主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职的形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手，时间自由。放假，长期，短期。有意向可投简历！

【岗位职责】 1. 负责对公司下发客户的档案录入、接收等。 2. 对公司下发客户资料、客户信息等进行分类、统计、整理。 3. 完成领导安排的其他日常工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，25-45周岁。 2. 具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力。 3. 能够熟练操作基本办公软件。 【福利待遇】 1. 周末双休、不加班，工作时间早八点半至晚五点。 2. 提供交通补贴、节假日礼品及多次旅游机会。 3. 底薪4000-5000元。 4. 世界500强，有实力，有保障，福利待遇优厚。

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

岗位职责： 1.负责商务建档审核； 2.负责申请白名单及预授权； 3.负责电站终止； 4.负责开通自建二级/分公司账号； 5.负责并网延期申请； 6.负责分公司及二级商务内勤的日常培训。

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

工作轻松、自由、有趣。 关于培训：入职第一天安排专门师傅带你，帮你解决工作难题；新员工入职一个月内参加带薪培训。 1. 18—28周岁，大专及以上学历（有能力可放宽），专业不限。 2. 你有明确的职业规划，知道自己想要什么，该做什么。不甘于平庸，有领导能力。 3. 你可以暂时还没那么强的能力，但你必须有认真的工作态度！ 【薪资福利】 薪资范围：5000-15000元/月 试用期无责底薪：5000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖 转正薪资范围：6000-10000元/月 奖金补贴：包住，交通补贴，绩效奖金，年终奖，绩效奖金500-5000元不等。 （注：公司属于直招，不收取任何费用） 一经录用，公司提供免费住宿，以及一对一带薪培训。 【岗位职责】 1. 负责客户订单的处理，跟进和协调客户的订货、发货和结算工作。 2. 客户资料整理，货物的跟踪与协调，协助市场部处理公司订单，完成市场计划。 3. 负责订单分析，包括对库存数据、准确性判断订单需求。 【岗位要求】 1. 口齿清晰，组织和协调能力好。 2. 能吃苦耐劳，服从公司安排。 3. 有较强的责任心和敬业精神。 公司地址：杭州市临平区九州大厦304

杭州市余杭区招水电

杭州市上城区长生路58号西湖国贸中心。有21个平方需要贴砖60️1.2的砖。直接用胶泥顺着地面贴 另外有6个平方需要地面找平1.5公分厚。大概找平就行要求不高。给500块钱。干完现场发钱。

戴村镇上小饭店招洗菜阿姨，电

本公司招聘氩弧焊工。

杭州回郓城，黄牌两桥吸污车一台，招聘司机一名。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与记录 5. 完成领导交办的其他行政与文秘类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应办公室协作环境 5. 有文员或行政类实习经验者优先

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、厂区地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工厂文员6000月 男女不限，五险，待遇好 陕通汽高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 性别：男女不限 年龄：18～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右；

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、厂区地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

全职迎宾岗位，月收入5000-7000元，固定底薪+绩效考核。工作时间10:00-22:00，月休四天。小区宿舍，包三餐，免费工装，生日福利，有工龄奖，晋升空间大。年龄18-24岁，经验学历不限。感兴趣快来加入我们！

岗位职责: 1.审核和管理日常财务交易，确保所有财务活动符合公司规定和行业标准； 2.负责编制和审核财务报表，提供财务分析支持； 3.参与月末和年末的财务结算，确保账目清晰、准确； 4.监控和管理公司日常成本，协助制定成本控制措施； 5.维护和更新财务记录，确保财务资料的完整性和可追溯性。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，诚实守信，细心负责； 2.熟练掌握财务软件和办公软件，如Exce、金蝶、用友等； 3.具备良好的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决财务问题； 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通； 5.能够适应快节奏的工作环境，对财务规则有深入的理解和实践经验。 6.能接受偶尔的出差情况。有医药公司经验的，税务资源的优先录用。

合伙人介绍： 我们是一支“年轻”的TEAM，横跨90、00后，好玩“爹味”十足，努力实现我们的梦想中。我们在寻找一位能量满满、靠谱的外部渠道合伙人，如果您有一些中小微企业客户资源（不限行业），我们可以一起帮助你变现，一起赚钱。 合伙人项目介绍： 2024年金税4期颁布以来，国家对于中小微企业合规层面政策持续收紧，巡查力度加大，对于企业经营方方面面有更多要求，大部分中小企业老板并没有税务、法务、人力合规意识，更没有能力去解决该类型问题，而我们能为中小商家量身定制匹配的人法财税解决方案。 1、法务：线上5分钟响应，合同审核定制、律师函起草、文书代写、全年不限案件委托，还有增值服务定制。 2、人力：全流程一站式SaaS平台，员工入离调转全流程把控，合同档案、数据看板、风险提示评估背调等功能超实用。 3、税务：税筹数字化，人员考勤薪酬一站式管理，优化社保成本，可以合理合规降低30%—70%，遇稽查风险也能帮您安然渡过。 合伙人小请求： 有赚小钱的想法 有资源没找到变现方式 有想法，做事稳中有进， 有团队精神，能配合推进业务 合伙人备注： 1、我们会协助你做电话或者文字上的邀约，谈单我们来即可 2、签订外部合伙人分成协议 3、不同业务签订 4、额外5%奖金分成

