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客户经理3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
岗位职责: 1. 负责平安社区金融客户资源的开发与维护,提升客户覆盖率和活跃度 2. 为社区居民提供金融产品咨询、资产配置建议及个性化服务方案 3. 组织开展社区金融知识普及活动,增强客户信任与品牌影响力 4. 定期回访客户,收集反馈并协同解决服务问题,提升客户满意度 5. 配合团队完成业绩目标,及时准确录入客户信息及业务数据 任职要求: 1. 大专以上学历,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、银行或社区服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、亲和力及抗压能力 4. 熟悉社区生态,能快速融入本地化场景开展工作 5. 遵纪守法,诚实守信,无不良从业记录
客户经理经验不限大专金融销售互联网金融消费金融对企业/机构(To B)销售经验融资租赁
融资租赁客户经理 主要职责: 1.通过市场开拓与业务推广,开发并维护符合资质的设备厂商渠道及小微企业客户,在确保资产安全的前提下,推动融资租赁项目的落地签约。 2.市场拓展:借助行业展会、客户转介、电话沟通、实地拜访等方式,开展区域内厂商资源开发与客户关系维护工作。 3.项目执行:明确客户需求,参与商务谈判,准备相关材料,实施现场尽职调查,完成项目报告撰写,负责合同签署及放款跟进。 4.风险控制:系统收集客户资料,掌握行业动态,识别并管理客户潜在风险,持续关注项目全流程中的各类问题。 5.资产监控:从授信审批至放款完成,全程管理区域内的存量资产,防范不良资产形成,保障资产质量。 任职资格: 1.学历要求:原则上需本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专。 2.从业背景:有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先。 3.具有强烈的事业心和进取意识,愿意积极开拓新市场与新业务,勇于面对挑战。 4.具备出色的沟通协调能力,工作踏实负责,恪守诚信,职业操守良好。 5.性格积极主动,精力充沛,具备团队协作精神与客户服务意识。 6.熟悉金融专业知识者优先考虑,具备较强的风险识别能力和风控思维。
客户经理生日福利五险一金6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOC较强的商务谈判能力客户关系维护客户拜访
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历大专及以上,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客户经理五险一金1-3年大专客户开发客户签约电话销售经验客户拜访互联网/科技地推经验客户关系维护
一、职位详情: 1.采用面销与电销结合的模式,向客户讲解度小满产品优势,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请流程。 2.业务覆盖盐城市全域。 3.主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体,贷款额度3-50万,提供免费上门服务,全程无附加费用。 4.新人初期以职场电话邀约为主,预约成功后上门办理业务。入职前提供免费系统培训,资深员工与团队主管全程指导带教。 二、岗位要求: 1.具备大专及以上学历(能力突出者可适当放宽学历要求)。 2.年龄22-40岁,需提供无犯罪记录证明,入职不查个人征信。 3.具有2年以上销售工作经验,有商户地推、陌生拜访、食品快消、电销分期、催收或房地产等行业面销电销经验者优先考虑。 4.为人正直,积极主动,无不良习惯。 三、薪资待遇: 1.无责任底薪2200-5200元 2.提成由两部分构成:首贷放款提成1.5% + 贷款余额提成万分之五至万分之十四 3.月度激励奖金优厚 4.入职即办理五险一金 四、晋升空间: 客户经理~团队经理~城市经理,成长路径清晰,发展空间广阔!享受贷款余额提成机制,诚邀加入! 五、员工福利: 节日礼品、团队聚餐、带薪年休假、业绩优异者享国内外旅游奖励等。
客户经理经验不限中专/中技
岗位职责: 1、主动拜访商用车领域客户并建立有效联系。 2、快速准确地回应客户各类咨询需求。 3、推动客户与公司顺利达成业务合作。 4、持续维护良好客户关系,促进转介绍及续约对接工作。 5、性格外向,行动力强,能适应一定工作压力。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、可熟练使用电脑及常用办公软件。 3、工作积极进取,对销售岗位充满热情与投入。 4、中专及以上学历,拥有商用车资源、财险或汽车金融相关经验者优先。 岗位福利: 1、工作时间9:00-17:30(周末双休) 2、享受法定节假日休息安排 3、底薪+高额提成+单笔佣金+事业部激励+总部奖励,收入无上限,平均月薪1W+,表现良好者月入2W+,优秀员工可达5W+ 5、节日福利、团队建设活动、健全的晋升机制 不坐班不坐班不坐班,时间灵活自主。
装修公司客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中上升通道可以成为城市合伙人电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB地产房地产项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
良好的形象和沟通能力,响水房产装饰行业发展前景趋势分析与对策分析.
