【岗位职责】 1、负责订单确认、产品交付周期跟进、物流状态追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档、记录，以及日常文件的收集与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计编制工作； 4、做好日常文档、资料的归类与保管； 5、协助上级处理日常工作事务； 6、落实领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作各类办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、条理清晰，责任心强，做事有规划。

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部管理及对外联络相关事宜； 2. 负责各类信息的传递与跟进，确保沟通顺畅、执行到位； 3. 承担印章管理，合同原件的收集、归档与维护，以及固定资产的登记与管控。 我们需要你： 1. 高中及以上学历，年龄在18-40岁之间； 2. 熟悉excel、word等办公软件及常用办公设备操作； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作踏实严谨。 我们能提供： 1. 基本工资4K-6K=全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理、归档与保管，保障资料完整且可追溯； 2、处理内外部往来文书，包括收发登记、分送传递及后续反馈追踪，确保信息高效流转； 3、协助组织会议安排，完成会议记录、纪要撰写及后续任务跟进； 4、支持部门行政事务，如办公用品申领、固定资产清查与管理等； 5、配合落实上级交办的其他行政辅助工作，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、做事细心负责，具备较强的执行力和保密意识； 3、拥有良好的协调沟通能力，能同时推进多项任务并保持条理清晰； 4、富有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有行政或文职类工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制度及快节奏工作环境； 4、愿意长期投身连锁餐饮零售行业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客反馈，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；遇特殊情形灵活调度人力，保障运营稳定；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保原材料处于有效保质期内；保证班次期间出品品质达标；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保障其正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有职级均通过内部提拔，不设外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖采购订货、排班管理、新品推广及品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力发展及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】独立负责门店全面经营，推动品牌持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休机制，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月度总工时约185至202小时，日均工作时长为8至9小时，每月休息5至7天，具体安排依据门店营业时段调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪＋满勤奖励＋早/晚班补贴＋超时工作津贴＋季度绩效奖金； - 年度调薪机制（基于职级晋升或绩效考核结果）； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）；享有不低于5个工作日的全薪年假，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下专项福利： 满一年且绩效合格者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含无息贷款与利息补贴，助力员工在当地实现安居目标； 满五年，追加授予价值3000美元的限制性股票。

工作内容 : 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等相关数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他数据整理与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及复杂性工作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

招聘：数字信息员 薪资：2280-

对接家电售后工单，要求沟通能力强，责任心强

工作内容 - 负责办公室卫生、环境整理 - 负责来访客户、面试者接待倒水 - 负责招聘信息维护、电话/微信邀约面试 - 简单资料整理、内勤协助 - 后期可协助业务，拿额外提成 薪资福利（2选1） 1. 基础工资 + 邀约提成 2. 公司代缴社保 + 邀约提成 岗位亮点 - 时间自由，可接送孩子、照顾家庭 - 办公室办公，轻松不外出、不加班 - 工作简单，无需经验，有人带 - 宝妈优先，长期稳定 任职要求 - 年龄25–45岁，宝妈优先 - 会用微信、会简单电话沟通 - 细心、踏实、责任心强 - 时间稳定，能长期工作

岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

职位描述： 1、负责电话接听、客户来访接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作； 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管； 3、跟进大型游乐设施物料进度，并核对库存物料数据； 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作； 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪； 6、配合开展内部质量体系审核相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照者优先考虑

【2】恒隆（杭州临安）玻璃制品有限公司诚聘： 1.印刷工2名 （4500-11000元） 计件工资+公司相关福利待遇（餐补、房补等，熟练工有保底工资）+产量奖+全勤奖 男女不限，年龄20-40岁。高中以上学历。要求工作认真仔细，视力佳，无色弱、色盲。有相关工作经验者优先录取。 2.检验员2名 固定工资+公司相关福利待遇（餐补、房补等）+全勤奖（4000-6500元） 男女不限，年龄20-40岁。高中以上学历。要求工作认真仔细，视力佳，无色弱、色盲。有相关工作经验者优先录取。 福利待遇：保险，加班补贴，节日礼物，餐补、房补、全勤奖 工作地址：太湖源镇浪口村桥东33号10号楼 联系人：谢经理

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比音勒芬 杭州百联奥莱E2一楼 招聘店员1名 真实工资不夸大宣传 淡季 5000-7000 元上不封顶 每月努力就是旺季 不努力就是淡季 工作时间：做一休一 各种奖励机智、三薪、节日福利、五险一金 要求： 有上进心、有学习力 想挣钱、想提升、想改变、想突破 执行力强、有上升空间。 90后 形象气质佳！ 做过大女装销售的 欢迎大家介绍 电话：段女士， 同

杭州桐乡招两名贴皮工联系电话

杭州市富阳区项目部招信号工一位，指挥工资 5800，加班 25，连班有餐费和加班费，10 个小时外算加班，工资，项目部每个月 28.29 号发工资，不是租赁公司，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、基本条件 1. 年龄：20–38岁 2. 学历：中专/高中及以上，大专优先，应届生、无经验可培养 3. 形象端正，品行良好，做事踏实稳定，服从安排 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练操作 Word、Excel、PPT，会制表、数据录入、文档排版 2. 打字速度流畅，会文件打印、复印、扫描、归档整理 3. 会简单表格统计、台账登记、资料分类保管 三、工作能力要求 1. 细心耐心、责任心强，做事有条理，不马虎 2. 沟通表达顺畅，善于对接同事、接听电话、接待来访 3. 执行力强，能按时完成领导安排的各项文职工作 4. 保密意识好，不随意泄露公司文件及内部资料 四、性格与素养 - 性格温和、抗压能力尚可、情绪稳定 - 勤快主动、抗压耐劳、团队配合意识强 - 时间观念强，不迟到早退、稳定性高 五、加分项（优先录用） 1. 有行政/人事/文职/前台相关工作经验 2. 会简单进销存、对账、基础财务登记 3. 会简单公文写作、会议记录、合同整理 六、禁忌要求 无不良嗜好、无案底、诚信靠谱，频繁跳槽者慎重考虑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领等行政事务，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障部门日常运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化

