有操作证

具备5年以上西门子博图软件编程与设计工作经验。

岗位职责： 1. 负责设备的规范操作及日常保养，保障设备稳定运转 2. 按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境存在较强磁性）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

1、工作内容 能够独立完成PLC配电柜的装配，负责设备现场电气布线，并配合程序调试人员进行系统联调。 2、招聘要求 大专及以上学历，具备识读电气原理图的能力，工作态度严谨、踏实肯干。 3、公司简介 公司坐落于太谷区桃园堡村南，专注于非标自动化设备的研发与制造。

任职要求： 本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利： 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补

现场调试，收入稳定

岗位职责： 1、承担电气自动化设备的装配、调试与日常维护工作； 2、参与自动化产线的运行优化及故障处理，助力生产效能提升； 3、采集并整理设备运行数据，结合实际提出合理化改进方案； 4、与客户保持有效对接，保障技术支撑与售后响应质量。 任职要求： 1、具备电气自动化或相近专业学习经历； 2、掌握电气控制基础知识，了解自动化设备运行流程； 3、具备较强的故障分析与应对能力； 4、拥有团队协作意识，能胜任现场作业环境。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，测控、自动化或相关专业背景； 2、具有5年以上工业仪表领域工作经验，掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用； 3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑；

职位名称：电气继电保护工程师 岗位职责： 1. 承担电气设备继电保护系统的设计、调试以及故障诊断与处理工作。 2. 参与电气工程现场施工技术支持，保障继电保护装置稳定可靠运行。 3. 对在运电气设备开展周期性巡检与维护，制定优化改进方案。 4. 关注国内外继电保护领域技术动态，为公司技术升级提供可行性建议。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化等相关专业，具备大专或以上学位。 2. 掌握电气继电保护基本原理及相关行业规范标准。 3. 具备较强的电气系统故障判断与应急处置能力。 4. 具有良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。

①、应具备的条件： 1）、电力类相关专业毕业，具备相应的工作经验； 2）、大专及以上学历，熟练使用Word、CAD等常用办公软件； 3）、身体健康，能够适应现场调试任务，年龄不超过40周岁； ②、应具备的基本标准： 1）、熟悉电力工程调试流程，掌握各类调试项目及试验的操作要点与程序，具备良好的沟通协调能力； 2）、在调试项目执行过程中，严格落实质量、进度及安全健康环保体系的相关要求； 3）、在项目调试中表达清晰，能准确传达技术信息，熟练掌握调试规程与关键点，具备制定调试方案并组织实施的能力，可对调试结果进行分析判断，并独立完成专业调试报告的编写； 4）、了解并正确应用所在地与本专业相关的调试规范、规程及行业技术标准。 职位福利：包住、交通补助、节日福利、五险一金、带薪年假、餐补

1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄23-58不限男女 2.家门口附近省内外主要运输双汇，牧原冷鲜肉冻品 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.对接上市企业双汇牧原工厂一手承运商，有实体仓库直接安排进场 5.有责任心，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．每个月干26天活休4天，没有时间限制 2. 薪资待遇月工资8000+

需要2个小工

山西晋中平遥东游驾工业园招聘二保焊工会焊工，需求3至5名，工作时间为每日9小时，提供工作餐，工资待遇面议，。

招聘电焊工、打杂工、下料工、业务员。电焊工岗位要求具备一定的焊接技能或愿意学习电焊技术。打杂工岗位要求具备良好的工作态度和团队协作精神。下料工岗位要求具备良好的工作态度和团队协作精神。业务员岗位要求具备较强的沟通能力和业务拓展能力。具体薪资待面试后根据能力与表现确定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

