岗位职责： 1、能够运用PLC程序、伺服控制等相关软件进行设备电气故障的排查，分析故障成因，并制定相应的优化方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC控制系统，推进设备技术改进，确保生产线稳定运行，通过技术手段有效降低设备运维及维修支出。 3、熟悉锂电池制造工艺流程，能结合工艺要求与设备动作时序，开展产品质量及停机时间（DT）相关的优化改善工作。 4、建立关键设备的电气备品备件清单，实时掌握库存状态与消耗情况，负责备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系，涵盖安全操作规范、预防性维护（PM）、全员生产维护（TPM）等内容。 6、参与设备整体规划与日常管理，制定配套管理制度、实施计划及作业指导书，提升设备管理流程的执行效率。 7、主导区域内新设备引入或改造项目的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、负责所辖工序设备的故障响应、问题闭环及改善措施跟踪落实。 任职要求： 1、熟练掌握汇川AM400_AM600、AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子S7-1500系列或施耐德PLC中的一种或多种编程应用。 2、具备独立完成PLC程序编写与现场调试的能力。 3、具有非标自动化设备电气维护、项目调试、程序开发及持续改善的实际经验。 4、熟悉伺服系统、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中至少一种的工程应用。 5、具备YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC等品牌控制器中一种或多种的通信与联动控制经验。 6、精通电气原理图，具备电气硬件配置与线路故障诊断分析能力。 7、电气类相关专业背景，具备5年以上实际工作经验。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂技术问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广实施； 3、负责车间辅助设备、首件检验设备及单机设备的故障分析、处理与性能提升； 4、开展车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，科学管控备件使用，降低运营成本并提高周转效率； 5、制定和审核技术员与工程师的技能成长计划，组织相关培训课程并落实培训执行； 7、开展车间设备安全巡检，识别高风险安全隐患，实施整改与优化，并主导安全改进措施的全面落地； 8、参与切拉过程中设备的调试与验证工作，完成切拉任务目标，收集并整理改进建议，推进切拉效率提升举措实施； 9、统筹组织车间工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全管理和维保管理等工作，落实各项设备管理制度要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验； 2、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，精通各类装配与测试流程，熟练操作AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件； 3、熟悉常用机械材料、减速机、电机、标准传动部件的特性及其选型应用方法； 4、思维条理清晰，具备较强的推动力与跨部门协同沟通能力，拥有较丰富的项目管理经验； 5、具有一定的数字化项目实施经验。

岗位职责： 1、负责CATL厂房设施管理系统（CFMS：涵盖设施在线监控、设施管理及能源管理等功能模块）的日常执行与维护工作 2、推进工厂自控系统的优化升级：依据设备实际运行情况，对厂务系统中关键供能设备的控制逻辑及人机界面进行功能完善与改进 3、落实设备管理、运行维护及节能环节中的防误操作机制设计与实施 4、推动基地厂务自控设备向数字化、智能化方向演进，协助落实数字化工厂建设与智能运维转型的具体实施计划 5、编制工厂自控领域人才培养方案，牵头开展技术培训工作，保障自控团队的技术能力契合基地运营需求 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业 2、语言要求：具备普通话沟通能力，通过大学英语四级，能流畅阅读英文技术资料 3、知识技能：精通SIEMENS S7-200SMART、S7-1200及S7-1500系列控制器编程，熟练掌握CAD制图、PLC开发工具及上位机组态软件应用；具备大型中央空调冷冻站及末端空调系统电气控制设计与调试经验；熟悉C#语言，了解SQL Server、MySql、redis等常用数据库者优先；掌握常规计量仪表与传感器的应用特性 4、经验要求：具有5年以上电气或自控领域工作经验，从事过电气控制系统设计、PLC程序开发及上位机系统开发，具备暖通空调行业背景 5、资格证书：持有高级或中级专业技术职称证书 6、能力素养：具备扎实的专业技术功底，工作认真负责，具备良好的职业操守，责任心强，善于沟通协调，富有团队协作意识 7、品行潜质：性格积极乐观，勇于创新，进取心强，作风严谨专业，踏实稳重，能适应高强度工作环境

岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护； 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理； 3. 为客户提供技术指导与操作培训，确保其掌握机器人系统的使用与保养； 4. 编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施； 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 6. 有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的电气基础知识和编程技能； 2. 能够独立分析并解决现场技术问题； 3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力； 4. 可接受出差安排，配合项目进度需要。

