岗位职责： 1. 负责统筹组员每日工作任务分配、出勤记录及绩效数据汇总 2. 承担日常查货、配货打包、标签打印、数量清点、真空处理、封箱等操作 3. 落实小组责任区内的6S执行与打包设备的日常保养维护 4. 及时反馈并协调处理当日作业现场出现的异常状况 5. 配合上级推进本组目标达成，并参与异常数据的分析与改进措施实施 6. 完成主管安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备中专或高中及以上学历，熟练操作电脑，综合素质突出者可适度放宽学历要求； 2. 有团队管理经历，具备生产制造行业、线上作业、拉长等相关经验者优先录用； 3. 工作踏实肯干，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识； 4. 认同公司企业文化理念

一、岗位职责 1. 负责化妆品包装生产流程的实施与监管，确保各环节符合质量规范，及时处理工艺异常问题； 2. 组织车间日常运作，包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等，保障生产顺畅高效； 3. 严格管控包装品质，定期巡查生产现场，杜绝不良品流入下一环节； 4. 协同团队达成生产任务，参与员工操作培训及安全作业宣导。 二、任职要求 1. 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验，掌握化妆品包装工艺者优先考虑； 2. 具备基本生产组织能力，能有效统筹人力与物料，妥善应对生产突发状况； 3. 工作踏实认真，关注细节，具备良好的协调沟通能力和团队合作精神； 4. 能适应生产车间环境，接受公司统一工作安排。 三、薪资福利 1. 综合薪资：4000—6000元/月（视个人能力与经验面议）； 2. 福利保障：缴纳清远社保，享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动； 3. 发展空间：提供内部培训与晋升通道，支持员工职业发展； 4. 空调车间，长白班工作制； 5. 提供食宿，包一日三餐；宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施； 6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励； 7. 厂区内设有小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施。 上班地点：清远市清城区石角镇赛美（广东）科技创新产业园 上班时间：上午 08:00-12:00 下午 13:30-17:30 ① 每周日休息； ② 提供住宿，包三餐； ③ 每月15号发放工资； ④ 缴纳清远社保； ⑤ 工作地址：清远市清城区石角镇赛美（广东）科技创新产业园

岗位职责： 1、依据班组生产计划组织生产实施，协调解决生产过程中的异常问题，跟进生产进度，确保生产任务按时达成； 2、负责管辖班组的产品质量管控及制程问题的处理与优化，及时识别质量隐患并推动改善，保障产线品质稳定； 3、协助生产主管推进现场作业优化，合理调配工序资源，提升产线平衡率和整体生产效率； 4、组织召开早会及班组会议，科学安排各生产线人员配置，确保生产有序运行； 5、负责班组员工考勤管理，执行奖惩、离职等相关人事事务，组织开展技能培训、绩效评估等工作； 6、完成班组各类生产报表的编制，确保数据真实、准确，为生产决策提供有效支持； 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理，落实定期保养，保障其正常使用； 8、落实所辖区域的5S管理要求，规范产品标识与防护措施，维持良好的生产现场环境； 9、减少因人为操作不当造成的物料丢失或报废情况，有效控制原材料损耗； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄23-40岁，熟练使用OFFICE办公软件； 2、具备2年以上生产班组长或现场管理相关工作经验； 3、品行端正，工作积极主动，具备较强的沟通表达能力，执行力强，能够理解生产计划并合理组织生产安排；

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，确保班组产量目标按时达成； 2、负责生产车间班组的安全管控及人员调度管理； 3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况； 4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作； 5、监督操作人员作业过程，确保按工艺要求和图纸规范执行； 6、协调相关协作岗位负责人，保障生产计划顺利推进。 任职要求： 1、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先。

岗位职责： 1、担任生产车间组长，掌握电子厂生产流程，了解后焊、组装等工艺环节 2、管控生产过程中的不良率，确保产品质量并按时完成生产任务

【职位描述】 1、负责车间人员安排及工作进度跟踪； 2、监督操作员行为规范，确保现场作业符合标准流程； 3、组织员工开展标准化作业培训； 4、提升生产效率，设定机台生产目标并监控完成情况； 5、管控生产成本，落实8S现场管理要求。 任职要求 1、初中及以上学历； 2、了解注塑成型工艺及相关品质要求； 3、三年以上车间管理工作经历； 4、具备良好的组织协调与问题解决能力； 【企业福利】 鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和清晰的职业发展路径。 ◆ 员工福利：入职即缴纳五险一金；享有法定节假日、年休假、工龄假等带薪假期；每月15日按时发放薪资。 ◆ 伙食补贴：每月最高630元（按21元/天计算，标准餐内免收伙食费）； ◆ 免费住宿：宿舍环境舒适，配备免费WIFI； ◆ 团队活动：定期举办员工关怀活动，如生日会、团建拓展、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等，充实员工业余生活； ◆ 通勤便利：提供通勤大巴服务，覆盖火炬开发区主要公交站点。

