工作职责 1. 负责自动化、智能化设备引入全过程的统筹管理 2. 编制自动化设备的技术标准，完成采购申请、到货跟进、安装调试及验收等全流程闭环管控 3. 组织相关职能部门研讨并制定设备改造方案，推动方案落地，监督改造进度与实施成效 4. 推进设备更新替换及技术改进相关工作 5. 统筹AGV项目及智能工厂建设工作的推进与执行 6. 协助上级领导完成其他日常事务 任职资格 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业 接受过设备自动化升级、技术改造、AGV/AMR应用、智能工厂建设、质量管理体系等相关培训 1、电气控制与电路基础知识 2、自动化控制理论基础 3、机械设计基本原理 4、传感器与检测技术应用 5、PLC与嵌入式系统工作原理 6、自动化设备视觉软件的设计开发原理与技术 7、工业通信协议知识 8、液压与气动系统原理 9、安全规范与行业标准认知 10、计算机操作与应用基础 1、精通PLC编程与调试操作 2、掌握电气系统设计与元器件选型能力 3、具备运动控制系统调试经验 4、熟练应用各类传感器与执行机构 5、具有视觉系统软硬件设计开发与应用能力 6、具备工业机器人系统集成经验 7、掌握设备故障排查与维修技术 8、熟悉设备性能优化与升级改造流程 9、具备规范的技术文档撰写能力 经验：具备2年以上生产车间自动化设备相关工作经验 具备良好的学习能力、分析判断力、观察能力和动手操作能力；责任心强，服务意识佳，重视工作效率 严格遵守公司各项规章制度

1、前期与客户沟通需求，依据客户实际需要设计并制定项目实施方案； 2、依照方案开展测试与验证工作，输出完整的项目测试报告； 3、在项目功能模块出厂前完成系统搭建，并向现场实施人员提供详细的交付说明文档； 任职要求： 1、具备FANUC或SIASUN新松机器人项目应用背景，或有海康潜伏式AGV项目的实际应用经验； 2、能独立完成项目初期的需求交流、方案设计，并协同客户推进现场测试与验证工作； 3、拥有良好的沟通协调能力及项目文档撰写能力，能够对已完成的项目进行归纳总结，形成标准化文档资料；

岗位职责‌： 1、主导制造工厂自动化产线的联调工作，指导并监督各工序工站的自动化调试进程，保障产线项目按时交付； 2、协同外部供应商开展自动化设备的研发设计，并承担现有设备的持续优化任务； 3、负责智能建造装备（如建筑复合机器人、自动化生产线）的现场测试与调试工作，涵盖测试方案制定、执行、数据分析及改进措施归纳； 4、配合公司内部团队推进智能工厂数字化生产管理系统的落地应用，参与智能制造相关研究课题申报，协助编制实施标准及成果申报材料； 5、完成领导安排的其他相关工作‌。 ‌任职要求‌： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程等相关专业（具备实际工作经验者，专业可适当放宽）； 2、具有智能装备自动化项目实践经验； 3、动手能力强，善于分析和解决现场技术问题； 4、能适应高强度工作环境，抗压能力佳，具备良好的协作意识与责任担当； 5、3年以上智能制造或相关领域从业经历‌。

工作职责 1. 负责现有生产设备的技术优化与自动化提升，推进节能降耗及自动化改进项目的立项、评估与落地执行。 2. 监督设备运行记录、维护保养记录及交接班记录的规范填写，负责月度设备运行数据的汇总、整理与分析，并落实相应整改措施。 3. 开展设备调研与选型，制定技术参数并提交采购申请；统筹设备到货、安装调试及验收全过程的组织协调。 4. 编制设备升级改造方案，完成配件图纸设计与标准化工作，支持信息化建设，参与PLC控制系统程序开发与调整。 5. 配合开展车间生产设备的日常维护与应急维修工作。 6. 协助设备与自动化部门负责人，协同其他职能部门推进相关事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历。 电子、机械、电气、机电一体化等相关专业。 不限经验年限，持有电气或机械工程师职称者优先考虑。 掌握电工基础、机械控制原理、自动化控制技术及办公软件操作。 熟悉PLC编程及机械制图类软件工具的相关知识。 具备3年以上机电或自动化领域工作经验者优先。 1、具备较强的责任心和原则性，积极进取，富有敬业精神和奋斗意识，具有良好的团队协作能力与持续优化意识。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏。 3、具备较强的综合协调与组织管理能力。 年龄不超过30周岁。