有兴趣联系

一、岗位简介 本岗位主要负责自动化设备、非标机械设备的零部件组装、配线、调试辅助、设备整理维护等工作，岗位工作内容简单易懂、上手快。公司主打零基础培养模式，专注新人成长，是适合应届生、转行人员长期稳定发展的技术型岗位。 二、薪资待遇 薪资： 项目工30-40工价，综合8K-1.2W元 / 月 正式工底薪5K绩效+出差补贴+加班费+五险一金+年终奖=综合7.5K-9K 根据个人学习能力及工作表现可阶梯调薪，待遇优厚、多劳多得。 三、工作时间 长白班，坐班为主，上班时间稳定，上六休一，法定节假日正常休息，无夜班、不用熬夜，作息规律。 四、工作职责 1.按照装配工艺图纸及作业标准，完成自动化设备、机械零部件的组装、安装、固定工作； 2.配合师傅及技术团队完成设备配线、整机装配、设备调试、清洁整理工作； 3.检查装配零件质量，及时反馈装配过程中出现的问题，配合整改优化； 4.维护工位 5S 整洁，规范摆放工具、物料，做好每日工作记录； 5.服从车间工作安排，配合完成车间各项生产、装配任务。 五、任职要求 1.无需经验！应届毕业生、零基础新手均可应聘，公司一对一带教； 2.男女不限，18-35 周岁，吃苦耐劳、踏实稳重，愿意学习技术； 3.服从管理、工作认真细致，有良好的团队协作意识； 4.能接受长白班、上六休一工作节奏，愿意长期稳定发展； 5.有机械装配、自动化设备相关经验者优先录用，薪资可面议。 六、新人培养模式 公司全程师徒制一对一教学，老师傅手把手带教，从基础零部件识别、装配手法、图纸认读到设备调试全方位教学。无经验也能快速掌握核心技术，不限制学习进度，真心愿意学、肯吃苦即可快速上手独立作业。 七、清晰晋升空间 装配员 → 装配大工（高薪熟手） → 自动化装配工程师 1.新人阶段：跟着师傅学习实操，积累设备装配经验； 2.晋升装配大工：熟练独立完成整机装配、简单调试，薪资大幅提升，成为车间核心技术人员； 3.晋升装配工程师：精通设备结构、看懂全套图纸、独立负责设备装配与调试项目，走向技术岗、管理岗，长期职业发展稳定。 八、岗位优势 1.零基础可入行：不看经验、不看学历技术，学一门终身受用的自动化技术； 2.长白班岗位：工作舒适、作息健康，不用倒班熬夜； 3.晋升透明：纯技术晋升通道，不靠关系、只看能力，越熟练薪资越高； 稳定靠谱：自动化行业前景好，岗位缺口大，适合长期稳定干、越做越吃香。

成都急招自动化工程师助理 零基础可入！带薪学技术 包吃包住 工作地点 四川成都 薪资待遇 1. 综合月薪：6500-9000元 2. 统一时薪：26元/小时 3. 免费包吃包住，吃住无忧 4. 带薪培训，全程老师傅手把手带教，无经验也能快速上手 任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限 2. 学历高中及以上即可 3. 有无工作经验均可，应届生优先录用 4. 服从工作安排，能接受短期/长期出差 5. 做事踏实肯干，学习能力强，吃苦耐劳 工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备安装、接线、调试与日常维护 2. 配合完成现场项目作业，整理基础技术资料 3. 跟着团队学习自动化相关专业技术，积累实操经验 4. 完成上级安排的其他相关工作 岗位优势 零经验入职，零基础带薪学一门实用技术 吃住全免，开销小，到手收入高 晋升空间大，学成可转正式自动化工程师 团队氛围好，工作稳定，长期稳定发展 有意向直接私信联系，名额有限，招满即止！

