
办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专后勤管理行政办公
岗位要求:
岗位方向:人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等
岗位要求:
1、了解所选岗位方向的基本专业知识;
2、性格亲和,抗压能力良好,具备服务意识与积极向上的工作心态;
3、思路清楚,具备较强的沟通表达及协调能力;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础的计算机应用能力;
5、根据实际业务需求,配合完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等相关任务。
说明:本岗位面向新人,需接受公司对具体岗位及职责内容的统一安排。
提示:
1、公司严格执行全面禁烟规定;
2、杭州地区岗位在录用后可能需前往广州进行阶段性入职培训或工作,无法接受异地安排者请谨慎投递杭州职位。
财务文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中混合办公
负责快递公司日常财务数据整理核对,结算承包区业务员费用,客户月结款表格整理核对,日常结算流水整理等工作,有师傅一对一带教。要求面试者稳重踏实,工作细心,认真负责。有社保,工作地址半山街道天青里首开乐尚 5 幢一楼。有意者直接电联。
管培生(25及26届本科毕业)
6000-8000元/月
文员经验不限本科运营方向夜班25届毕业
【岗位职责】
1、作为区域管理储备核心成员,由总经理直接指导并重点培养;
2、在公司多个职能部门间进行轮岗实践,全面了解各业务模块运作,包括快递网点、转运中心等关键环节的操作流程,以及职能岗位的实操训练;
3、轮岗过程中参与实际项目支持,深入理解公司整体运营机制,重点涉及市场拓展与网络管理方向,通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及考核体系;
4、轮岗阶段将系统接受领导力发展、企业文化、专业技能等综合培训,定期提交工作汇报,并结合实际观察提出分析见解与优化建议,依托快递全链路数据的采集、跟踪与解析,为网点运营提供决策辅助;
5、轮岗期结束后,结合个人职业意向与公司发展需要完成定岗,聚焦某一业务方向深入发展;
【岗位要求】
1、本科及以上学历,专业不限,仅面向2025届、2026届毕业生开放;
2、具备吃苦精神,能适应公司统一的轮岗安排;
3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、责任心强,具备优秀团队协作意识者优先录用;
5、可接受在浙江省范围内调配工作地点。
计调文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
任职要求
1、学历:大专及以上学历,理工科专业优先;
2、资质:持有CCAA实习审核员/正式审核员资质者优先录用,无相关资质亦可应聘;
3、硬性成长要求:无CCAA审核员资质入职者,需在入职2-3年内考取出审核员相关资格证书,公司提供学习成长支持;
4、能力:具备良好的业务协调能力、沟通表达能力,性格沉稳有亲和力,善于多方对接、统筹梳理事务,工作细致、有责任心、执行力强;
5、熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理及数据整理能力,有无相关经验均可,优秀应届生亦可考虑。
岗位职责
1、负责公司日常业务对接、流程统筹、资料整理、台账录入及文书归档等文员综合工作;
2、承担多方沟通协调工作,对接内部部门、外部合作方及相关审核对接事宜,及时同步业务信息、跟进事项进度;
3、配合审核相关业务开展,协助资料初审、流程排布、人员对接及事务统筹;
4、高效处理日常突发事务,做好沟通衔接,保证业务顺畅落地,维护良好的合作及工作关系;
5、完成上级交办的其他日常行政、业务辅助工作。
项目现场文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
1. 每日负责用印审批、档案调阅登记、前台入离职手续办理及材料收集
2. 每周更新社保公积金人员变动台账,提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程,跟进前台合同未续签情况
3. 每月执行部分常规社保增减操作,开展系统数据核查,汇总饭卡充值报表,维护花名册信息
4. 每季度梳理合同续签人员名单并启动相应流程
5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整(通常在7月左右),办理生育津贴、工伤认定、退休手续,开展裁判文书网违规信息查询(建议按月集中处理)
6. 外出社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务
工作时间:09:00-12:00,13:00-17:30
7. 完成甲方交办的其他工作任务
KFC储备干部 下沙大江东
