
福大自动化见习生
100-150元/天
自动化工程师经验不限学历不限
关于2026届同学招聘安排的说明
各位同学好,
为帮助大家更清晰地了解本年度招聘流程,现将岗位体验及相关学习活动安排说明如下。本次活动包含线上交流环节,旨在帮助大家建立更真实的行业认知与岗位理解,助力大家做出更契合自身发展的职业规划。
1. 形式与内容
通过线上互动与学习,保持沟通并开展深入交流。线上环节共设5个学时,期间我们将逐步增进对彼此的认识与了解。
2. 学习报酬
每完成1个学时的线上学习内容,将获得相应报酬。
3. 任务安排
线上环节中会设置若干实践任务,同学们可根据个人兴趣和时间情况自愿参与。
化工主操(技术员)
5000-8000元/月
化工工程师经验不限学历不限
主要负责LNG硫化工段的技术工作
岗位职责:
1. 负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施
2. 开展生产过程中的工艺参数监控、异常分析与问题解决
3. 编制和修订SOP、工艺规程、安全操作规程等技术文件
4. 参与新项目可行性研究、中试放大及产业化落地支持
5. 配合EHS部门落实安全生产、环保合规及职业健康管理要求
任职要求:
1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景
2. 熟悉化工单元操作、反应工程及流程模拟软件(如Aspen)
3. 具备良好的数据分析能力与技术文档编写能力
4. 责任心强,具备较强的安全意识与跨部门协作能力
5. 持有化工类相关职称或注册化工工程师资格者优先
工业自动化设备技术员/技术维护专员
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
知识背景:本科及以上学历,计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。
经验要求:具备3年以上相关工作经验,或具有扎实的岗位实践积累。
年龄要求:原则上不超过40岁,若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。
1、精通工业通信协议(如OPC UA、Modbus、Profinet),具备设备接口开发能力。
2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能,掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。
3、熟练运用TCP/IP协议,熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。
4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。
5、了解软件工程方法论及系统架构模式(如微服务架构)的应用。
1、协调产线使用方与技术开发团队,梳理功能需求与优化建议,撰写完整的需求文档(包含业务流程图、接口定义等内容)。
2、规划MES系统实施及自动化上线方案,跟进开发、测试与部署各阶段进展,主导系统联调测试(如使用Postman进行接口验证)和试运行工作,整理问题清单并推动整改闭环。
3、持续监控MES系统运行情况,及时响应突发异常(如数据异常、功能失效),组织故障定位与修复工作。
4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态,开展预测性维护(基于振动、温度传感器数据分析)。
执行设备巡检计划,完成故障模块更换(如西门子S7-1500系列I/O模块)。
焦化机组技术工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
1、具备本科或以上学历,专业为机械工程、机电一体化等相关方向;
2、熟练掌握焦化汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范,可独立解决复杂设备故障,具备技术协议管理能力;
3、具有中级工程师职称,累计10年以上设备检维修工作经历,其中包含煤焦化行业大型机组相关实践经验。
储备干部-化工领域
4000-8000元/月
化工工程师经验不限学历不限化学工程与工艺化学高分子材料
统招2026届本科或硕士研究生,具备扎实的化工专业背景,知识体系完整,综合能力突出,责任心强,具有明确的职业发展目标。
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环控制、产品围堵措施、质量预警发布、改善措施推广、经验案例总结、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 负责制程中产品质量异常的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险,并推动相关风险项有效关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并承担风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化流程搭建与落地实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实际应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先,具备良好的团队协作意识,沟通表达能力强,抗压能力佳
