
温泉店长
1.5-3万/月
店长1-2人月结全职沐浴温泉
1、年龄30——45岁,形象气质良好
2、大专以上学历
3、在扬州有3年以上沐浴行业经验
4、有温泉新店0-1开业筹备经验者优先
5、擅长团队管理、成本管控、业绩提升、客诉处理、抗压能力强!
店长理货员收银员
【秦屿招聘】燕京联华生鲜超市招聘1.理货员若干名2.收银员若干名3.生鲜理货员若干名4.店长一名工作地点:太姥山镇寒碧路168号燕京联华生鲜超市(四中蜜雪冰城街)薪资面议有经验/长期稳定优先有意联系:
店长
美甲美睫店长薪资福利:薪资基础结构:高比例项目提成+全勤奖+顾客好评奖+加班费除去线上10%,剩余金额5:5分成,月全勤奖200元,好评客量完成,每月奖励500元。工作时间:早班:10:00-19:00晚班:12:00-21:00联系电话工作地址:SM广场、蜀岗万达广场、北区大润发御龙湾、三盛广场
店长理货员
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店长
美甲美睫店长薪资福利:薪资基础结构:高比例项目提成+全勤奖+顾客好评奖+加班费除去线上10%,剩余金额5:5分成,月全勤奖200元,好评客量完成,每月奖励500元。工作时间:早班:10:00-19:00晚班:12:00-21:00。联系电话工作地址:SM广场、蜀岗万达广场、北区大润发御龙湾、三盛广场
门店运营店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,结果导向,能独立统筹多线程任务
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 大专以上学历,有连锁品牌店长经验者优先
扬州京华城SIINSIIN二楼招聘店长啦
7千-1.4万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.销售管理
-制定并执行店铺月度/季度销售目标,分析销售数据,优化业绩。
-监督员工完成个人KPI,策划促销活动(如节假日折扣、会员日等)。
-定期提交销售报表,分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。
2.团队管理
-招聘、培训新员工,制定排班表,协调人员分工。
-定期组织例会,提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。
-处理员工矛盾,营造积极向上的团队氛围。
3.库存与商品管理
-监控库存周转率,协调补货、调货,避免积压或缺货。
-负责商品陈列更新(根据季节、节日或潮流调整布局)。
-监督货品盘点,确保账实相符,处理退货、调拨等流程。
4.客户服务
-处理客户投诉,维护VIP客户关系,提升复购率。
-推动会员体系运营(如生日礼、积分兑换等)。
-收集客户反馈,向总部提出产品改进建议。
5.店铺运营
-确保店面整洁、陈列美观,符合品牌形象。
-管理日常开支(如水电费、耗材),控制运营成本。
-监督安全措施(防盗、防火),处理突发情况。
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二、任职要求
1.教育背景
-初中以上学历,市场营销、服装设计或管理类专业优先。
2.经验要求
-3年以上服装零售经验,1年以上店长或副店长管理经验。
-熟悉服装行业运作流程(如快时尚、奢侈品牌或运动品牌)。
3.核心能力
-领导力:能激励团队,解决冲突,高效分配任务。
-沟通能力:擅长与员工、客户及总部沟通。
-数据分析:会使用Excel、POS系统,分析销售报表。
-时尚敏感度:了解潮流趋势,具备商品搭配和陈列审美。
4.其他要求
-抗压能力强,适应早晚班、节假日加班。
-部分品牌要求形象佳,身高、年龄符合品牌定位(如高端女装)。
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三、薪资与福利
-薪资范围:
-二线城市:6K-10K/月(底薪+提成+绩效)
-福利:
-员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。
四、职业发展路径
1.横向发展:单店店长→区域经理/多店督导→零售总监
2.纵向转型:
-转向品牌总部(如商品企划、培训师、买手)。
-创业开加盟店或自主服装品牌。
五、行业挑战
-高强度工作:节假日、店庆等时期需应对客流高峰。
-业绩压力:需平衡总部指标与市场实际需求。
-人员流动:零售行业员工流动性较高,需持续培养新人。
店长
扬州市江都区(砂之船奥特莱斯)拉格拉言女装招聘招聘:全职店员2名、店长1名任职要求:35岁以内,三观正、性格开朗E人,有穿搭审美,热爱美学、性格好、事少,能穿版。工作内容:接待顾客、熟悉货品、专业穿搭搭配,维护门店陈列及日常运营。班次薪资:店员:早晚班/上一休一底薪3200-3500+提成2%-3%店长:中班、做六休一底薪4000-5000+门店总提爱美爱穿搭的姐妹欢迎私聊应聘!联系人:
店长
6-9千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如涉及食品/服务类)或可入职后及时办理
店长服务员传菜员洗碗工
南桥新店开业诚邀各路餐饮伙伴加入江浙本帮菜,大概800平方左右招牌店长1名面议服务员5名传菜员4名洗碗工2名来电咨询:周总
