. 参与电气系统的优化升级，改进电路结构以提高设备运行效率和安全水平。 4. 编写设备电气操作说明及保养规程，为现场维修人员提供技术支持与培训指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 掌握电气控制基础知识，具备PLC编程、电路图绘制及电气元器件选型能力。 3. 有汽车维修设备或工业电气设备调试、维护经验者优先考虑。 4. 持有电工操作证，动手能力强，能独立应对现场突发问题。

岗位职责： 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸，确保图纸内容与现场实际情况相符； 2、掌握厂房布局及柜体平面图纸的识读与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先； 2、具备三年及以上相同岗位工作经历； 3、持有驾驶证，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保信息精准，及时跟进各环节进度； 2、与客户保持顺畅沟通，实时传递生产及物流动态，协调处理订单异常情况； 3、监控生产执行过程，统筹内部资源，保障交付周期； 4、管理客户档案，完整记录并定期更新订单数据，持续提升服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能高效回应客户咨询； 2、做事严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3、熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先考虑； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

1、制定生产排程及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度，协同解决生产过程中的突发异常，确保生产连续稳定并按计划推进。 4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。 5、进行产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单，并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。

职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营管理工作，推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。 2.对外做好与各相关职能部门（科室）的沟通协作，保障生产流程顺畅运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标（KPI），涵盖产能、质量、成本等方面，并持续推进优化改进措施。 4.实施生产过程管控，强化生产成本管理，提升资源利用效率。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序衔接与延续。 6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。 7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。 8.落实车间安全生产责任制，组织开展安全教育培训及事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作，并为其提供发展空间，具备较强的组织与领导能力。 (5)具备一定的战略眼光和前瞻思维，能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。

一、工作职责： 1.主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务 2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度，检查与监督制度执行情况 3.组织实施车间班组生产计划，严格执行质量标准和生产指令；如遇变动，及时调整生产安排 4.参与车间生产流程优化及设备改进工作，有效控制生产成本，实现降本增效目标 5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理，制定纠正与预防措施并推动落实 6.负责车间团队管理与建设，推进人才梯队培养，组织下属开展业务培训及绩效考核工作 7.推进车间精益生产实施，灵活运用精益工具促进各项指标持续改善 二、任职要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力 2.遵守管理规定，对岗位职责有责任心 3.具备持续学习意识，能够掌握并应用与岗位相关的专业知识 4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 5.能定期总结工作成果并进行汇报，针对工作难点提出改进计划并推动优化 6.能根据生产需求配合加班或连班安排，适应白夜班轮班作业模式

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理背景者优先考虑 3、工作踏实认真，具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责： 1、依据生产计划组织实施人员管理，涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实 4、按标准工艺规程进行监督与执行

白象机电维修工程师岗位 一、工作职责： 1、编制设备周期性维护方案并提报备件需求； 2、执行设备日常保养（加注油脂、润滑等）及随机巡检任务； 3、负责设备运行状态的调试与参数优化； 4、定期对生产线操作人员开展技能指导与实操培训； 5、参与设备改进升级项目，推动自动化水平提升； 6、做好维修记录及台账资料的登记与归档。 二、岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备高中及以上学历，且有3年以上相关领域工作经验； 2、须持有有效电工证或焊工证； 3、能适应倒班工作安排。

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