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招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

普通话标准。 礼貌耐心，说话温和即可，不用特殊技能。 整体环境室内坐班，流程固定，熟练后很轻松。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

协助店长日常运营

1、18-32岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我，带薪培训。 3、接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到。 4、月休4天，自主安排可以连休。 5、包吃包住，新员工提供新的床上用品。

盐城区西街要一个长干240挖机司机（二把刀勿扰）

招聘:公司直招夜班消控员1人，要求60岁以下，需有中级消控证，保安证，身体健康。薪资4000元/月，月休三天。地址：城南胜利路与蓝海路中海万锦北园联系人:徐经理电话:

盐城市滨海县招水电，要会看图纸。工作年龄10年以上，会简单点焊。

盐城市大丰区招信号（起重）工作业证人员2名（每天工作九小时）

招光伏带班

招聘大堂经理1名。要求踏实肯干，勤快利落。薪资面议。工作地址为城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州。

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前厅经理，1 工作地址:河北雄安新区 分8小时班次、12小时班次，无休息日，半月倒班 保底8800元 精通前厅运营、人员管理、客诉处理

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招聘前厅经理。综合薪资为7000-9000元。工作长期稳定，工资发放准时。每周公休两天，若不休息每天补助200元。

招聘客房服务员。薪资为2600至4000元每月。提供五险和包吃。岗位职责包括负责客房的日常清洁打扫工作，以及保持客房整洁卫生并及时补充客用品。任职要求为吃苦耐劳，责任心强。

招聘前厅主管。薪资为5500至6000元每月，包含提成并提供食宿。岗位职责包括带领员工完成绩效考核工作，确保团队绩效目标的达成，以及维护良好的团队协作，促进同事间的和谐关系。任职要求为形象气质佳，具有较强的语言组织能力和团队协作精神，并具备客户服务意识，能够积极应对客户的需求。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

【岗位职责】 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。 4、持有专业的上岗证书。

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招聘客房服务员，提供五险和包住。薪资为3000至3500元每月。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生达到标准；检查客房设施设备是否完好，及时报修或更换损坏物品；补充客房内的日用品及消耗品，保持客房整洁有序；为客人提供基本的客房服务，满足合理需求；完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求包括有客房服务工作经验者优先考虑；具备较强的责任心，工作认真细致；身体素质良好，能适应一定体力劳动；服务意识强，具备良好的沟通能力；能吃苦耐劳，适应倒班工作制。

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