5000-7000元/月
文员经验不限大专奶茶店咖啡店西餐厅五险一金全勤奖金免费工装就近安排季度奖金收银
职位描述
一、任职要求:
1、大专及以上学历(专三本四在读,无专升本或考研规划者);
2、性格积极乐观,具备良好的人际沟通能力;
3、能适应轮班制及快节奏工作环境;
4、愿意投身连锁餐饮零售行业并长期发展;
二、岗位职责
【服务展现】以身作则践行品牌服务标准,指导员工达成服务规范;第一时间响应顾客投诉,妥善应对突发状况;
【人员管理】科学安排员工岗位分工,明确当班目标并跟进执行情况;遇特殊情形灵活调整人力配置,保障运营有序;激发团队积极性,及时给予认可与激励;
【货物管理】值班前完成效期核查,确保所有物料处于保质期内;监督班次中产品出品质量符合规定标准;通过系统化操作保障物资供应及时;
【设备管理】按规程启停设备,保证正常运行,并指导员工正确使用;如遇故障,迅速协调处理;
三、晋升发展
楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理;
副经理起所有岗位均100%内部提拔,无外部空降。
【副经理】侧重行政事务,涵盖物资采购、排班管理、新品推广、品控执行等;
【资深副经理】负责财务统筹、人力规划及餐厅整体运营管理;
【餐厅经理】全面主持餐厅经营,推动品牌可持续发展,打造高效协作团队;
四、工作作息
实行倒班轮休制度,错峰安排休息时间,法定节假日出勤享受三倍薪资待遇;
月工时约185至202小时,日均工作时长8至9小时,每月休息5至7天,具体依门店营业时间调整;
五、薪资福利
- 薪酬结构:综合时薪 + 全勤奖励 + 早/晚班补贴 + 超时津贴 + 季度绩效奖金;
- 每年根据职级晋升或绩效表现进行薪资调整;
六险一金(含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险);
享有带薪年假,起步5个工作日,最高可达15个工作日;
晋升至餐厅经理后可额外享有以下权益:
满一年且绩效达标者,授予价值2000美元的YUMC限制性股票,成为企业股东;
满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障支持;
满三年,参与“补充购房福利计划”,包含免息贷款与利息补贴,助力在工作地安家置业;
满五年,再获价值3000美元的限制性股票授予。
文员【7800+提成】朝九晚五/周末双休
8000-10000元/月
文员经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、底薪7800+提成,8K+左右
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,整理好客户资料;
2、提交给经理/销售,协助经理整理资料,不需要谈客户;
3、完成上级交代的任务,听从领导安排。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。
2.熟悉电脑办公软件。
3.年龄25周岁以上
运营管培生【导师带教+晋升管理岗+提供住宿】
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限运营
【我司承诺】
公司直招,不收取任何费用,无需经验,提供带薪培训;
适合零基础快速上手的理想岗位!ps:非电商运营类岗位!!!
【任职需求】
* 大专及以上学历,专业不限;
具备良好的沟通能力与表达能力,愿意从基层岗位开始发展;
能独立应对突发情况,有明确目标意识,适应团队协作环境;
具备较强的团队合作精神,工商管理相关背景者优先考虑;
* 退伍军人、应届毕业生及实习生优先录用;无经验亦可,欢迎新人加入;
【岗位职责】
1. 熟悉并掌握基础业务流程,参与线下团队运作及企业日常运营管理;
2. 制定区域营销推广方案,负责产品市场推广,熟悉订单处理系统,完成基层运营各项指标任务;
3. 根据市场变化及时优化运营策略,并向主管提交合理化改进建议;
【薪酬福利】
1. 实习期基本薪资4000-8000元/月;转正后基本薪资6000-10000元/月(收入由个人能力决定);
2. 免费提供住宿,水电网费全免,距离公司近,配备齐全家电,居住环境整洁舒适;
3. 定期开展团队建设活动(如生日会、集体旅游、体育竞赛等);
4. 拥有公开透明的晋升机制,健全的企业成长体系!
工作时间:早八晚六,做六休一,法定节假日正常休息,无需加班
【晋升空间】
基层(助理)-- 主管 -- 高管(带领3人运营团队)-- 准副理(管理6人运营团队)-- 副经理(分管分公司财务/法务/仓储/人事)-- 经理(全面负责分公司运营管理)
司索工指挥工长期3-5人月结
杭州市余杭区招指挥/司索工杭州余杭区仓前街道塌桥头一号桥旁招指挥多名,高层58岁以下,55岁以下,5500+20 服从安排,有意的联系
指挥工月结
杭州余杭区仓前街道塌桥头一号桥旁招指挥多名,高层、男58岁以下,女55岁以下,5500+20,服从安排需要体检报告,有意的联系
急招室内轻松保安,没事溜达,男女不限,不用保安证!