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一、岗位简介 本岗位主要负责自动化设备、非标机械设备的零部件组装、配线、调试辅助、设备整理维护等工作，岗位工作内容简单易懂、上手快。公司主打零基础培养模式，专注新人成长，是适合应届生、转行人员长期稳定发展的技术型岗位。 二、薪资待遇 薪资： 项目工30-40工价，综合8K-1.2W元 / 月 正式工底薪5K绩效+出差补贴+加班费+五险一金+年终奖=综合7.5K-9K 根据个人学习能力及工作表现可阶梯调薪，待遇优厚、多劳多得。 三、工作时间 长白班，坐班为主，上班时间稳定，上六休一，法定节假日正常休息，无夜班、不用熬夜，作息规律。 四、工作职责 1.按照装配工艺图纸及作业标准，完成自动化设备、机械零部件的组装、安装、固定工作； 2.配合师傅及技术团队完成设备配线、整机装配、设备调试、清洁整理工作； 3.检查装配零件质量，及时反馈装配过程中出现的问题，配合整改优化； 4.维护工位 5S 整洁，规范摆放工具、物料，做好每日工作记录； 5.服从车间工作安排，配合完成车间各项生产、装配任务。 五、任职要求 1.无需经验！应届毕业生、零基础新手均可应聘，公司一对一带教； 2.男女不限，吃苦耐劳、踏实稳重，愿意学习技术； 3.服从管理、工作认真细致，有良好的团队协作意识； 4.能接受长白班、上六休一工作节奏，愿意长期稳定发展； 5.有机械装配、自动化设备相关经验者优先录用，薪资可面议。 六、新人培养模式 公司全程师徒制一对一教学，老师傅手把手带教，从基础零部件识别、装配手法、图纸认读到设备调试全方位教学。无经验也能快速掌握核心技术，不限制学习进度，真心愿意学、肯吃苦即可快速上手独立作业。 七、清晰晋升空间 装配员 → 装配大工（高薪熟手） → 自动化装配工程师 1.新人阶段：跟着师傅学习实操，积累设备装配经验； 2.晋升装配大工：熟练独立完成整机装配、简单调试，薪资大幅提升，成为车间核心技术人员； 3.晋升装配工程师：精通设备结构、看懂全套图纸、独立负责设备装配与调试项目，走向技术岗、管理岗，长期职业发展稳定。 八、岗位优势 1.零基础可入行：不看经验、不看学历技术，学一门终身受用的自动化技术； 2.长白班岗位：工作舒适、作息健康，不用倒班熬夜； 3.晋升透明：纯技术晋升通道，不靠关系、只看能力，越熟练薪资越高； 稳定靠谱：自动化行业前景好，岗位缺口大，适合长期稳定干、越做越吃香。

一、岗位简介 本岗位主要负责自动化设备、非标机械设备的零部件组装、配线、调试辅助、设备整理维护等工作，岗位工作内容简单易懂、上手快。公司主打零基础培养模式，专注新人成长，是适合应届生、转行人员长期稳定发展的技术型岗位。 二、薪资待遇 薪资： 项目工30-40工价，综合8K-1.2W元 / 月 正式工底薪5K绩效+出差补贴+加班费+五险一金+年终奖=综合7.5K-9K 根据个人学习能力及工作表现可阶梯调薪，待遇优厚、多劳多得。 三、工作时间 长白班，坐班为主，上班时间稳定，上六休一，法定节假日正常休息，无夜班、不用熬夜，作息规律。 四、工作职责 1.按照装配工艺图纸及作业标准，完成自动化设备、机械零部件的组装、安装、固定工作； 2.配合师傅及技术团队完成设备配线、整机装配、设备调试、清洁整理工作； 3.检查装配零件质量，及时反馈装配过程中出现的问题，配合整改优化； 4.维护工位 5S 整洁，规范摆放工具、物料，做好每日工作记录； 5.服从车间工作安排，配合完成车间各项生产、装配任务。 五、任职要求 1.无需经验！应届毕业生、零基础新手均可应聘，公司一对一带教； 2.男女不限，，吃苦耐劳、踏实稳重，愿意学习技术； 3.服从管理、工作认真细致，有良好的团队协作意识； 4.能接受长白班、上六休一工作节奏，愿意长期稳定发展； 5.有机械装配、自动化设备相关经验者优先录用，薪资可面议。 六、新人培养模式 公司全程师徒制一对一教学，老师傅手把手带教，从基础零部件识别、装配手法、图纸认读到设备调试全方位教学。无经验也能快速掌握核心技术，不限制学习进度，真心愿意学、肯吃苦即可快速上手独立作业。 七、清晰晋升空间 装配员 → 装配大工（高薪熟手） → 自动化装配工程师 1.新人阶段：跟着师傅学习实操，积累设备装配经验； 2.晋升装配大工：熟练独立完成整机装配、简单调试，薪资大幅提升，成为车间核心技术人员； 3.晋升装配工程师：精通设备结构、看懂全套图纸、独立负责设备装配与调试项目，走向技术岗、管理岗，长期职业发展稳定。 八、岗位优势 1.零基础可入行：不看经验、不看学历技术，学一门终身受用的自动化技术； 2.长白班岗位：工作舒适、作息健康，不用倒班熬夜； 3.晋升透明：纯技术晋升通道，不靠关系、只看能力，越熟练薪资越高； 稳定靠谱：自动化行业前景好，岗位缺口大，适合长期稳定干、越做越吃香。

