
文员
主要负责产品打标、简单包装与发货工作;
整理、归类发货资料;
协助完成主管安排的其他日常事务。
任职要求:
• 做事细心、责任心强
• 能按时完成任务
• 有电商或仓库经验优先
仓库管理员,
4-6千/月
文员3-5人月结全职五险一金,午餐补贴有的
1:仓库:做事认真仔细,身体健康,会基础电脑,高中程度以上,有电子经验的,
2:文员:会电脑(做表格),做事有耐心,略懂财务的优先
职位不同,薪资面谈
仓库文员
4-6千/月
文员包住保险包吃社保1-2人月结全职抗压能力强!吃苦耐劳!
岗位职责:
1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档,确保账实一致
2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序
3. 与采购、物流、销售等部门对接,及时处理单据流转与信息反馈
4. 定期整理库存报表,协助分析库存周转及异常情况
5. 执行仓库基础行政事务,如文件管理、数据统计及办公协调
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先,无经验可带教培养
4. 能适应仓库环境,服从工作安排,具备一定抗压能力
5. 遵守公司制度,诚实守信,无不良从业记录
文员
一、核心工作职责
1.订单与合同管理:接收客户订单,核对产品型号、规格、资质(如医疗器械注册证),录入系统并跟进审批;整理销售合同,归档留存(需符合医疗器械合规要求),跟踪合同执行进度。
2.物流与库存协调:对接仓库确认库存,跟踪物流信息并同步给客户;协助处理退货、换货,确保产品运输过程合规(如冷链产品需关注温控)。
3.数据统计与报表:统计销售数据、回款情况、库存变动,制作日报/周报/月报;整理客户信息,维护客户档案(含资质备案),确保数据准确可追溯。
4.文档与合规支持:管理医疗器械相关资质文件(注册证、生产许可证、检验报告等),确保过期文件及时更新;协助准备投标资料、客户备案材料,满足行业合规要求。
5.内勤事务统筹:负责部门日常行政(如会议纪要、文件传递)、费用报销整理;对接厂家获取产品资料、售后支持,协调解决客户简单咨询(如产品使用注意事项)。
6.回款与票据协助:跟进客户回款进度,整理开票信息并对接财务开票;留存相关票据,协助处理回款相关问题。
文员
5-8千/月
文员1-3年学历不限混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基础数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同
4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
关务助理(应届毕业生)
5-7千/月
文员1年以下本科空运清关外贸单证单据制作/审核单证员出口退税报关资
岗位职责:
1、负责直发订单的单证编制及系统上传工作;
2、负责报关订单相关数据的整理与统计;
3、处理业务过程中出现的各类异常情况;
4、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,报关、国贸、物流等相关专业优先;
2、熟练掌握常用办公软件,尤其精通Excel操作;
3、具备较强的沟通协调能力与执行能力;
4、具有良好的自主学习意识和统筹规划能力;
5、具备相关领域工作经验者优先。
文员双休
7千-1.4万/月
文员经验不限大专
职位描述
我们正在招聘一名专业秘书,
负责公司日常行政事务的处理与协调工作。
工作内容:
涵盖文件整理归档、会议日程安排、来访人员接待、电话接听应答、新员工入职协助等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通表达及组织协调能力;
3. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
4. 工作细致、有耐心,责任感强,具备团队合作意识;
5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。
工作时间:
8:30-17:00,中午休息2小时,
周末双休,法定节假日正常休假。
职位福利:全勤奖励、员工旅游、节日礼品、周末双休、弹性工作制
钢筋绑扎长期月结
杭州预制板厂招聘钢筋工。综合计件工资7500-12000元,长白班,常年高工资,需体检,包住宿。要求男女不限,年龄22-46周岁,需提前报备。身份证过期、无磁、临时的不行。要求识字、会填写简历,能吃苦耐劳,有过建筑行业经验更佳。薪资按照计件制,班组计件,一个小组20人左右,团体计件,工资正常都在7500-12000元左右。工作内容为工厂主要生产住宅用混凝土预制品,如楼板、楼梯、飘窗等预配件,员工主要负责绑扎小钢筋、预埋水管、绑绑线盒等工作。工作时间长白班8-8,月休2天。食宿方面,厂内有食堂,员工先吃后补,餐补20元每天。住宿免费,水电费平摊,4-6人间标准宿舍,有空调、热水器、洗衣机等。保险个人承担100元每月。3人及以上身份证同一个地方,不安排一起面试。工作地址在杭州钱塘新区工业区。
