
晋中介休市罗王庄上沙子6方,水泥1点5吨来两个小工,一人一百,或者是包工也行
力工小工综合承包
罗王庄上沙子6方,水泥1点5吨来两个小工,一人一百,或者是包工也行
建筑木工综合承包1-2人
明天晋中昔阳招零时点包工建筑木工师傅10人做基础,日结300一350元1天二把刀和混子不要来有闲着的电话联糸,
风电安装综合承包1-2人
山西榆次区招微风塔身风电基础、安装、寻有实力资质双网可查的大包公司,上浮448万利润空间大,想做联系我
晋中寿阳县招抹灰、钢筋工、拉毛挂网、砌砖,加气块。年后开始,包工
抹灰钢筋工综合承包加气砖砌砖拉毛挂网
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消防安装综合承包亮化绿化
晋中市榆次区长凝镇找建筑施工总承包,找实力专业总包队伍,(砖混房建二层,室内外装修,消防,绿化,硬化,亮化等),有合适的总包队伍联系。平台公司、中间人勿扰。
建筑木工综合承包1-2人
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晋中榆次区招专业风电基础和整体安装班组,寻经验丰富的老板和班组全作,已经有其他标段去年已经开工,大包
6000-11000元/月
风电安装综合承包1-2人
晋中市榆次区招专业做微风塔身式风电大包′基础和塔架安装,寻经验丰富的班组合作,已经有其他标段去年已经开工,
山西晋中明天需要一名26到50岁清理地暖垫层包工450,100平米左右电梯房。电话
450元/天
综合承包1-4天1-2人
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渣车司机B2日结B2照驾龄6-10年省内配送长期主驾货运从业建材
招聘货车司机,工作地点位于左权县。要求持有B2驾驶证,驾驶自卸货车运输建材,包含装卸工作。薪资范围为每月6000至12000元,工资日结。运输路线在山西省晋中市左权县,运输车型为自卸货车。工作地址位于山西省晋中。
招聘人数:1
沧州青县招二次结构木工包工,地下一层主楼和车库,大概39一平米
300-400元/天
综合承包二次结构木工1-2人
沧州市青县招二次结构木工包工,地下一层主楼和车库,大概39一平米
河北唐山玉田县德正居工地招聘一个10人左右的班组承包。具体电话沟通有意者请联系张江。
综合承包
河北唐山玉田县德正居工地招聘一个10人左右的班组承包。具体电话沟通有意者请联系张江。
综合承包二次结构木工
海南陵水招二次结构木工点工包工都可以,400一天明天能过来的优先,电话联系,需要5个做二次结构的木工,工地在陵水做包工
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位操作规范,严格落实设备安全操作规程;
3、落实上级主管的工作安排,及时传达并执行各项指令。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的耐劳能力;
2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
生产主任
1000-2000元/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与质量管控,协同质检部门降低不良率,提升一次合格率
5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本,定期分析运营数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备基础生产管理知识,掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先
3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,具备较强执行力与团队管理意识
5. 学历不限,持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营管理工作,推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。
2.对外做好与各相关职能部门(科室)的沟通协作,保障生产流程顺畅运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标(KPI),涵盖产能、质量、成本等方面,并持续推进优化改进措施。
4.实施生产过程管控,强化生产成本管理,提升资源利用效率。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序衔接与延续。
6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。
7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。
8.落实车间安全生产责任制,组织开展安全教育培训及事故应急演练,持续降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作,并为其提供发展空间,具备较强的组织与领导能力。
(5)具备一定的战略眼光和前瞻思维,能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。
生产班组负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
一、工作职责:
1.主持车间单班或单工序的日常运作,统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务
2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度,检查与监督制度执行情况
3.组织实施车间班组生产计划,严格执行质量标准和生产指令;如遇变动,及时调整生产安排
4.参与车间生产流程优化及设备改进工作,有效控制生产成本,实现降本增效目标
5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理,制定纠正与预防措施并推动落实
6.负责车间团队管理与建设,推进人才梯队培养,组织下属开展业务培训及绩效考核工作
7.推进车间精益生产实施,灵活运用精益工具促进各项指标持续改善
二、任职要求:
1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力与亲和力
2.遵守管理规定,对岗位职责有责任心
3.具备持续学习意识,能够掌握并应用与岗位相关的专业知识
4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
5.能定期总结工作成果并进行汇报,针对工作难点提出改进计划并推动优化
6.能根据生产需求配合加班或连班安排,适应白夜班轮班作业模式
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,科学制定并执行生产计划,确保订单准时交付、质量达标、产量稳定
2.统筹车间人员配置与绩效管理,组织岗位技能培训与考核,持续提升团队专业能力与协作效率
3. 主导生产成本管控与工艺流程优化,推动降本增效,及时协调解决设备、物料、技术等现场问题
4. 严格落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,组织应急演练,保障员工生命与生产安全
5.推进5S现场管理及标准化作业,维护整洁有序、高效合规的车间运营环境
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验
2、配合ME完成EOL电检程序的导入,协助开展整车电检调试工作,主导ECU端问题的跟踪与整改推进
3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组,统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进
4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析,推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
抹灰综合承包
榆次城南郭村附近有四间平房需要抹灰和抹地面。工程接受大包或清包方式。寻找能直接施工的队伍。地点位于山西省晋中市榆次区。
晋中榆次区山西榆次区招微风塔身风电基础安装、寻有实力大包公司,资金已到位,直接跟中铁国际签大合同,材
6000-11000元/月
风电安装综合承包1-2人
山西榆次区招微风塔身风电基础安装、寻有实力大包公司,资金已到位,直接跟中铁国际签大合同,材料上浮百分之二十五,整体上浮1.5.那怕其他不赚钱上浮448万就是纯利润了,保守估算利润在400-600万之间.,想做的公司老板联系我
产品技术工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责工厂端产品技术状态的管控,协调研发与项目团队,确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。
2. 主导工厂内部工程变更流程(ECR/ECN),组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行,跟进变更落地情况,识别并控制变更风险。
3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新,确保BOM数据的准确性和完整性,并同步更新物料主数据与工艺关联信息。
4. 解决生产过程中出现的技术问题,联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常,推动问题有效闭环。
5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作,确认技术状态一致性,整理试制中发现的问题并提出整改方案。
6. 管控工程文件(如图纸、标准、技术通知等),确保现场使用的文件版本有效且受控。
7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合,落实各项技术要求,保障量产运行稳定并支持持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。
2. 熟悉汽车座椅结构组成,具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。
3. 掌握工程变更流程(ECR/ECN)及产品开发流程,具备变更评审、风险预判与执行推进能力。
4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统,可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。
5. 能够识读2D/3D工程图样,掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。
6. 具备较强的跨部门沟通协作能力,思维条理清晰,责任心强,善于推动问题解决。
7. 熟悉IATF16949体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)基本内容者优先录用。
栏目概述
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