语言:英语能力突出者优先
其他:
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
plc自动化工程师(接受零基础)
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技PLC伺服系统无经验也可以PLC设计技术支持测试
岗位职责:
1. 在资深工程师指导下掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程技术,学习梯形图与功能块图的设计及程序调试方法;
2. 协助开展自动化设备的安装、电气接线、系统调试以及常见故障的识别与处理;
3. 学习并实践触摸屏、变频器、伺服系统等相关元器件的集成应用与联合调试;
4. 参与项目现场实施过程,配合完成设备试运行,同步记录运行参数和技术学习内容;
5. 协同团队进行技术资料归档、设备日常维护与保养等支持性工作。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
山西晋中榆次区招下料师傅两名位置祁县,350-380/有想法联系电话联系
350-380元/天
力工1-2人
招下料师傅两名位置山西祁县,350-380/有想法联系电话联系
全程高速冷链专线往返司机
400-600元/天
渣车司机B2日结B1照驾龄1-2年全市配送市区配送省内配送跨省配送长期主驾农用物资冷藏车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
标题:
全程高速冷链专线往返司机
职位类型:
B照货车司机
内容:
1,能吃苦,踏实干,日入490-790块。
2.长期活,一手货源,去程拉冷鲜肉,回程货调度安排。
3.全程高速,不装不卸,仓对仓。
急招2名,想干的抓紧联系
自动化设备厂商 8k(可以培养新人能吃苦出差的来)
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限高中可接受小白无经验要求
岗位职责:
1. 操作自动化设备,完成日常生产任务及产品组装工作
2. 按照工艺要求进行设备调试、参数设置与运行监控
3. 配合技术团队完成新设备试运行、现场安装及基础故障排查
4. 执行巡检与日常维护,确保设备安全稳定运行
5. 根据项目需要,配合出差至客户现场提供基础支持
任职要求:
1. 学历不限,能吃苦耐劳,适应快节奏生产环境
2. 无经验者可培养,接受新人入职培训与带教
3. 身体健康,能胜任体力劳动及短期出差任务
4. 具备基本沟通能力与团队协作意识
5. 服从管理,遵守安全生产规范
急招月薪8k自动化设备组装学徒年终奖全勤奖包吃住
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限自动化组装,测试,接线学徒包吃住,有五险,宿舍4人间,水电空调齐全有年终奖,全勤奖,下午茶福利加班补贴,出勤补贴
一、招聘岗位
主要负责公司自动化设备的维护与操作,负责机械手安装调试以及各种异常处理。
二、薪资待遇五险一金全买,7.5-8K,面试定薪资
三、招聘要求
1、初中以上学历
3、热爱自动化行业,有志于在这行业深耕
自动化学徒工/包吃住/长白班
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责:
1.完成自动化设备的组装,配合师傅完成整机操作
2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。
3.完成上级安排的其他任务。
职位要求:
1.年龄18-35岁,不限经验
2.接受应届毕业生
薪资待遇:
1.长白班,上六休一,包吃住,面试当天可安排宿舍
2.底薪4k+绩效+加班费,良好的晋升通道,涨薪快
PLC调试工程师(节能改造/暖通)
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年学历不限自控系统编程与调试暖通空调(HVAC)自控与风量平衡现场通讯与机电联调空调冷热源系统设备末端空调与风系统设备PLC编程电子电气/自动化相关专业
5年工作经验以上1W5+,具体面议。
工作内容:
1.能够参与前期方案设计;
2.熟悉计算机化系统验证文件;
3.BMS/EMS系统编程调试;
4.负责节能改造项目自控系统架构及技术方案撰写、项目技术文件归档;
5.负责现场机电设备及系统的通讯与控制调试;
6.负责解决现场数据通讯及运行控制等技术问题;
7.配合公司节能运行管控工程师进行控制策略优化及专业技术体系搭建。
职位要求:
1、电气、自动化、机电一体化等相关专业专科及以上学历;
2、3年以上同类岗位从业经验,具有节能行业从业经验的优先考虑;
3、长期从事暖通空调控制,洁净室恒温恒湿控制,风量平衡调试;
4、主导过空调冷热源系统、空压群控系统、工艺冷却水系统、纯废水系统等共用工程系统的调试;
3、熟悉常用的PLC、DDC、变频器等BA楼宇控制系统与产品的应用及特点,熟悉OPC、Modbus等常用通讯方式;