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补6-10人经验不限大专电话销售区域销售直销基本坐班按单提成非银行金融机构互联网金融电子商务服务意识沟通能力电话销售经验客户关系维护客户签约客户数据分析
招聘:车险客户经理(五险一金) 薪资:4000~20000元/月 PICC 中国人民保险 招聘岗位 车险客户经理 岗位要求 1,大专及以上学历,专业不限,有电话销售经验者优先;2,25-35周岁,**不限; 3,普通话标准,谈吐清晰,善于沟通;4,会电脑基本操作以及办公软件使用; 薪资待遇1,月薪:4k-20k 2,薪资结构:底薪+岗位职级津贴+业绩提成+激励,缴纳五险一金 工作时间 8:00-18:30(午休2.5小时) 工作地点 建湖县向阳东路10号 联系电话:
客户经理社保1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成
外卖地推客户经理,薪资3000-8000元, 岗位职责:1. 负责外卖平台的地推业务拓展,开发并签约合作商户。2. 维护现有合作商户关系,确保服务质量和合作稳定。3. 完成公司设定的商户签约与业绩目标。4. 收集市场与竞品信息,为业务策略提供支持。任职要求:1. 具备出色的沟通与谈判能力,能有效说服商户。2. 拥有良好的团队协作精神,能积极配合团队行动。3. 学习能力强,能快速掌握外卖平台规则与推广技巧。4. 目标感强,有强烈的进取心
客户经理(盐城)
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科全职贷款业务消费金融个人业务银行银行从业资格证
岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作; 2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品介绍,提升产品认知度及客户转化效果; 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档; 4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和控制风险事件的发生; 5、对所负责客户进行电话沟通,并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务; 6、与签约客户维持良好互动,及时了解并响应客户需求; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁; 2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先; 3、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可; 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性好; 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明:第三方用工形式,表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
客户经理
7000-12000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科个人(To C)服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力客户开发客户资料整理招商/商户拓展经验客户拜访地推经验客户关系维护
公司简介: 杭银消费金融股份有限公司成立于2015年12月,是经银保监会批准,由杭州银行作为主发起人,联合滴滴、中国银泰等知名企业组建的持牌消费金融机构,注册资本为25.61亿元。公司秉承“数字普惠金融”初心,坚持服务传统金融覆盖不充分、具有消费信贷需求的客户群体,公司以“数据、场景、风控、技术”为核心,始终不懈探索消费金融新模式,为全国消费者提供专业、高效、便捷、可信赖的金融服务。 岗位职责: 1、负责推进所在区域特色客群个人消费信贷业务的市场拓展,开发潜在客户资源,达成既定业绩目标。 2、结合本地市场特点,实施存量客户的分类管理与维护。 3、提升前端风险识别能力,落实初步风险防控措施。 4、收集客户对公司产品的使用反馈及市场动态信息,及时向上级汇报相关情况,并定期提交工作进展报告。 岗位要求: 1、年龄在30周岁以下,具备本科及以上学历; 2、具有一年以上银行小微客户相关工作经验,有本地特色客群营销背景者优先考虑; 3、具备基本的风险防范意识,熟悉市场营销技巧,能精准定位目标客户,准确把握客户需求并推动业务落地。 <薪酬福利> 薪酬:底薪+绩效+年终奖,具体面谈 <福利待遇> 保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 工作地点:亭湖区
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
学徒工全勤奖包吃高温补贴社保20人以上月结长期工电子电器恒温车间坐班无纹身
急招一天250,一天250,新手首月6000保底, 急招一天250,一天250,新手首月6000保底,优先 老员工正常一个月6500~12000 第二个月可以到8500 多劳多得,简单上手,工时稳定 绩效奖:(200-400)+全勤奖:(400)+生日福利:(200元大红包)+员工补贴:(150)+岗位补贴:(300/月)+浮动奖金:(50-300/月) +带薪休假:过年带薪休假15天 包吃住接受新手小白,入职有老员工带。