烟柜（烟酒门店）会计｜招聘启事 岗位：门店会计（烟酒专柜/烟酒店全盘会计） 薪资：4000–6000元/月（可面议，根据经验调整） 招聘人数：1人 工作地点：景芳地铁口附近 上班时间:8:30点-17:30点、月休8天 岗位职责 1、负责烟酒店全套账务处理，进货、销售单据审核，凭证录入、记账、月末结账，核算每日、每月营收、成本、毛利。 2、进销存核对：烟草、酒水库存台账核对，配合月度盘点，核对盘点差异，做到账实相符；对接烟草订货、到货入库对账。 3、税务工作：发票开具、进项认证，按时完成增值税、个税、企业所得税等申报、工商年报，保证税务合规。 4、往来对账：跟烟草公司、酒水供应商对账，登记应付账款；零售、团购应收款登记核对。 5、银行流水核对、费用登记，编制月报、经营报表，给老板提供经营数据。 6、会计凭证、单据、发票整理归档，完成领导安排其他财务工作。 任职要求 1、财会相关专业，持有初级会计证，能独立做账报税；有商贸、烟酒店/便利店会计经验优先。 2、熟悉小规模、一般纳税人账务，会独立全套报税，懂商贸进销存核算。 3、熟练财务软件、Excel（对账、表格统计），会用进销存系统优先。 4、做事细心、对数字敏感，保密意识强，稳定长期工作。 5、有烟行、烟草门店做账经验优先录用。 福利待遇 - 工资按月发放，表现好可加薪 - 节日福利，店内员工福利 - 工作环境稳定，业务成熟

岗位内容： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括上下游往来账款核对及财务报表编制。 2. 管理公司现金、银行存款及线上账务，执行日常清点与核对工作。 3. 审核销售订单及相关物流费用，编制对应账单及财务记录。 4. 核对公司应收应付账款明细，确保账目清晰并完成对账工作。 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 有财务相关岗位工作经验，了解银行结算流程，具备快消、连锁门店等行业经验者优先考虑。 2. 熟练操作ERP系统，精通EXCEL及常用数据处理函数，具备较强的学习能力与信息整理能力。 3. 工作认真严谨，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 工作时间8：30-17：30，月休4天，享受法定节假日休假，缴纳五险，提供年节福利、员工团建活动、内部员工优惠购等福利待遇。

健身房前台，会员办卡等业务

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性和完整性 3.定期核对银行账户流水与账面记录，编制银行余额调节表，保证账实相符 4.妥善保管现金、支票、印章等重要物品，确保资金安全 5.配合会计人员完成月度结账及财务审计相关支持工作 任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法律法规和企业会计准则，了解基本税务知识 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.能熟练操作办公软件及财务系统，有较强的数据处理能力 5.有出纳工作经验者优先，接受优秀应届毕业生应聘

【岗位职责】 1、 日常行政管理：办公用品采购与管理、办公环境与设备维护改善等 2、人事辅助：简历收集、绩效数据统计、秋招招聘会现场辅助等 3、 财务辅助：报销单据整理、发票核对打印、银行回单整理等 4、其它上级交办事宜：接待来访、活动组织辅助等 【任职要求】 1、杭州本地大二或大三在校生优先，大专或本科学历，专业不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，有较强的责任心 3、能稳定配合3个月及以上，每周到岗1-2天（9:20-18:00），具体日期提前约定，可灵活安排 【福利补贴】 1、补贴标准：80-100元/天（） 2、实习证明：满3个月可开具 3、团队氛围：公司业务聚焦大学生人才培养，培训及企业资源丰富；90/00后创业型团队，沟通直接无压力，轻松活跃不内耗

一、任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、渴望突破收入上限，实现自我成长 4、具有团队搭建或管理背景者优先考虑 二、岗位职责：（以培养管理人才为核心目标） 1. 维护并拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维护现有客户群体，挖掘潜在客户，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2. 整理与研判客户资料 掌握客户在身价保障、健康保障、教育储备、财富规划、资产继承、税务筹划等方面的实际需求，结合公司专业产品体系，为客户定制个性化理财方案。 3. 提供综合金融服务 为客户提供涵盖咨询解答、保单服务、理赔协助、保险金申领等全流程金融支持，在服务基础上持续开发新业务，提升客户满意度与服务体验。 三、发展路径： 第一阶段 市场实践与培训期（1-3个月） 第二阶段 管理能力进阶期（3-6个月） 通过6-12个月系统培养，晋升为中国人寿初级主管；12-15个月成长为中级主管；24个月内迈向高级主管岗位。 四、薪酬福利： 1. 新人补贴+首单提成+续期提成+管理津贴+成长激励+推荐奖励+养老金等 2. 多样化业绩激励：包含旅游激励、竞赛奖金、年度奖励等； 3. 公开、高效、透明的晋升机制；享有IDA、MBRT荣誉学习资格等； 4. 完善的培训体系：公司年均投入培训资金达2000万元，提供晋升资格认证培训+岗前集训+NBSS课程+MSS课程+管理者专项培训+各层级晋升辅导等； 5. 健全的保障体系：入职即享医疗保险、意外险、养老保险等多重福利。 五、工作时间： 1、工作日：周一至周五 上午8:30-下午5:30 2、休息日：周末双休 + 享受国家法定节假日 职位福利：不强制加班、周末双休、创业型团队、带领队伍、弹性安排、绩效奖金、团队氛围活跃、多次晋升机会