一、岗位职责： 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标； 2、监督班组员工遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程； 3、落实上级下达的工作指示，确保信息传达及时准确。 二、岗位要求： 1、身体状况良好，具备较强的工作耐力； 2、具备良好的协作意识和团队配合能力； 3、有车间相关工作经历者优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

职位描述 一、岗位职责 1.全面负责车间日常运营工作，推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。 2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作，保障生产流程顺畅衔接与高效运行。 3.制定并完善本部门关键绩效指标，涵盖产能、品质、成本等方面，并持续推进改善方案落地。 4.实施生产过程管控，强化生产成本管理。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。 6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。 7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。 8.全面负责车间安全生产管理工作，组织开展安全培训、事故应急演练，有效降低安全风险，预防安全事故发生。 9．完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。 二、任职资格 (1)具备三年以上生产管理相关工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，具备良好倾听能力，善于跨部门协调并解决实际问题。 (3)面对工作问题能保持冷静分析，快速判断并有效应对。 (4)能够引导团队成员独立开展工作，给予充分发展空间，具备较强的组织与领导能力。 (5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维，能够识别潜在风险与问题。

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电气技术员（电工 + 海为 PLC）｜榆次厂区 岗位职责 1、负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试，设备日常巡检维修、故障排查； 2、熟练海为 PLC 编程、修改程序，触摸屏（TV BOX）通讯组态、数据链接调试； 3、厂区强弱电线路检修、设备技改改造，偶尔外出现场装机调试。 任职要求 1、持有电工相关资格证，实打实现场实操上岗经验，不用学徒，到岗直接上手干活； 2、精通海为 PLC 编程调试，做过触摸屏 TV BOX 通讯对接、数据传输实操经验； 3、懂变频器、传感器、低压元器件，看得懂电气图纸，有水处理设备经验优先。 薪资待遇 月薪 6500-8500+提成，依据个人实操能力定薪，技术过硬薪资可上浮面谈；工作地点：晋中榆次。 有意可电话邀约到厂试工。 徐经理：

1、协助经理开展公司日常事务的处理工作； 2、主动配合经理各项安排，协调员工之间的内部矛盾； 3、认真倾听经理及员工的意见与建议，并及时改进不良作风； 4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务。

1、熟练掌握西门子PLC程序编写 2、能够熟练操作CAD制图工具 3、具备较强的实操动手能力 4、性格正直、积极向上

1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验 2、配合ME完成EOL电检程序的导入，协助开展整车电检调试工作，主导ECU端问题的跟踪与整改推进 3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组，统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进 4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析，推动各类技术难题的有效整改与闭环落实

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

负责管理车间生产，管理工人