岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与推广工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立处理租赁事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。

岗位职责： 1、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 2、维护业主关系，提供优质服务，推动二手房买卖及租赁交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，负责接待客户并提供专业咨询，深入了解客户意向，推荐合适房产资源，开展商务洽谈。 2、具有较强的服务意识，陪同客户看房，协助完成二手房买卖或租赁成交流程。 高薪高提成，月综合薪资5000-10000元。 有意向者可直接投递简历或电话联系。 岗位福利： 定期安排旅游、聚餐、团队建设等丰富活动； 享受节日福利，收入构成为高底薪+提成+绩效奖金；团队氛围融洽轻松。 岗位经验： 因业务拓展需要，现面向社会招募新成员加入团队。是否从事过销售或房地产行业均非必要条件，入职后将配备专业导师一对一指导，拥有系统化培训体系，师傅全程带教，成长路径清晰。发展空间广阔，多位同事月收入稳定过万，部分优秀者可达单月五万元以上！只要你有能力、肯拼搏，收入上不封顶！

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，企业联合太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包及团队绩效奖励等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职 5、工作环境：如家庭般温暖的团队氛围，同事间相互支持、团结协作，营造和谐融洽的工作空间 6、企业理念：专注简单，全心投入。坚信努力必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼品不断，优秀员工还可享家庭出游机会，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极加入，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备优秀的团队合作意识 【入职职责】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈信息，门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波出行 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息高效精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看至签约全程由导师或店长一对一指导；始终践行客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达同行第二名三倍水平 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍 【备注】本岗位为上海总部定向招聘职位，不接受外派者请勿投递，感谢您的理解与配合！

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户资源并进行有效对接； 3. 配合客户推进租赁各环节，保障交易高效顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2. 可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合开展工作。

岗位职责: 1. 负责合租房源的推广与销售，完成既定销售任务指标 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续跟进客户关系，提升服务质量，保障客户满意体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与客户建立顺畅交流 2. 可独立开展销售工作，具备较强的行动力和目标达成意识 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同推进团队业绩

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过“太平洋基金”为员工提供有力保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，晋升路径公开透明，拒绝空降 5、工作环境：团队如家庭，彼此关爱、互助协作，营造和谐融洽的工作氛围 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日期间发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭出游福利，感受温暖归属 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、接受零经验入职，应届毕业生及退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，认同团队协作价值 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，系统学习所在商圈情况，门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 客户满意为核心准则，优质服务带来持续转介绍机会 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场30年，客户信赖度高，资源积淀深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、自建专业培训平台——太平洋学院，业内公认的实战型人才培养基地 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅完成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立处理租赁事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合开展工作。

职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产购房解决方案 2. 负责公司房源与客源的拓展及维护，持续积累资源并与客户保持稳定合作关系 3. 负责在各类线上平台更新与管理房产相关资讯 任职要求： 具备良好的沟通技巧，拥有较强的语言表达能力 薪资： 薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与市场拓展； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2. 可独立处理租赁相关事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合完成工作目标。

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济宁华锦新材料招聘 主营业务无纺地毯，全新厂房内有先进的数控设备，现招有志之士加入我们的团队共谋发展 1. 装卸工两名，计件，工作时间灵活，装完车即下班，每天工作时间3～6小时 2. 普工两名，负责前纺投料及送卷，年龄23-55，上12歇12，有夜班，4500~5000 3. 前纺操作工一名，上12歇12，有纺织行业相关经验，可根据生产计划调整工艺，协助排障检修，试用期两个月保底薪资5500，转正后薪资范围5800～8000 4. 浸胶操作领班一名，上12歇12，有浸胶工作经验，可排障检修，试用期一个月保底薪资5200，转正后薪资5500~6300 5. 车间管理主任一名，有纺织车间管理经验，负责安排生产及人员调度，了解生产逻辑，试用期一个月保底6300, 转正后最低薪资6500，视能力无上限 公司福利：以上工作皆可缴纳五险并配有额外商业险，公司食堂包免费午餐（如需住宿可提前告知），放假补贴，节假日期间补贴，加班费，定期团建，年终奖 公司地址：兖州区漕河镇派出所对过，济宁海博医疗器械院内 联系方式：罗先生

叶家渔纸上烤鱼(永丰)(怡和)店招聘 全国连锁同城招聘 服务人员2名 收银前台2名 ☎:刘经理 永丰地址:兖州口腔医院东100米路南。 怡和地址:兖州怡和花园二期东门对过。 要求：年龄50岁以下（男女不限）性格开朗，沟通能力强，能适应快节奏的工作流程。 待遇:2800-5000+福利+带薪休假2天!薪资可面议。

招聘：诚招乡镇送货司机一名，熟悉每个乡镇街道的，送过副食的优先考虑 诚招乡镇送货司机一名，熟悉每个乡镇街道的，送过副食的优先考虑。要求勤快能干，为人诚实守信，年龄最好不要超过45岁，男女不限，要长期工，工资发放急时，有诚意煮拨打 电话