懂设备调试，具备电气自动化技能

工作职责 1. 配合各项目团队开展工装夹具、设备仪器及基础设施的设计或优化升级，熟练使用CAD、SW软件完成技术绘图任务。 2. 及时统筹并执行设备设施的故障维修任务，组织实施月度、季度及年度周期性的维护保养计划。 3. 负责关键设备备件的管理工作，定期进行库存盘点，并推进新增配件的采购流程。 4. 协同完成设备选型调研、技术参数制定及采购需求提报；牵头协调设备到货、安装调试与验收全过程。 5. 主导公司设备在自动化、智能化方向的技术改造与实施推进。 6. 积极协同其他职能部门开展跨部门协作，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 不限工作经验，接受机械、电气、自动化、机电一体化、工业机器人应用与维护等相关专业背景 掌握电气控制与PLC技术等专业知识 熟练操作CAD、SW绘图软件及常用Office办公软件；了解设备运行原理及维保规范；熟悉各类维修与检测工具的应用，具备基础电工知识 具有2年及以上电子行业设备技术相关工作经验 具备较强的工作责任心、良好的团队协作意识和执行力；拥有优秀的沟通、协调与人际交往能力；性格细致、严谨、认真 能适应三班倒工作制，特别优秀者学历可放宽至大专

电气工程师 岗位职责: 1.配合项目和相关机械工程师就项目的设计、安装、调试提供技术支持，现有标准设备的维护升级与新项目的开发; 2.熟悉各种电气元件的选型，调试应用及控制(例:传感器、继电器、伺服电机、步进电机等); 3.根据负责项目电气控制要求绘制CAD或Eplan电气图纸、选型电气元件、编制控制程序(含PLC程序和触摸屏程序)并能参与设备在现场的调试工作; 4.编写操作手册和使用说明书 5.对项目运行中的技术问题提出解决方案，确保工程顺利进行; 6.能独立完成各项目的编程及调试工作。 7.能适应短时间出差，调试安装设备。(3-5天) 8.掌握英语的基本听说读写优先(通过英语四级) 任职要求: 1.大专及以上学历，工业自动化、电气控制相关专 业; 2.3年以上非标设备行业实际设计工作经验，有中大型机电设备电控设计及调试经验验优先; 3.熟练使用汇川，西门子，三菱Q系列，codesys平台及触摸屏编程软件.能独立完成程序设计,会使用ST编程语言优先; 4.能适应出差(3-5天)，具有吃苦耐劳精神和团队合 作意识; 5.具有较强的学习能力，良好的沟通表达，分析及解决问题的能力;

岗位职责： 1. 主导新产品导入全周期管理，确保产品从概念到量产的顺畅过程。 2. 分析并解决制程中的问题，优化生产效率和材料利用率。 3. 参与跨部门协同，推动产品设计缺陷的整改及制程能力的提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子/机械/自动化相关专业。 2. 3-5年消费电子NPI经验，至少主导过2款音箱类产品量产。 3. 熟悉工艺文件编制，掌握CAD/Minitab基础。 4. 具备DFMEA分析能力，能预判量产风险点。 5. 具有较强的抗压能力，能够高效地进行跨部门沟通。