4、能熟练地进行西门子1500PLC,1200PLC,西门子Wincc编程。对PLC、人机界面等产品有实际应用经验,能够承担现场调试,能熟练使用通用组态软件。
5、长期从事暖通空调控制,洁净室恒温恒湿控制,风量平衡调试;
6、具备良好的沟通能力,具备优秀的团队协调能力,能够根据项目计划,制定项目执行方案,调试方案,并能高效的执行项目
工作时间:上六休一
电气工程师
9000-13000元/月
电气工程师3-5年中专/中技电机
1. 设备电气日常巡检与维保 全面负责汽车座椅生产车间各类自动化、半自动化生产设备、辅助设备的电气系统运维工作,涵盖座椅裁剪、缝纫、发泡、组装、检测、注塑等全套生产设备,以及车间电气线路、配电柜、控制柜、动力照明系统的日常巡检、保养、维护作业。严格遵循国家电气安全规范及汽车制造行业生产安全标准,每日排查设备电气故障隐患,重点筛查线路老化、线路短路、设备漏电、电机异常、控制系统失灵、接触不良等各类电气问题。精准记录设备运行状态、巡检数据、维保详情及隐患问题,建立完整的设备电气运维台账,提前预判设备电气故障风险,保障车间24小时生产设备电气系统稳定、安全、持续运行,杜绝因电气故障导致生产线停滞。 2. 电气设备故障维修与抢修 熟练掌握汽车座椅生产各类设备的电气原理、高低压电路布局及自动化控制系统逻辑,能够专业使用万用表、兆欧表、示波器等各类电工专业工具,快速精准定位高低压电路、设备驱动电机、PLC控制系统、伺服系统、传感器、开关、变频器等核心电气部件的故障点位。针对生产线突发电气故障,第一时间到场开展抢修作业,高效完成故障部件维修、配件更换、线路整改等工作,最大限度缩短设备停机时长,降低生产停线损耗。同时复盘故障原因,优化维修方案,建立故障维修案例库,规避同类问题重复发生,保障车间生产、维修工作高效有序推进。 3. 合规安全作业与风险管控 严格遵守国家高低压电气安全作业规程、特种设备安全规范及公司生产安全管理制度,持有效高压/低压电工证持证上岗,合规开展所有电气施工作业。严格落实电气作业安全规范流程,作业前全面排查作业环境风险,规范穿戴安全防护用具,标准化执行停电、验电、接地、挂牌上锁等安全操作流程,严禁违规带电作业、违章操作。全程管控高空电气作业、设备拆机检修、线路改造等高危作业风险,常态化排查电气安全隐患,落实隐患整改闭环管理,从源头防范触电、电气火灾、设备烧毁等电气安全事故,保障车间生产作业安全。 4. 新设备电气安装、调试与验收 负责公司新增、搬迁、改造的汽车座椅生产设备、辅助配套设备的电气系统安装、线路铺设、接线调试、参数校准及竣工验收工作。配合生产部、设备部完成车间设备布局规划,根据生产工艺要求规范布设动力线路、控制线路,匹配设备自动化控制系统。对新设备电气运行性能、联动稳定性、安全防护功能进行全面测试调试,优化设备电气运行参数,确保设备电气系统符合汽车座椅生产工艺标准、安全标准及产能要求。全程跟进设备试生产运行状态,解决试产过程中出现的各类电气问题,验收合格后完成设备移交,保障新设备顺利投产、稳定量产。 5. 工具、设备及备件管理 定期开展车间所有电气设备、电工专用工具、安全防护用具的全面检查、校准、保养工作。重点维护保养万用表、兆欧表、钳形电流表、压线工具、接地测试仪等专业电工工具,定期校验工具精准度,及时维修、更换损坏失效工具,确保所有作业工具合规可用、计量精准。同时负责车间电气备品备件的盘点、保管、台账管理,梳理易损电气配件、常用备件库存,针对老化、损坏、短缺备件及时统计上报,提交采购及更换需求,合理储备备件库存,保障日常维修、设备抢修、技改维保工作高效开展,不耽误生产进度。 6. 安全管理、技改优化与日常配合工作 全面配合公司安全生产管理工作,牵头落实车间电气安全专项整改,针对日常巡检、安全检查发现的电气隐患制定整改方案并闭环落实。协助行政安全部门开展车间员工电气安全操作培训、安全知识普及、违规操作纠正等工作,提升全员电气安全作业意识。严格执行设备停电检修、分级送电审批制度,全天候待命处理车间突发电气故障、临时用电问题,保障车间生产、办公、仓储全区域用电安全。同时结合汽车座椅生产工艺升级、产能优化需求,参与设备电气技改、自动化升级、节能改造工作,优化设备电气控制程序,提升设备运行效率、自动化水平及生产稳定性,持续降低设备故障率与生产能耗,为公司高效、安全生产提供电气技术保障。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位说明:
1)本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划;
2)诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入;
3)公司提供系统化培训与职业成长通道;
任职要求:
1)2024-2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑;
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习;
3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重;
福利待遇:
1)薪资标准:8000元/月(试用期5000元);
2)依法为员工缴纳五险;