钢筋绑扎长期月结
杭州预制板厂招聘钢筋工。
综合计件工资7500-12000元,长白班,常年高工资,需体检,包住宿。
要求:男女不限,年龄22-46周岁,需提前报备。身份证过期、无磁、临时的不行。要求识字、会填写简历,能吃苦耐劳,有过建筑行业经验更佳。
薪资:员工工资按照计件制,班组计件,一个小组20人左右,团体计件,工资正常都在7500~12000元左右。
工作:工厂主要生产住宅用混凝土预制品,如楼板、楼梯、飘窗等预配件,员工主要负责绑扎小钢筋、预埋水管,绑绑线盒等工作。
工作时间:长白班8—8,月休2天。
食宿:厂内有食堂,员工先吃后补,餐补20元每天。住宿免费,水电费平摊,4-6人间标准宿舍,有空调、热水器、洗衣机等。
保险:个人承担100元/月。
注意:3人及以上身份证同一个地方,不安排一起面试。
地址:杭州钱塘新区工业区。
车间电子厂包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住6-10人月结经验不限上六休一包吃包住当天安排宿舍0费用入职两班倒
杭州钱塘电子厂260元一天,全部坐着上班,不是流水线,空调车间,包吃包住,免费包吃一日三餐,住宿环境好,吃住都在厂里。每个月10号发工资,每周可预支。
1、工资待遇:小时工260元一天,免费包吃三餐,免费住宿,吃住都在厂里。每个月10号发工资,每周可以预支生活费。
2、工作时间:8点-8点,中午和晚上吃饭休息各30分钟。
3、招聘要求:男女不限,18-43岁内,不限学历,不需要工作经验。
4、工作内容:主要生产手机配件,组装、包装、操作机器的岗位。全部坐班,车间里面有空调。
【企业优势】:
1、小时工实打实260元一天,免费包吃三餐,免费住宿,吃住都在厂里。
2、空调车间,全部坐班,不是流水线,全新宿舍环境好。
3、发工资早每个月10号发工资,每周可以预支生活费。
杭州拱墅区招强电,换个电箱,装几个空开,进线改一下,按点工包工算都行。最好住在附近的过来。
300-400元/天
综合承包强电工
杭州市拱墅区招强电,换个电箱,装几个空开,进线改一下,按点工包工算都行。最好住在附近的过来。
文员1-2人月结
办公室文员40岁以下,懂电脑操作,懂财务者优先薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:天山东部物流园
文员1-2人月结
徐州希凯德能源有限公司招聘仓库文员1名岗位职责:1.负责出入库单据的录入,核对、打印;2.跟进发货进度,核对货品、数量,防止错发漏发;3.配合仓库盘点,整理单据,做好出入库资料;4.完成领导安排的其他文职相关工作。任职要求:1. 会电脑基础操作,熟练Excel(表格、简单录入统计),打字流畅;2. 细心有耐心,责任心强;3. 有仓库文员/发货文员经验优先,无经验愿意学习也可;4. 服从安排,能配合发货节奏,不拖延。薪资待遇:2700元-3000元/月,月休4天,节日福利,稳定长白班。工作地点:联东U谷32号楼联系电话:
文员1-2人月结
工作内容:录单、打单、贴单,个别时候盘点下货招聘人数:1人工作时间:一般早9点左右开始录单,支持一键录单,下午开始贴单工作量:商品统一,都是牛奶,大概5-6个品类,早完成早下班,整体工作比较弹性,自由工资3500-4000。额外提成:月发5w票以上每件提成0.06,纸箱更换重新发货擦拭纸箱等增值服务0.5-1元一个地点齐河盖世物流联系电话
仓库文员
4-5千/月
文员保险社保1-2人月结
岗位职责:
1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致
2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序
3.核对采购到货与销售发货信息,及时反馈异常情况
4.与采购、物流、销售等部门对接,跟进物料流转进度
5.定期汇总库存数据,协助编制基础仓储报表
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先
4. 能适应仓库环境,可配合短期搬运或盘点辅助工作
5.遵守公司制度,服从安排,具备团队协作意识
棋牌室前台服务
4-5千/月
前台经验不限本科
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2. 熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,处理退换货及简单客诉
3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4. 按规范操作收银系统,确保账款准确,每日交接清晰无误