店长1-2人月结
店长吃苦耐劳,积极好学,品行端正,尊老爱幼,有相关门店管理工作经验者优先。负责门店整体运营管理、员工统筹、货品管理、客户维护及门店销售目标达成等工作。薪资福利:保底3000元/月+奖励招工人数:1名工作地址:三穗县安居工程对面局旁全民优生活羊奶店
店长
底薪+高提成+月休4天+大单奖励+节假日三薪招聘:店长、高销,只要你想干拿多少工资由你来决定♀♀要求:喜欢和热爱服装穿搭联系电话:欢迎大家推荐,奖励300元
店长1-2人月结
西城红场招聘睦茜店长1名工作时间:中班,周休一天。工资:底薪+高提成+五险保险工资8000-20000联系电话:
门诊运营经理
2.5-3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责康复医疗门店的运营管理工作,包含营业收入提升,门店营销活动运作、运营数据提升、团队效能管理、客户服务、各项支出费用监控等;
2、负责门店患者管理,包含客户投诉问题处理、完善患者病历记录、重点客户管理及维护、老顾客推荐及客户转介绍等;
3、门店内人力资源的调配、招聘、培训、考核、优化等人员管理,提升团队内部人员综合能力,提升整体门店销售数据;
4、门店内行政事务管理,各项费用支出成本把控,集团运营配合,信息系统管理及培训等。
任职要求:
1、大专以上学历,有较强的团队管理和客户服务意识;
2、有5年以上医疗连锁类诊所、教育行业校区等管理经验优先;
3、具有出色的人际交往能力、较强的组织协调能力,执行力和创新能力;
4、工作细致、严谨,具有高度的工作热情和责任感,积极向上、亲和力强,勇于承担责任、抗压能力强。
店长周结
找店长,地点湖南省常德市,月工资4900-7700元,周结。按要求填写施工记录,免费工装,持证上岗,活多,加班另算;缴社保
营业员
3-4千/月
营业员6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1、负责商品的陈列、补货及盘点工作;
2、接待顾客,提供良好的购物服务体验;
3、完成收银操作,确保款项准确;
4、保持店内环境整洁,维护货架和地面卫生;
5、完成上级交办的其他日常运营任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识,工作认真负责;
2、能够适应轮班安排,遵守门店管理制度;
3、有较强的学习能力,能快速掌握商品知识和收银流程;
4、具有团队合作精神,善于与同事沟通协作。
白条分割刀手
5-8千/月
肉类分割师包吃包住3-5人月结
招熟手猪肉分割师傅
上班时间:夜间23:30—次日早上7:30
工作内容:负责白条肉专业分割、修割整形、猪肉货品加工制作,熟练操作绞肉机、切丝机、切片机等各类肉类加工设备。
任职要求:
1. 具备1–3年以上专业猪肉分割实操经验;
2. 熟练操作绞肉、切丝、切片等肉类加工机器;
3. 技术熟练、干活麻利、能适应夜班,服从管理、做事踏实。
福利待遇:公司包吃包住,薪资待遇优厚,工资准时发放,活源稳定,长期稳定干活。
有意熟手师傅直接电话联系
销售导购月结
招聘售卖伊利酸奶导购【薪资】:当地最低工资标准+提成+超额激励。综合薪资4000-6000+。【年龄】:45周岁以下。有经验者可以放宽【福利】:缴纳五险一金、每月通讯补贴50元,,等级工资补贴【职责】:产品销售、陈列补货,售卖能力强【要求】:沟通佳,有责任心,有无经验均可【地点】:扬州奥邦广场。开发东大润发【时间】:上六休一联系人:。
促销员月结
招聘:雪花喜力促销员(17:00-21:00)薪资:3000-3500元/月招聘岗位:雪花喜力促销员任职要求1.性格活泼开朗2.具备良好沟通能力,服务意识强工作时间:周一至周六晚班:17:00-21:00工作内容:1.生动化整理2.消费者推荐3.关键人客情建立及扫码的推动我们招聘的酒是长期促销工资组成=底薪+绩效
门店销售营业员
4-8千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职大健康
岗位职责:
1. 负责门店商品的销售与推荐,为顾客提供优质的咨询服务
2. 协助完成门店拓新活动,提升门店业绩
3. 及时响应顾客需求,提供热情、专业的服务
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧、有亲和力
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.有销售经验者优先,无经验可培养!
4.具备抗压能力,能灵活应对门店突发情况
门市店员
4-5千/月
店员包吃免费培训1-2人月结全职
【时间】:早八-晚六
【内容】:剪面料 贴色卡,开单子 无推销
【工资】:买社保底薪3500
( 到手2981 最快次月交)
年底奖按表现另算
月薪逐年增长200/月}
无经验有人带 28-45岁
中午管饭
月休2天(每周末任选半天)
有需月休4天的
试用期一个月 一天一百二
法定假日天数根据市场统一放
{工作积极 勤劳肯干 形象端正良好者优先}
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州超市店长找人200一天在线招聘信息,主要招聘扬州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。