岗位职责: •按照生产计划统筹注塑机的生产排程，确保生产订单准时、保质、保量完成。 •开机前对设备与模具进行状态检查，设定并调试注塑工艺参数，保障生产顺畅运行；生产过程中持续监控产品质量，及时发现并处理如缺料、飞边等产品异常问题。 •负责生产现场各类物料管理，包括原料、辅材及包装材料的申领与使用监督，杜绝物料浪费。 •准确记录生产相关数据，如产量、原材料消耗、作业工时等，并编制相应的生产报表。 •设备与模具维护 •组织实施注塑设备及模具的日常保养工作，定期巡查设备运转状况，预防故障发生。 •当设备或模具出现异常时，第一时间报修并跟踪维修进展，确保尽快恢复生产。 •人员管理与培训 •科学分配员工工作任务，监督其工作执行情况与劳动纪律。 •负责新员工的操作技能培训和安全生产教育，提升团队整体作业水平。 •安全与环境管理 •落实车间安全管理要求，开展安全宣导，督促员工严格执行安全操作规范。 •维持车间环境整洁有序，推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地执行。 职位要求： 1、具备三年以上连接器行业工作经验； 2、熟悉日精机设备，掌握PA66、15%GF、PBT、LCP等高温材料的加工特性； 3、具有两年以上领班管理经验； 4、具备良好的团队融入能力与沟通协调能力；两班倒，包吃住，夜班补贴35元/每晚，买五险；

岗位职责： 1.车间早会及生产安排； 2.安全检查和5S检查； 3.现场人员和物料管理； 4.生产过程品质控制和制程异常处理； 5.生产进度控制； 6.产品交接； 7.填写生产报表。 任职要求： １、大专以上学历，有从事基层管理工作一年以上； 2、良好的组织、沟通和协调能力，有团队合作精神，品德兼优，能承受工作压力； 3、有管理经验； 4、熟悉生产计划和排产； 5、熟悉办公软件，汇总表单；

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拉长：基础工资+岗补+绩效，时薪岗位 1-基础工资2520 2-岗补1000-1500 3-绩效200-500 要求有拉长经验，有电子烟经验优先。拉长有绩效考核，按月有额外绩效奖励150-500。能力强的，可以安排带双线，双线拉长另有额外管理津贴1500元/月。满勤100元满勤奖，包吃住。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、采耳等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与晋升通道 3.学历不限，技校及以美业相关专业背景者优先 4.工作地点灵活，可适应连锁门店排班安排，具备团队协作精神

车辆厂焊工，不是流水线 人走帐清，可预支 焊工月薪9000-10000元

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招聘：1.技术员（楼栋长）数名，要求有8年以上房地产开发项目工作经验，土木工程及建筑工程技术专业，需持建证书，建筑中级职称，施工员或质检员等证书。2.技术负责人2名，要求担任中型以上房建项目技术负责人5年以上经验，会熟练使用CAD等画图及办公软件，熟悉施工技术规范，验收标准，能独立完成施工组织设计，专项施工方案编制，持建筑师，建筑中级职称等证书。联系电话：。

长春需要成手质检会栋号管理

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

工作内容 CNC机加行业技术岗位，学习品质管控、编程及调机等相关技能 任职要求 1、年龄20-30岁 2、全日制大专及以上学历 3、能熟练识读CAD图纸 4、听从工作安排，抗压能力强 5、具备良好的问题分析与解决能力 6、学习能力强，愿意持续提升专业技能

熟悉吹风机，暖风机，耳机等产品组装！会排线，有电子产品组装3年上工作经验

此车间文员与产线员工上班时间同步，投递前请认真看如下信息，谢谢关注！ 上班时间：8:00-11:30，12:30-17:00，晚上六点后开始加班，晚上加班2-4小时，月休2-4天 工资构成：底薪2100+绩效1000+全勤200+加班费，月综合收入5000-6000。 岗位职责： 1、负责生产日报统计，填报生产日报表并发放相关部门领导； 2、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理； 3、负责全车间的会议通知、记录工作； 4、负责文件资料的打印、登记、发放的工作； 5、负责车间各种文件的保管、存档的工作。 任职要求： 1、初中及以上学历，熟悉办公软件操作； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3、踏实认真负责，有较强的工作责任心。

【任职要求】 经验要求：1年以上注塑行业PMC或跟单经验，熟悉注塑工艺流程及物料特性。 能力要求：具备极强的统筹协调能力和跨部门沟通技巧，逻辑思维清晰，数据敏感度高。 性格特质：工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力和心理素质。 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel需熟练）。