招聘：安全技术助理薪资：3500-5000招聘2人，大专学历，1-3年相关工作经验。**不限，会开车，熟练使用计算机办公软件，有安全管理工作或文档排版经验者优先。协助专业技术人员开展安全社会化服务，负责安全技术资料的整理与建立，参与相关系统信息填报工作。岗位职责：1.协助完成安全技术资料的收集、整理与归档；2.配合完成各类安全系统数据录入与填报；3.协助开展现场安全检查及相关台账维护；4.完成上级交办的其他日常事务性工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力；2.工作认真细致，责任心强，能适应一定外出任务；3.有安全类或行政文书工作经验者优先。福利待遇：缴纳社保，周末双休，提供电话补助及节日福利。

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的新生力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 我们需要这样的你： 1.2027届本科及以上学历，电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班工作安排。 【广泛的工作分布】 南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉） 东区：浙江（杭州） 西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木） 北区：北京、河南（漯河） 【个性化成长支持】 1.双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高管担任导师一对一指导，加速成长进程；分阶段设计的定制化培训项目，融合理论学习与实践操作，夯实专业技术基础；提供多元化岗位锻炼机会，创造价值随时可为；健全的人才储备体系，助力突破职业发展瓶颈；拥有充分的晋升空间。 【具有吸引力的薪酬待遇】 1.月薪资：6000元-6500元/月，提供食宿；（依据发布城市调整，转正前起薪点至转正后起薪点，不足500/1000向上取整，如4200取4500、4800取5000） 2.绩效奖励：额外享有年终奖金及阶段性评比激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3.福利保障：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日慰问品|团队活动经费|天津落户支持等。 【招聘流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知

【我司承诺】 公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训； 管理培训生 【岗位职责】 1、轮岗参与公司核心部门（运营/销售/职能）工作，熟悉各岗位关键流程与业务运作机制； 2、培训提升：参与专项培养计划（管理能力/业务知识），积累实践经验，提出优化建议； 3、总结反馈：定期汇报轮岗进展与成果，参加复盘会议，强化统筹协调与表达能力； 4、定向发展：结合轮岗表现及个人特长，进行重点培养，后续定岗至核心岗位，向管理方向发展。 【任职要求】 1. 不限专业与经验，具备轮岗或实习经历者优先；担任过学生干部或社团负责人者优先； 2. 具备良好的市场洞察力，思维活跃，有志于向管理岗位长期发展； 3. 承压能力强，目标清晰，行动力强。 【薪酬福利】 1. 实习期：底薪+提成+补助+绩效=4000-8000元/月； 2. 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-10000元/月（收入由能力决定）； 3. 提供免费住宿，水电全包，临近公司，配备齐全家电，居住环境整洁舒适； 4. 定期组织团队建设（庆功宴、集体旅游、文体活动等），节日如端午、中秋及生日发放礼品； 工作时间：早八晚六，上六休一，享受正常法定节假日，无加班 【晋升空间】 基层实习生--主管--高管（运营管理3人团队）--准副理（运营管理6人团队）--副经理（分管分公司财务/法务/仓储/人事）--经理（全面负责分公司运营管理）

【岗位职责】 1. 参与3~4个职能模块工作轮岗，学习掌握各模块所需专业知识及相关技能； 2. 参与公司经营管理，跨部门深入客服、交易、结算、合规等各条业务线，梳理核心流程，协助资源调配决策； 3. 推动公司重点跨部门项目高效落地，优化跨部门协同工作流程； 4. 轮岗结束后，将根据候选人意愿和业务需求确定具体部门管理方向及相应工作岗位。 【岗位要求】 1. 全日制研究生及以上学历； 2. 24/25届应届生； 3. 通过期货从业考试； 4. 热爱并希望在期货行业后台运营管理方向长期发展。

岗位职责： 1、负责直发订单的单证编制及系统上传工作； 2、负责报关订单相关数据的整理与统计； 3、处理业务过程中出现的各类异常情况； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，报关、国贸、物流等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel操作； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力； 4、具有良好的自主学习意识和统筹规划能力； 5、具备相关领域工作经验者优先。