公司直招无外包，客户由公司精准投放无需自行开发，2-3个月透明晋升路径（管培生→业务骨干→团队主管→城市负责人） 工作职责 1. 对接公司精准投放的意向客户，完成咨询答疑、需求分析与邀约转化，积累一线业务实战经验。 2. 学习客户运营技巧与高效沟通方式，协助团队完成业绩指标，持续提升个人综合能力。 3. 参与管培生专项培养计划，掌握团队管理、目标分解等核心方法，为晋升管理岗位夯实基础。 4. 主动学习金融领域专业知识，配合公司成长体系，实现个人与团队共同进步。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，应届毕业生优先，不限行业背景。 2. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力。 3. 能熟练操作基础办公软件，积极学习岗位知识，适应管培生培养节奏。 4. 有进取心与责任感，稳定性高，期望在金融服务业长期发展。 补充说明 1. 薪资范围：统招专科无责5500元/月（含500元全勤奖），统招本科无责6000元/月（含500元全勤奖），试用期全额发放 2. 薪酬福利：业务提成7.5%-40%（随业绩/职级增长），月度奖金3000-20000元；带薪年假、年度调薪、开年红包；入职免费培训、下午茶、月度团建；社保全覆盖。

岗位职责： 1. 参与设备项目需求分析与评审，主导电气控制系统架构规划，制定电气控制策略及技术文档 2. 独立完成电气原理图、接线图、外发开线图、电控柜布置图、IO信号表等图纸的设计与输出 3. 完成电气方案设计后，负责打印相关图纸，将外协加工图纸发送至供应商或上传系统，编制电气BOM并完成系统BOM创建及推单操作 4. 指导生产团队进行电控柜装配与检验，承担现场电气安装监督及设备通电调试工作 5. 协同跨部门合作，支持生产实施，配合采购选型，对接售后提供技术支撑 6. 承担质量与成本控制相关工作 7. 负责设备电气系统的设计出图及关键元器件选型（如PLC、伺服驱动器、直线电机、控制板卡等） 8. 推动电气设计标准化，制定统一的电气标准设计方案 9. 审核项目电气控制方案，并提出优化建议以提升系统性能 10. 指导生产现场电气作业，协助处理设备运行中的电气故障，持续优化电气参数与控制逻辑 11. 主导项目电气设计与调试流程的执行与改进 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD绘图工具，具备独立完成电气图纸设计能力，有主流运动控制卡调试经验者优先 2. 了解机器视觉系统的集成与应用；熟悉工业通信协议（如EtherCAT、Modbus等）的使用 3. 熟练运用AutoCAD等电气设计软件，可独立完成规范化电气图纸绘制 4. 掌握电气自动化基础理论、自动控制原理、伺服与步进驱动技术；了解常用电气元件的选型方法与计算原则 5. 具备上位机端运动控制程序开发与调试经验者优先 我们提供： 外企子公司平台，管理规范，工作稳定 入职即缴 五险一金 享受 法定节假日、带薪假期 福利完善，长期稳定发展 有意者欢迎直接投递简历 / 联系面试！

肇庆市广宁县江屯镇招砍伐工

中专学历； 2-5年机械设备电路施工经验； 技能要求：1．持有低压电工证；2．有自动化设备现场电路安装经验；3．能够根据图 纸作业了解传感器，变频器及 PLC 的使用方法； 其他要求：品行端正，有进取心及责任心能适应长时间出差；

肇庆市封开县招工地小工/杂工

肇庆市端州区招天然气pe焊工，能带队，有在新奥燃气经验

肇庆市怀集县乡村招砌砖技术过硬的师傅4人做包工，单价电话沟通，电话.姓张

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决自动化系统运行故障 也可以接受线上面试！！！ 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才 （小白零经验零基础可带） 岗位职责： 主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备（含电气自动化）、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等 薪资模式; 1、如果基础技术过关，面试通过直接上岗 8500以上每月 2、没有经验或者技术还不达到要求的，前期是跟着师傅实训学15-20天，包吃住的，额外有 2000 的生活补助 3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月，购买五险一金，会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月 岗位要求 1、满18周岁，身体健康 2、0基础没经验要能接受前期学习 3、对自动化行业有兴趣了解