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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盐城大丰区招电焊,会铝合金焊接,会鱼鳞纹焊接,焊接美观,一致
30-40元/时
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盐城
4月21日 21:22拨打电话
售后服务经理
3000-5000元/月
客户经理保险年终奖五险3-5人经验不限大专基本坐班销售额提成服务意识沟通能力电话销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户活动组织客户资料整理客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
岗位职责: 1. 负责客户售后与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态,提出优化建议 5. 参与合同谈判、签约及回款跟进,保障业务健康运转 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生投递
梅州当地城市经理
5000-6000元/月
客户经理社保1-2人经验不限学历不限代理商销售较多出差
招工,在梅州,急需寻找招聘一名兼职全职管理人员,负责梅州三个充电站的日常管理,巡查卫生维护,主要找住在五华安流镇梅州梅江区丰顺当地人员,上班时间自由掌握,工资每个月5000元,,电话联系面试,合格签订劳动合同,,年龄在50周岁以下,需要具备寻找场地谈租赁合同合作建设充电站。有这方面的业务能力,当过推销员,业务员,长相端庄,有小汽车驾驶证优先考虑,负责当地梅州建设快充站的推广业务,
客户经理直招
5000-25000元/月
客户经理社保生日福利五险一金年终奖五险6-10人1-3年高中渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网/科技数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
高薪诚聘助贷销售顾问|无需陌拜,精准客源+无责底薪+上不封顶提成 【岗位职责】对接公司分配的公积金/企业等精准客户,定制融资方案,跟进签约放款,维护长期关系(坐班制,无需外出)。 【我们提供】无责底薪3-8K+30%-50%阶梯提成(新人首月5K+,销冠月入3W+);带薪培训+1v1导师带教+2个月保护期;周末大小休+五险+节日福利+月度团建;透明晋升(专员→主管→经理→合伙人)。 【任职要求】20-35岁,热爱沟通,有销售经验优先,金融专业加分,目标感强。 正规助贷平台,与银行深度合作,期待共创高薪!
客户经理社保保险五险一金年终奖餐补3-5人1-3年本科区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOB互联网/O2O互联网/科技进出口贸易沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户开发客户活动组织客户签约客户拜访
岗位职责: 负责阿里巴巴国际站外贸市场客户开发和本地化服务体系落地,深度挖掘外贸客户、供应链服务需求,推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务。 岗位福利: 1、98后同事,工作氛围愉快,员工活动丰富多彩(简单、高效、乐活、分享、热爱、有钱……,快乐工作,认真生活) 2、年薪20-70万(无责任底薪+绩效奖金+上不封顶提成+股票激励) 3、成熟完善的人才培育体系(总部带薪培训,包食宿机票,各种学习渠道,师徒制) 4、清晰透明的p线、m线晋升机制,快速学习成长,找准自我定位 5、完善的福利待遇(免费父母体检、免息贷款买房、带薪旅游、六险一金、各种带薪假期) 任职要求: 1、1年以上互联网行业销售工作经验,有电话拜访开发经验,数据运营经验,行业数据经验,有b端外贸开发经验尤佳 2、学习能力强,具备清晰的数据化运营思路和体系化思维,能整个各方面资源拿结果 3、有很强的沟通协调能力,抗压力强,能快速适应新场景新变化
对公客户经理
8000-20000元/月
客户经理五险一金年终奖11-20人1-3年大专地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
一、工作内容 负责为公司合作大型企事业单位提供金融服务。 日常工作内容:在对公合作框架内,为目标企业职工提供进场咨询服务。服务期内,为该单位员工办理免费福利保障、协助进行个人所得税退税、进行政策性产品宣传等。 公司提供客户资源,无个人获客要求。 目前宁波分公司主要服务单位包括: 医疗系统:第一医院、第二医院、妇儿医院、市中医院、第四医院等,约90%的市属三甲三乙医院。 银行系统:中农工建交、中信、招商、宁波银行等约80%的总行市级分行及所辖支行。 政府系统:税务局、海关等大型机关事业单位。 二、薪酬福利及岗位介绍 全员合同制正式员工,六险二金,标准双休,法定节假日+年假; 宁波分公司员工年收入中位数为22万。 目前招聘职务有: 1.对公客户经理 业务销售类岗位,负责向对公合作单位职工提供赠险办理、协助退税、健康管理、养老社区咨询、政策性产品宣传等顾问式咨询工作。 上岗前,公司将进行一个月左右的技能辅导培训,符合上岗要求后,进入项目实操。公司提供全周期客户资源(不限量),并指定专人进行实操带教。 合同制正编,六险二金。基本工资与职级定级挂钩。试用期后首年收入约10万,次年约20万左右。后续随经验累积收入递增。 要求:全日制专科以上学历。优先录用有销售工作经验(保险、证券、基金、房地产、奢侈品、医疗、教培等) 2.其他岗位详询 三、公司及岗位优势 世界500强企业 全员员工制(区别与其他保险公司) 六险二金 周末双休 工作时长早8:30~晚17:30 具备完善的新员工培养带教机制; 公司提供客户资源,仅需服务转化,无需自行获客。 成长空间广阔 行政职务晋升路线: 对公客户经理->业务处主任->营业部经理->大区总经理 项目制角色提升路线: 项目跟岗->项目组员->项目组长->项目经理->B端资源人