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,协助达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,踏实肯干,具备基本计算机操作能力
4. 具备团队协作精神,能适应轮班制工作安排
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电商平台日常运营数据的收集与系统录入;
2. 协助完成订单信息核对、发货单制作及文档归档管理;
3. 支持运营团队开展基础性行政文书工作;
4. 执行上级安排的其他文职类辅助工作。
任职要求:
1. 熟练掌握计算机操作,精通常用办公软件使用;
2. 工作态度严谨,具备高度的责任意识;
3. 具备良好的语言表达能力,能够顺畅进行团队协作;
4. 拥有基本的数据整理和文件管理技能。
外贸物流专员
7千-1万/月
物流专员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责外贸订单出货管理,根据海运市场的变化,制定订舱和出货方案。
2. 兼顾物流成本,保障出货的时效性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 熟悉海运出货流程、国际贸易术语。
3. 有较强的沟通协调能力和抗压能力。
4. 具有高度的责任心。
前台
6-7千/月
前台经验不限学历不限
前台的核心职责是负责公司来访接待、电话沟通及行政事务协助,确保前台区域高效运转并维护公司形象。
具体岗位职责主要包括以下三类:
1. 接待与沟通类
-负责来访客户、面试者等人员的登记、引导及接待工作,提供基础咨询服务。
-接听、转接公司总机电话,记录重要留言并及时传达给相关人员。
-维护前台区域整洁,营造良好的接待环境。
2. 行政协助类
-管理公司快递、信件的收发与登记,确保准确送达。
-协助采购、管理前台常用办公用品(如饮用水、纸巾等),监控库存并及时补充。
-协助组织公司小型会议或活动,如预订会议室、准备基础物料等。
3. 信息与安全类
-登记、管理公司访客出入,配合安保要求核实访客身份,保障办公区域安全。
-协助更新公司通讯录、员工信息等基础资料,确保信息准确。
-完成上级交办的其他临时行政事务。
前台1-3年大专22-24点下班服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃包住有空调全勤奖月休四天商务/会务接待经验大专及以上学历普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验店员/服务员经验
声笙采耳是杭州顶流采耳品牌,目前门店皆在杭州地标性商场内,滨江天街店,滨江银泰店,萧山店
岗位职责:
1. 负责接待来访客人,提供优质服务
2. 协助店内日常运营,确保服务流程顺畅
3. 参与团队管理,提升服务质量和顾客满意度
任职要求:
前台兼副店长,这个岗位需要良好沟通能力,亲和力,管理能力,五官端正,要接待客户,也要管理技师,负责店里的日常运营,每月休息4天,工作时间12点到24点,底薪6000(),餐补600,包住宿,充卡提成4%,任务奖2000,其他奖励600-1000,综合每个月8000-12000之间
跨境电商物流经理
1.2-2万/月
物流经理1-3年学历不限
【岗位职责】 1.跨境物流成本管控负责全链路物流成本的监控与分析,覆盖头程(港到港运输)、海外仓储、尾程配送三大环节,识别各环节的优化空间并推动落地结合销售预测与发货计划,合理安排海运/空运/快递的组合比例,平衡时效与成本参与货代、海外仓服务商的商务谈判,争取更优价格与服务条款;通过集中发货、拼柜、长期协议等方式降低单位运费监控海外仓仓储费、长期仓储费、退换货处理费等隐性成本,避免资金被库存与仓租侵蚀 2.跨境备货节奏管理基于各平台的销售数据、季节性规律、促销节点,制定科学的备货计划与补货策略,做到不断货、不积压动态维护单品维度的安全库存、补货点、补货量等关键参数,结合釆购提前期、头程运输周期、清关时间综合判断补货时机管理多仓库存视图(国内仓/海外仓/FBA),通过Excel或ERP建立库存预警机制,对可售天数不足的SKU及时触发补货流程针对旺季(PrimeDay、黑五、圣诞等)提前规划备货量与发货节奏,规避旺季运费暴涨与断货风险建立滞销SKU识别与清理机制,与运营、销售团队协同制定清仓或调拨方案 3.ERP与数据工具应用熟练操作公司现有ERP系统,完成库存查询、订单处理、发货追踪等日常工作运用Excel建立并维护单品库存预警表、多品补货优先级表、季节性商品补货时间表等核心管理表格定期输出物流成本、库存周转、缺货率等核心指标简报,为管理层决策提供数据支撑 4.