3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅;
4)全勤奖励100元/月,工龄补贴100元/年;
5)提供标准化四人间住宿(配备独立卫浴、洗衣机,可热水洗浴)
车间班长
3000-6000元/月
生产管理有提成月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
化学分析员5-10年大专
水质化验技术负责人
化学相关类专业(专科及以上)具有化学专业中级职称;博士毕业从事相关专业检验检测工作1年及以上,硕士研究生毕业从事相关专业检验检测工作3年及以上,大学本科毕业从事相关专业检验检测工作5年及以上,大学专科毕业从事相关专业检验检测工作8年及以上;,
薪资福利:工资面议,五险一金,节日福利,出差补贴,节假日双薪,入职及签合同
招工人数:2人
工作地址:山西省晋中市寿阳县水质检测有限公司(寿阳县交通南路)
生产主任
1000-2000元/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与质量管控,协同质检部门降低不良率,提升一次合格率
5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本,定期分析运营数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备基础生产管理知识,掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先
3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,具备较强执行力与团队管理意识
5. 学历不限,持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
1、协助经理开展公司日常运营相关事务:
2、主动配合经理工作,协调团队内部沟通与协作
3、充分倾听经理及员工的反馈与建议,持续优化工作方式
4、服从上级工作安排,高效完成公司交办的各项任务
化验员
4000-5000元/月
化学分析员3-5年大专微生物检验
任职要求:
1. 学历背景:食品科学与工程、质量管理或相关专业大专及以上学历;
2. 培训及资历:接受过质量管理、企业管理、生物学、食品检验等相关领域培训;
3. 需持有化验员资格证书。
岗位职责:
1. 熟悉实验室各项规章制度及相关技术规范,依据质量标准和检验操作规程及时准确完成各项检测任务;
2. 熟练使用各类化学分析仪器,能够准确出具化验结果报告单;
3. 定期完成各种试剂、试液的配制以及仪器设备、器皿的维护与校准工作;
4. 严格按照相关操作规程执行化验任务,认真、及时、真实地填写原始检测记录并提交化验报告;
5. 协助部门管理人员完成各项工作,保障生产流程顺利推进;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
白象生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
一、达成工作目标
1、通过生产流程的精细化管理,确保产品质量稳定达标;
2、合理统筹原材料、人力与设备资源,持续提升生产效能,减少损耗,有效控制生产成本;
3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程,落实培训宣导、执行推进与检查改进;
二、团队人才培养
通过系统性指导与能力培养,充分激发团队成员潜力,助力人才成长与保留,保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。
此外:
1、具备成本控制意识;
2、工作细致严谨,遵守规范,执行高效,责任感强;
3、优秀的计划与组织协调能力;
4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力;
5、善于提升团队整体绩效,具备辅导与培育下属的能力;
6、良好的沟通与跨部门协作能力;
7、积极主动,心态阳光,诚信务实,能承受较大工作压力
2026届生产管理储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制,每日工作12小时
工作职责:
1. 负责生产现场管理,确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求;
2. 处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实整改措施;
3. 协同工厂内部及跨部门资源,保障客户交付时效需求;
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理,推动各项关键指标达成;
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练,夯实一线生产运营与管理基础,培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
栏目概述
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