招聘自动化设备装配调试刚 任职要求 1、大专及以上学历，25、26、27（可实习）年电气自动化、机械制造、机电一体化等相关专业； 2、能看懂电路图、装配图纸； 3、熟悉各类机构零部件，会使用各种手动工具（扳手、螺丝刀、榔头等）、气动工具（气动扳手、风批）和测量工具（卡尺、千分尺、水平仪、百分表）等进行机械结构的组装、调试； 4、工作地点服从分配（苏州、常熟、昆山等地），适应分配区域内出差； 5、责任心强，学习及沟通能力强，能吃苦，有团队协作精神，抗压性好。 岗位职责： 1、按照电气装配工艺要求，完成相关设备的装配、调试及测试工作: 2、协助处理装配过程中的技术问题，确保产品符合质量与工艺标准: 3、参与电气图纸的识别与理解，配合完成产品装配指导文件的编制与优化: 4、协助完成设备安装、布线及功能验证，确保系统运行稳定可靠: 5、配合团队完成项目进度节点，推动装配流程标准化与效率提升。 福利待遇: 1、基本工资+加班补助+出差补助+夜班津贴+年终奖等。做六休一工作制。 2、缴纳苏州当地五险。 3、管吃住，出差有出差补助，有定期员工福利。 4、薪资5.5-8K不等，根据个人条件确定薪资待遇，每半年涨薪一次（每次500-1000元）。 备注：有夜班，有夜班，不能适应夜班者请绕行

工作职责 1. 按照电气图纸与工艺要求，完成设备电气部件的装配、接线及调试工作。 2. 负责生产设备的日常电气巡检与故障排查，及时处理突发问题，保障生产线稳定运行。 3. 严格执行电气安全操作规程，确保作业过程的人身与设备安全。 4. 配合技术团队完成设备升级改造的电气部分实施，记录并反馈装配过程中的问题。 补充说明 1. 薪资范围：8k 2. 薪酬福利：包吃包住

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才 （小白零经验零基础可带） 岗位职责： 主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备（含电气自动化）、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等 薪资模式; 1、如果基础技术过关，面试通过直接上岗 8500以上每月 2、没有经验或者技术还不达到要求的，前期是跟着师傅实训学15-20天，包吃住的，额外有 2000 的生活补助 3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月，购买五险一金，会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月 岗位要求 1、满18周岁，身体健康 2、0基础没经验要能接受前期学习 3、对自动化行业有兴趣了解

岗位职责: 1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作； 2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程； 3. 在主管指导下按时完成既定工作任务，具备独立应对和处理职责范围内事务的能力； 4. 有食品包装（内包、外包）管理经验，工作踏实严谨，能合理分配任务，具备较强执行能力； 5. 身体健康状况良好，可顺利取得食品行业健康证明； 6. 组织协调生产团队，持续优化作业流程，提升生产效能； 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题； 3. 具有良好的团队协作意识，善于与一线员工沟通交流；

跟单文员，年龄****，欢迎应届毕业生，接受无经验新人， 购买社保，面试具体事宜面谈， 包吃包住，底薪约3500元加提成

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务，组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产运行体系，保障既定产值目标实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升； 4、健全并优化关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同相关部门推进精益生产落地实施，将精益理念融入项目全流程运作； 6、负责下属管理团队的培养与发展，强化激励机制，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况，提升整体作业效率； 8、审阅车间各类报表与记录文件，落实成本管控措施，有效降低制造成本； 9、科学规划与审查生产安排，优化生产工具配置与作业环境，定期开展安全检查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理，具备快速响应和突发事件应对能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验； 4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

1、高分子、材料学、化学或化学工艺相关专业，大专及以上学历。 2、承担上级安排的硅胶产品研发任务； 3、提供内部技术协助与支持； 4、实行大小周工作制度。 5、公司提供餐补、房补等福利待遇。 岗位职责： 1、配合研发工程师开展硅胶产品的试验、优化及新产品开发工作； 2、准确记录并输出实验过程数据，对数据进行汇总、整理与分析，编制报告提交主管； 3、负责客户技术服务问题的响应、处理与后续跟进。 岗位要求： 1、具备大专以上学位，专业方向为高分子、材料、化学或化学工艺等相关领域； 2、专业基础扎实，具备广泛的知识储备，擅长分析和解决实际问题，拥有较强的技术研究、产品开发与创新实践能力； 3、积极进取，乐于学习，对研发工作有浓厚兴趣； 4、踏实肯干，具备良好的协作意识和团队合作精神。