供应商与资源整合维护货代、海外仓服务商、尾程配送商等合作关系,定期评估服务质量与价格竞争力持续拓展备用资源渠道,确保在旺季、港口拥堵、政策变动等异常情况下有替代方案及时处理物流异常(延误、清关受阻、丢件、破损、退换货等),协调各方资源解决问题 5.跨部门协同与运营、采购、财务、客服等部门保持密切协作,确保销售计划、备货计划、资金安排的联动一致监控计划与实际执行的差异,结合业务动向及时调整物流与备货计划 【任职要求】 1.教育背景与经验大专及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先 1~3年跨境电商物流、供应链计划或相关工作经历;有中小跨境电商企业从业背景者优先 2.专业知识熟悉跨境电商物流全链路(头程/海外仓/尾程)的成本构成与运作逻辑理解安全库存、补货点、库存周转率、可售天数等基础库存管理概念,并能应用于实际备货决策了解主流电商平台的库存规则与补货逻辑者优先 3.核心能力(我们最看重的) 成本敏感度:对数字敏感,能从运费、仓租、损耗等细节中发现改善机会,并推动落地节奏把控力:能在多变量(销售波动、物流周期、促销节点、资金占用)条件下做出合理的备货判断资源整合与谈判能力:善于与货代、海外仓、快递服务商沟通,能为企业争取更优条件执行力与责任心:主动跟进从计划到落地的全流程,遇到问题不推诿,能独立协调解决跨部门推动力:小团队讲究协同,能与运营、采购、财务高效配合,把计划变成动作学习与适应能力:跨境电商物流政策、渠道、价格变动频繁,能快速学习并调整策略 4.工具技能熟练使用Excel进行数据处理与分析(透视表、查找函数、条件格式等) 具备至少一种ERP系统的实际操作经验具备基础英语读写能力(CET-4或相当水平),能处理英文邮件与物流单据 5.加分项手头有货代、海外仓、清关行等跨境物流资源熟悉目的国(美/欧/日等)的清关规则与税务合规要求有从0到1搭建跨境备货体系或小团队管理经验 【关键绩效指标(KPI)】 物流成本占销售额比例:按月监控,呈持续下降趋势备货计划准确率:补货及时率≥[X]%,断货SKU数≤[X]个/月库存健康度:滞销库存金额占比≤[X]%,库存周转天数逐步改善供应商管理:紧急情况下的响应时效满足业务需求,无重大服务事故
行政助理
4-7千/月
行政专员1-3年本科弹性工作制
日常行政事务统筹:负责公司前台接待(来访客户、面试者引导)、电话接听与转接,确保沟通高效顺畅;管理办公区域环境,协调保洁、安保等后勤服务,维护整洁有序的办公氛围。
文档与资料管理:负责公司文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管,建立电子与纸质档案台账,确保资料检索便捷;协助撰写、排版行政类通知、会议纪要、工作总结等文稿。
会议与活动支持:统筹公司内部会议(部门例会、项目会等)的筹备工作,包括会议室预订、议程确认、物料准备(投影、纸笔、茶水等),会后整理会议纪要并跟进事项落实;协助组织公司团建、年会、培训等集体活动,协调场地、物料、人员安排。
采购与资产管控:负责办公物资(文具、耗材、饮用水等)的采购、入库、发放与盘点,建立物资台账,控制行政成本;协助管理公司固定资产(电脑、办公设备等),登记资产信息、协调维修与报废流程。
人事行政协同:协助办理员工入职、离职手续,整理员工档案;协调员工考勤统计、假期审批流程;配合组织员工福利发放(节日礼品、下午茶等)。
其他行政支持:完成上级交办的临时行政事务,协调跨部门行政协作,确保公司行政体系高效运转。
三、任职资格要求
学历与专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;有 1 年及以上行政助理、文秘相关工作经验者优先(优秀应届生可放宽)。
核心技能:
熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook),具备基础的文档排版、数据统计能力;
具备良好的沟通表达能力、协调能力,做事细致、有条理,能高效处理多项事务;
具备较强的责任心和服务意识,有良好的职业素养,严格遵守公司保密制度。
其他要求:形象气质佳,待人热情有礼;能适应偶尔的加班(根据工作需求)。
四、福利待遇
薪酬福利: Competitive 薪资 + 年终奖金 + 节日福利 + 生日福利 + 带薪年假 + 五险一金;
工作环境: 整洁舒适的办公环境、和谐融洽的团队氛围、完善的岗前培训与职业发展通道;
额外福利: 定期团建活动、下午茶供应、员工体检、节日礼品发放等。
杭州日结20/H 有住宿不体检
200-350元/天
分拣免费培训20人以上日结全职兼职假期工
物流场地,夜班
18:30~06:30
20:00~06:00
经理助理
4-9千/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.适应灵活工作安排,能接受必要出差
栏目概述
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