岗位职责: 1、参与公司核心业务流程，深入了解各部门运作机制; 2、协助高层管理团队，参与项目策划与执行，提升团队效能; 3、负责基层管理与团队建设，优化工作流程，提高业务效率; 任职要求: 1、大专及以上学历，会基础的办公软件，会CAD画图，对石材磨具有浓厚兴趣; 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能高效推动工作进展; 3、具有创新思维，能够快速适应变化，解决实际问题; 4、责任心强，有团队合作精神，愿意接受挑战，持续自我提升。 (福利待遇】 1、工资结构:4-6K 2、包住、福利性食堂、带薪年假、节日福利、五险、团队聚餐、晋升空间大 3、试用期：1-3个月试用期，可视表现情况提前转正 办公场所:舒适轻松愉悦、企业文化open的办公氛围

工作地点在福建南平（政和，浦城，光泽），介意者请勿投递，谢谢！！！！ 工作职责 1、深入生产一线学习加工工艺流程、标准作业规范，掌握各岗位的工作内容与操作流程； 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会，持续提升实践经验和专业技术能力； 3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范，熟悉操作流程与安全生产要求，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测过程，识别潜在质量问题，及时实施改进措施，保障产品达标； 5、应急事务协助：配合上级完成紧急事项或临时交办的其他工作任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现定岗并确定薪酬待遇。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好沟通能力，性格积极向上，具有一定的问题分析与处理能力

1. 独立承担各类阀门的结构设计、图纸绘制及方案论证工作，确保符合行业规范与生产需求；参与产品开发与优化过程，解决生产中涉及的设计技术难题；负责设计文件的编制与审核，并做好归档管理，协同销售团队提供必要的技术支持。 2. 本科及以上学历，机械设计、流体机械或相关专业背景，具备1-3年阀门设计工作经验；条件优秀者可适当放宽学历要求。 3. 熟悉阀门设计专业知识及相关行业标准，掌握AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件，能够独立完成工程图纸绘制；具备良好的图纸审查能力与实际问题处理能力。

可接受应届生，制图设计，结构设计，自动化设备

要求： 1. 本科及以上学历，工科背景（电子信息类、机械类相关专业） 2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先 3. 学习能力较强，在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先 4. 有工厂实习经历者优先，面向2025届或2024届毕业生，须具备工厂相关工作经验，不接受频繁更换工作的求职者 5. 能够适应倒班安排，具备吃苦耐劳的精神 工作内容： 1. 作为制造部储备干部，参与为期6个月的系统化培养计划（涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升），培养结束后根据表现定岗 2. 定岗方向分为管理通道（一线线长）和专业技术通道（工程师） 3. 一线线长岗位职责： 组织班组成员在保障产品质量的基础上，按生产调度与计划完成既定生产任务，确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 维护生产设备运行状态，提升设备利用率与整体生产效率；监控班组UPH达成情况 协调处理各类生产异常并及时反馈，执行现场巡查工作，并对发现的问题落实整改 4. 工程师岗位职责： 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修，保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业，定期开展技能培训与操作规范宣导 独立排查设备故障，分析制程异常原因并主导改善措施落地 编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定电控研发院长期规划及年度研发方案，并推动实施与过程管控； 2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案，并监督落地执行； 3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代； 4、配合新产品量产导入，主导异常问题分析与解决，为智能及轻智能化产品提供技术支撑； 5、建立并完善部门工作流程与管理制度，推进技术文档规范化与标准化建设； 6、负责研发团队搭建与人才梯队建设，合理配置内部资源，制定绩效管理体系并组织实施； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景； 2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验； 3、具有3年以上研发团队管理经历，具备出色的组织协调与沟通能力； 4、精通硬件架构设计，具备较强软件系统设计能力者优先考虑。

福建宁德霞浦招聘技术精湛的叉车司机。需自备叉车并承担备货工作。作业从6点开始，薪酬为每小时50元，主要负责进货装箱工作。

宁德市招挖机/钩机司机，挖机司机

福建福鼎剪刀厂在宁德市福鼎市招聘氩弧焊工。该岗位无需证书，负责焊接剪刀。月薪优厚过万，具体联系可面议。

宁德市福鼎市招钢结构安装/打板

广东太平岭核电招架子工若干名和小工

岗位职责： 1.完成自动化设备的组装，配合师傅完成整机操作 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.完成上级安排的其他任务。 职位要求： 1.年龄18-35岁，不限经验 2.接受应届毕业生 薪资待遇： 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费，良好的晋升通道，涨薪快

