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5G通讯塔基站建设工程项目（惠州博罗段）招施工队 签约公司：中亿建设（安阳）有限公司广州南沙分公司。 施工地点广东省惠州市 承包方式：包工包料 签约价款：详情咨询（做完可续签，条件不变）

惠州惠东招聘钢筋兄弟班数名，负责标准层铝模和地下室工程，采用包工或点包工模式。

本厂招聘猛鞋工两名，寻找有经验的衣车折面工，工作地点位于广东惠州，联系方式稍后详谈。

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岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：1.博罗泰美新谱电子岗位（电脑组装包装）2.陈江万盛兴岗位（电脑机箱组装）3.平南盛弘电气岗位（适配器充电器等生产） 岗位要求：1.年龄1845岁（博罗泰美新谱电子和陈江万盛兴需满18周岁，平南盛弘电气年龄上限为45岁）。2.工作状态：包括长白班、两班倒站班，工作内容涉及组装、喷涂、冲压、钣金等。3.其他要求：博罗泰美新谱电子岗位需提前报名，；陈江万盛兴岗位需提交复印件及照片2张，；平南盛弘电气岗位不接受体检，。张波公司提供包借支、垫支服务，人走帐清，见单结账。 薪资待遇：1.博罗泰美新谱电子岗位合作单价为22元，餐补550/月。2.陈江万盛兴岗位组装/喷涂单价为18元，冲压/钣金单价为19元。餐补为每天白班坐班补助；夜班补贴。具体的补助金额需要根据实际工作而定。由于是多劳多得制度可能存在变动的情况。需要在应聘前进一步确认。未说明底薪具体金额。（这可能是一时的变化或者有其他结算规则需要员工面谈了解）。在工作时长上存在需要参照双方工作合约细节。陈江万盛兴的工作地点存在长白班不体检的情况。但是具体待遇可能会因工作性质有所变动。请应聘者确认待遇细节。同时提醒应聘者确认具体待遇和工作时间后谨慎选择工作岗位。避免后续产生纠纷。陈江万盛兴的待遇具体数额需要询问招聘方获得更详细的信息。至于其他福利待遇方面未提及社保等法定福利信息需要求职者自行询问招聘方确认是否有社保福利保障情况后决定是否接受此岗位应聘邀约）。是否接受远程办公等其他信息并未明确说明，需要求职者自行询问招聘方确认相关信息。请应聘者自行确认待遇后再决定是否应聘。）需要咨询招聘方确认薪资福利待遇后再决定是否应聘该岗位。（工资部分可能因为市场变化有所调整，具体数额需要咨询招聘方。）关于具体的薪资待遇情况需要咨询招聘方以获得更详细的信息。总体而言该公司有多个工作岗位需求大并对工作有一定的管理性需求的工资待遇并未详尽。这可能是在整个雇佣过程中双方会进行进一步的沟通和协商达成的结果。具体的薪资待遇还需要进一步与招聘方沟通确认。）以上信息仅供参考，具体待遇可能会有所变动和调整。如有疑虑或者想要更具体的细节请务必直接与招聘方沟通确认相关信息。

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岗位职责： 1、承担新产品的电气系统设计开发及现有产品技术优化升级工作 2、参与制定并改进生产过程中所需的电气类工艺技术文档 3、负责非标自动化设备整体电路的电气方案设计、元器件选型及装配图纸绘制 4、配合开展现场技术支持与设备运行调试相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景 2、具备3年以上大型非标自动化设备电气设计、编程经验，具有完整的项目执行经历 3、熟练掌握基恩士、三菱、欧姆龙、松下等品牌PLC程序开发 4、熟悉威伦、三菱、基恩士等人机界面程序设计与调试 5、了解气动元件、伺服系统的原理及其实际应用 6、能够独立完成电气控制系统的图纸绘制及相关技术文件编制 7、掌握三菱、雅马哈、EPSON、众为兴等机器人品牌的编程与集成应用

1. 生产统筹：制定包装生产计划，协调物料、设备与人力，确保按订单量、交期完成包装任务，把控生产效率。 2. 品质管控：建立包装质量标准（如包装规范、标签准确性、防护效果），巡检产品包装过程，处理不合格品，降低损耗。 3. 团队管理：负责包装班组人员招聘、培训、排班与考核，落实安全生产规范（如设备操作、物料存放、消防安全），提升团队凝聚力。 4. 成本与流程优化：管控包装物料消耗，推进包装工艺、流程改进（如自动化设备应用、包装材料精简），降低生产成本。 5. 跨部门协同：对接生产、仓储、销售等部门，同步订单变更、物流需求等信息，解决包装环节与上下游的衔接问题。 6. 文档与合规管理：记录包装生产数据（产量、合格率、损耗率），完善包装作业指导书（SOP），确保符合行业合规要求（如环保、防伪包装标准）。

招聘：钣金车间主管 薪资：15000元以上/月 /

研发部上班。工资面谈。

主要是负责来货数量及开生产单和出货数量核对，开出货单并核对单价，