金融产品推广专员
1.1-2.2万元/月
销售专员五险一金1-3年大专
一、职位详情: 1. 采用面访与电话沟通结合的形式,向客户讲解度小满产品优势,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请流程。 2. 业务覆盖范围为盐城市全域。 3. 服务对象主要为小微企业主、个体工商户及企业股东,贷款额度3-30万元,提供免费上门服务,全程无附加费用。 4. 新员工初期以职场内电话邀约为主,预约成功后安排上门办理。入职即享免费系统培训,并配备资深员工作为带教指导。 二、岗位要求: 1. 具备大专及以上学历(能力突出者可适当放宽学历条件)。 2. 年龄在22至45周岁之间,无犯罪记录,入职不查个人征信。 3. 拥有2年以上销售工作经验,具备信用卡推广、商户地推、快消品销售、电销分期或房地产等面销/电销经验者优先考虑。 4. 为人正直,工作积极,无不良生活习惯。 三、薪资待遇: 1. 无责任底薪2200-5200元 2. 提成由两部分构成:首笔放款提成1.5% + 贷款余额提成万分之五至万分之十四 3. 月度激励奖金优厚 4. 入职当月即缴纳五险一金 四、晋升空间: 在职客户经理人均月收入超10000元,后台数据公开可查,业内率先实行贷款余额持续提成机制,诚邀加入! 五、员工福利: 节日礼品、团队建设聚餐、带薪年休假、业绩优异者享国内外旅游奖励等。
销售经理/主管3-5年中专/中技OTC推广销售主管药店诊所
【福利待遇】2025年收入30-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益) 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、需全职专注投入本岗位工作 【岗位特点】 由一级商九州通承担配送与回款,属于合伙创业模式,无需个人垫资,收益无上限 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存支持+灵活政策扶持+可控销售渠道+高效管理体系 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、振源片(统筹268)、葡萄糖酸钙片(统筹42.8),益肝灵片(统筹98)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充) 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场
销售专员11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜TOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作职责: 1、维护客户关系,稳定客户业务; 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程; 薪酬福利: 1、无责底薪6300元,加提成,上不封顶,缴纳五险一金 2、提供入职岗位技能培训; 3、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金; 4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送; 5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员一经理-高级经理一总览一高览: 工作时间: 1、8:30-18:30,午休2小时 2、上六休一,法定节假日带薪休假 岗位要求: 1、24-34周岁 2、全日制大专以上学历 3、有销售经验优先
销售专员
4000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年中专/中技地推销售较多外勤
专门跑市场,要有销售经验,要会开手动挡车,有兴趣电话联系
酒店前台月结
❤桔子盐城阜宁天鹅湖公园酒店 招:前台 ▶薪资: 3000-4000元/月 ▶链接:井号:///hLCDSdwmnxVHVNr ✅联系电话:
盐城 阜宁县
4月18日 15:23拨打电话
销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售会展销售
1. 刷卡设备的市场推广 2. 对接12家银行开展信用卡申办服务 (同步推广POS机与信用卡业务) 成功开通一台POS机奖励200元,POS交易流水享受万8起的分润比例(行业领先水平) 信用卡成功下卡提成标准:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张卡片)入职即安排为期三天培训,培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限。 单人日均推广POS机2-4台,办理信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机交易流水的持续分润,随着设备激活数量增长,此项分润将逐步转化为稳定的长期收益,具备持续性。即使后续不再在职,已产生的分润收入仍会继续发放