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合法合规、服务诚信透明 任职要求： 1. 高中以上学历，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活外勤工作节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，年龄20～35岁 2. 不限性别、不限专业，具备积极健康的人生观与价值观 3. 充满热情，心怀理想，对生活和工作有明确目标与追求 4. 擅于倾听，学习能力突出，愿意交流，具备良好的抗压素质 5. 有强烈的致富意愿，责任心强，执行力高，具备拼搏进取的奋斗精神 【薪资待遇】 1. 保障底薪：新人保底月薪5000-8000元，每2个月享有晋升调薪机会 2. 佣金提成：税前提成比例最高达50%（业绩优异者月收入可达20000元以上，上不封顶） 3. 绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖励（含奖金及奖品，通常金额约5000元） 4. 带薪培训（终身制） 5. 完善的保险福利（社保+商业保险），享受带薪休假，多重补贴支持（购房补贴、购车补贴），团队聚餐、季度旅游、带薪学车等福利 6. 住宿方案：提供2至4人住宿环境，配备独立卫生间、空调、热水器、冰箱、衣橱等齐全设施 7. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，工作时间灵活，帮助新成员快速融入集体 8. 收入透明公正：付出决定成果，成果决定提成；努力越多，回报越高，收入无上限

北京互联网房产公司（北京房教授） 【岗位名称】：新房选房师 【岗位优势】：公司提供精准的客户资源，带薪培训，晋升机制齐全，不加班 【岗位要求】：1.年龄25～40周岁，男女不限； 1. 有北京新房渠道工作经验（有线上房产博主公司工作经验优先）；了解全北京各个新房项目； 2. 普通话标准，沟通表达能力强，逻辑清晰； 3. 个人形象优异，个人身体素质优秀； 4. 有赚钱欲望。 注：不要二手从业者！不要案场销售从业者！只要有新房从业经验者！工作模式不同！ 【薪资待遇】：无责底薪+绩效奖金+提成 【福利待遇】：五险一金、餐补、带薪培训、奖金、年终奖、晋升机制 【地点】：北京朝阳区国贸建外soho东区3号楼1205

1. 新人入行表现优异者享保底薪资8千元，全面保障您的基本生活需求。（包端口，包融合训）提供豪华单间住宿，安心起步无忧 2. 高比例提成：实行无责任底薪+高提成机制，提成比例达30%-75%，收入与努力直接挂钩，业绩突出者月收入轻松破万，上不封顶 3. 多项奖励补贴：设有高温补贴、加班补贴、年终奖金、绩效激励、全勤奖励等多元激励政策，助力您持续提升工作动力 4. 完善福利制度：配备健全的五险体系，为个人发展保驾护航；同时享有带薪年休假、节日关怀、生日礼遇等贴心福利，实现工作与生活的平衡 岗位职责 1. 客户需求分析：通过线上及线下多种方式，深入掌握客户在购房、租房方面的实际需求，精准推荐匹配房源，高效推动签约达成提成目标 工作安排 1. 工作时间：每日9:00-18:00，门店内轮值制，作息规律便于兼顾生活与职业发展 2. 工作地点：覆盖光谷、中南、南湖、汉口、硚口、武昌、洪山、江岸、江汉、汉阳、东西湖等武汉各大区域超1000家门店，可依据居住地就近分配岗位 3. 面试安排：面试地点遍布武汉三镇，支持就近面试，沟通便捷，面试通过即可立即上岗

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直，认同长期职业发展路径，愿在地产服务领域深耕成长

【企业文化】 以人为本，团结协作，携手共进，实现共赢！ 【企业简介】 济宁贵和重工机械有限公司是一家集生产、研发、制造、运营、销售为一体的综合性企业，成立至今已有二十余年，专注于路面中小型工程机械的生产与销售。公司发展稳健，拥有广阔的晋升空间。诚挚欢迎广大优秀的伙伴加入贵和重工大家庭！ 【岗位薪资】 一般业务员1W+ 优秀业务员2W+ （真实薪资水平，收入上不封顶，凭实力说话，期待你的加入） 【岗位职责】 负责与企业客户进行线上沟通，介绍产品信息，解答客户疑问，提供专业服务，推动交易达成。 【岗位福利】 1.公司提供优质客户资源及标准化话术，配备老员工一对一指导，助力快速开单； 2.专业运营团队精准筛选客源，客户购买意向明确，成单率高； 3.公司配发办公手机及专用手机卡； 4.建立完善的岗前培训机制，带薪培训，迅速掌握工作技能。 【员工福利】 五险+带薪休假+节假日福利 【岗位要求】 1.高中及以上学历，可培养无经验但积极进取、渴望增收的人才； 2.能够承受工作压力，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神； 3.擅于沟通，勤于思考； 4.诚实守信，待人真诚