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁，中专及以上学历 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：5000底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）； 3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励…… 4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。

招聘：视觉相机驻场陪产人员 岗位职责 1. 跟随产线跟进工业视觉相机调试配套工作，现场配合技术人员对接需求 2. 简单电脑操作记录产线数据、登记设备状态，沟通协调现场简单问题 3. 日常看管设备，有基础责任心，及时反馈现场异常，工作强度低 4. 工期短期1-2个月 任职要求 1. 中专及以上学历，年纪轻、头脑灵活，学习上手快 2. 熟练基础电脑操作，打字、表格录入无压力 3. 性格开朗善于沟通，做事细心有责任心 4. 服从现场安排，能配合产线作息，暑假工也可以 理工科的优先录取 能学到技术 薪资待遇 日薪200元，活轻松，日常基本无重体力劳作，工资按时结算

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系（如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等）的审核与规范化管理，确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件，并监督执行，保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题（包括客户反馈）的全流程应对，整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务，持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级，保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制，提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查，及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验，有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力，适应高强度工作节奏。

职位名称：电气技术员 / 电气助理工程师 岗位职责： 1. 竣工图编制： 根据设计变更、现场施工记录及隐蔽工程签证情况，对原有电气图纸（含一次、二次回路）进行修订与完善，确保竣工图纸真实反映实际施工内容。 2. 资料组卷与归档： 按照国家相关规范及建设单位要求，收集、整理电气分部工程技术资料、质量保证资料、检验批及分项工程验收记录，并完成资料的组卷、编目和归档工作，确保文件完整、签章齐全。 3. 现场技术支持： 深入施工现场，核实施工中电气线路走向与设备安装参数，为竣工图绘制提供准确的现场依据。 4. 文档管理： 负责项目部电气专业相关图纸、设计变更单、工作联系单、会议纪要等技术文件的接收、发放、登记及保管工作。 5. 配合验收： 协助项目经理及监理单位开展项目竣工预验收和正式验收工作，及时提供所需的电气图纸及相关资料支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气、机电一体化等相关专业毕业。 2. 具备1年以上电气施工、工程资料管理或图纸绘制经验；优秀应届毕业生如有校内项目或实习经历亦可酌情考虑。 3. 专业技能： · 熟练操作AutoCAD软件进行电气图纸的绘制与修改； · 熟悉Office办公软件（Word/Excel）使用； · 了解工程竣工验收程序及档案管理标准（如《建设工程文件归档规范》）者优先录用。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的文档组织能力及沟通协作能力。

工作职责 (1)配合业务、计划完成生产订单出货； (2)对生产异常进行及时处理、解决与调整 (3)设备产能与效率做统计与汇总 (4)工作目标、指标的达成； (5)主导车间6S工作； (6)上级临时交代的事项。 任职资格： 1.高中及以上学历； 2.5年以上本岗位管理经验； 3.机械制造及自动化相关专业； 4.有管理能力，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有上进心。