广东省深圳市五金店招聘 招聘岗位: 【1】 送货司机3名！年龄20到40岁.工资待遇电议。（工作地点广东省深圳市） 【2】 接单文员2名！年龄18到40岁！！（工作地点广东省深圳市） 【3】 理货员3名！年龄20到40岁。要求：身体健康，能吃苦耐劳，！本公司包食宿.招长期.短期勿扰！（工作地址:广东省深圳市） 联系电话☎ 聊（本人邵东人）

在电脑上退换货物，室内有空调，一小时1 8元，中午有十元饭补，工作轻松，熬时间，老员工都干几年了，有个工人因身体原因不做了，所以就招一人，有想做的电话联系！

双休，不加班，早9晚6，年龄要求25-40岁 岗位职责： 1. 负责公司人员的招聘工作 2. 公司环境轻松融洽，希望候选人性格积极、外向，能与团队和谐相处，并带动整体氛围 3. 接收并落实上级安排的工作任务 4. 组织节日活动策划、节日礼品准备、公司日常采购等相关事务 5. 偶尔涉及外出办理公务 6. 日常表格整理、工资数据统计与核算 工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

浙江新厂开招 1、主要生产苹果手机，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品。新能源汽车电子 2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。 薪资待遇： 1.正式工是底薪+加班+绩效奖+全勤奖+岗位津贴+夜班补助的综合工资在7500到8500 2.小时工26～30一小时 月工时在286-320左右 按小时记薪 工作时间8点到8点 每天10小时，上六休一； 厂区免费吃住，4-6人间宿舍，可缴纳五险一金，月休四天。 工作地点在海宁 浙江外地过来在职满一个月可报来时的费用

小时工：一天工作十个小时，一天260到280月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500～8000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏无锡

我们是一家充满活力的跨境电商企业，专注于鞋类产品的研发与销售，拥有两家自有工厂，业务覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN、TikTok、OZON等多个全球主流电商平台。团队年轻化，工作氛围轻松开放，现诚邀细心踏实的你加入，成为推动公司高效运转的重要一员！ 上班地点：滨江 职位一：电商文员，运营助理 主要职责 1. 数据统计与分析：按日/周/月定期整理各平台销售、库存及广告投放数据，并输出条理清晰、便于理解的数据报表。 2. 内部行政与协调：处理办公室日常事务，如文件归档、会议纪要整理、办公用品采购、基础人事考勤等，协助保障内部工作有序开展。 3. 运营支持：配合运营团队完成商品上架、信息更新、订单跟进以及客户邮件的初步回复等工作。 4. 任务执行与跟进：及时准确地落实上级交办的各项事务，并主动反馈进展，确保工作闭环，执行到位。 5. 跨部门沟通桥梁：在运营、仓储、物流等团队间传递信息，保证沟通顺畅、信息无误。 职位二：外贸业务员 欢迎应届生及实习生加入，国际贸易或英语相关专业优先，有经验者更佳；性格开朗，具备良好的沟通能力，了解海外社交媒体运作，能通过线上线下的方式获取订单。 加分项： 有跨境电商或外贸行业从业经历者优先考虑。 具备基本的英文读写能力

薪资待遇 - 综合月薪：6000-8000元 - 底薪2210+全勤200+加班费（1.5/2/3倍）+岗位补贴+绩效+夜班津贴10元/天 - 入职即缴五险一金，带薪年假、节日福利、年终奖 食宿福利 - 包吃包住，三餐免费，4-6人公寓宿舍 - 独立卫浴、空调、24h热水、WiFi、洗衣机 - 厂区配套超市 招聘岗位 手机/智能产品组装、SMT操作、QC质检、测试、包装、仓管 - 坐班为主，可站可坐，轻松易学 - 无需经验，带薪培训 任职要求 1. 年龄16-50周岁，男女不限 2. 持有效二代身份证，认识26个英文字母 3. 身体健康，无明显纹身，能适应倒班 4. 无犯罪记录，手脚麻利，责任心强 工作时间 8:00-20:00，两班倒，月休4-6天，可调休 - 携带资料：身份证原件、复印件2张、1寸照

岗位内容： 1. 负责公司文档、企业文件及记录档案等信息资源的分类、整理与归档，建立并维护完善的档案管理体系 2. 统筹管理文件的借阅、流转、销毁等工作，确保信息的完整性与安全性 3. 推进档案的数字化与电子化进程，参与信息化档案管理系统的建设与优化 4. 协助制定资料归档、档案分类、信息检索、档案鉴定及保密审查等相关管理制度 任职要求： 1. 本科及以上学历，档案学、图书馆学等相关专业背景优先 2. 熟悉文件管理、文献检索、档案鉴定等专业知识，掌握档案数字化相关技术 3. 对档案管理工作有热情，具备良好的沟通协调能力及组织管理能力 4. 工作认真负责，具有敬业精神，同时具备主动性与创新思维

月综合工资6500-7500左右 注：长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠，每周可预支500生活费 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求18-40周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年龄25-45岁都是可以，新人前期有人带的 7.提醒客户及时续保，客户权益及时通知。

长期正式工:7500-8300 每月十号发薪，遇节假 日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，线束缠胶带等，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全：2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！