一、岗位职责 1.负责无缝内衣产品（包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等）的染色工艺制定与实施，根据产品需求和面料特性，确定合适的染色方案，包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。 2.监控染色生产过程，及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题，确保产品染色质量符合标准。 3.进行染色工艺的试验与改进，优化染色配方和工艺参数，提高染色效率，降低生产成本，同时提升产品的色牢度等性能。 4.负责染色原材料（染料、助剂等）的检验与控制，确保其质量符合生产要求，并与采购部门协作，做好原材料的管理工作。 5.记录染色生产过程中的相关数据，包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等，建立完善的技术档案。 6.配合生产部门做好生产计划的执行，确保染色环节按时完成，满足生产进度要求。 指导染色操作人员进行规范操作，开展技术培训，提高操作人员的技能水平，确保生产安全。 二、招聘要求如下： 1.有8年以上无缝染色经验，能独立运作配方到实操 2.能独立解决行业内高难度染色技术问题（如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等）。 3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性，可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数； 4、具备染色异常（色花、色差、色牢度不达标等）快速诊断与解决方案输出能力； 5、能结合产品需求优化染色工艺，在保证顶级色彩效果的同时，降低面料损伤、提升生产效率。

负责跟进生产对接好客户25-35岁左右 岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检、仓储等环节，确保按时保质交付 2. 对接客户沟通需求、反馈及变更，及时同步内部团队并落实执行 3.整理和归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），确保文件准确可追溯 4.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 5. 协助处理日常文职工作，包括数据录入、文档打印、会议记录及跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重时效与细节 5.具备基础英语读写能力者更佳

岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理 3、维护生产现场6S标准，保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产计划，组织并监督生产现场运行及过程管控 5、处理生产异常，跟进物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电气识图及机电设备相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经历，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经验； 3、熟悉产品生产工艺流程，了解生产运作环节，熟练操作办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理经历者优先； 5、能承受工作压力，适应加班安排，执行力强，具备良好的团队协作精神和责任意识； 薪资组成：底薪+加班费+绩效，转正后根据个人表现调薪5-20%，五天八小时外计发加班费

1. 主要工作： 1）按照作业规范开展材料、配方及工艺的测试任务，保障测试流程与数据结果的准确可靠。 2）重点承担配方调试、工艺参数验证等相关实验工作。 2. 招聘要求： 1）具备大专及以上学历，化工类专业优先，有化工行业工作经验者优先考虑。 2）实践操作能力突出，能够适应涉及部分化学溶剂的工作环境。 3. 工作时间和薪酬待遇： 1）综合薪资试用期2个月为4500元，转正后5000元（满一年调整至5500元）。提供每日30元工作餐补，每月300元住宿补贴，加班按规定支付加班费。 2）月休6天（实行大小周），每日工作10小时，工作时间08:00-20:00（中午休息1.5小时，晚上休息0.5小时），超出标准工时部分计为加班。

岗位职责： 1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 及时应对生产现场突发状况，维护正常生产秩序 4. 采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务，组织实施、监督并优化生产过程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标 5. 构建稳定高效的生产体系，达成既定产值目标，匹配当前及未来销售订单的交付需求 6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的改进提升 7. 科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求 任职要求： 1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年以前毕业者优先） 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 3. 能够高效处理生产环节中的各类问题，具备较强的应急响应能力 4. 对生产任务有高度的责任感和执行力

岗位职责： 1、实施轮岗机制，定期在各业务部门及职能模块间轮换，拓宽多维度视野； 2、参与管理岗位实践指导，提升综合能力，加速成长进程。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、积极进取、学习敏锐、具备非职权影响力、跨领域思维能力、富有同理心与利他精神； 3、拥有丰富社团或学生会经验者优先考虑。 工作地点： 韶关市市区 肇庆市市区