岗位职责： 1. 负责本区域的安全管控、5S执行及现场规范化管理 2. 负责本区域内人员的组织管理，涵盖培训实施、作业指导、员工关怀与绩效考核等 3. 负责本区域设备的操作运行、日常点检及维护保养管理工作 4. 负责推动本区域生产计划的按时完成与目标达成 5. 负责本区域产品优率、YU等相关关键指标的实现 6. 负责本区域成本管控及持续性管理优化工作 7. 负责监督落实公司各项管理制度在本区域的严格执行 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业 2. 具备3年以上锂电池行业或大规模自动化装配生产领域工作经验 3. 精通锂电池全流程工艺，掌握各工序核心控制要点（若无锂电背景，需具备大规模自动化装配产线现场技术问题处理及工艺优化经验） 4. 熟悉自动化机械设备的控制原理及其应用开发 5. 掌握工程化方法并能有效应用，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计分析工具 6. 具备较强的沟通协调与统筹能力，能够与团队成员、客户及供应商高效协作 7. 工作责任心强，态度严谨，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1. 负责核电站电气设备安装（如盘柜、电缆、接地等）过程中的质量检查与验收工作。 2. 根据设计图纸及相关技术规范，对电气施工环节实施质量监督，确保施工质量满足标准要求。 3. 负责编制和归档电气工程质量验收资料，配合解决施工现场出现的质量问题。 任职要求： 1. 具备中专或技校及以上学历，并有2年以上工程建设相关工作经验；或具有初中及以上学历，并具备3年及以上工程建设实践经验。 2. 熟悉电厂电气设备的安装与试验流程，掌握电缆桥架安装、电缆敷设及端接等工作的验收规范，了解现场质量管理程序，能独立完成验收记录等基础技术文档的核查与填写。 3. 有参与核电工程项目经历者优先录用。 薪资待遇： 1. 薪资范围：7000 - 12000元/月，依法缴纳社会保险。 2. 社会保障：提供上下班通勤班车，安排职工宿舍。 3. 食堂供应餐食（按成本价收费，自行充值饭卡）。 4. 配发统一劳动防护用品，并定期组织职业健康体检。

岗位内容： 1. 负责生产流程的统筹管理，保障产品按时保质保量完成交付； 2. 控制生产支出，确保各项成本控制在预算标准内； 3. 对接生产与采购团队，保证原材料供应及时且储备充足； 4. 组织实施员工技能培训，提升整体作业水平和工作效率； 5. 性格沉稳踏实，工作严谨细致，具有一年以上车间管理经历。 任职要求： 1. 有制造业相关工作经验； 2. 掌握现代生产管理模式，熟练操作ERP、WPS等办公系统； 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题应对能力； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1、根据生产规范进行安全作业，监控设备运行数据与参数，保障生产设备稳定运转； 2、负责生产现场管理，执行设备日常点检与巡检任务，落实设备及作业区域的5S管理要求； 3、熟悉设备潜在风险点，遇紧急或异常状况及时上报，有效防范安全事故； 4、配合班组长开展新员工岗位技能培训与现场安全操作指导； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，具备良好学习能力与意愿，能通过新员工入职培训考核、上岗证培训考试及其他岗位相关培训考核； 2、具备一定抗压能力、沟通表达能力和团队合作意识； 3、有制造企业从业经验者优先，能够适应站立作业、两班倒班制及无尘车间工作环境； 4、具备较强适应力和执行力，严格遵守公司各项管理制度； 5、具有一定的问题识别与分析能力。

岗位职责： 1、落实企业各项生产安全规范，定期开展安全巡查，管控重点区域，消除潜在风险，预防各类安全事故的发生； 2、执行生产计划安排，确保生产任务按时保质完成，落实公司成本管控要求，持续优化生产流程以降低运营成本； 3、依据公司对车间的发展规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4、制定车间管理制度，经公司审核后组织实施，严格按照公司及车间制度对员工进行规范管理； 5、带领车间推进5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率，跟踪车间成本支出情况，制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，直接管理团队规模超50人，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具有精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化与流程再造方法，具备推动现场改善的实际能力； 4、具备出色的表达、沟通与领导能力，抗压能力强，执行力突出。

岗位职责： 1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理； 2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控； 3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施； 4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行； 5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升； 6、做好生产计划与交付的前置预控，过程中及时调整偏差； 7、落实责任区域内的成本控制与优化措施 岗位要求： 学历专业： 1、本科及以上学历，机械自动化、电气等相关理工科专业 知识技能： 1、熟练掌握各类办公软件，具备较强的PPT汇报与材料呈现能力 工作经验： 1、7年以上相关工作经验，具有丰富的团队管理实践经历，有电池制造行业经验者优先； 2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识； 3、逻辑思维能力强，能快速抓住问题核心，并提出可行的解决策略； 4、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 5、认同企业价值观，积极践行企业文化理念； 6、抗压能力佳，责任心强，执行力出色； 7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具 语言： 普通话表达流利 其他： 年龄要求30至35周岁

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督落实执行情况，跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划按时保质完成 3、提升生产现场管理规范化与标准化水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题，提出可行性改进建议 5、负责团队建设与人员培养，促进下属能力提升 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、年龄在25至36岁之间 3、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法 5、吃苦耐劳，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与挑战意识 6、统招本科或以上学历