工作职责： 1、依据业务订单制定生产排程，统筹生产安排，保障订单按时交付； 2、落实光机/整机生产部门的岗位职责与操作规范，强化跨部门协同配合； 3、开展产能分析，合理调配人力，持续推进现场质量改进与生产效率提升； 4、优化光机/整机产品的交付周期、质量控制及客户满意度相关指标； 5、组织实施本部门培训工作，推动人才梯队建设与团队能力提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机械类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上机床制造行业工作经验，其中至少3年管理岗位经历； 3、为人诚信，具有敬业精神，具备良好的组织协调能力和公文写作能力。

诚聘： 连接器工程师1名 1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先, 2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验; 3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发; 4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件; 5.强烈的责任心,能合理安排工作. 薪资：8K-11K 质量体系质量工程师1名 学历要求：大专及以上学历。薪资：7K-10K 工作经验：至少3年以上质量体系管理经验，熟悉ISO质量管理体系。 技能要求： 熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。 能熟练操作相关的检测仪器，掌握常用的QC工具。 具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。 东莞市康泽电子有限公司欧阳: 东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋

岗位职责： 1.负责洁净空调、抽风机、纯水机、冷水机、空压机、废水中和设备、空气能加热设备的日常巡检工作 2.负责厂房内电线、水管、气管、排废系统、排气系统的每日巡查与记录 3.对接新增设备的二次配需求，并对施工过程进行现场监督与管理 4.当厂房基础设施（水电气）及动力设备（洁净空调、抽风机、纯水机、冷水机、空压机、废水中和设备、空气能加热设备）出现异常时，及时联络供应商并协调维修事宜 5.按要求统计并记录厂房水、电等能源消耗数据 6.安排实验室在非生产时段相关设备的启停操作 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上厂务工作经验者优先，熟悉半导体制造厂的厂房布局、动力设备运行原理及相关逻辑； 3.工作踏实认真，具备责任感与诚信品质

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效； 2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估； 3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展 7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！

一、岗位职责​ 生产线整体管理：全面负责家居产品包装质检生产线的日常运营管理，合理安排生产计划与人员排班，确保生产线按照生产进度高效、有序运转，按时完成生产任务。​ 质检标准执行与监督：严格执行公司制定的家居产品包装质检标准与流程，对产品包装的外观、尺寸、材质、标识、防护措施等进行全面监督检查，确保每一件产品包装都符合质量要求，杜绝不合格产品流入市场。​ 质量问题处理：及时发现生产过程中出现的包装质量问题，组织相关人员进行分析，找出问题根源，并制定有效的整改措施，跟踪整改效果，防止同类问题再次发生；同时，对不合格产品进行妥善处理，如返工、返修、报废等，并做好记录。​ 团队建设与管理：负责质检生产线员工的日常管理、培训与考核工作，定期组织员工进行质检技能、安全操作、产品知识等方面的培训，提升员工的专业素养与操作技能；营造积极向上、团结协作的团队氛围，激发员工的工作积极性与主动性，提高团队整体工作效率。​ 数据统计与分析：每日收集、整理生产线的生产数据、质检数据，如生产数量、合格率、不合格品数量及原因等，建立完善的数据档案；定期对数据进行分析，总结生产与质检过程中的优势与不足，为公司优化生产流程、改进质检标准提供数据支持。​ 安全与现场管理：严格遵守公司的安全生产规章制度，监督员工正确使用生产设备与工具，确保生产过程中的人身安全与设备安全；负责生产线现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产环境整洁、有序，提高生产效率与产品质量。​ 二、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，包装工程、质量管理、工业工程、家居相关专业优先考虑。​ 个人素质：具有较强的责任心、敬业精神与执行力，能够严格把控产品质量，对质量问题零容忍；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效协调团队成员及各部门之间的工作，解决生产过程中的矛盾与问题；具有较强的抗压能力，在规定时间内完成生产与质检任务；具有敏锐的观察力与分析判断能力，能够及时发现生产与质检过程中的潜在问题，并提前采取预防措施。​ 三、薪资福利​ 薪资待遇：月薪4000-5000元，具体薪资根据个人学历、工作经验、技能水平等因素综合评定；公司实行绩效考核制度，表现优秀者可获得丰厚的绩效奖金、年终奖金。​ 福利保障：依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等法定节假日及福利假期；定期组织员工体检，关注员工身体健康；为员工提供节日福利（如春节、端午节、中秋节等）、员工聚餐、团建活动等。​ 职业发展：公司为员工提供完善的职业发展通道，定期组织内部培训、外部培训、技能竞赛等活动，帮助员工提升专业技能与综合素养；表现优秀的员工可获得晋升机会，如晋升为生产经理、质量经理等管理岗位。​ 其他福利：提供舒适、整洁的办公与生产环境，配备齐全的生产设备与工具；公司设有员工食堂，为员工提供营养丰富、价格实惠的工作餐；部分岗位可提供住宿。

1.能识读图纸，了解CNC加工与钣金工艺，熟练使用测量工具（如卡尺、塞规） 2.工作态度端正，责任心强，实行月薪制 3.提供食宿