5000-6000元/月
保安免费培训6-10人月结全职
1.室内保安,负责维持秩序,来回走动,日薪180/天。
2,不需要保安证,需要健康证,有证的不用面试,直接上班!
3.年龄要求18-54岁,男女不限。
杭州上城区东站木工白班400/8小时,晚班450/8小时。人走账清。
400-450元/天
装修木工6-10人日结
杭州市杭州东站万象汇奶茶店,招装修木工白班400/8小时,晚班450/8小时。自带工具要能能看懂图纸。
家政文员
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
我们是招聘家政办公室文员,派单老师:主要负责招聘和派单,在公司提供的平台上,跟进客户与服务客户;为雇主匹配阿姨,根据技能给阿姨匹配工作。上班时间:早九晚六,中午休息两小时,每天工作七小时,双休;综合工资8000~16000上不封顶,只要踏实肯努力,有晋升空间。同时也招做家政的阿姨,年龄20~55岁。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专长期稳定五险高缴纳
长治省属企业
精准定岗 直签正式工 长期稳定 五险高缴纳
要求:35周岁以内
大专学历及以上
待遇:五险一金 双休 工资四千左右
岗位:行政文员类(坐班、外勤类都有)
办公室文员8000+带培训长白班坐班包吃住
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限上六休一工作氛围好弹性工作制
模式一:有责底薪5000百分之30提成
模式二:百分之50纯提成薪资模式:百分之50%提成百分之5满勒奖励
公司提供吃住,无经验可以,住宿四人间空调,洗衣机,热水器, Wi-Fi, 独立卫生间1、综合工资保底6000-10000不封顶
2、每个月10号准时发工资,不定时奖励
文员类
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:
1. 种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。
2. 完成成品视频发布
任职要求:
1. 会写简单文案、看过种草类视频优先;
2. 喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可,公司免费培训,全程无任何收费】
3. 多平台账号共≥5个,30岁以下,需自备电脑
薪酬福利:
- 脚本成片+阶梯提成,综合2000-3000元左右每月,做的越多赚的越多
- 结算规则:每月初结算,不压款
- 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作;
- 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明
印染厂大龄工夫妻房不体检
6000-8000元/月
印染厂平车餐补包住20人以上月结
临江印染厂,招以下岗位
岗位一、纱洗,30-55岁/小学文化即可,要求身体健康,太胖了不行
岗位二、踩平车,2人18~53岁/小学文化即可,要求身体健康。必须熟练工,生不要
️以上岗位,两班倒.住宿两人间,不体检
1、工人满勤5200保底餐补300/月计件工资,平均8000~12000一个月
2、工人满勤/5000保底餐补300一个月计件工资,检验岗位,工资约5300-8500/月,踩平车平均岗位工资约8000-12000
私信我预约面试时间
杭州滨江区招电焊、水电、强电、弱电/安防
200-350元/天
弱电工强电工电焊水电工1-2人点工专业师傅技术好二把刀勿扰
杭州市滨江区招电焊、水电、强电、弱电/安防
行政助理(乘务员)
8000-9000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
月保底9000/打包装盒/下班结上班可以带手机/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间包吃社保包住3-5人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:22-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
管培生(高管指导+新兴领域)
8000-12000元/月
文员经验不限本科学生会干部经验大厂实习经验
岗位职责:
1. 参与公司轮岗培养项目,涵盖运营、产品、AI、人力、安全、经营、战略等多个业务方向;
2. 协助所在部门开展日常运营数据的整理与分析,输出分析报告,识别业务痛点并提出可行性优化建议;
3. 主导推进不少于2项重点专项工作,确保项目关键节点达成率超90%。
任职要求:
1. 面向2025届、2026届全日制本科及以上毕业生,专业不限,学生干部经历如学生会主席或社团负责人优先考虑;
2. 具备3个月以上大型企业实习背景,有实际用户运营实践经验者更受青睐;
3. 熟练操作Excel、SPSS等数据分析工具,可独立完成基础性数据处理与分析任务;
4. 具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,善于抽象思维与问题归纳。
薪酬待遇:
固定薪酬:8-12k;年终奖金为1-2个月固定薪资。
年假福利:五险一金、周末双休、入职满一年享5天年假。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州鸿思通信招聘在线招聘信息,主要招聘杭州弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。