
扬州邗江区杨柳青路169号超市店长,专科学历,提供每月8000-10000元的薪资福利。
8000-10000元/月
店长月结
扬州市邗江区杨柳青路169号超市店长,专科学历,提供每月8000-10000元的薪资福利。
江苏扬州招聘:店长薪资:6千~7千岗位职责:1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各
6000-7000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:6千~7千岗位职责:1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责;2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题,确定改善方法及追踪进度;5.收集餐厅发生的各类问题,协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助;6.辅导餐厅分析优弱势,协助制订餐厅的短期、中期、长期目标,并追踪执行;7.执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;年龄:30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员,确保分管餐厅有足够且合适的人力;9.合理处理各类突发事件;10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力,并建立协同一致合作良好的团队;职位要求:1.大专以上学历;2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验;3.具有较强的协调能力和领导能力;4.诚实正直、能承受工作压力,良好的团队合作与沟通能力;
门店店长
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职有责任心有爱心银发经济健康管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品齐全、动销高效
3.统筹顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率
4. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极工作氛围
5.执行公司营销活动落地,结合本地市场特点开展差异化推广
任职要求:
1. 具备门店店长相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有成功带店业绩者可适当放宽条件
有从事水果销售工作经验
5000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人
门店店长专科及以上,工作经验5-10年招工人数:2名工作地址:扬州市邗江区华城科技2号楼11-12楼满堂红
导购
4000-5000元/月
导购20人以上月结山姆
晋升通道:普通员工-小组长-见习主管-主管-经理
【工作内容—】
①负责店内产品的【试吃+介绍】
②需要站立上班,早晚班轮班
【薪资待遇—】自行选择
税前4300元/月,可交社保
【上班时间—】(早晚班轮班)
① 早班:8:45-17:15
② 晚班:12:30-21:15
③ 做五休二,周1-周5排休
门店店长(好想来)
6000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,落实总部各项活动、标准要求,完成门店销售目标 。
2. 店员排班、招聘、培训、团队管理,做好员工激励,维护门店工作氛围 。
3. 货品管理:到货验收、商品陈列、补货、定期盘点,管控临期损耗、退货,把控食品安全。
4. 门店收银对账、环境卫生、客诉处理,维护会员客户,做好门店口碑。
5. 对接总部督导,完成各项稽核检查,把控门店利润。
任职要求
1. 25‑45岁,有零食/超市/便利店门店管理经验优先,熟悉零售门店全套流程。
2. 会基础报表、盘点,责任心强,能抗压,善于
招几个焊工450/天包吃住不要证会焊就行
工厂焊工工龄奖高温补贴包住加班补贴夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊工450/天包吃住不要证会焊就行
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店长店员
零食很能嗨新店招聘诚聘:店长1名、门店店员4名工作地址:_玉溪市红塔区_________联系电话:_
店长
柳林鸿星尔克儿童招聘导购2名工资待遇:2000元-5000元工资结构:底薪提成各种激励年终福利店长薪资面议地址:柳林十八米街电话:
黑龙江哈尔滨店长有农资销售经验,懂玉米、水稻、能直播优先,会开车持C1驾照,能长期下乡出差
3000-30000元/月
店长1-2人月结
店长有农资销售经验,懂玉米、水稻、能直播优先,会开车持C1驾照,能长期下乡出差,执行力强,学历放宽,实干优先,男女不限,薪资福利:底薪+绩效+出差油补,综合3000‑30000上不封顶。月薪公司提供产品、物料、技术支持招工人数:店长2名
黑龙江哈尔滨店长年龄30到40,只招长期,有无经验均可薪资福利:高薪招工人数:一名
店长1-2人
店长年龄30到40,只招长期,有无经验均可薪资福利:高薪招工人数:一名
罗森晚班职员
5000-6000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
1. 负责门店日常收银工作。
2. 完成商品上架、理货、排面整理,及时补充缺货商品,保证货架整齐美观。
3. 做好门店夜间清洁工作,包括店内地面、货架、收银台、就餐区等区域卫生,维持门店整洁环境。
4. 完成夜间收货、严格按照门店流程操作。
5. 热情接待夜间到店顾客,提供优质服务,解答顾客简单咨询。
6. 服从店长工作安排,配合完成门店其他日常运营事务。
店员有提成月结
招聘:现招聘数名门店员工,年龄50岁左右,工资2500+提成,一个月四天假(有销售经验者优先)联系电话:杨地址:新街口商业街1幢1188(悦禾堂)
江苏扬州招聘:收银员(提成+满勤+工龄奖)薪资:3900-6000元/月岗位要求:收银员基
3900-6000元/月
收银员月结
招聘:收银员(提成+满勤+工龄奖)薪资:3900-6000元/月岗位要求:收银员基本工资3900+300元满勤+工龄奖+售卡提成有兴趣可直接电话联系段总:(后台不常看尽量电话联系,同步)
收银员
4000-5000元/月
收银员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店员有提成1-2人
招贤纳士本公司现在需要招聘店员2名。男女不限18-42周岁之间要求能吃苦耐劳,灵活沟通!做事认真仔细有责任心!有赚钱欲望的有志之士!工资模式底薪+提成,多劳多得!具体面谈!!!有意者:
营业员:卖龙虾
4000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
负责售卖熟食小龙虾,日常工位卫生清理、工具清洗消毒。
【任职要求】
身体健康,吃苦耐劳,服从安排;
做事麻利,手脚勤快,年龄25–55岁;
有无经验均可,新手可带薪培训;
能吃苦耐劳、踏实稳定,长期干优先。
【薪资待遇】
工资月结不拖欠,工作环境干净,上手简单。
盒马NB直招-店员4-5K
4000-5000元/月
店员月结全职
我们是盒马旗下平价社区超市-超盒算NB门店,我们的岗位信息如下:
[需要你负责]
1、带领团队使用收银机及收银设备,做好相应收款操作和日常结算;
2、处理门店客户投诉,安抚顾客并给出满意方案;
3、管理并清理收银台散货、收银设备维护;
4、负责部门员工日常工作技能、服务意识培训及日常管理工作
[需要你具备]
1、收银管理经验、客诉处理经验优先;
2、具备良好的团队意识和沟通能力及抗压能力;
3、踏实、细心,认真负责
4。年龄18-45,经验、学历不限
江苏扬州收银18-30周岁薪资福利:3800-5000元,年节有福利上班时间:早班08:0
3800-5000元/月
收银员月结
收银18-30周岁薪资福利:3800-5000元,年节有福利上班时间:早班08:00-16:30中班15:30-24:00两班倒月休4天,工作地点可以根据情况选择,工作地址:宝能金街中源商贸城工农北路
切配配菜厨师长
烤肉自助餐、火锅自助餐门店招聘厨师长薪资0.7万-0.8万+社保+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄奖+年终奖金+精细化管理培训厨房主管1、薪资5000~6500+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄+年终奖金+管理知识培训+晋升机会储备干部,刨肉档、刺身档、寿司档、炸煮档、烤台档、切配,水吧薪资:4000~5000+绩效奖金+包食宿+全勤+工龄+年终奖金+岗位技能培训+晋升机会工作地:扬州联系人:陈先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州店长人才招聘在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。