扬州·广陵区
职位详情
一、公司特点：
1.企业知名度高，属行业领军品牌。
2.工作氛围积极向上，充满朝气与活力。
3.管理体系健全，福利制度完善，晋升空间广阔，机制公开透明！
二、任职要求：
1.全日制大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向进行定向培养；
2.年龄20-30岁之间，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷活跃；
3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。
三、工资薪酬：
1.薪资构成：无责任底薪保障+高额提成及销售奖金+日/周/月度红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，凭能力获取！
2.试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！
工作主要职责：
1.接听客户来电，并完成相关信息登记，无通话数量及时长考核。
2.根据公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，邀约客户到店。
3.接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。
4.完成部门安排的其他工作任务，在上级指导下持续总结优化，提升综合能力。
四、我们的优势：
1.行业优势显著，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。
2.公司配备系统化带薪培训流程，无论是否有相关经验或销售背景均可胜任。
3.校长亲自指导，全程帮扶签单，助力快速达成大单业绩。
4.无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台推广、市场地推及在读学员推荐，坐享精准流量。
5.表现优异员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。
五、您的福利：
1.健全的培训体系（含入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗进阶＋办公基础技能培训）。
2.多样化的团建活动与员工拓展，参与集团年度盛典，优秀团队和个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）；
3.五险一金＋带薪年假，配备工作电脑及手机；
4.员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日会＋节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境；
5.提供广阔的能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开；
其他：每周一休息，工作时间早10点至晚8点/9点
1.企业知名度高，属行业领军品牌。
2.工作氛围积极向上，充满朝气与活力。
3.管理体系健全，福利制度完善，晋升空间广阔，机制公开透明！
二、任职要求：
1.全日制大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向进行定向培养；
2.年龄20-30岁之间，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷活跃；
3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。
三、工资薪酬：
1.薪资构成：无责任底薪保障+高额提成及销售奖金+日/周/月度红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，凭能力获取！
2.试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！
工作主要职责：
1.接听客户来电，并完成相关信息登记，无通话数量及时长考核。
2.根据公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，邀约客户到店。
3.接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。
4.完成部门安排的其他工作任务，在上级指导下持续总结优化，提升综合能力。
四、我们的优势：
1.行业优势显著，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。
2.公司配备系统化带薪培训流程，无论是否有相关经验或销售背景均可胜任。
3.校长亲自指导，全程帮扶签单，助力快速达成大单业绩。
4.无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台推广、市场地推及在读学员推荐，坐享精准流量。
5.表现优异员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。
五、您的福利：
1.健全的培训体系（含入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗进阶＋办公基础技能培训）。
2.多样化的团建活动与员工拓展，参与集团年度盛典，优秀团队和个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）；
3.五险一金＋带薪年假，配备工作电脑及手机；
4.员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日会＋节日礼品，营造轻松愉悦的工作环境；
5.提供广阔的能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开；
其他：每周一休息，工作时间早10点至晚8点/9点
2025-11-14 13:52
IP属地：江苏扬州
职位福利
大专经验不限生日福利五险一金中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验
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