销售总监/销售经理
8000-13000元/月
渠道经理包住社保交通补助五险一金年终奖1-2人3-5年大专代理商销售网络销售团购销售区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOB先进制造医疗/大健康批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力英语听说读写能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
盐城宝志润新材料科技有限公司,专注高品质湿厕纸、酒店(美容院、理发店)点断式干巾(浴巾)等产品研发、生产与销售,拥有标准化生产基地与成熟供应链,面向全国拓展商超、母婴、电商、OEM/ODM渠道,现诚招销售总监,共拓国内外市场。 一、岗位职责 1. 销售战略与目标管理 - 制定公司年度/季度销售战略、目标与预算,分解至团队与渠道,确保营收、利润、回款指标达成 - 分析湿厕纸行业趋势、竞品动态、渠道格局,优化定价、促销与市场策略 - 主导销售数据复盘,输出增长方案,推动业绩持续提升 2. 团队建设与管理 - 搭建、招聘、培训、考核全国销售团队,设计激励与晋升机制 - 制定销售流程与KPI体系(销量、回款、新开、铺货、动销),带队攻坚 - 赋能区域经理与业务员,打造高执行力销售铁军 3. 渠道拓展与管理(湿厕纸核心渠道) - 开发与管理全国经销商/代理商,制定招商、激励、区域保护政策 - 拓展KA商超、母婴连锁、电商平台、OEM/ODM、社区团购、礼品等渠道 - 管控串货、乱价、库存健康,提升渠道存活率与回款率 4. 大客户与客户管理 - 牵头对接头部商超、母婴集团、OEM大客户,主导谈判与签约 - 维护核心客户关系,提升复购与满意度,处理重大客诉 5. 跨部门协同 - 联动生产、研发、市场、财务、供应链,保障供货、新品、营销、费用落地 - 参与产品规划与品牌推广,提升市场占有率与品牌力 二、任职要求 - 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 - 5年以上湿厕纸/卫生巾/纸尿裤/个人护理用品销售管理经验,3年以上销售总监/全国操盘经验 - 精通经销商招商、渠道运营、终端动销、KA/母婴/电商/OEM等至少2类渠道 - 有成熟全国经销商资源、大客户资源,能快速起盘与增长 - 具备从0-1搭建团队、从1-10操盘增长的成功案例 - 强目标感、强执行力、强谈判能力,能接受全国出差 - 熟悉湿厕纸产品、卖点、合规、成本结构与行业规则 三、薪酬福利 - 薪资:底薪+绩效+提成+年终分红(年薪10-60万,上不封顶) - 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、出差补贴 - 发展:核心管理岗、股权激励、行业资源平台、晋升空间 四、工作地点 江苏盐城(可接受全国出差) 五、应聘方式 - 简历投递:加微信号通过后可投(加微信时备注应聘销售总监)。 - 联系电话: - 合则约见,谢绝空降
销售
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限本科网络销售TOC接受居家办公
【岗位职责】 · 负责通过网络渠道开展个人客户销售工作 · 完成公司下达的销售目标,维护客户关系 【职位要求】 · 年龄23到35岁 .无经验要求,可接受零基础入职 · 客服能力。具备基本沟通能力,能熟练使用手机及网络 ,不限地区 · 有小红书经验者优先 【工作时间】 · 无固定时间,具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资:5000-9000元/月 · 收入与业绩挂钩,多劳多得 · 不出差,工作灵活自由 岗位职责: 1.通过小红书、微信、抖音等网络渠道开展个人客户开发与销售工作 2.主动跟进潜在客户,提供专业咨询与产品介绍,促成成交 3. 完成公司下达的月度/季度销售目标,并持续优化销售策略 4. 维护老客户关系,提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户需求,协助团队完善服务流程 任职要求: 1.年龄23-35岁,学历不限,零基础可入职,公司提供系统培训 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能熟练使用智能手机及主流社交平台 3. 工作积极主动,有较强目标感和执行力,适应灵活办公模式 4. 有小红书内容运营或销售经验者优先 5. 不限地域,支持远程办公,无需出差
销售工程师经验不限大专
工作积极主动,耐心细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力。 2、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 工作时间:5天 职务描述: 1、依据市场营销计划,达成部门销售目标 2、拓展新市场,开发新客户资源 3、维护客户关系,推动客户间的长期战略合作 任职要求: 1、具备较强的沟通能力,热爱销售工作 2、有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30
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