招聘：兖州销售人员7名 【岗位】 - 负责平台销售聊单子 【职位】 -交流应变能力强，做过销售的优先 - 每个月销量好的：奖金或者带薪旅游一次【可带家属一位】 【工作环境】 空调间、地毯、个人工位、独立空间、公司配销售设备、团结一心 - 愿意从事网络销售，具备良好沟通能力 【工作时间】 白班，7:30-4:00（1） 8:00-4:30（2） 地址：兖州开发区 【薪资福利】 - 7000-1万2（多劳多得，收入上不封顶） - 五险 - 包住 ️：

职位要求： 1. 具备初中及以上学历 2. 年龄在18至43周岁之间 3. 有电话销售经验者优先考虑（无经验及应届毕业生可享免费系统培训） 4. 性格稳重，富有责任感，普通话流利 工作内容： 1. 使用公司提供的客户资源进行沟通对接 2. 通过电话与客户交流，挖掘需求并完成销售目标 福利待遇： 1. 薪资结构为4000底薪+5%-25%提成（入职前三个月综合收入6k-1.5w有望实现） 2. 工作时间早8:30-12:00，下午14:00-18:00（每日7.5小时，提前5分钟关机准备，准时下班，看谁跑得快） 3. 享受带薪法定节假日（五一、国庆安排全国旅游，陪伴家人共度温馨时光） 4. 情人节、女神节等节日（下午茶全包，想喝什么随便点，老板请客，单身的小伙伴别再独自过节啦） 5. 缴纳五险（为你的长远发展提供保障） 6. 年假超20天（是时候回家看看了） 这不仅是一份销售岗位，更是一条通往管理岗的快速通道！公司配备完整的培训机制与晋升体系，从一线销售到主管，再到销售总监，每一步成长路径清晰可见。在这里，你的每一个想法都会被倾听，每一份付出都会被回馈，诚邀有志之士加入我们

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兼职，提成方式，全职加盟合作方式

【岗位职责】 · 负责地板纸的销售推广，对接个人及企业客户； · 面向大客户开展业务洽谈，完成销售目标； · 定期出差拜访客户，维护客户关系。 【职位要求】 · 1年内相关经验，高中及以上学历； · 擅长与客户沟通，有服务意识； · 能适应出差工作安排。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 保底4000元，多劳多得； · 提供销售提成，收入上不封顶。

招聘：有图书销售经验者优先。 1. 负责公司图书产品的推广工作，拓展客户资源，维护客户关系，完成销售任务。 2. 了解客户需求，为客户提供专业的图书推荐和解决方案，提高客户满意度和忠诚度。 3. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司制定营销策略提供参考。 4. 协助策划和执行各类图书促销活动，提高产品销量和市场知名度。 工资待遇：面谈 联系人:张

经常组织团建和下午茶，团队年轻、氛围融洽，工作内容易上手，入职有专人带教 1、无需电话沟通，不需外出，办公室坐班，通过打字与客户交流 2、无责任底薪+高额提成+带薪培训+晋升机制公开透明 3、晋升渠道清晰透明，具备完善的职业发展路径与发展空间，每年至少四次晋升机会，管理岗位均从内部提拔，薪资结构为底薪+提成+分红+奖金 4、线上通过文字沟通解决客户需求，推荐产品并促成成交 5、大专及以上学历优先，有相关经验者优先考虑 员工福利： 提供无线网络、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金 岗位优势： 1、公司设有专业引流部门，客户资源精准，无需自行开发客户； 2、公司配备标准话术，新员工入职即安排老员工一对一指导 岗位职责： 1、通过微信接收客户咨询，引导客户完成购买流程； 2、维护朋友圈及已有客户关系； 3、准确介绍公司相关产品，解答客户疑问，落实售前售后各项服务工作； 4、熟悉互联网尤其是微信平台的特性与资源，合理利用线上工具进行推广与销售； 5、公司提供精准客户资源，通过微信一对一聊天方式，推荐匹配产品即可 岗位要求： 1、打字速度快，性格开朗，乐于与人沟通； 2、具备销售行业工作经验； 3、反应迅速，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 4、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强

公司禁忌：所有员工禁止加班！非工作时间请勿向主管沟通工作事宜！主管比你更反感加班！ 工作内容： 1、依据公司业务方向，积极寻找并开发客户资源。 2、专注完成客户成交环节，无需承担后续维护工作。 3、享有舒适宜人的办公环境与积极向上的团队氛围。 4、提供系统化培训支持，助力快速上手。 5、具备清晰透明的晋升发展路径。 职位要求： 1、性格乐观外向，情绪稳定，善于交流表达。 2、愿意尝试新事物，具备较强适应能力。 3、保持学习热情，主动提升自我能力。 4、宝妈岗位薪酬待遇另有安排，具体详情可单独咨询

协调沟通客户，辅助银行补充材料。